退休後補發了幾個月工資，醫保還補發嗎？

1樓：木葉小新新

2019年退休工資補發了幾個月，各地補發時間不同。政策規定2019年退休工資從1月份開始每個月都要補發。人社部有關負段塵責人表示，各地發放到位時間可能不盡相同，但對退休人員而言，無論各地在何時開始組織發放，都將從2019年1月1日起補發。

人社部有關負責人表示，按照社會保險法的要求，有關部門正在抓緊研究建立兼顧企業和機關事業單位退休人員的基本養老金合理調整機純燃臘制，以實現各類退休人員待遇調整機制的統一。

2樓：易社保

024年以前退休的中人來說，養老金是採取新老辦法結合的方式來發放的，而一些地方目前仍含辯早然還沒有理順退休中人的待遇，導致一部分退休中人，還只是拿到的是預發性的養老談雀金，並不是全部的養老金待遇。這部分人群，是需要補發養老金的。

但是，我們要知道，養老金補發，只是說將退休後的差額補發給個人的，並不是按照5年的養老金這樣的標準來發放的。

退休中人的養老金補發，是有固定標準的，並不是按照5年養老金這樣的待遇來執行。比如說一位2015年退休的中人，今年理順了待遇，那麼就會補發6年來的養老金灶搏差額，按照新辦法高出老辦法計算的養老金的部分，返還60%的比例。

3樓：大明

從生活常識來講衡弊枝，退休應該是正常領卜雀取退休金，不存在什麼補發工資、咐敏以及醫療保險等情形。

4樓：網友

補發工薪，那是公司行為，與醫保不相關。。。醫保，是社保局的事務，不存在補發的問題。

5樓：網友

醫保不會補發。包括退休後每年增長退休金，退休金可以補發，醫保不會補發。從當月提高醫保。

6樓：網友

退休不會補發工資，你說的補發可能是你辦理退休手續晚了，所以補發的是那幾個月的。

7樓：網友

醫保正常每個月都在返錢給你，所以也就沒有補發一說。

8樓：網友

退休後按月正常按退休工資，醫保不交。

9樓：捌酒不理食

醫保又不發錢，當然不補發了。

退休工人補發工資補幾個月

10樓：汪正樓

法律分析：不補發工資，發的是退休養老金。

法律依據：《***關於工人退休、退職的暫行辦法》

第一條全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：

一）男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。

二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

三）男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

第二條工人退休以後，每月按下列標準發給退休費，直至去世為止。

一）符合第一條第（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標準工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標準工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作，連續工齡滿二十年的，按本人標準工資的百分之七十五發給；連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標準工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標準工資的百分之六十發給。

退休費低於二十五元的，按二十五元發給。

二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標準工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標準，一般不得超過乙個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標準工資的百分之八十發給。同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標準發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。

11樓：

摘要。誠心為您解答每乙個問題！