考勤表彙總帶薪休假時長？

1樓：苗喬恩

sum(iferror(n(--left(iferror(n(t(--b2:f2)),b2:f2)))8))

注：舊版本態含按ctrl+shift+enter產生花括號御消。鎮閉知。

考勤表自動統計出勤和休假

2樓：

摘要。您可以使用考勤系統來自動統計出勤和休假。考勤系統可以記錄每個員工的出勤時間，並自動計算出勤時間和休假時間。

此外，考勤系統還可以記錄遲到、早退、曠工等情況，以便管理者更好地管理員工的考勤情況。

您可以使用考勤系統來自動統計出勤和休假。考勤系統可以記錄每個員工的出勤時間，並自動計算出勤時間和休假時間。此外，考勤系統還可以記錄遲到、早退、曠工等情況，以便管理者更好地管理員工的考勤情況。

1. 使用excel軟體可以自動統計出勤和休假情況。可以在考勤表中設定出勤和休假的標記，然後使用函式公式計算每個人的出勤和休假次數。

2. 使用人事管理軟體可以自動統計出勤和休假情況。通過統計每個人每天的上班時間和休假時間，然後計算出每個人的出勤和休假次數。

3. 使用考勤機也可以自動統計出勤和休假情況。通過考勤機記錄每個人每天的上班情況，然後根據考勤記錄計算出每個人的出勤和休假次數。

帶薪年假怎麼算考勤

3樓：律說律答

帶薪年假計算考勤方法：1、實際出勤天數：實際出勤天數=應出勤天數-缺勤天數；2、應出勤天數：應出勤告掘者天數=月曆天數-周。

六、日天數-法定假天數；3、缺勤天數：缺勤天數=事假天數+病假天數+婚假天數+產假天數+喪假天數+探親假天數+年假休假天數+工傷假天數+礦工天數。職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。

職工散穗帶薪年休假條例》

第二條機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶襪薯薪年休假（以下簡稱年休假）。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

考勤表自動統計出勤和休假

4樓：

你好，要實現考勤表的自動統計出勤和休假，可以考慮以下步驟：1.建立考勤**：

在excel或其他**軟體中建立乙個考勤**，包括員工姓名、日期、出勤、遲到灶孝、早退、加班、請假等資訊。2.設定規則：

根據公司的考勤規定，設定相應的出勤、遲到、早退、加班、請假等規則，並在**中進行標記。3.編寫公式：

在**中編寫公式，自動統計出勤、休假等資料。例如，可以使用sumif函式統計出勤天數，使用countif函式統計遲到、早退等情況，使用if函式判斷是否請假等。4.

自動化：可以使用巨集等自動化工具，讓**自動統計出勤和休假。例如，可以編寫乙個自動計算慎凳函式寬辯旅，一鍵計算所有員工的考勤情況。

需要注意的是，考勤表的自動統計需要結合具體的考勤規定和公司實際情況進行制定，確保統計結果的準確性和可靠性。

年休假算考勤嗎

5樓：李保華

法律分析：1.年休假就是年休假，不算出勤也不算曠工2.年休假是法律賦予職工的休息休假權利，年侍空兄休假是不能扣任務工資獎金和福利的。

法律依據：《職工帶薪年休假條例》第二條機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以虧滑上的，享受帶薪老襲年休假（以下簡稱年休假）。單位應當保證職工享受年休假。

職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

帶薪年假怎麼算考勤

6樓：創作者

1、實際出勤天鄭滑派數：實際出勤天數=應出勤天數-缺勤天數；

2、應出勤天數：應出勤天數=月曆天數-周。

六、日天數-法定假天數；

3、缺勤天數：缺勤天數=事假天數+病喊賀假天數+婚假天數+產假天數+喪假天數。

探親假天讓局數+年假休假天數+工傷假天數+礦工天數。