職業病分類有哪些
1樓：陳順華
法律分析：根據我國相關規定，職業病分類一共有十種，分別為職業性塵肺病等呼吸系統疾病、**病、眼病、耳鼻喉口腔疾病、化學中毒、放射性疾病、傳染病、腫瘤、物理因素所致職業病以及其他。
法律依據：《中華人民共和國職業病防治法》 第二條 本法適用於中華人民共和國領域內的職業病防治活動。
本法所稱職業病，是指企業、事業單位和個體經濟組織（以下統稱用人單位）的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。
職業病的分類和目錄由***衛生行政部門會同***勞動保障行政部門規定、調整並公佈。
職業病目錄中規定的職業病有幾大類
2樓：鄧凱刑事辯護
職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織(以下統稱用人單位)的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。 職業病的種類： 1、塵肺。
有矽肺、煤工塵肺等。 2、職業性放射病。有外照射急性放射病外、照射亞急性放射病、外照射慢性放射病、內照射放射病等。
3、職業中毒。有鉛及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等。 4、物理因素職業病。
有中暑、減壓病等。 5、生物因素所致職業病。有炭疽、森林腦炎等。
6、職業性**病。有接觸性皮炎、光敏性皮炎等。 7、職業性眼病。
有化學性眼部燒傷、電光性眼炎等。 8、職業性耳鼻喉疾病。有雜訊聾、鉻鼻病。
9、職業性腫瘤。有石棉所致肺癌、間皮癌，聯苯胺所致膀胱癌等。 1 0、其他職業病。
有職業性哮喘、金屬煙熱等。
工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷兄帶仔情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。
工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的羨汪有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的行純，繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
職業病目錄中規定的職業病有幾大類
3樓：律說律答
職業病目錄中規定的職業病有十大類。分別為：職業性塵肺病及其他呼吸系統疾病、職業性皮握談膚病、職業性眼病、職業性耳鼻喉口腔疾病、職業性化學中毒、物理因素所致職業病、職業性放射性疾病、職業性傳染病、職業性腫瘤以及其他職業病。
根據我國《職業病分類和目錄》第二條規定，職業性**病包括：1.接觸性皮炎；2.
光接觸性皮炎；3.電光性皮炎；4.黑變病；5.
痤瘡；6.潰瘍；7.化學性**灼傷；8.
白斑；9.根據《職業性**病的診斷總則》可以診斷的其他職業性**病。
法律依據。職業病分類和目錄》第二條 ，職業性**病包括：
1.接觸性皮炎；
2.光接觸性皮炎；
3.電光性皮炎；
4.黑變病；
5.痤瘡；6.潰瘍；
7.化學性**灼傷；
8.白斑；9.根據《職業性**病的診斷總則》行譁可段帶碰以診斷的其他職業性**病。
職業病目錄中規定的職業病有幾大類
4樓：劉雄
現行的《職業病分類和目錄》是2013年調羨磨者整修訂的，包括10大類132種職業病。
這10大類職業病分別是職業性塵肺病及其他呼吸系統疾病、職業性**病、職業性眼病、職業性耳鼻喉口腔疾病、職業性化學中毒、物理因素所致職業病職業性放射性疾病、職業性傳染病、職業性腫瘤和其他職業病現行的《職業病分類和目錄》是2013年調整修訂的，包括10大類132種職業病。
這10大類職業病分別是職業性塵肺病及其他呼吸系統疾病、職業性**病、職業性眼病、職業性耳鼻喉口腔疾病、職業性化學中毒、物理因素所致職業病職業性放射性疾病、職業性傳染病、職業性腫瘤和其他職業病現行的《職業病分類和目錄》是2013年調整修訂的，包括10大類132種職業病。
這10大類職業病分別是職業性塵肺病及其他呼吸系統疾病、職業性皮遊態膚病、職業性眼病、職業性耳鼻喉口腔疾病、職業性化學兄薯中毒、物理因素所致職業病職業性放射性疾病、職業性傳染病、職業性腫瘤和其他職業病
普通健康體檢可以替代職業病健康檢查嗎？
當然不能，因為普通健康檢查包含面並不廣，有很多職業病體檢的時候根本檢查不到。不能代替。普通的健康體檢，可能只檢查身高 體重 口腔 腹腔等方面，而職業病健康檢查是專項檢查，普通健康檢查可能涉及不到。普通健康體檢不可以替代職業病健康檢查，因為體檢也是分側重點的，而某些職業由於它的汙染性或者是特殊性，會對...
工傷或職業病，工傷和職業病有何區別
若真的是由於工作時造成的，你需要醫院出乙個證明，證明上要寫明是由於工作時的噪音太大而造成耳朵鼓膜塌陷，逗性心律不齊。證明必需由市級以上的醫院出，那才有效，你可以先到醫院去了解。你好，就你描述的問題，律師答覆如下 首先，申請工傷鑑定，確認傷殘等級後是確認賠償的基礎。參照 工傷保險條例 第十八條。第二，...
工傷與職業病有衝突嗎？職業病是工傷嗎
依據我國相關法律的規定，職業病是屬於工傷的範疇，勞動者出現工傷和職業病的，按造成最高等級的傷害進行賠償。中華人民共和國工傷保險條例 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行 享受工傷醫療待遇。職工 工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。工傷所需費用符合工...