1樓：網友
工虛消作不滿，直接開除冊橋是可以，但是單位需要支付一比費用，而且不低，老闆不是差姿知傻子，都這樣誰還開公司，罵人也得看情況。
2樓：天天晴
這個在職場上公司是不能亂肢塵罩開除人的，因為公司要開除員工的話是要為員工經濟補歷鬧償的，在這上面兄遲公司還是比較精的，它們就算對員工不滿意儘量不會補償員工的。公司罵人的做法無非就是要員工自己辭職。這樣公司的目的就達到了，不會對於員工來說有點志氣的話到哪都能找到好工作。
3樓：做精氣滿滿的健康人
開除並不是件簡慎乎悶單的寬彎事情。首先考慮到這個崗位是否有人能替代你繼續做，不然就會影響公司的工作。其次，籤的勞動合同不允許這樣隨意開除員工，他們要受到懲罰，或者一定的代價。頃和。
4樓：思語新竹
公司並不想開除你，只是想發洩一下對你工作不滿的情緒。想讓你記住這個教訓，把悉豎工作做吵慎好就行了。罵人並不是他的目睜碰大的。目的就是促進你的工作。
5樓：過時世紀
遇到特殊的緊急情況，老闆一時著急，罵人只是在氣頭上。很多領導因為遇到緊急情況，一時著急不知所措，員工這空胡孫時候非但沒有幫老闆找到解決方鬥鏈案，甚至跟老闆做州懟起來，那這時時候，老闆說出那句「不想幹直接走人」也很正常。
6樓：帥枋春
公司對員工工作不滿意，是不能直接開除的，這樣是違反勞動法的，公司要對員工要賠償的，罵人就是改則讓你難受，讓你受不了，再好你自己提出離職，這樣公司一舉兩得，既把你開了公司又不要賠錢，多合祘滑殲褲，這就是公司領導的目的。信簡。
7樓：網友
個人認為，罵人還是乙個個人素質問題，不是每個人都有權力開除員工的，更不要說開除員工是需要賠償的。
8樓：來自歡樂谷有魅力的薄荷草
簽訂勞動合同是不可以隨便直接開除員工的是想逼迫你自己主動辭職。
9樓：加油小寶
這個只是個人的素質問題，另外就是公司文化了。
10樓：t丫
首先講，辯汪禪罵人是
對當前工作不滿意應該怎麼辦，對目前工作不滿意怎麼辦。
在職場待過一段時間的人，基本都是由開始的新鮮感 激情四射 鬥志滿滿到後來的厭倦感 不想上班 毫無鬥志後，漸漸的對現在的工作不滿意。其實，這是乙個很正常的過程，那麼，對現在的工作不滿意，該怎麼辦？1 6 分步閱讀 對現在的工作進行評估。當你對現在的工作不滿意的時候，要對現在的工作進行評估，找到自己的優...
這種情況怎麼改變 我爸對我人去工作不滿意，打個比方，例如，中秋放假，公司只放一天假，別人放幾天
說明你的例假跟別人的工作情況是不一樣的，你不能說，因為你放假的時間少，邊放假時間多，就你爸爸覺得你沒用，是要看個人的收入情況，不是要看放假的情況的 但是該滿足的時候就該滿足，而且你也是要跟你爸爸溝通一下，別讓她一直那樣子想你嘛，畢竟要努力呀！有代溝，建議不要往心裡去最好是隨口答應，過後就忘，打工的難...
夢見老闆娘對我很不滿意夢到領導對我工作不滿意我要辭職是什麼意思
一種心理暗示和感應 沒有任何實質上的意義 夢境往往是情緒波動所致 日有所思夜有所夢 放鬆心情快樂生活 不要被這種無聊夢境所困擾 夢境真的不能信，也不是什麼日有所思夜有所夢，根本沒那一說。就拿我昨晚的夢來講回 吧！我竟然夢到了答10前的公司，天氣特別的冷！大廳四面是用玻璃圍著的，能看見霜。就好像我去了...