剖腹產生育險怎麼報銷比例

2025-05-12 22:55:43 字數 1460 閱讀 8251

1樓:惠企百科

如果剖腹產是醫保的話,報銷的比例大手培概在百分之六七十左右,如果是新農合的話。保守的比例應該在百分之四十左右。

剖腹產報銷比例根據地區的不同而有所不同,碧液而且根據自己所入醫保的不同也有區別。職工醫保的報銷比例要稍高於城鎮居民。

醫保的比例,具體可以報多少錢,建議諮詢當地醫保悔薯物中心。只有當年入了醫保才可以報銷。

2樓:abc保險網

生育保險報銷比例:以所在地上年度職工月平均工資為基數,按照一定的比例一次性支付。

其中:1.順產為270%。桐凱寬。

2.難產為320%。

3.剖腹產為420%。

女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險**支付。超出規定的醫療服務費局亮和藥費(含自費藥品和營養藥品的藥費)由職工個人負擔。

女職工生育出院後,因生育引起疾病的醫療費,由生育保險**支付;其他疾病的醫療費,按照醫療保險待遇的規定辦理。

女職工產假期滿後,因病需要休息**的,按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。

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生育險剖腹產報銷比例

3樓:知道律臨

【法律分析】

用人單位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險**中支付。生育保險待遇包括生育醫伍碼孝療費用和生育津貼。

【法律依據】

中華人民共和國人口與計劃生育法》 第二十五條 符合法律、法規規定生育子女的夫妻,可以獲得延長生育假的獎勵腔稿或者其他福利待遇。

女職工勞動保護特別規定》 第七條 女職工生育享受98天模空產假,其中產前可以休假15天;難產的,應增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。

中華人民共和國社會保險法》

第五十三條 職工應當參加生育保險,由用人單位按照國家規定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費。

第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險**中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

第五十五條 生育醫療費用包括下列各項:

一)生育的醫療費用;

二)計劃生育的醫療費用;

三)法律、法規規定的其他專案費用。

第五十六條 職工有下列情形之一的,可以按照國家規定享受生育津貼:

一)女職工生育享受產假;

二)享受計劃生育手術休假;

三)法律、法規規定的其他情形。

生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。

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生育保險待遇由用人單位在職工產後或手術後18個月內,向社會保險經辦機構申請辦理,申辦時應填報 職工生育待遇申領表 並提供以下資料 計畫生育行政部門核發的生育證明 生育醫療證明 門診病歷 出院小結 計畫生育手術記錄等原始材料 嬰兒出生證。社會保險經辦機構應當自受理申請之日起15個工作日內對用人單位提供...

生育險如何報銷,生育險如何報銷比例是多少

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如何報生育險報銷北京,北京生育險怎麼報銷

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