1樓：
需要交警根據現場情況進行判定。
這種情況責任人一般是放沙者、路政、駕駛者。
公安機關交通管理部門應當根據當事人的行為對發生道路交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度，確定當事人的責任。[2]
（一）因一方當事人的過錯導致道路交通事故的，承擔全部責任；
以下十六種情形通常將被確定為全部責任：
1、追尾碰撞前車的；2、變更車道發生事故的；3、倒車、溜後發生交通事故的；4、從路外或非機動車道駛入機動車道發生碰刮的；5、綠燈放行或沒有訊號燈控制的路口轉彎車未讓直行車的；6、進入環行路口的車未讓駛出或在環行路口內行駛的車輛的；7、跨越道路中心實線或者隔離實線發生事故的；8、逆向行駛的；9、右側超車發生交通事故的；10、超越前方正常掉頭、左轉彎、超車的車輛時發生碰刮的；11、衝紅燈發生交通事故的；12、有禁止掉頭標誌、標線的地方以及在人行橫道、橋樑、陡坡、隧道掉頭髮生交通事故的；13、碰撞依法可以暫停、停放的車輛的；14、開關車門造成交通事故的；15、機動車進出停車場或停車泊位時與正常行駛的車輛發生事故的；16、單方發生交通事故。
（二）因兩方或者兩方以上當事人的過錯發生道路交通事故的，根據其行為對事故發生的作用以及過錯的嚴重程度，分別承擔主要責任、同等責任和次要責任；
（三）各方均無導致道路交通事故的過錯，屬於交通意外事故的，各方均無責任。
一方當事人故意造成道路交通事故的，他方無責任。
省級公安機關可以根據有關法律、法規制定具體的道路交通事故責任確定細則或者標準。
2樓：hb_驛動的心
你的車打滑就是你的責任，遇到惡劣情況就應該減速，確保安全的前提下行駛。
3樓：匿名使用者
應該這樣給你說，你也有一定的責任，原因同樓上的朋友所說，遇到路面不好和天氣不好都應該減速行駛，還有一個責任單位就是路政局，但一般是告不了路政局的，為什麼這麼說了，因為路政局有責任保障行駛路面的安全和維護，路面有沙石未得到及時處理，導致交通事故的發生，而交警隊可以會找種種理由為路政局解難，所以責任基本上就是你自己的了，但以前有和你類似的案例，告路政局成功了。
為什麼剎車線能作為交通事故的重要依據？
4樓：匿名使用者
因為你重剎車時能留下剎車線！**就根據你開始剎車的地方和現場的受損情況來判斷！早剎車的情節比較輕吧！
輪胎沒抱死也能留下剎車線！急剎車就行！就是顏色比較淺！
如果這有車禍的話要跟警察說明 你的車子是有汽車防抱死系統！
5樓：
有abs，重踩剎車一樣有可能留下拖印，只是痕跡比沒有abs的輕一些，而且感覺是斷斷續續的。
道路上有路政設有石墩有人偷拆使路面不平造成單方事故摔傷該找誰
6樓：匿名使用者
應該找路政，他們設定了石墩，就應該管理好，現在傷人了，就該找管理者算賬
因道路原因造成交通事故，責任應由誰承擔？
7樓：匿名使用者
根據來《道路交通安
自全法》第104條規定：未經批准，擅自挖掘道路、佔用道路施工或者從事其他影響道路交通安全活動的，由道路主管部門責令停止違法行為，並恢復原狀，可以依法給予罰款；致通行的人員、車輛及其他財產遭受損失的，依法承擔賠償責任。有前款行為，影響道路交通安全活動的，公安機關交通管理部門可以責令停止違法行為，迅速恢復交通。
《道路交通安全法》第105條也規定，道路施工作業或者道路出現損毀，未及時設定警示標誌、未採取防戶措施，或者應當設定交通訊號燈、交通標誌、交通標線而沒有設定或者應當及時變更交通訊號燈、交通標誌、交通標線而沒有及時變更，致使通行的人員，車輛及其他財產遭受損失的，負有相關職責的單位應當依法承擔賠償責任。《民法通則》第125條規定：“在公共場所、道旁或通道上挖坑、修繕安裝地下設施等，沒有設定明顯標誌和採取安全措施造成他人損害的，施工人應當承擔民事責任。
”上述兩種情況，由於公路部門施工時未設明顯標誌，以及在公路的建設、養護中存在問題以致發生交通事故，公路管理部門應當負事故的全部責任。北京市迪揚律師事務所左爵雲律師
因道路原因造成交通事故,責任應由誰承擔
根據來 道路交通安 自全法 第104條規定 未經批准,擅自挖掘道路 占用道路施工或者從事其他影響道路交通安全活動的,由道路主管部門責令停止違法行為,並恢復原狀,可以依法給予罰款 致通行的人員 車輛及其他財產遭受損失的,依法承擔賠償責任。有前款行為,影響道路交通安全活動的,公安機關交通管理部門可以責令...
如果車輛未交交強險，上路造成交通事故的，責任該怎麼劃分
車輛未交交強險，上路造成交通事故的，其事故責任也是根據當事人的行為對發生道路交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度來劃分的。根據 道路交通事故處理程式規定 第六十條 公安機關交通管理部門應當根據當事人的行為對發生道路交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度，確定當事人的責任。一 因一方當事人的過錯導致道路...
計件員工因交通事故造成工傷冶療期間單位應該發工資嗎
工傷醫療期間有單位按照原來工資標準而不是最低工資標準發放工資，工傷工資沒有計時和計件之分，之前計件的按照平均工資計算。根據 工傷保險條例 第三十三條規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月...