辭職後原單位三金可否不要了,從新單位重新開始繳納

2023-01-03 04:50:46 字數 5878 閱讀 2981

1樓:匿名使用者

如果是在同一市區,最好還是將原單位繳納的保險手冊及手續轉入新單位進行續保 ,手續很容易辦理,盡量讓保險繳費延續,對今後享受有好處。

如果新單位是異地的,目前是可以進行重新參保的,但是建議最好還是能將以前繳納的保險手續進行轉移,減少個人的損失。目前跨省市保險轉移手續都比較容易辦理。

2樓:

已繳納的5險1金(養老保險、失業保險、醫療保險、生育保險、工傷保險,住房公積金)不存在要不要,會一直存在,新單位只能續繳,而不是重新繳納

3樓:匿名使用者

個人養老保險帳號只有乙個,新單位可以延續下去繳,以後是累計結算的。

4樓:匿名使用者

樓主幹嘛不要呢?你說的是不是三險一金啊?社保都是要累計的啊,比如深圳要交滿15年才能拿到退休金。

你現在不要了,那不是等於要重新開始?再說你也不能不要呀,乙個人的社保卡只能辦一張,去新的單位可以接著上次的單位交。

5樓:匿名使用者

通過輸入身份證明可以查到原來的繳納情況,在此情況下,新單位都會要求把原來的戶頭轉過來。

乙個人不可能從新開幾個戶頭。

我辭職後重新換了工作,原單位繳納的社保怎麼辦?不轉的話能不能在新單位重新辦理?

6樓:久久寶貝

同城不可以,只要你與與單位解除勞動合同,勞動關係不復存在了,拿到回工回執,新單位才會與你簽上合同,給你投上保。

社保你的賬戶永遠都在社保局,不需要轉,所謂轉就是換了乙個投保東家而已。

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社會保險

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要專案包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社會保險計畫由**舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險**,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從**獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配制度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

在我國,社會保險 (social insurance)

是社會保障體系的重要組成部分,其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外,社會保險是一種繳費性的社會保障,資金主要是用人單位和勞動者本人繳納,**財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務,並在符合法定條件的情況下,才能享受相應的社會保險待遇。

社會保險必須根據各種風險事故的發生概率,並按照給付標準事先估計的給付支出總額,求出被保險人所負擔的一定比率,作為釐定保險費率的標準。而且,與商業保險不同,社會保險費率的計算,除風險因素外,還需要考慮更多的社會經濟因素,求得公平合理的費率。

7樓:匿名使用者

一、可以轉續,也可以重新辦理。公司會為您辦理社會保險關係轉移,無需去社保辦理離職手續。建議您結合本地規定辦理轉移手續。

二、你如果是在乙個統籌區內,從a單位到b單位是不需要進行轉移的,你到新的單位可以直接參保。如果是跨統籌區,這就有個選擇問題。這就是和你的戶籍有關。

如果你的戶籍不在以後也不會再回到該地,那就要進行轉移。如果你的戶籍在以後也再會回到該地參保,那就不要進行轉移。

三、1、同城轉移社保流程:社保現在不用轉移,只要原來的單位,把社保做停,不用辦手續,現在的單位憑身份證號就可以直接上社保。

2、異地轉移社保的流程:新參保地審核轉移接續申請並向原參保地發出同意接受函--原參保地辦理轉移手續--新參保地接受轉移手續和資金,三個流程走完之後即可辦妥轉移接續手續,政策規定每個流程最多15個工作日,也就是說對於參保者來說,最多45個工作日就可以將全部手續辦完。

四、法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第五十條規定,用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。

展資料

(1)參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關係和繳費後,參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關係轉移接續的書面申請

(2)新參保地社保經辦機構在15個工作日內,審核轉移接續申請,對符合本辦法規定條件的,向參保人員原基本養老保險關係所在地的社保經辦機構發出同意接收函,並提供相關資訊;對不符合轉移接續條件的,向申請單位或參保人員作出書面說明。

(3)原基本養老保險關係所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內,辦理好轉移接續的各項手續。

(4)新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關係所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關係和資金後,應在15個工作日內辦結有關手續,並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

(5)養老保險繳費年限是累計計算的,中間允許有空檔,可補可不補

8樓:肯定可以

不轉當然能再新單位重新辦理,只不過你以前

辦得可能就=白交了

原單位繳納的社保,可以讓原單位的財務人員給你辦停,辦停以後會有乙個社保辦終止轉移單,你拿著轉移單,等找到工作了,再給新的單位,新單位就會給你續交的,你是不用操心的,每個公司都有乙個類似於銀行卡的賬戶,社保局菜不管你公司誰辭職了呢 只要他沒有收到相關單位給員工辦理的社保終止單,社保局就從他們公司賬戶扣錢。

9樓:蔗糖澱粉葡萄糖

1、可以轉續。

2、可以重新辦理。但是重新辦理的

話,以前在單位交的社保就白交了。

法律依據:

《中華人民共和國勞動合同法》第五十條  用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。

所以公司會幫離職者辦理社會保險關係轉移,無需去社保辦理離職手續。建議結合本地規定辦理轉移手續。

10樓:法妞問答律師**諮詢

原單位交的社保不轉移,到另外單位工作工作重新交是可以的,但是會影響社保的累計繳費年限。

同城轉移社保流程:

只要原來的單位,把社保做停,不用辦手續,現在的單位憑身份證號就可以直接上社保。

異地轉移社保的流程:

新參保地審核轉移接續申請並向原參保地發出同意接受函,原參保地辦理轉移手續,新參保地接受轉移手續和資金,三個流程走完之後即可辦妥轉移接續手續,政策規定每個流程最多15個工作日,也就是說對於參保者來說,最多45個工作日就可以將全部手續辦完。

相關規定:

《勞動合同法》第五十條規定,用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。

用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文字,至少儲存二年備查。

11樓:中顧法律網

社會保險(socialinsurance)是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險計畫由**舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險**,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從**獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配制度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。社會保險的主要專案包括養老社會保險、醫療社會保險、失業保險、工傷保險、生育保險等等。

  企業在取得營業執照(其他單位自批准成立)之日起90日內,應當向社保機構申辦社會保險登記手續。企業與員工依法簽訂勞動合同並確立勞動關係的,或者雖未簽訂勞動合同但已形成事實勞動關係的,企業應當及時為員工辦理參加社會保險手續。用人單位不得以試用期為藉口,拒絕為員工參保。

  員工辭職或變換新單位社會保險如何處理?  員工從本市的乙個單位到另乙個單位工作,只要將《職工社會保險證》或《深圳市社會保障卡》的電腦號及身份證號碼提交新單位,便可由新單位申請參保。同時,原參保單位應在員工辭工的下乙個月通過網上申報或者到社保機構為該員工辦理停保手續。

為保障員工的參保利益,原參保單位未及時辦理停保手續的,新參保單位可以通過網上申報辦理新員工的參保手續。不論員工社保是否停交,新參保時自動將前後參保資料、繳費記錄及個人賬戶積累額予以合併。

12樓:匿名使用者

養老保險,有個人賬戶,身份證號就是帳號,辭職後可以有三種處理方式:

一是停止交費,形成繳費年限中斷,個人賬戶積累停止,但只要時間不長對今後影響不大;

二是由個人全額繳納,即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一併自己繳納,但這樣個人負擔較重不太合算;

三是如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續,到新的就業地區。不管哪種方法,找到新的工作單位都可以續上,在你退休前永遠不會作廢。

醫療保險,也有個人賬戶,辭職後處理方法基本同養老保險,個人賬戶裡的錢可以在當地繼續使用,但目前暫不能轉移,國家已經出台了有關轉移辦法,今年7月1日起可以實施。

工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬戶,辭職後保險自動解除,但失業保險只要繳費滿一年,不是個人原因造成的失業,就可以領取失業保險金。

住房公積金,有個人賬戶,企業和個人繳納的費用,全部形成個人賬戶總額,就如同銀行的零存整取所有權屬個人,辭職後只不過停止了存錢,但賬戶的錢還是你的,只要符合公積金提取規定,隨時可以提取,以後也可以續交,永遠不會作廢。

13樓:匿名使用者

可以重新繳納保險費的,就是原來繳納的個人部分,白繳了。原單位這樣做有違規行為,可以協商解決的。

14樓:三溪書生

只要在同乙個城市 就可以轉的。現在國家的在聯網,異地都可以轉的。

15樓:匿名使用者

原單位的社保可以轉過來的。不過必須等你在新的單位辦理了社保以後,可以由新單位開具乙個社保的調函,將原單位的資料調過來。

16樓:___涼城以北丶

原單位和新單位都只是替你繳納一定稅率的社保,辭職後社保還存留在你個人的賬戶中,到新單位後新的單位繼續為你繳納社保。原單位繳納的社保,可以讓原單位的財務人員給你辦停,辦停以後會有乙個社保辦終止轉移單,你拿著轉移單,等找到工作了,再給新的單位,新單位就會給你續交的。

在原單位交了兩個月的社保辭職後不想要了,能在新單位重新辦理社保嗎?

17樓:智障班班長

不可以。

因社保賬號為公民身份證號,而身份證號是唯一不變的,所以不可以在新單位辦社保。

根據《社會保險法》第五十八條規定:用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

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換單位後,社保轉移的注意事項

一、職工在本省統籌範圍內流動時,社會養老保險只轉關係,不轉**,跨省(市)流動時,須同時辦理職工養老保險關係及**轉移手續。

二、職工須從流動之日起30日內,到經辦機構辦理養老保險關係轉移手續,轉移時須提供以下材料:

1、《職工養老保險手冊》

2、經轉出企業蓋章、職工本人簽字的《企業職工養老保險關係轉移單》,流向外地的職工,《轉移單》還須經我市勞動(人事)部門審核蓋章;

3、調往外省(市)工作需轉移**的職工,應提供調入地社保機構的全稱、位址、郵編及開戶銀行的全稱與帳號。

三、調往外省(市)的工作人員,轉移的**為:

1、2023年12月底前個人帳戶中個人繳納部分累計儲存額;

2、2023年1月1日起至上結息期末計入個人帳戶的全部儲存額;

3、以上兩項儲存額自本結息期起至調轉月止,按省公布的社會養老保險利率計算的利息;

4、計入個人帳戶中的本結息期儲存額本金。

四、欠繳社會養老保險費的,須補繳清後方可辦理職工養老保險關係轉移手續。

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像這種情況,你就可以去你們當地的人力資源和社會保障局投訴你之前的單 內位,因為你們隻間單位容,並不配合你轉移社保,所以它是違反了我們國家的勞動法的。你也可以去勞動仲裁委員會申請勞動仲裁,因為這樣效率會更高。一 離職後來,不准轉源移社保的,那麼帶上離職證bai 明,反du映到勞動局 仲裁zhi委員會處...