急求關於上海市九級工傷賠付問題解決方案,跪求專業人士給我解答

2022-12-31 17:35:39 字數 668 閱讀 3085

1樓:匿名使用者

這個問題你提交仲裁協調之後才能經過法院,如果你不經過仲裁就直接到法院,那法院可能不會接!

2樓:oo中國火

工傷保險**支付一次性傷殘補助金:九級傷殘為9個月工傷人員本人工資.31180.

工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金:九級為6個月上年度全市職工月平均工資.28152.

用人單位支付一次性傷殘就業補助金:九級為6個月上年度全市職工月平均工資.28152.

經工傷人員本人提出與用人單位解除勞動關係,且解除勞動關係時距法定退休年齡

不足5年的,不足年限每減少1年,一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金

遞減20%,但屬於[勞動合同法]第三十八條規定的情形除外.

你自己看下解除時的年齡是不是屬上述遞減的.

如果不是遞減的,經勞動仲裁應該能解決的!

仲裁不解決的話就要走法律程式,那你也一定能勝訴的!

3樓:落幕繁星

勞動仲裁是不處理一次性醫療補助金的事宜的,該事宜只能另想辦法,一次性就業補助金的問題勞動仲裁可以幫你解決。

4樓:上海資深宋律師

直接申請勞動仲裁解決就好了,單位不給的話可以申請法院強制執行。勝算基本沒有問題,這個是國家明確的法律規定,沒有什麼好爭議的。

關於工傷至亡的賠付問題,急

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