1樓：阿夢說車
1、有關於下崗職工身份問題。很顯著，《通知》並沒根據社會救助。
機制的通常要求，對臨時救助目標——不論是家庭目標或是自己目標——作出約束性的要求，代表著只需有當地戶口，滿足當地的臨時救助辦法要求的住戶，均有權利申請辦理臨時救助。但一定在當地要求的突發性「重疾。
範圍內，而且所患疾病一定滿足「突發性」「迫切性」「暫時性」這三個臨時救助的本質屬性。不然，無法進行臨時救助。而是按自己所加入的基本醫療保險。
的相應要求進行處理。
2、有關於艱難補助問題。根據《社會救助暫行辦法》的要求瞎數談，通常情形下的弱勢人群畢高的艱難，根據低保、特困人員供養、遭災人員援助、就業援助、教育援助等七種援助方法獲得處理。而臨時救助的作用，剛好就源於攻克這些限定，處理一些突發性、迫切性、暫時性的生活艱難，使其真真正正補充制度「短板」，發揮救急難作用，實現真真正正意義上的兜底保障。
因此，題主所指的艱難補助應該通常是指臨時救助。
毫無疑問，下崗職工有權利在滿足當地臨時救助政策要求的條件下，申請辦理臨時救助。
有關於臨時救助目標，《通知》明確分為兩類：
1）家庭目標。因火災事故、交通事故等意外事故，家人突發性重疾等因素，造成基本生活臨時發生嚴重困磨碰難的家庭；因生活必需開支忽然提公升超過家庭承受力，造成基本生活臨時發生嚴重困難的最低生活保障。
家庭；遭受其餘特殊艱難的家庭。
2）自己目標。因遭受火災事故、交通事故、突發性重疾或其餘特殊艱難，臨時無法獲得家庭支援，造成基本生活陷入絕境的自己。
2樓：肖艾斯的旅行日誌
可以申喚褲請，首先根據勞褲鏈搭動機構的要求提供病歷單和相關材料，然後填寫個人資訊並申報胡拿，最終通過審批後即可領取。
3樓：簡簡單單百事通
是可以申請困難補助的，因為你沒有勞動能力導致生活受到了影響，這個時候就可以去申請低保。
困難時期下崗職工生活補助費死後怎麼處理
4樓：顧北的科技腦袋瓜
國家機關等單位對所屬職工和職工死之後其遺屬生活發生困難時所給予的物質幫助。
職工死之後，其遺屬生老祥活困難補助費標準，一般以能維持當地群眾生活水平為準則，州敬分定期補助和一次性補助侍跡搏兩種，定期補助不得超過死者生前的工資。勞動合同制工人因合同期滿，或因病、非工傷，在醫療期滿後不能*從事原工作，或因企業衛生條件惡劣，嚴重危害工人身體健康，或因企業不履行勞動合同以及企業違反國家政策法規，侵害工人權益，而導致解除勞動合同時，企業應按其在本企業工作年限發給一定生活補助費。
下崗職工如何申請困難補助還需要勞動合同嗎？
5樓：網友
一般是需要勞動合同的，但是各地會有些差異，下面的你可以參考下，具體你可以12333諮詢或者，直慎兄接諮詢你當地的社保經辦部門。
六、申請材料。
一）符合本辦法社會保險補貼物件第（一）、（二）款規定的企業（單位），按規定按時足額繳納各項社會保險費，在申報繳費時應將符合享受社會保險補貼條件人員的繳費情況單獨列出。在每季度終了後乙個月內，向當地人社部門申請上個季度的社會保險補貼。申請材料應附：
1.社會保險補貼申請表；
2.符合享受社會保險補貼條件的人員花名冊；
3.《居民身份證》影印件。
4.《就業失業登記證》影印件（第一次申請時出示原件）；
5.勞動合同等就業證明材料影印件（第一次申請出示原件）；
6.社會保險徵繳機構出具的上季度企業（單位）為符合享受社會保險補貼條件人員繳費的明細賬（單）；
7.企業（單位）在銀行開立的基本賬戶；
二）符合本辦法社會保險補貼物件第（三）項規定的就業困難人員，須定期向當地基層就業服務機構報告就業情況、進行就業登記，並申請靈活就業證明。基層就業服務機構應對申請人從事的靈活就業專案進行核實，並在其所在社群張榜公示5個工作日後，無異議的應為符合條件的申請人出具靈活就業證明。靈活就業證明應註明申請人靈活就業的具體專案、崗位、地點及勞動時間、勞動收入等內容，並由申請人本人簽字確認。
縣以上公共就業服務機構應對靈活就業證明的有關內容進行復核並加蓋公章確認。
符合條件的靈活就業人員應按季（在每季度終了後乙個月內），向當地人社部門申請社會保險橘祥補貼。申請材料應附：
1. 社會保險補貼申寬伍襲請表；
2.《居民身份證》影印件；
3.《就業失業登記證》影印件（第一次申請時應出示原件）；
5.社會保險徵繳機構出具的社會保險費繳費單據憑證。
6樓：雨過空氣好
你好，下崗職工可以申請困難補助，不需要勞動合同，只需要下崗證明。
7樓：可愛小知識
關於下崗職工如何申請困難補助這個問題是還需要勞動合同。
如果你是在原單位申領的就業困難人員補貼，那麼你更換新單位就不能申領補貼了，除非你重新申領補貼。如果你薯粗察是在就業困難人員補鐵相關單位辦理的合法手續，你可以在新單位申領補貼的。
就業困難人員主要包括登記失業的以下人員：男年滿50週歲和女年滿40週歲的失業人員（以下簡稱「4050」人員）、城鎮零數茄就業家庭人員和農村零轉移貧困家庭人員（以下簡稱「雙零家庭」人員）、享受最低生活保障的人員、特困職工的家庭人員、殘疾人員、城市規劃區範圍內的被徵地農民及連續失業1年以上的其他人員。 就業困難人員按照自願原則，採取本人申請，勞動保障部門認定的辦法進行確認。
對吸納上述就業困難人員就業並簽訂1年以上期限勞動合同的各類用人單位（不含勞務派遣企業），按實際招用的人數，可以在相應期限內申請享受社會保險補貼政策。補貼標準按用人單位為所招人員繳納的社會保險費計算（不含個人應繳納部分），期限最長不超過3年。 就業困難人員凳友中的「4050」人員、享受最低生活保障的人員、「雙零家庭」人員等三類人員可申請享受靈活就業人員社會保險補貼政策。
因病致榮喪失勞動力的靈活就業人員可申請4050社保補貼嗎
8樓：
摘要。您好，親，您的心情我完全能夠理解，但是不能誤導您，並不是這樣的，需要看是否符合申請勞動，也就是說，符合條件就可以申請，否則即便是因病至殘也無法申請，4050社保補貼政策，指的就是就業困難人員靈活就業社保補貼，是國家針對以靈活就業身份參保的就業困難人員推出的社保費用補貼政策。
所謂「4050」是指年滿40週歲的女性，年滿50週歲的男性，這類人若通過當地就業困難人員認定，以靈活就業身份自己參加職工社保就可申請領取補貼，不能誤導您，希望我的對您有幫助，感謝。
您戚正好，非常感謝您的提問，我是職場答主《小於》，有多年職場枯數從業沒仔首經驗以及熟知各項法律法規，您的問題我已經看到，正在給您整理相關答案，打字可能會需要一些時間，請稍等一下，我將在5分鐘時間內，給您最詳細的解答，不會不回覆您的，謝謝，您好，親，您的心旅孫情我完全能夠理解，但是不能誤導您，並不是這樣的，需要看是否符合申請勞動，也就是說，符合條件就可以申請，否則即便是因病至殘也無法申請，4050社保補貼政策，指的就是就業困難人員靈活就業社保補貼，是國家針對以靈活就業身份參保的就業困難人員推出的社保費用補貼政策。所謂「4050」是指年滿40週歲的女性，年滿50週歲的男性，這類人若通過當地就業困難人員認定，以靈活就業拆缺鏈身份自己參加職工社保就可申請領取補貼扮閉，不能誤導您，希望我的對您有幫助，感謝。
因病致榮喪失勞動力的靈活就業人員可申請4050社保補貼嗎
9樓：
親，您好，很高興為您解答！因bing致榮san失勞動力的靈活就業人員可申請4050社保補貼嗎？您好，親，您的心情我完全能夠理解，但是不能誤導您，並不是這樣的，需要看是否符合申請勞動，也就是說，符合條件就可以申請，否則即便是因bing至殘也無法申請，4050社保補貼政策，指的就是就業困難人員靈活就業銷和社保補貼，是國家針對以靈活就業舉鬥敬身份參保的就業困難人員推出的社保費用補貼政策。
所謂「4050」是指年滿40週歲的女xing，年滿50周正慎歲的男xing，這類人若通過當地就業困難人員認定，以靈活就業身份自己參加職工社保就可申請領取補貼，不能誤導您，希望我的對您有幫助，感謝。
因病致榮喪失勞動力的靈活就業人員可申請4050社保補貼嗎
10樓：
摘要。4050補貼申請，需要男性滿40週歲，女性滿50週歲、持有《就業失業登記證》、且繳納靈活就業社保的人群，目前實現靈活就業登記，才可申請，除此之外，就業困難人群也可以申請4050補貼，比如部分地區殘疾失業人員也可申請4050補貼。
申請4050補貼，首先需要在當地靈活就業人員社保視窗辦理靈活就業證明，拿到《申請表》之後，按照要求填寫好相關資訊，再到當地社群勞動保障所等級蓋章，根據當地要求準備好所需資料，向街道或鄉鎮的勞動保障事務所申請稽核，便可向相關部門申報了，申請成功之後，申請人憑藉發放的《受理卡》前往指定銀行領取補貼即可。
因病致榮喪失勞動力的靈活就業人員可申請4050社保補貼嗎。
您好，您的問題我已經看到了，正在整理答案，請稍等一會兒哦~
4050補貼申請，需要男性滿40週歲，女虛簡性滿50週歲、持有《就業失業登記證》、且繳納靈活就業社保的人群，目前實現靈活就業登記，才可申請，除此之外，就業困難人群也可以申請4050補貼，比如部分地區殘疾失業人員也可申請4050補貼。申請4050補貼，首先需要在當地靈活就業人員社保視窗辦理枝瞎靈活就業證明，拿到《申請表》之後，按照要求填寫好相關信猛譽空息，再到當地社群勞動保障所等級蓋章，根據當地要求準備好所需資料，向街道或鄉鎮的勞動保障事務所申請稽核，便可向相關部門申報了，申請成功之後，申請人憑藉發放的《受理卡》前往指定銀行領取補貼即可。
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下崗職工的醫保，下崗職工醫保怎麼辦
還是辦理城鎮職工醫療保險參保划得來。當然，繼續找工作，經由單位辦理社保參保續保是最划得來的。原來醫保最好不要停，畢竟它含有福利成分，至於其他保險都是商業性質的，最好不辦。最後祝你平安如意！下崗職工醫保怎麼辦 符合參保條件的下崗職工屬於靈活就業人員，辦理醫療保險需要帶上自己的身份證件到當地的醫療保險所...
下崗職工可以享受社會保障嗎？為什麼？
下崗職工可以享受社會保障嗎？答案是肯定的，社會保險是對於就業困難的人員參加補貼的政策，如果出現了失業的情況，國家就會給予補償，會給下崗職工發放不超過36個月社會保險的補貼。社會保障所補貼的是由單位負擔下崗職工的養老醫療以及工傷保險等等，費用全部都會補貼。如果是單位經營不善破產了，那麼下崗的職工就可以...
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