大學生首選哪個型別的企業
1樓：匯博招聘
市面上公司型別五花八門，國企、行業名企、明星僱主、私企、天使輪、工作室……但是不管我們怎麼選擇公司，最終選擇的都是未來、氛圍、能力的鍛鍊、薪資……
在此，將常見的幾類公司梳理出來，供各位大學生朋友參考。
選調生、公務員、事業編：這一類都屬於國家編制的工作，優點是穩定。缺點就判仔是需要考試，競爭壓力大。
國企、央企等大公司：這些公司是人人羨慕的工作。好處是平臺廣闊，有大展拳腳的機會和資源，並且待遇優厚，工作穩定。但是，招錄的門檻較高，多數的國企和央企只招收應屆消慶生。
大型外資企業：外資企業的管理理念和國內的公司還是有一定的區別。這類公掘橋汪司很注重工作效率，對外語水平要求較高。
私企：最多的其實還是私有企業。目前，國內崛起了諸多實力強勁的私有企業，但更多的私有企業還處於初創階段，還需要不斷的完善。普通私企需求求職者多元化的能力。
其實，每個人的性格、特長等都不一樣，到底選擇什麼樣的公司，根據自己的意願和未來的規劃即可。
2樓：胡勝
正規的 能增加自己能力的就行。
現在企業需要什麼樣的大學生
3樓：笑笑來著
現在企業所需要的大學生應該有以下七種能力。
辯證思維能力。
這是現代人才基本素質要求的基礎，是辯證地看問題（不走極端）的能力。辯證地看待取與舍、付出與得到、好與壞、對與錯及管理的「度」的問題。
學習能力 現代知識更新很快，有個說法知識三年不用就過時。即使是人才如果沒有很強的學習能力和悟性也會被淘汰。讀書方法與自學能力是學習能力的重要方面。
創新能力 創新力是推動知識經濟發展的核心動力。包括各方面的創新，技術、產品、制度、管理、營銷、文化、觀念、質量、品牌、服務等等。應努力培養創新意識與能力。
生存能力 必要的技能、經驗和適應能力組成自身的生存能力。
團隊精神 也就是團隊合作的能力，溝通交流的能力。現在已經不是單槍匹馬打天下的時候了。必須懂得並善於與他人合作，要發揮團隊戰鬥力。
承擔風險的能力。
有一點點賭的意識是必需的，沒有承擔風險的能力就不可能幹出大事業，甚至小成就也難。
個人品質與道德。
要求責任心、自尊、自信、自我管理、誠實、正直。對企業的忠誠、對使用者的誠信是職業道德的基本要求。五、結語此次社會實踐活動使我瞭解了現代企業所需要的人才到底是什麼樣的，也讓我知道了自己今後努力的方向。
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