工作和家庭該怎麼選擇?家庭和工作哪個更重要

2023-07-02 23:17:07 字數 5257 閱讀 1425

1樓:帳號已登出

其實對於大多數人來說,家庭和事業同樣重要,也正因為如此家庭是事業的根本,但是要是經營下去家庭的關鍵,所以二者對於成年人來說同樣重要,在不同年紀不同時期不同的身份都有不同的區分,也要從以下幾個方面出發來思考問題。1,對於工作和家庭來說二者同等重要,但是家庭作為根本更應該用心。其實不得不說的是,對於成年人來說,工作和家庭二者同等重要,而且工作作為養活自己的根本,必須放在所謂同樣家庭是自己工作的根本,如果說脫離了家庭,那麼工作也毫無意義,不得不說是更應該二者經營下去。

2,在不同時期事業和家庭都是有一定的關係的,在年輕時期更應該把事業放在首位。其實不得不說是每個人的**時期都是有限的,也正因為如此在**時期更應該利用好自己的青春優勢,把工作搞好,這樣的話才能夠讓自己事業順利,家庭和睦幸福,也正是因為如此在前期更應該把工作作為自己外事的出發點。3,對同乙個人在不同時期有不同的區分,因此更應該結合自身的實際情況再做選擇 。

其實不得不說是同乙個人在不同時期也是有不一樣的中心的,所以對我們來說,在年輕的時候更應該結合自己的實際情況,把事業放在首位,在權衡利弊,之下運籌好自己的家庭,但是在事業穩定之後,更應該把家庭放在首位,這才是幸福的關鍵。其實對我們大多數人來說,每個人的成長時期都是不一樣的,也正因為如此事業和家庭在不同時期不同人生選擇上也有不同的分析點,更應該結合自己的實際情況,以及所處的成長階段進行適當的區分。

2樓:蘇小蘇

工作對於我們每個來說都十分重要,因為我們都知道工作給我們提供了基本的生活保障,而且到我們能夠有乙份更好的工作,這樣就會讓我們生活更加美好。

所以很多人為了能夠有什麼更好的工作,他們都是非常認真也非常努力的在工作,有時候為了更好的去工作,他們會去,投入更多的時間和精力在工作中我們知道當我們在工作中投入了更多的時間和精力,那麼我們可能就會相應的在其他的方面就沒有太多的時間。

比方說我們在工作中會花更多的時間,那麼我們在自己的家庭和生活中難免就會很少有時間。這樣可能就會讓我們的生活並不是像我們想象中的那麼好,或者我們也沒有辦法很好的照顧我們的家庭,所以有些人就想說你後悔把時間全部交給自己的事業嘛。

可能有少部分的人的確會有一些後悔。因為他們發現你自己把大部分的時間花在工作上,這樣就會讓他們很少和自己的家人在一起。這樣就可能會讓他們和自己的家人相處,並沒有那麼融洽,甚至會產生一些矛盾。

但實際上對於大部分的職場人來說。她們把更多的時間和精力放在工作中,相應的他們也會得到更多的收入,甚至會給她們帶來更多的機會,將最終就會讓他們工作越來越好。而當他們收入越來越多,最終也會讓他們把自己的家庭建設的更加幸福。

所以只要我們是為了讓自己的生活變得更好,讓怎麼家庭更加的幸福?那麼即便是把很多的時間放在事業上同樣的會讓我們家庭更加的溫馨和幸福。

家庭和工作哪個更重要

3樓:

您好,家庭和工作哪個更重要說一下我個人的觀點,對普通人來講,我認為家庭和工作都非常重要,如果非得在二者之間排個序的話,我認為家庭更重要一些,中國有句老話叫成家立業,還有一句俗語叫家和萬事興,你品,你細品,誰重要?不是很明顯嗎?而且你再仔細想一下,你工作的目的是為了什麼?

僅僅是為了掙錢嗎?那你掙錢的目的是為了什麼呢?不還是為了更好的生活,讓家人過上更幸福的日子嗎?

所以不要刻意的把二者對立起來,也不要輕易的在二者之間進行取捨,工作是為了更好的生活,是為了讓家庭生活質量更高,這是我們很多普通人所共同追求的目標,很多近現代的仁人志士,先賢大儒,為了崇高的事業拋頭顱灑熱血,其根本目的也是為了讓我們過上更加幸福美滿的生活,建國初期也有很多人上山下鄉,遠在異地工作, 但這並沒有成為他們拋棄家庭的理由,相反能支援他們,遠在他鄉勤奮工作的,恰恰是他們心裡裝著整個家庭,這才是現實版家庭和工作關係的楷模,家庭和鄉愁永遠是維繫他人遠在他鄉工作的那根繩,不管你飛的再高再遠,想一想家庭,你就會一切都釋然,而且倍感溫暖和溫馨,這才是家庭和工作應有的關係和模樣所以即使在異地工作,當感覺到家庭關係緊張的時候,一定要多層次的去反思,之所以出現這種緊張關係的深層次根源到底是什麼?是關心的不夠,還是溝通的太少?很多時候兩地分居,可能僅僅只是乙個藉口,不要去積攢矛盾,積攢誤解,每個家庭都會有很多矛盾,這是正常的,正所謂清官難斷家務事,作為當事人的自己,你是最應該清楚矛盾的根源到底在哪?

要學會去化解矛盾,而不要去放大藉口,而且現在的溝通方式也非常方便,只要溝通到位,關心到位,不管是同地的廝守,還是兩地的牽掛,家庭和工作的關係,你完全可以做到魚和熊掌兼得,當然,如果真是因為兩地分居的問題,影響到了家庭,我的觀點家庭最重要最後也祝願全天下為生活辛苦,為工作拼搏的人都能家庭和睦,生活幸福美滿。

家庭和工作哪個更重要?

4樓:酒城墨客

針對你提出來的問題,個人觀點與看法如下:

首先,對於還沒有結婚的年輕人來說,事業相對比家庭重要一些。因為,經濟基礎是婚姻幸福的前提。所以,他們必須努力工作,成就自己的事業,才能成家立業,實現家庭幸福。

第二,對於已經有家庭的人來說,家庭相對於事業更重要一些。因為家庭關係的和諧與否,是關係到是否能夠安心的投入到工作之中,所以家庭幸福相對來說會重要一些。

最後祝你生活愉快,闔家幸福。

5樓:第涵易閭達

毫不猶豫選家庭!工作沒了,可以再找;錢沒了,可以再賺;家庭沒了,你還能再組嗎?非常明顯的道理,我們為之努力的工作,一方面是為了實現自身的價值,更多的是為了讓自己和家人能夠在經濟上得以加強,可是,經濟上再加強,也始終是物質層面的,而無法去等同於親情、愛情等精神層面!!

因此,家庭更重要!!

6樓:萬俟芮優殷彥

同等位置,相輔相成。我們工作可以滿足我們家庭生活的需要,我們的家庭又是我們工作的動力源泉。沒有工作我們家庭生活如何富足,如何美滿,如何幸福;沒有家庭我們工作之餘也不會感受到家的歸屬感,孤獨、寂寞、空虛將伴隨著我們的生活。

你可以看到,工作和家庭,乙個為我們提供物質生活的保障,另乙個為我們提供精神生活的享受。那麼你說,物質和精神哪個更重要?

工作和家庭怎麼選擇?

7樓:將軍本色

我覺得工作和家庭的選擇最終還是時間的管理為主精力的管理為輔助。人的時間是有限的,一天也就24小時,睡覺8小時、上班8小時以上,留給我們的時間也就不多了,在加上上下班路上的時間,真正回歸家庭的時間就更少了。

在精力管理上面我有這兩點建議:

1、鍛鍊體能。

鍛鍊的技巧也有很多,就比如說我,每天就是坐著辦公,在上下班我會走樓梯,上班就在七樓,並不是很高,晚上回家了可以做做仰臥起坐,俯臥撐簡單的運動。根據自己的喜好來選擇。

2、控制情緒。

你的壞情緒會傳染給其他的同事,長期這樣是不利於工作的。所以,在職場上不能隨意發洩情緒。

在家庭我們更加不能對著媳婦傳遞不好的情緒,家裡人不是你的垃圾桶,情緒是有其他途徑可以發洩的,但是也不一定是要讓家裡人來接受你的情緒。比如說,鍛鍊就是很好發洩情緒的手段。

所以,家庭和工作的事情就是時間管理和精力管理的事情。做好這樣得乙個管理,生活也會變得有規律,我們在工作上和家庭上安排好。

工作和家庭如何選擇

8樓:隱刃小童鞋

家庭和事業是每個人都會碰到的事,自已必須根據自已的實際情況酌情處理,這個道理如同魚和熊掌的哲學一樣,自已也可擇而選之,但也可兩全其美。家庭畢竟是主要的,全家和睦,夫妻恩愛,兒女身心都要一應考慮,如家庭不需要你去幹事和做事業來養活一家人,你非要去,又何必呢!如果為事業將會導致家庭的危害,想一想有了事業沒了家,恐怕你一輩子還是處於悲痛失落之中。

在家庭與事業之間選擇,有兩點很重要。

第一,最理想的是二者兼顧,這要看個人的智商高低,處理起來有點困難。在忙於事業的同時,也要照顧好家庭,是比較困難和許多因素決定的。比如你從事的事業是否自由?

工作是否不堪重負?家庭是否有很大困難?等等,這都需要你權衡利弊 ,能否扛起重任的強大內心和精力!

第二,二者選一,取決於妻子的態度和獨立性。如果妻子是非常獨立的識體女人,家庭老人健康,可以自給自足;孩子上學只需要接送,比較有時間。那就和妻子溝通好,選擇自己以事業為重。

男人嘛!都有乙份執熱的事業心。另外,就是家庭困難多,老人身體健康不好,孩子太小,需要大人照顧,妻子沒有工作,屬於家庭主婦型別。

那這樣你就要選擇家庭為主。即使妻子再怎麼通情達理,可在現實的社會中她也承擔不了重任。所以,經營好乙個家是也同樣是男人成功的體現,不必過於講面子,畢竟家裡安靜祥和了,你才有精力去搞事業。

因此,得出結論,雖然說家庭和事業同等重要,但首先要選擇家庭。用心把家經營好了,再去發展事業。家裡安置不好,你的事業也很難成功。

當然,擁有乙個好妻子是最重要的,也是幫你脫離家庭搞事業最重要的乙個人。

9樓:生活小百科達人

工作和家庭不存在抉擇問題,應該理解為在不同的人生階段,這兩者的重心會有所不同。

1、 初入階段:在剛從學校步入職場的時候,我們需要努力去把在學校學到的知識運用到工作中,有些人甚至選擇的是和自己所學專業完全無關的工作,很可能是從零開始,所以鞏固基礎,發展能力,打造綜合競爭力,是這個階段的重心,因此要投入很多的時間和精力,產出也未必成正比,或者說短期內未必能看到努力的結果。但是如果這個階段不努力修煉好紮實的內功,後面階段發展和選擇的機會只會越來越少。

這個時候我們通常還沒有組建自己的家庭,原生家庭正常來說會無條件支援我們去努力拼搏。

2、 穩定階段:經歷了職場菜鳥的磨練之後,通常我們的工作能力已經得到了較好的鍛鍊和檢驗,可能已經獲得了穩定的職位和薪水,有了一定的成就感。但是這個時期我們也大都組建了自己的家庭,女性進入生育期,可能寶寶通常處於幼兒園階段。

這個階段對女性的考驗特別大,生育讓女性的身體需要較長時間來恢復,新生兒對母親天然的需要又不得不讓女性全身心投入到撫育工作中。所以這個階段最需要的是穩定,健康的穩定,職場的穩定,情緒的穩定。從另外乙個角度來說,這段時間對女性是相對有利的,起碼有法律保障生育期和哺乳期的穩定,在企業文化正常的不會對女性有特別歧視的企業,對生育期的女性也相對體諒和包容,只要你能正常工作,不犯大錯,一般來說,工作穩定是可遇可得的。

而且相對於孩子以後的成長階段來說,幼兒期應是父母比較輕鬆的階段,這個時期的孩子對父母要求的更多是有質量的時間的陪伴,對精力的投入要求還不算很高。

3、 發展階段:當孩子進入求學階段,我們也進入了工作發展要求最高的時期。通常我們這時已經處在上有領導下有團隊的小中層位置,工作對你的要求很高,既要向上管理,讓管理層認可你的團隊存在的價值和工作的成果 ,又要向下管理,帶領團隊獨當一面,解決自己所在職能範圍內的所有問題,還不算那一堆需要鬥智鬥勇橫向協調溝通的同級階層。

同一時期,家庭對你的要求更高,教育資源不均衡的集體社會焦慮,德智體美勞全面發展的高階全職家教角色,各種花樣繁複的培訓課程,那一樣不讓你身心疲憊,殫精竭慮?所以這個階段,一定要做好時間和精力的精細化管理,家庭上爭取其他家庭成員的最大化參與和支援,工作上爭取培養團隊的戰鬥力和執行力,你只做最能並最快可以讓你的精力投入產出價值的事情。

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