入職三年感言簡短
1樓:老吳愛吃魚
誰能想到我這樣乙個被家人朋友同事視為「無法定性」的人,竟然會在乙個公司裡面待上三年之久?說實話,連我自己也沒有想到。認真思考一下自己是如何在我公司待上三年,並且在入職三年裡沒有一次想要辭職的想法,我只能想到,唯有一點可以解釋,那就是:
我愛我的工作。
在我公司待上三年之前,我做過很多工作,然而沒有乙份工作讓我可以長待下去,總是待著待著就想到「辭職」,想到「這樣的工作,我不能長期做下去」,想到「我想要自由」。或許也是隨著年譽簡歲的增長,明白了工作就工作,如果你有一點熱愛的話,你就要忍受其所包含的你所不喜歡的部分,你就要學會面對,你就要學會堅持。然後也就有了本人現在入職三年的結果了。
在我司工作的三年,是我職業生涯中最開心的三年。開心和快樂是不同的,快樂極其短暫,然而開心卻可以恆久綿長。開心意味著你在工作慶敏褲中是能夠開啟自己的,你的一部分自由是可以實現的,你的所思所想是得到了釋放的。
本人在我司工作的三年正是這樣,每天都能夠將自己的所思所想派上用場,每天都能夠開啟自己,每天都能夠將自己的人生經驗化作能為公司創造價值的東西,這樣的工作又怎麼會讓人想要辭職呢?
我愛我的工作,正如我愛我的人生一樣。我希望我的人生是簡單而開心的,我希望我的工作亦是如此。本人的性格不是那種可以跟社會上各色人等接觸的,這就註定了本人不會選擇類似於「銷售」這樣極其考驗我能否改變自己性格去適應這個社會的工作,而本人的性格也註定了本人選擇現在拿攜正在從事的工作是乙個必然。
在這份工作裡,我可以按照自己的性格來行動,可以盡最大可能的做自己,亦可以從中學到本人認為這一生中比較重要的事情,在工作中我是如此開心地做自己,又怎麼可能會去辭職另謀他處呢?
我愛我的工作,一位入職三年的員工如是說。本人希望未來能繼續在我司努力下去,好儘自己最大的可能去為我司創造價值,與我司共同打造乙個理想的網路平臺,生產出更多更有內容看點,更多有學習價值的產品和服務來。
本人09年入職公司,簽訂了三年勞務合同,期滿後續簽了三年勞務合同,但在第二次合同期本人辭職另謀發展
不算。補償按第二次進公司的時間按月補償 不算無固定期限勞動合同。根據 勞動法 的規定,必須是連續兩次簽訂了固定期限勞動合同後,再次簽訂的才算無固定期限勞動合同。你的勞動合同出現了中斷,最後一次簽訂的合同要重新起算的。最後一次的勞動合同中,每工作一年賠償乙個月的工資。超過半年,不滿一年的賠償乙個月的工...
人事郵件通知我入職是三年合同,去到公司才知道是因為有同事休產假
每個公司有每個公司的用人原則,你不用管是不是有同事休產假。只要公司和你籤了合同就行了!再說了公司的做法沒有任何問題。休產假期間公司倒閉怎麼辦?休產假期間公司倒閉,從時間概念上推算用人單位應建立生育保險與繳納生育保險費用,這樣,可以向建立生育保險的辦事機構直接主張生育醫療費和生育津帖。有社會保險法與計...
本科畢業四年,工作三年,什麼時候可以評中級職稱
本科畢業5年,可以評中級職稱,最好發表一篇期刊 本科畢業一年後自動轉為助理工程師 助工4年後可以評中級職稱。從畢業算,大學本科畢業,從事專業技術工作五年以上,擔任助理職務四年以上 取得助工四年後可以評中級職稱,是從評上助工那一年開始算的!我大學本科畢業以後 幾年可以評中級職稱 大學本科畢業,從事專業...