1樓：林凡若雲
一、稅前工資。
稅前工資指交納個人所得稅前的應發工資，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資和特殊情況下支付的工資。一般指月工資。
二、稅後工資。
稅後，所指的是，你的稅前工資，扣除並悉個人所得稅、社會保險中的個人交納部分、住房公積金中的個人交納部分這三者以後，實際到手的錢。
稅後工資指交納個人所得稅後的實際發的工資 除去個人所得稅，但是包含三險一金的工資個人所得稅。
納稅人：在中國境內有住所、或者無往所而在境內居住滿一年的從中國境內和境外取得所得的個人。
適用稅率：1、工資薪金所得，適用九級超額累進稅率，稅率5%-45% ;
2、個體工商戶的生產經營所得和對企事業單位的承包經營、承租經營所得適用五級超額累進稅率，稅率5%一35%;
3、稿酬所得，適用比例稅率，稅率為20%，並按應納稅額減徵30% ;
4、勞務報酬所得，稅率20% ，對所得一次收入畸高的可以實行加成徵收應納稅所得額超過2萬元至5萬元的部分先按規定計算應納稅額，然後加徵五成(加徵50%);超過5萬元的部分，加徵十成(加徵100%)
5、特許權使用費所得，利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，偶然所得和其他所得，稅率20% 。
三、稅錢工資不等於稅後工資加上個人所得稅。
稅後工資指的戚襲是稅前工資扣除個人所得稅、四金(養老保險、醫療保險、失業保險、公積金)中的個人交納部分後，實際到手的工資收入。社會保險中的個人交納部分、住房絕仔乎公積金中的個人交納部分是稅前列支的。因此，稅前工資≠稅後工資+個人所得稅。
以上是對於稅前工資和稅後工資的概念以及稅錢工資和稅後工資的聯絡的一些概括總結。所以由此可見稅錢工資和稅後工資是有很大的區別的，稅錢工資一般是我們的月工資，而稅後工資是我們所的的稅錢工資扣除一系列費用之後的錢。
稅前工資和稅後工資分別是什麼
2樓：趙琳琳
法律分析：稅前工資，又叫應發工資，就是你當月所能得到的月薪，包括工資、飯貼、車貼、房帖、獎金等。有的單位獎金另計，那麼，稅前工資就包括工資、飯貼、車貼、房帖、各種固定補助、津貼等等。
稅後工資所指的是，你的稅前工資扣除個人所得稅、社會保險中的個人交納部分、住房公積金中的個人交納部分這三者以後實際到手的錢。
法律依據：《中華人民共和國個人所得稅法》第十一條居民個人取得綜合所得，按年計算個人所得稅；有扣繳義務人的，由扣繳義務人按月或者按次預扣預繳稅款；需要辦理彙算清繳的，應當在取得所得的次年三月一日至六月三十日內辦理彙算清繳。預扣預繳辦法由***稅務主管部門制定。
居民個人向扣繳義務人提供專項附加扣除資訊的，扣繳義務人按月預扣預繳稅款時應當按照規定予以扣除，不得拒絕。 非居民個人取得工資、薪金所得，勞務報酬所得，稿酬所得和特許權使用費所得，有扣繳義務人的，由扣繳義務人按月或者按次代扣代繳稅款，不辦理彙算清繳。
稅前工資和稅後工資的區別？
3樓：西柚哆來咪
稅後工資與稅前工資的區別如下：
1、不同的影響因素。
稅後工資是直接影響市場容量的重要因素。稅前工資一方面受巨集觀經濟條件的影響，另一方面受國民收入分配政策和消費政策的影響。稅前工資直接決定著消費者購買力的高低。
2、覆蓋範圍不同。
稅後工資根據稅法規定，勞動報酬中扣除免稅專案後，應當按照國家規定繳納所得稅的部分。稅前工資是指按照工作時間工資標準支付的工資，包括實行結構性工資制度的單位支付給職工的基本工資和崗位工資。
3、不同的計算方法。
稅後工資的計算公式為：營業淨收入＝營業收入－營業費用－生產性固定資產折舊－生產稅＋出租房屋淨收入、其他資產出租淨收入、自有房屋轉租淨租金等。財產淨收入不含轉讓資產的所有權。
稅前工資計算公式為：人均可支配收入實際增長率=（報告期人均可支配收入/基期人均可支配收入）/居民消費**指數-100%。
4、不同的功能。
稅後工資反映乙個地區居民收入的平均水平，而稅前工資則反映人民生活水平。
4樓：一灘新約
一、性質不同：
1、稅前工資：
交納個人所得稅之前的總工資，即可以直接拿來回套用國家稅法進行答計稅的部分。
2、稅後工資：
稅前工資扣除五險一金（養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險、公積金）中的個人交納部分、個人所得稅後，實際到手的工資收入。
二、關係不同：
1、稅前工資：
稅前工資q（應發工資）=到手工資d（實發工資）+社保個人繳納部分w+公積金個人繳納部分g+個人所得稅x。
2、稅後工資：
稅後工資小於稅前工資。稅後收入=稅前收入-(個人社保繳費+公積金繳費)-個人所得稅。
5樓：網友
稅前工資，也就是應發工資；稅後工資，也就是實發工資。
稅前工資=稅後工資+五險一金個人應繳納部分+個人所得稅。
6樓：汲典東方亦竹
現在公司的bai工資跟你約談的都du是稅前。
zhi工資，所以漲工資也肯定是dao稅前。
比如乙個月工回資4000，那麼稅後工資應該是4000減去個稅，再減去個人應繳的社保，實際拿到手的工資，答社保個人部分，單位會幫你代扣代繳的，不需要自行繳納。
7樓：法幫網
稅前工資和稅後工資的區別：注意：很多人找工作時就要注意稅前工資和稅後工資，專其實差別很大。
舉例說屬明：稅前工資年薪12萬=稅後到手工資年薪10萬（工資金額指數越大，稅前稅後差別就越大）工資收入金額：10000元暫定個人公積金約繳納：
1200元（以實際金額為準）應納稅所得額：5300元=10000-1200-3500（參照級數3）應繳納額505元=5300*20%-555實際到手工資：8295元=10000-1200-505彙總：
個人所得稅計算公式（目前政策）應納稅所得額=工資收入金額-各項社會保險費-起徵點（3500）應納稅額=應納稅所得額x稅率-速算扣除數結論：實際到手工資=工資收入金額-應納稅金-五險一金。
稅前工資和稅後工資有什麼區別嗎？
8樓：餵食小分隊
稅前薪資與稅後薪資最大的區別除了繳納個人所得稅外，還包括繳納五險一金，這個不同地區根據工資高低繳費數額不同。
以廣州為例，稅前年薪十萬等於稅後年薪七萬多點。稅前年薪要按比例扣繳五險一金後，再繳納個人所得稅，最後剩餘的金額才是可支配的工資。
應納稅所得額=月度收入-5000元(起徵點)-專項扣除(三險一金等)-專項附加扣除-依法確定的其他扣除。
稅前25000的工資，稅後多少，工資每月25000，扣五險個稅後是多少？請具體計算，有沒有2萬淨工資？
百剁小 稅後工資為22410元。計算公式 應納稅所得額 月收入 五險一金 起徵點 依法確定的其他扣除 專項附加扣除 適用稅率 速算扣除數 已知 這裡月收入為25000元 五險一金無法確定，按照零元計算 起徵點為5000元 新個稅法於2018年9月1日施行 依法確定的其他扣除無法確定，依照0元計算 專...
稅後工資英文怎麼說稅前稅後工資用英文怎麼說？
稅後工資指先扣除自己的五險一金，再交納個人所得稅後的實際發放的工資。也就是到手工資。稅後工資 英文表達方式有幾種 1 take home pay 扣除稅項等之後的 實得工資例 i make 600 take home pay a month as a clerk.我給店員定的每個月稅後工資為600美...
合同上籤的工資是稅前還是稅後的
請問 勞動合同約定我的工資萬元，公司實際按稅後萬元且每月支付部分現金。現我就離職補償與單位發生月工資數額爭議，單位認為合同約定萬元是稅前工資。該如何判斷？解答 原勞動部 工資支付暫行規定 第十五條規定，用人單位不得剋扣勞動者工資。有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動者工資 .用人單位代扣代繳的個人...