進入職場後越來越難談戀愛了,這是為什麼呢?

2023-06-05 20:20:18 字數 4950 閱讀 5221

1樓:人間小甜瓜

很多人在進入職場以後,都面臨乙個談戀愛很難的問題,這是因為剛進去職場,工作壓力比較大,空餘的時間就比較短,而且工作每天見到的人都是相同的,所以越來越難以談戀愛。

2樓:南笙

因為進入職場之後每天都非常忙碌,並且社交範圍也變小了,每天只接觸自己的同事們,所以越來越難談戀愛了。

3樓:愛情來了擋不住

因為上班以後你會非常的忙,而且時間也特別的少,所以和異性接觸的時間比較少一些,更別說去認識別的異性了,自己的生活圈子也是非常的單一。

職場戀愛是一種好選擇嗎?

4樓:迷路謹言慎行

你們的一舉一動都是繫結的,連帶作用使得你們在工作中如履薄冰,何談夢想,只能炸炸呼呼的一天天。

第一,你們要看看互相在公司的人緣是否都融洽,或者大方向都一致(可以從側面判斷出你們的三觀合不合,不合的話,反正遲早會分的,不用太糾結);

第二,要做好在確立戀愛關係後的不久,另一方離職的覺悟,原因很簡單,兩個人在同乙個公司,會有連帶。各種細節都能成為領導評判你們的標準;

第三,要做好同時失業的準備,看看兜裡的存款夠不夠頂你們兩個1~2個月的生活開支,直到你們找到新的工作。

思想相近的年輕人,不用怕的,大不了一起辭職去看世界呀~~哈哈哈~~不用在意這麼多,兩個人開心幸福就是本錢。做自己不後悔的事就行。越大越明白,光有愛是不夠的,這些道理我們真的需要知道。

天天都能見到,天天都能說話,約會出去什麼的很方便。但是我個人還是不推薦辦公室戀情的,因為吧,如果你和同事談戀愛,家庭和工作就分不開了啊~

也有網友建議,不要和同事談戀愛,為了能好好工作,為了能好好生活,工作就是工作,跟同事談戀愛很多時候都會涉及關於工作的事。

不過,我覺得和同事挺容易產生感情的呀,當然前提是都是靠譜的同事,不是那種相互推責任邀功的。尤其是在那種要接專案的部門,幾個人為了乙個專案共同奮鬥,拼命加班,你會為了一件事爭得面紅耳赤,也會為了兩人想通乙個點子而開心,而且同事有個好處就是他更懂你的生活,你的思維,這種革命友情很容易就變質了,不過要考慮萬一分手會不會尷尬。

5樓:匿名使用者

職場戀愛不是一種好選擇。首先說對於兩個人的感情方面。俗話說「距離產生美」。

這句話是很有道理的。適當的拉開一點距離,給彼此留下足夠的空間和自己的時間,可以讓兩個人的關係得到進一步的加強。而在職場戀情中,這種距離就幾乎可以忽略不計。

因為兩個人每天上班要在一起,回到家還要在一起,幾乎一天二十四小時都要在一起。長此以往,任誰都是會感到膩煩的。另外,人都不是聖人,是很情緒化的動物。

兩個人在一起生活,難免會出現一些磕磕絆絆,吵架拌嘴什麼的。而一旦出現這種情況,接踵而來的就是冷戰,或者是相互生氣。如果不在同乙個單位,可能經過乙個白天的分開,雙方都能冷靜下來,晚上在一起的時候可以好好談談,把問題解決說開。

但是在同乙個單位的話,難免會遇見,於是,這種不舒服就會加深,造成彼此間的感情矛盾難以化解。這種情緒甚至會帶到工作中,造成工作效率降低,對職場的其他的同事也會產生不利的影響。反過來也是一樣,如果在職場的工作中,兩個人遇到意見不一致的情況,難免會有爭論,其實這種爭論也很正常,但是男女朋友往往會在這種正常的爭論中,加入一些個人感情因素。

為什麼我的伴侶在這件事上不能站在我這一邊,要和我對著幹呢?其實只是對事不對人。這種芥蒂產生了,也會影響到兩個人的家庭生活,甚至會在家裡爆發關於工作的爭吵,得不償失。

當然,在現在這個時候,人們的交際圈越來越小,漸漸侷限於「家-網路-單位」三點一線的生活。和陌生人接觸的機會越來越少。這樣難免就會對接觸最多的同乙個單位的同事產生好感,進而交往。

但是在選擇這種關係的時候,一定要想清楚,要有辦法處理好感情和工作之間微妙的關係,不要影響生活和工作。

6樓:後人之功利名

在工作中遇到乙個喜歡的同事,要不要追,要不要談呢?

都說同事,同事,一動感情就出事兒。

職場戀愛給人的印象通常都是沒有好結果。

事實上有資料證明,職場戀愛的確只有10%能走到最後。

那到底談不談呢?我們先弄清楚這三點再做決定。

職場戀愛它是怎麼產生的?原因很簡單。

就是投身工作的女性越來越多,在男女都多的情況下,產生一些感情是非常正常的。

再是996,007存在,每天大部分時間在工作崗位上。

長時間的相處再加上職場共同話題,誘發了感情的發生。

對男女的影響,職場戀情中的女性更容易被誤解。

如果是同級之間的戀情,大家不會有什麼意見。

但是會下意識的覺得這個女性不值得信賴,也不需要去關心她。

如果是差距戀情,越級談戀愛,那大家聯想的都是濫權,上位,偏心。

兩個人之間是一種功利性、交易性質的感情,這是真實的心理研究發現的。

相對於男性,女性更容易因為職場戀情付出更高的代價。

分手後產生的麻煩,分手之後,在工作中抬頭不見低頭見。

很容易成為辦公室裡議論的中心話題,所以分手之後變得非常尷尬。

而且很多時候愛情的結束,就標誌著可能某乙個要離開工作崗位,甚至兩個人都要離開。

當然職場戀情不都是消極的,他的積極作用體現在。

它更有利於激發乙個人在工作中的這個創造力和積極性。

就是我們俗話說的男女搭配,幹活不累。

職場戀情有利有弊,所以在職場遇到愛情,請理性的做出自己的選擇。

7樓:匿名使用者

職場戀愛不是一種好的選擇。因為職場戀愛,它存在一定的缺陷。這個戀愛,他只是在你工作的時候,你看到了他的一點點優勢,一點點好處。

如果不是什麼可來吸引你,也許就不會有些一場職場戀愛。

他存在一定的缺點,一定的優勢,一定的劣勢。所以說,不是一種好的選擇。不招惹辦公室戀情,很多時候是因為人們更在乎自己的顏面。

玩辦公室戀情,需要接受自己長時間成為同事八卦物件的事實。長時間生活在別人唾沫星子中的滋味並不好受,甚至有可能因為辦公室戀情揹負一些莫須有的罪名。如果你無法承擔這些壓力,還是不要陷入辦公室戀情的泥沼中為好。

為什麼工作後感覺談戀愛那麼困難?

8樓:餵豬仙女

最近,網路上流行乙個說法,叫「戀愛降級」。指的是現在的單身男女青年,越來越不願意在戀愛上耗費心力,不敢在感情中確認關係,給出承諾。與過去山盟海誓,非他不嫁,非你莫娶不同,這些年輕人的關係,正在遠離明確的、可被解釋的情感狀態,工作以後更是這樣,對方只會影響自己現有的狀態。

30%的單身男女不說開始,不確認身份,不進入生活。雖然聽起來很「渣」,但這似乎,真的成了一種趨勢。有70%的人,對於他們正在交往的某個人的關係有所困惑。

其中,73%的女性說她們「經常不能確定自己是否在戀愛關係中」。這個時代以渣為榮,當然不會有人付出真心。

在我們看來,「戀愛降級」只是一時爽,長此以往,並不能給人安全感。當關係中的兩個人,總是不願做出確定的決定,只維持著心照不宣的曖昧狀態。那麼,這種狀態就是虛假的,並沒有真正親密關係所包含的信任、真誠和共情。

也無法給人以歸屬感。

即使身處其中、有人陪伴,但依然會感到孤獨。仔細想想,戀愛降級的本質是什麼。很多時候,只是人們把戀愛當成了一種負擔,擔心工作和愛情不能平衡罷了。

實際上,愛情和事業並不是二選一的命題。良好的親密關係,不但給人帶來持久的幸福,還可以反哺我們的事業,給人一種底層的自信。

女孩子情感太複雜,無緣無故會覺得缺乏安全感,獲得了安全感又會覺得少了些新鮮感,好不容易在小日子裡為她製造驚喜有了新鮮感,又總覺得少了一丟丟滿足感。但是女孩子的頭腦又比較簡單,往往就拿安全感全敷衍過去啦。所以,在工作之後,活著都不容易了,誰還有心思去談戀愛啊。

9樓:劉歐然

我一直也在思考這個問題,為什麼出了校園的愛情,這麼脆弱。我經常安慰自己是沒遇到對的人,但是事實好像並不是如此,甚至有點恐懼現在的感情。之前回答過乙個問題「如何看待畢業季就是分手季」,真的挺唏噓的,如果時光能倒流,我真的很希望回到那個時候,把那段青澀的感情用力抓住。

第一,工作後社交範圍會變得很窄,每天面對的或許就只有自己部門寥寥無幾的幾個人。每天上班聊工作,下班就回家,沒有那麼多時間去談情說愛,大家的時間都很寶貴,也開始變得很懶,不再有校園時的活力,工作的疲憊讓更多的人選擇閒暇時間窩在家,不願出門。自然而然少了很多交際,也更不用提培養感情了。

第二,走出校園的人,受到社會的洗禮,想法不再那麼的單純。大家開始為今後的日子打算,感情開始變得具有目的性,也變得隨意起來。很容易開始一段感情,也很容易隨意丟棄一段感情,變得不再那麼純粹,附帶了很多感情之外的情感。

每個人都帶上了自己的鎧甲,不願意把最真實的自己表現出來,感情裡沒有了真誠,還叫感情嗎?就是一盤散沙,脆弱不堪。

第三,沒有了校園裡的轟轟烈烈,感情變得好像不再那麼偶像劇,平平淡淡。兩個人不再像在學校一樣可以一起經歷成長,感情基礎很不牢,也導致了大家的不珍惜,一段戀情變得越來越隨意,都抱著可有可無,沒了你還有下乙個的想法,當然很困難了。

但是呢,還是要相信愛情的,只要你認真對待,相信每個人都會遇到上天給你安排好的最棒的那位。

10樓:麋鹿搡

你工作期間本來就很累啊,每天都有忙不完的工作,時間並不充裕了,自然就沒有空去談戀愛了。

11樓:匿名使用者

因為工作後時間很少,沒有精力去談戀愛,而且遇到的人也變少了,只有和自己朝夕相處的同事。

12樓:時尚達人曉玉啊

因因為工作之後碰到的人,他們都比較現實,會考慮很多的問題,再也不會像大學那樣,只是因為感情而在一起。

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