1樓：胡文學律師
與勞動者建立了勞動關係的單位可以交五險一金。單位自與勞動者建立勞動關係之日起的三十日之內就需要為勞動者申報社保登記並且按期足額繳費，而建立勞動關係之日就是用工之日。
五險一金指的是用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，五險包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，一金指住房公積金；其中養老保險、醫療保險、失業保險、公積金是用人單位和職工共同繳納的，工傷保險和生育保險是用人單位繳納的。
中華人民共和國社會保險法》第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
2樓：法律快車
我國國有企業是一定會為職工繳納五險一金的。部分大型民營企業也為職工繳納五險一金。對於中小型企業而言，一般只繳納五險，不繳納住房公積金。
除此以外，有的個人企業不給交納生育保險；還有的只給交納工傷，醫療保險；發展規模較好的個人企業會繳納失業保險。
3樓：匿名使用者
按照國家的有關規定，所有的單位都可以交五險一金，機關單位、事業單位、大型企業單位以及中小微型企業單位都是可以的。
4樓：卓安容
**部門，事業單位，國有企業，包括一些國內外的大公司。這些單位都是給員工繳納五險一金的。他們是按照國家的規定嚴格執行的。
5樓：網友
繳納社保是勞動法強制性條款，所有單位都要執行。
6樓：企慧網：免費註冊公司
根據勞動合同法規定：中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織、國家機關、事業單位、社會團體與勞動者建立勞動關係的，均需要購買保險 公積金目前倒是沒見到具體的法律規定。
7樓：網友
只要在工商局辦理了工商營業執照，稅物登記證的註冊公司都可以交五險一金。
什麼樣的單位可以交五險一金
8樓：企慧網：免費法律諮詢
根據勞動合同法規定：中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織、國家機關、事業單位、社會團體與勞動者建立勞動關係的，均需要購買保險 公積金目前倒是沒見到具體的法律規定。
五險一金要交到什麼時候，五險一金什麼時候交
五險一金什麼時候交 試用期屬於勞動合同期限的範圍，員工就有權享受各項社會保險，即養老保險 工傷保險 醫療保險等，如果單位沒有在職工試用期期間繳納社會保險，可以在正式簽訂勞動合同之後為職工補繳，一般應當在入職當月開始繳納。法律依據 勞動法 第二十一條？勞動合同可以約定試用期。試用期最長不得超過六個月。...
五險一金是怎麼交的，“五險一金”怎麼繳納
註定孤獨的一 一 五險一金由單位繳納,五險繳到社會保障局,一金繳到住房公積金管理中心。基數以上年職工月平均工資，或以新參加工作職工的第一個月工資。二 五險的計算 1.養老 單位按基數的20 繳納 2000 20 400元 個人按基數的8 扣繳 2000 8 160元 2.失業 單位按基數的1.5 繳...
五險一金每月交1600是什麼水平？
隨著社會的發展，大家對於未來保障的要求也越來越高了。而五險一金就是大家最可靠的保障，所以很多人在選擇單位的時候，都會關注企業是否為自己購買五險一金。那麼究竟什麼是五險一金呢？這其中包括養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險以及住房公積金。而對於該筆費用的繳納，則是由員工和企業共同承擔。那麼...