拒了offer還能要回來嗎,該如何爭取?

2025-04-28 16:05:03 字數 2350 閱讀 3866

1樓:亦心麗

當然可以,與hr友好溝通,講事情來龍去脈坦誠說出來,通常會理解和通融的。前提要問hr之前一定要想清楚,珍惜這種機會,用一次就沒有了,不要朝思暮想,明明想去了,又不去,是在放鴿子,給人印象會很不好。找工作過程中,一定學會交朋友,不要拒了offer就當陌路人,還是友好交往,也是積累人脈,和為貴。

如果對方也沒有找到人,你只要是誠心的,對方也是歡迎的,因為畢竟他之前給過你offer,還是覺得你可以的。如果你實在是想要再提回拒掉的offer,可以問問的,成本也就是一條棚歷資訊或者**。免的自己一直後悔。

看這個崗位對候選人的需求有多大,時間有多急,或者這個崗位的候選人的稀缺程度。看這個企業中領導和hr對員工的包容程度,越是能包容的,越是容易接納,當然也預示著這個企業或許只是剛起步,或者也有自身的不足之處。這就像好的學校對於學生和家長的要求就是要麼我是你者猜的第一志願。

否則你就不要來報考我。

在表達自己的想法的時候,要注意自己的用詞和語氣都要溫和,不要過於強硬,給對方留個好印象的同時也能在一定程度上提高成功的幾率。在挽回offer的時候,還可以針對自己之前拿到offer的崗位,結合該公司的綜合情況,準備乙份自己的工作計劃。

或工作安排,內容不需要特別具體,可以簡單說說如果自己能夠入職的話,會從哪些切入點入手來做好工作鏈嫌搜。

試圖去挽回接受,到底能不能成功取決於對方公司,我們能做的只能是儘量凸顯自己的誠意,祝您成功。

2樓:彩虹巧克力糖豆

我覺得你儘可能的說一些自己的優點,最好是別人身上沒有的,你這樣才能夠打動老闆。

3樓:大超說教育

拒了offer還能要回來,應該和hr聯絡,告訴hr自己拒絕的原因,然後誠懇道歉。

4樓:放手的田園

能;應該注意自賀梁鋒己的禪晌說話方式,以及辦事態度,跟人力資源講清楚事情的原委,相信他會理解的,但是一定要注意不能渣首頻繁放人看鴿子,用心交朋友。

拒絕了的offer,可以再提回去嗎?

5樓:娛樂眾生相

可以的,首啟鏈先要主動聯絡拒絕過的公司hr,告知自己真實想法,對自己的過往行為戚旁孫表示真誠的歉意,同時說出自己的意向。這裡必須表達自己的誠意,不管是否可行,要做到願意去嘗試、去爭取,在未知道結果之前,做最大的努力,並願意接受一切可能的結果。

表達自己再次入職意向一定要有自己的誠意,最好先**進行意向表達,隨後書寫資訊或者郵件,甚至可以登門拜訪,這是一種禮儀,也是對對方的尊重和重視。

同時,為了讓對方信服,要真實的描述自己的想法,為什麼在拒絕這家公司後又想重新回來,說出自己的真實想法,不要有所隱瞞,hr都是閱人無數的,是否是自己內心真實的想法一聽一看大概也就有底了,既然想對方支援,那就要給出讓對高鏈方信服的理由,唯有真情實意的誠意才能再次打動對方。

offer是先接著還是直接拒?

6樓:愛玩遊戲的小飛俠

offer是不喜歡直接拒。

offer自己不喜歡,去了也沒有很高的工作積極性,對於職業發展沒有好處,另外從公司的角度出發,hr招人花費了時間,又消耗了精力,若求職者接受了offer,之後再反悔拒絕,定會造成一定的影響,輕則進入公司冷凍期,重則拉入公司黑名單,所以不喜歡不想去還是拒接比較好。

拒絕offer注意事項。

1、給予恰當的理由。

在面試過程中,為了拿下offer,我們會花大量時間去展現自己的優勢,其目的就是為了告知公司:你為什麼要選擇我。

同樣的,在拒絕offer時,也應帶著誠懇的態度進行溝通。因此,建議在給出答覆時,要認真審視拒絕的理由是否恰當,與先前面試的是否矛盾,重要的是在溝通過程中,能夠讓對方感受到你的認真誠意,而非敷衍了事。

2、致以誠摯的謝意。

當公司決定給你發offer時,說明他們對你的個人能力給予了認可。因此,無論最終是否要拒絕offer都應該先向公司致以誠摯的謝意,不僅是對這次offer機會的感激,還有對於公司能夠發現你這匹「千里馬」的感謝。這也是職場禮儀中非常重要的一項素養。

拒絕了offer又感到後悔,還能重新找公司要offer嗎?

7樓:方法說生活

我認為已經無法繼續再找公正漏司要offer了。因為一般公司都只會給員工留一次機會,一旦我們宣佈主動放棄的話,卜鬧那麼原本留給我型清罩們的工作崗位就會被其他人得到。

8樓:今天退休了嗎

不行了,你如果這樣做的話,會讓對方覺得你是乙個不講誠信的人,對方不會錄取你。

9樓:f但是

當然是可以的,但是態度一定要好,一定坦者賀要誠懇,不然的話很容易就讓派會讓嫌唯公司覺得你三心二意,覺得你沒有自己的想法。

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