1樓：飄飄何所如
會計的職業規劃很重要,是決定你在會計職業生涯中是低頭走路還是抬頭走路的問題.
會計的業務知識和會計理論知識都不可缺少,
當有人對你說;會計經驗重要,那是對會計的狹隘理解，因為中國有太多的會計憑經驗在做，一輩子也只是讀懂了會計的一部分。
當有人對你說;會計理論重要,那也是對會計的狹隘理解，因為中國同樣存在很多會計理論專家，但大多數沒有轉化成生產力。一輩子也只在**會計的是是非非.
一個好會計一生中必須學好會計、財務、稅務、管理、營銷五方面的知識才能做好會計.把這五方面的知識用於會計實踐才是優秀的會計.
當哪一天你感覺到會計知識和會計實踐是一個汪洋大海的海水和小船。在風雨飄搖過程中相互抗衡,相互生存.你自己懂得知識太少太少無力決定小船的搖晃,也無心去掀起海面的波瀾時.
你就能規劃好你的職業人生了!!!
一、形式分析
在我國現階段，全國數百所高校中幾乎每個學校都設有財經專業，尤其是會計專業。每年都有成千上萬的會計專業大學畢業生湧上人才市場，雖說會計是熱門職業，在這種現狀下普通和初級財務人員也明顯供大於求。
但高階財務人才卻千金難覓。作為專業技術性很強和個人素質相對要求較高，且是企事業單位最重要的經濟資訊系統和控制系統的財務會計工作。越來越多的企業開始對其從業人員有了新的期望和要求。
目前，具有幾年會計工作實踐經驗，並且取得會計職稱如註冊會計師、 acca 、 aia 等的中高階會計人才成為市場上搶手貨。這些現狀使其就業市場競爭日益激烈。面臨這種現狀作為當代大學生更應該好好籌謀自己的前途，做好合理的規劃。
此外，國際會計專業人才的需求逐漸趨熱。據有關部門統計，截至目前，我國尚缺 9 萬名與國際市場接軌的國際會計專業人才，專業人才的巨大缺口意味著我們正面臨著拓寬國際視野和應對能力，向國際化、專業化邁進的嶄新挑戰。
第二階段 探索階段
在這個階段，工作變動比較頻繁。我要根據自身的情況，把握時機，適當地變換自己的工作環境，找到一份適合自己的工作。與此同時，在變動後要儘快適應工作。
還有，針對如今的社會上缺乏高階財務人員，要在工作之餘 ，爭取取得 cpa 或 acca 等高階財務資格證書，為自己的職業增添砝碼。因為我國正處在一個充斥各種學位和資格證書的時代，註冊會計師、註冊財務分析師、註冊財務策劃師、註冊商務諮詢師等專業機構、專門領域頒發的資格證書與大學學位並不相悖，它們在求職和升職中均發揮重要的作用。
第三階段 創新階段
通過幾年的實際工作，不斷增強工作能力，應變能力和為人處世的能力。在工作中不斷積累豐富的經驗，培養自己吃苦耐勞的工作精神，成熟穩重的工作作風，認真嚴謹的工作態度，創新的工作理念。在工作中充分發揮自己的優勢和才能。
定期參加技能培訓，避免知識的老化和落後。通過自己的努力，不斷髮展壯大公司，逐漸地達到自己事業的頂峰，爭做 ceo ，cfo 。
你應該處於第二階段到第三階段的過渡期，你現在所做的很好，爭取把cpa考完，那樣就會在一個高起點。看你的打算，好像是想先選擇會計師事務所，這樣也好，可以積累經驗，跳槽的外企也會更有資本。堅持走下去吧，看好你。
2樓：匿名使用者
1.以你這水平可以在外企裡當個小會計，因為外企要求還是很高的，重要的是工作經驗，你可以慢慢來，而且如果你英語好的話在外企會比較吃的開，將來到一定級別做跨國報表時會用得著
2.在會計師事務所當審計助理的話本人覺得如果不是四大的話就鎂什麼必要了，注會繼續考到手對你將來的發展頁會有很大幫助
3.你是自考本科，最好註明，而且目前是大專，要說清楚，如果你應聘外企的話，他們比較重視人才的誠信度，絕對不能任何隱瞞
希望能幫到你
3樓：匿名使用者
憑你的資格做助審沒問題的 你通過注會考試的四科 這是個優勢 爭取今年拿下注會 會更強勢！
會計這個職業方便跳槽晉升嗎？
4樓：夏一陣風
您好，很高興為您解答：
會計的職業渠道一般是，會計-會計主管-財務經理-財務總監-cfo，只要努力，隨著經驗的積累，年齡越大工作經驗越豐富工資會越高；
希望回答對您有幫助！
5樓：匿名使用者
我比較喜歡會計這個職業，就業選擇性強，而且工作的時間越長，經驗越豐富，有積累，有沉澱，越吃香。我從事會計職業近三十年，月薪都在一萬五仟元以上，有興趣，就會樂意去做。
會計跳槽問題
6樓：匿名使用者
根據我的經驗，我認為如果要想多學一點東西，在38歲之前，做會計的就是要經常跳槽，不能死守在一個地方；最好是儘量去做各行業的會計。這樣的好處是：能讓你涉及並學到各行業不同方面的東西。
雖說，財務是相通的，但行業不同，某些帳務處理時的方法就是不同。你通過在各行業的經歷，可以積累許多財務經驗，採取融會貫通的方法，有時還真讓你受益非淺。
38歲以後，就要力求穩定了。因為有些大公司，對年齡的要求也很高，38歲以後就算你有經驗，人家也未必要你。
這是我的一點看法，僅供參考。
7樓：孫海雲
個人觀點：發展分為兩種，一種是在同一個公司裡工作，通過換崗 提拔等積累經驗，得到自身的發展。另一種是自己尋找新的機會。
兩條路是要慎重選擇的。如果一家公司很有發展潛力，管理很完善，工作的氛圍很好的話，適合走第一條路，放棄會很可惜！但是如果工作了3年以上還是沒有什麼提拔，可以試著走第二條路。
但是會計做到領導崗位就必須很瞭解企業本身及所在的行業，需要很長一段時間，所以頻繁跳槽並不是好事情！
8樓：匿名使用者
建議你到一家大一點的會計師事務所工作，那裡業務多，各行各業的都有，不要計較待遇，只要能參與就行，利用自己年富力強的長處，多學習。2年以後，感覺對哪行感興趣，再做選擇，到企業去幹。
如果把會計師事務所當作跳槽的跳板的話，上海會計師事務所會比山東青島的會計師事務所好很多嗎？
9樓：高頓教育
同學你好，很高興為您解答！
上海的要好很多,上海的金融國際性化程度高。
希望我的回答能幫助您解決問題，如您滿意，請採納為最佳答案喲。
高頓祝您生活愉快！
10樓：新江西之南
上海的要好很多，上海的金融國際性化程度高。
會計如何跳槽
11樓：歲月靜守
會計跳槽，要注意以下問題：
一、不加分析，盲目聽信。
據統計，約有50%的跳槽是為了追求高薪。通過跳槽能讓薪資上個臺階固然是好，可是為了一兩百塊跳槽就顯得過於草率。現在很多中介或公司在招聘的時候說得花好稻好，可是工作後才 發現被騙。
比如在“年薪”上作文章，在“四金”上“搗糨糊”等等，花樣百出，不一而足。求職者如果不加分析，就會輕易入甕。有的人在跳槽時只盯住薪資，不 考慮自身的長遠發展，更是得不償失。
盲目聽信者往往會迅速再次跳槽，進入惡性迴圈。企業認為這樣得求職者做事草率，難堪大用。
2二、意氣用事，盲目跳槽。
有些人僅僅因為一點小事與上司或同事意見不和，便“一紙休書”，“掛印而去”。這樣的人情商一般高不到哪兒去，更缺乏溝通能力和團隊精神，換了環境也難有作為，反易成為老單位同事的笑柄。企業一般也不願招聘。
3三、隨意改行，盲目跟潮。
沒有一個行業是永遠的熱門。不考慮自身專長和興趣，即使應聘成功，也難以長久。何況每一次換行都必須從新手做起，知識和經驗難以積累，也很難成為行業的佼佼者。
如果到了四十歲還沒有在某個行業裡開拓出一片天地，那麼跳槽就業將會變得比較艱難。這裡還要提醒廣大的應屆畢業生，不要輕易放棄自己的專業，畢竟學以致用者輕車熟路，較非專業者容易上手得多。隨意改行意味著沒有職業目標，難有發展。
4四、急於求成，盲進忙出。
幾乎每個人都希望在工作中能迅速得到晉升。有志向是好的，但是急於求成就不行了。急於求成者往往“欲速則不達”。
一位曾在金貿大廈工作過的人事 告訴筆者，金貿大廈最後晉升到高層管理位置的並非當初能力最強者，而是能堅持留到最後的人。經驗和能力都需要日積月累。來到新的環境，光是獲得領導和周圍 同事認同就不是一天兩天的事，晉升機會的獲得更需要耐心。
因此，現代成功學認為成功更多的取決於情商和逆境商，而非傳統意義上的智商了。要把潛力轉化為能力，實力轉化為地位，切忌急於求成，頻繁跳槽，況且好企業一般都比較看重員工的忠誠度，頻繁跳槽乃大忌也。
end注意事項
那麼，要怎樣做才能通過跳槽求得一份滿意的工作呢?這裡提幾個問題，建議讀者在有意跳槽前認真思考：
1、10年甚至20年後我的職業目標是什麼?我現在又處在哪個階段?我準備如何實現目標?
2、我的優勢在**?我的特長有哪些?我的興趣是什麼?我準備在今後的工作中如何利用和發揮它們?
3、我的工作經歷對下一個求職目標有什麼幫助?我還有哪些欠缺?
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