1樓：小李說汽車
每一次看到領導幹部。
就要躲，確實是不應該的，領導幹部也是人，也是從底層員工做上去的，領導幹部並不是高高在上的，ta的業績怎麼樣還得看上面的職工，做為ta的下屬，看到領導幹部不用躲，有急事便說事，沒事就問候一下，領導幹部並不是對每個屬下都那麼瞭解的，因此也無需擔心領導幹部會衡畢找你麻煩，假如你像耗子遇到貓一樣。
連領導幹部都害怕，領導幹部對你沒有什麼印象，那公升職加薪的機會也離你越走越遠。實際上跟領導共處，你聰慧也罷，愚昧也好，就算你就是個實在人，除開技術問題哪些你都不懂，這都沒關係，最悲哀、可伶、可氣的是半懂不懂。大家說，跳舞跳得讓人難堪，稱為跳舞**；實際上溜鬚拍馬也會讓人難堪，人們管這種稱為尬拍。
參不透頃攔態政界，你會幹成尬拍的事，很多年輕人剛進軍這個領域，三觀即得歪斜，方法又都還沒嫻熟，「政治敏感性」較為缺乏，非常容易幹成這樣的事情。也有的技術人員，平時很少實際操作解決這些事情，臨時性如果有需要迫不得已幹這種，還會出現這樣的情況。別把領導幹部抽象化，他是乙個和你一樣，平凡而不平庸，有夢想，有苦惱的活生生的人。
他也有自己的愛好，自己生活，只是現在在職場的角色是你的領導，你必須聽他的分配來工作中。把生活和工作分離。工作方面他說什麼都是對的，你需要捧他，因為他的取得成功也是你的取得成功。
除了工作之外，例如一起吃飯，一起行走，一起上電梯，一起lol，此刻你能表述你自雀源己的想法和想法。因為這個時候並沒有職場上的層級關係。
2樓：正直小蛇聊生活
這是因為內心的心虛或是對領導這個職位恐懼。因為我們從小就生活在階級尊重教育裡，對於比我們大的長輩跟老拿汪師我們都要求尊重，所以畝敏歲會產生乙個害怕長輩習慣。克服害怕領導的做法，有經常找領導聊天迅睜，聊一些工作上的事情跟領導成為朋友或者是多次交談之後，這種恐懼感就會減小。
3樓：f但是
因為不想在職場上引起領導的關注，不想要和領導有太多的接嫌茄觸；要調整自己的心態，要找早者逗到對於工作的陸賣動力，要讓自己變得更有野心。
4樓：羅文
可能是因為害怕見到領導，不知道該怎麼跟領伏鉛薯導說話，我認為應該多跟激拿領導溝通，見到領導應該跟領導打招呼，經常出現在缺者領導的視線範圍之內。
為什麼領導看見我就躲著走？
5樓：tf槍神
如果您的領導單獨遇見你的時候，不好意思，可能有原因，您一定或有獨特的氣質、或有漂亮的外貌、或有出眾的才能，很容易吸引人。你的領導對你產生了愛意，可能由於自己有家室或其他原因，不能放縱自己。你曾經有意或無意暗示過你對他的愛意，他不能接受，所以見面時比較尷尬。
可能你的領導對你或你的工作成績，有了不公平的處理和評價結果，因此有些愧疚。領導看見你有不好意思的感覺，老是躲著你，應該是你知道了，他不想讓人知道的秘密，要不就是他喜歡你，所以他才躲著你。這種情況多半說明領導做了啥對不起你的事情，做賊心虛啊，如果喜歡你的話，多半會找你聊聊，看見你就走，說明不厭其煩，又或是不喜歡你做了啥對不起你的事。
也許是你長得漂亮，或者很有氣質。如果他單身，可能是喜歡上你了。如果他已婚，那就是愛美之心人皆有之，所以多看了幾眼，又怕你發現。
你說自己的領導有時候看到你好像不好意思的會躲避自己是什麼原因給個原因可能就是他覺得？不願意面對你還有媛媛就是他呀不擅咐棚長仔手和人溝通交流。要麼就是他對所有的女生都這樣，要衡戚則麼就是你長的漂亮，所以對你這樣要麼就是他喜歡你。
並不是說所有責任人都那麼的性格開朗，然後對這些都看的比較淡。那我就是對女生一說話還臉紅呢，然後對陌生的女人的還不知道怎樣說話呢？然後有很多時候也會避開。
人和人都是不一樣的。很多人接受的都是很傳統的教育。問題是我現在30多了。
一般熟人見面肯定是要打招呼的，如果避開你就可以免去打招呼的尷尬時刻，還有可能有些別的原因。總之領導有領導工作方式，對著你應該有原因的，首先自查一下。以上內容僅供參考。
自己的領導有時候看到我好像不好意思會躲避自己是什麼原因？
6樓：首毅
如果自己的領導好像看到你不好意思會躲避自己的原因，大概就是她愛上你了吧。
7樓：來自世貿天階能說會道的蘆筍
看來你的男老闆是看上你了，對你有愛慕的意思，所以見到你會覺得不好意思。
8樓：枝鑲煒
自己的領導有時候看到我好像不好意思會躲避自己是什麼原因？我覺得你的領導看到你不好意思的時候這說明你們是異性。她對你。
有可能有好感所以說又不敢表達。經常看到你就會躲避的這是其中的原因。你可以主動的接觸他。
男人要是有共同語言，會併發出。愛情的火花。
9樓：網友
那領導有什麼私隱被你知道了，他不想見到你，所以躲著走。
10樓：網友
難道你的領導讓你潛規則了嗎？那你是挺厲害的呀，這樣還能給領導潛規則嗎？
11樓：enjoy錢寶
我覺得這種情況會不會是你自己想多了？其實領導並沒有那樣的意思。
12樓：網友
如果他躲避你，說明他內心對你有點小喜歡。
有的人看到領導之後會躲開，而有的人就會主動湊上去，這是為什麼呢？
13樓：路邊的風兒
這都是跟個人的職場觀念有關係，有的人他們不自信，覺得面對領導的時候比較緊張，歲隱所以會選擇躲開，而有的人會主動湊上去討好領導，給領導留下更深刻的印象，以期自己能乎告廳夠得到公升職加薪友者。
14樓：史蒂芬斯
見到領導就會主橋世動湊上去的人，這種人就會喜歡拼命的去刷存在感，而且為了去在領導喊消御面前混臉熟，鄭巖而且領導在提拔人的時候，首先就會提拔自己非常熟悉的人，見了領導就躲開的人，大多數非常的膽小。
15樓：巨蟹阿斯頓
我覺得是性格導致的，有的人看到領導後很不自在，會感到非常緊張，想要逃離肢高，而有的歷鄭尺人看到領導後覺得是展現自己的機會，會主動湊上去。叢耐。
為什麼我見到領導就想躲？
16樓：雨哥
這個問題仔細分析貌似包含兩個方面。一是害怕領導所以答廳察不敢溝通。二是溝通有障礙，則與權威溝通會更難。
一、個人性格內向。
性格內向的人一般不願意和別人接觸，自己喜歡獨處。所以見到比自己職位高、經濟實力強的人、陌生人一般更不願意和其人接觸和交流溝通。所以，很多人不願意和領導接觸，見到領導繞著走多半和個人性格有關。
二、不自信或易在工作中犯錯。
很多人對自己或者工作業績缺乏自信，工作中因為個人能力等原因，易犯錯，所以覺得不好意思面對領導，怕被領導問責、批評。所以見了領導繞著走就成為常態。
三、交際焦慮症。
有一部分人有交際恐懼症，怕與人交往，遇到不熟悉的人或者自己的領導就緊張、語塞、表情難堪，所以見了領導自然很怕。
四、缺乏交流內容。
有一清茄部分人的表達能力不佳，所以見了人沒話說，所以場面常常會很尷尬，這也是導致一部分人怕領導並和領導接觸。因為他們見了領導不知道該說什麼，更為關鍵的是，一旦領導問起他什麼，他一般很難，也不知道什麼。
應有的認識和解決辦法伏碼。
和領導接觸是有效開展工作，取得工作業績，自己公升職加薪的重要途徑，所以不能迴避領到。解決的辦法如下：
1、多與人交流溝通，多參加集體活動；2、努力工作提公升業績；3、豐富自己的文化和精神內涵；4、培養穩定地情緒。
為什麼領導總是故意躲著我？
17樓：郭中學長
領導見到我故意迴避是因為你工作中做的不好。
三點主要原因：
第一，領導從內心裡排斥，根本不願意見你。
領導刻意迴避你，說明領導不信任你了。首先反思你自己是不是做了不該做的事悉御情，讓領導不信任你了。其次反思是不是有人告黑狀，讓領導誤解你了。
如果是你做了錯事，可以主動向領導坦誠道歉，不要怕丟人，領導也是人，你坦誠一些，領導也會坦誠一睜卜巖些。如果有人告了黑狀，一定要早發現早解決，否則會日久成疾，成為你們之間的疙瘩，時間長了，雙方都懶得解開了，關係就散了。
第二，領導看著你不順眼、或者對你有很深的成見。
領導討厭你，甚至是防著你，根本不願意直接與你產生關係。這個局面是最難受的。也許是領導厭惡你的弊纖行為，不願意與你打交道。
也許是領導看不上你的人品，有意識地躲著你，不想與你接近。這種局面，你更要積極主動地修復，讓領導多瞭解你，讓領導重新認識你，也許不打不成交，讓領導覺得以前是誤會你了，反而容易拉近關係。
第三，說明你與領導的關係不如同事。
如果領導偶爾的一兩次讓同事聯絡你，這很正常，因為領導畢竟有這個權力，也有可能當時同事正在和領導溝通、互動。領導順勢讓你的同事聯絡你了。
注意事項：建議不要跟領導走得太近，保持適當的距離，平時一定要把工作做好，這比什麼都好。如果關係太近，會引起他同事的非議，也會讓領導不拿你不當外人。
這看起來是很好，其實有的時候也有弊端。總之跟你老闆保持適當距離，做好自己的事情，是最好的。
如果領導重視你。是一件好事。如果只是單純的想和領導走近的話，我看未必是好事。
因為除了向領導彙報工作。我覺還是應該和領導保持一定的距離。這樣免得同事們說你是在拍馬屁。
會遭到議論的。也可以用異樣的眼光看你，甚至領導對你會反感。和領導走的太近，我覺得既有好處也有壞處。
這麼說吧，和領導走得近，那說明你以後公升職加薪的機會很大，而且發展空間也比別人好。壞處就是別人說閒話，而且沒有多少人理解自己。領導們最擅長的事情，其實往往不是業務，而是搞平衡。
為什麼害怕遇到領導？
18樓：檀以彤
職場人員之所以害怕遇見領導，只是害怕自己在工作上沒有做好，害怕領導批評；或者自己做了一些虧心事，害怕領導會發現，導致自己的心裡總是那不不踏實；因此，建議內向的人員，在公司裡儘量要光明磊落一些，尤其是在與領導打交道的時候，只有把這個心裡障礙給掃除掉，才能讓自己更加從容應對領導，才能讓自己獲得自信。
二、性格內向，不喜歡與同事打交道。
很多性格內向的員工，由於自己的性格問題，很少喜歡與身邊的同事打交道，即便與同事打交道，也是事情到了沒法解決的時候，才會勉強去求助大家；如果你是乙個不想與人打交道的人，只有鍛鍊自己打破禪野茄這種狀態，才能丟掉害怕於人打交道的印象，只有這樣才能讓自己越來越自信，越混越好。
三、心裡也想，遇到時總會害怕犯錯。
有這種矛盾心理的人，在職場中佔據了一大部分，在這些下屬的心裡，也想跟領導表達下自己的想法，也想在領導面前展脊並示自己，但是在碰到領導的時候，自己就會產生緊張，即便鼓足勇氣去找領導，見了面想好的話也會全部忘記；在職場中這是一種心理問題，只有克服了這種障礙，與領導的溝通才能順暢，這樣才能讓自己更有前途。
四、遇到領導時不知道如何是好。
如果在你身上有這種情況，一般都是被之前的事情給左右了；可能是之前遇見領導時，領導沒有給自己好臉色看，並且批評了自己，導致再次遇見領導時，就會感覺到害怕緊張；如果你有這種情況，就需要及時的進行自我調整，要告訴自己一定是自己想多了，事情根賀察本沒有這麼複雜。
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