1樓：東莞華氏模具
簡單的說，就是對工作的期望，希望工作的前景會怎麼樣、自己奮鬥的目標。
工作願景是個人在工作方面更高層次的追求，介於信仰與追求之間，是個人在工作中期追求，類似於人們常說的理想，願景比信仰低一層（信仰通常是永恆不變的），比追求高一層（追求通常是短期的）。 工作願景是人們在工作方面永遠為之奮鬥希望達到的圖景,它是一種意願的表達,願景概括了未來目標、使命及核心價值,是哲學中最核心的內容,是最終希望實現的圖景。 關於願景的話題現在越來越多，人們對它的興趣也越來越大了。
對個人來說，願景就是個人在腦海中所持有的意象或景象。對於乙個組織來說，願景必須是共同的。共同的願景就是組織成員所共同持有的意象或景象。
2樓：匿名使用者
應該就是對於乙份工作希望出現的成績、狀態、結果。。。。。
3樓：職場新人小奧
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回答工作願景是員工通過分析自己的優勢與劣勢，結合自身實際情況，對自己工作未來發展遠景作出的職業生涯規劃。
個人工作願景：
1、專心工作，開心點。
2、為了明天努力做個好員工。
3、每天回顧你的工作和表現！
4、努力思考是沒有希望的，努力工作是有意願的。
5、現在生活的帷幕已經揭開，我們必須用心去玩耍; 現在台階已經踏出，跌宕起伏無法回頭；現在我已經把希望放在那裡，我們必須堅持到勝利的盡頭。
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4樓：匿名使用者
就是你的工作目標是什麼？想達到什麼樣的程度！
工作願景怎麼寫
5樓：性希慕昔延
xx年經過幾個月的招商工作，對我個人是在不斷的在實際工作中學習和成長的過程，總結經驗，分析形勢（文案中國原創**：廣告文案類、品牌故事類、演講稿類、總結計畫類、公文類
、指導類、軟文類
、經濟、文書、法律類、企業文案類
、新聞類等常年文秘**。
）。在xx年是個人轉型穩定發展的伊始之年，堅持加快熟悉業務工作，積極參與企業和團隊的建設之中，認真的履行崗位工作職能，積累工作經驗，與團隊一起共推企業的創新發展。回顧過去，聯絡實際，特制定以下的工作計畫：
一：指導思想：
已全面落實企業的創新發展規劃，實現個人價值和企業價值的全面統一為基礎，轉變思想觀念，快速融入到全新的團隊建設和發展政策。加強學習，快速提公升的自己的業務水平。
二：工作目標：
規劃藍圖，目標確定。關鍵在於怎樣落實，對此，從以下幾個方面開展：
1、轉變思想，確定工作目標。
·新的一年，眾多專案都在推陳出新，xx年整體招商政策的改變，需要盡快的融入，加以準確運用;同時對工作目標做出資料規劃。
2、意向溝通，政策有效運用。
·意向客戶溝通時，善用迂迴政策，了解客戶的想法，準確掌握政策的運用，盡行有效的溝通，從而達到簽約。
3、注意心態，行為影響績效。
·招商人員溝通時，語言，行為和心態都會直觀的影響意向客戶的投資心理，所以，把正個人的心態和行為，做到績效更高。
4、規劃細分，制定季度計畫。
因季節的不同，招商的淡旺季也會有不同的區別，公司也相應的有基礎的任務安排，可按照進行即可。
5、注重細節，長期有效維護客源。
·制定出細緻的跟單回訪日期和記錄
·根據回訪記錄做出詳細的a，b，c，類建檔，進行深度跟單·簡訊和郵件發放資訊時注重新意和市場宣傳的引導性，(可建立多個鏈結，進行反饋資訊)
·在相關的個人的資訊平台，進行及時更新，增進與意向客戶乙個互動的平台。
6、雙贏談判，加固談判技巧。
·通過前期溝通時，仔細了解加盟商的資訊，在談判中，通過談判的語言技巧，心態等和政策相融合在一起，與加盟商達到共同認知，進而達成合作意向。·對談判巧運用不是較熟，xx年不斷加固談判技巧的運用。
在xx年將自己的工作計畫落實到實際工作中，團隊中的每一位同事共同努力和相互幫助，我們一定會創造出乙個全新市場興榮景象!
6樓：道德似水
首先搞清楚，遠景是什麼東東？
然後，搞清楚自己的優勢、劣勢、機會和威脅所在還要知道工作的現狀和未來是什麼？也就是職業生涯規劃再來編寫工作遠景就容易了。
7樓：雙疏貞
回答以上是我整理的一些內容，您可以參考一下哦。
您好，以上是小編的回答，您可以參考一下，希望對您有所幫助喲，若要疑問也可以繼續追問我，祝您生活愉快。
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精銳的願景和工作準則是什麼？？
8樓：安巨集偉安瑩
1、激發學生的學習興趣及潛力
興趣是中小學生學習的原動力，而每個學生身上獨有的「特色」是未來成功的關鍵。興趣培養和潛力激發不僅需要老師傾注足夠的精力、愛心和耐心，而且對老師的方法和經驗有著很高的要求。與傳統的大班教學不同，在精銳「1對1」個性化輔導模式中，老師會在教研團隊的鼎力支援下將「因材施教」演繹到極致：
個性化教具的使用、適時的鼓勵和引導、靈活的教學節奏、引經據典聯絡生活的生動講解·······，令人欣喜的改變就在這些細緻的工作中悄悄地發生著！
2、培養正確的學習方法和習慣
古人云：授之以「魚」不如授之以「漁」。好的方法能夠對孩子一生的學習、工作和生活產生重大影響。
在培養興趣的基礎上，我們尤其注重對孩子進行良好學習方法和學習習慣的「訓練」。精銳教育考試研究院的專家們開發的「周迴圈高效學習法」、「高分作文兩極突破法」、「新課標知識網路圖」、「名校自主招生考試特訓」和「中小學生考試技巧100例」等一系列成果，這些將使孩子在最短的時間內掌握最有效的學習方法。而我們對孩子學習過程進行的全程跟蹤、測試及反饋，以及專門設立的教師陪讀，都是為了使孩子養成「及時消化、鞏固知識」、「及時發現、解決問題」等良好的學習習慣。
3、有針對性地進行查缺補漏
在提高孩子考試成績的過程中，如何真正將他們過往知識體系中缺失或不紮實的部分補強是精銳老師們十分關注的乙個重要方面。相比傳統大班教學的相對「籠統」，我們的「1對1」面授十分注重學生的「個體差異」。老師會帶領學生進行系統梳理和強化補充，不遺漏任何乙個知識點，並注重知識點之間的相互關聯，讓孩子能夠融會貫通。
個人願景口號都有那些
9樓：遊樂裝置
健康生活,快樂工作!健康工作,快樂生活。
只有一種失敗，那就是半途而廢。！
真正的賢人虛懷若谷，真正的強者，溫文爾雅。
取得成功的人，不一定是聰明的人，但一定是為了理想，甘得住寂寞的堅強的人。
心懷天下，悲憫蒼生。
後悔，是對精力最大的消耗。
生氣，是拿別人的錯誤懲罰自己。
羨慕別人擁有的，不如珍惜屬於自己的。
要相信奇蹟，同時也要付出努力，因為努力能夠創造奇蹟。
鍥而不捨，敗而不妥，百折不回！即使摔倒一百次，也一定要爬起第一百零一次。
己所不欲，勿施於人！從另一種積極的角度看，則自己期望幸福，所以是別人幸福！幸福的真諦在於給予。
人生道路上，對目標的追求要高就，但實現目標的心態要低就。
10樓：丹心照汗青
自己這輩子最想要的生活境況。
先想清楚要什麼，是真心想要的不是假的、短暫的、純物質的，就是當願景實現了也不感覺失落、失望、懊悔的境況。然後，再考慮用什麼口號；
口號是喚醒願景的一種提示開關，只要發揮這個作用就可以，不管好聽不好聽、響亮不響亮、別人聽得懂聽不懂，自己用這乙個詞或一句話來激勵自己就行。
11樓：匿名使用者
健康生活，快樂工作！健康工作，快樂生活！
12樓：向葳答書易
冶金行業的個人願景警句:1.玉石越磨越亮，**越煉越純2.
**時代是在我們的前面，而不在我們的後面3.你若需要時間，還得自己把他造出來4.人生是偉大的寶藏，我曉得從這個寶藏裡選取最珍貴的珠寶。
工作願景和計畫怎麼寫 我是做後勤呢、 20
13樓：馬趙朋琳
工作願景是你想達到的一種理想（能實現的）的工作狀態，工作計畫是結合目前的一些存在的問題接下來如何解決和下一步你要做什麼。
什麼是創業願景？
14樓：匿名使用者
企業發展的核心願景，即發展方向至關重要。
未來的核心願景會決定企業發展規模、前景，而企業業務模式也應圍繞願景進行調整創新。比如我2023年創業做91金融這家公司，從成立之初就希望通過網際網路這一媒介，以資訊化手段和渠道為橋梁。
「把優質的金融服務或產品帶到每個人身邊，使得個人和金融的關係更加的融合，最終給使用者提供更加公平的社會資源、資金資源、貨幣資源等財富資源，我們個人有機會通過理財服務或資產配置等金融手段提公升個人財富，共享社會財富和資本。」
有了這個願景，為了實現這一願景，我們所有的業務模式和產品創新都在圍繞它進行調整，也因此凝聚了來自不同領域不同年齡段的有識青年的加入。
在資本寒冬下，大量的創業團隊在不斷地消失，但吳文雄始終相信，創業團隊在抱團取暖的時候，如果以願景為啟明星，無論團隊目前處於何種困境，只要能堅守最初的方向，最終都會實現目標。
擴充套件知識：
1、創業核心，與傳統行業相融合
現在說創新創業一般依賴於網際網路這塊土壤，即「網際網路+」，而這種結合也使得企業創業方向更趨於網際網路化。
創業的路徑應該選擇和傳統行業更深層次的融合，應該堅定地站在傳統行業的肩膀上通過網際網路手段進行所謂價值鏈重塑，同時通過網際網路產品來滿足傳統市場本身具備的剛性需求，進而提公升效率。
同時，網際網路創業如果選擇顛覆傳統的行業領域但又依賴傳統，這種創業機制實為消耗社會資源，我們應該選擇本身在傳統的價值鏈條上已有的服務和體系，成為體系裡的加速劑、潤滑劑，進而公升級價值鏈。
2、搭建場景，與使用者建立強紐帶關係
對創業企業而言，選擇滿足使用者剛性需求、規模化的市場同樣重要。很多立意新穎營銷式的公司，剛出現之時，備受使用者及**的追捧，但因為創新力不足或剛性需求不能持續，原有與使用者之間建立的聯絡逐漸瓦解，團隊快速消失或被收購。
吳文雄認為一直以來生產商只注重和**商間建立強紐帶關係，而忽略使用者這一環，現在傳統行業運用網際網路手段，搭建線上消費場景。
這種從線下到線上的整個遷移過程，未來會出現無數的線上消費場景，這個場景持續其實是乙個巨大機會，讓傳統產業在使用者體驗為王時代跟使用者建立更強的紐帶關係，通過使用者資料來解決創業遇到的剛性需求不連續、創新力不足等問題。
網際網路本質上是基於資料的互通互聯，每個人即為乙個資料，多資料疊加即為乙個集合體，傳統行業不具備這樣的條件，亟待和網際網路相融合，更多的領域有機會建構與使用者的強關聯，進行優化公升級而非顛覆傳統。
15樓：中華飛熊
創業願景，是創業初期或者說還沒有開始創業對結果的乙個期望值。
創業：是創業者對自己擁有的資源或通過努力對能夠擁有的資源進行優化整合，從而創造出更大經濟或社會價值的過程。創業是一種勞動方式，是一種需要創業者運營、組織、運用服務、技術、器物作業的思考、推理和判斷的行為。
願景：願景"是願望看見的景色。是企業長期發展的方向、目標、理想、願望,以及企業自我設定的社會責任和義務,明確指定企業在未來社會範圍是什麼樣子及達到什麼樣的狀況.
其「樣子」的描述主要從企業對社會的影響力,在市場或行業的排位,與客戶、股東、員工、社會等利益相關者的關係來表述.一般來說,創業願景包括三個基本要素：大家願意看到的（期望的）、大家願意為之努力的（主動的）、通過努力可以步步接近的（可接受的）,乙個「膽大包天」的夢想.
年度工作計劃和願景怎麼寫
庚心不變群子 年度工作計劃和願景一般可以按照以下步驟進行著手 一 指導思想。已全面落實企業的創新發展規劃，實現個人價值和企業價值的全面統一為基礎，轉變思想觀念，快速融入到全新的團隊建設和發展政策。加強學習，快速提升的自己的業務水平。二 工作目標 對於工作目標，可以從這幾個方面入手 1 轉變思想。解放...
企業願景該怎麼寫才好呢企業願景怎麼寫
企業的願景通常包含四個方面的內容 1 使整個人類社會受惠受益。例如，有些企業的願景就表達出企業的存在就是要為社會創造某種價值 2 實現企業的繁榮昌盛。例如，美國航空公司提出要做 全球的領導者 這就是謀求企業的繁榮昌盛 3 員工能夠敬業樂業 4 使客戶心滿意足。客戶滿意是最基礎的願景，因為客戶是企業成...
耐克公司的願景是什麼,企業的使命,願景,戰略目標
20世紀60年代 打垮阿迪達斯 目前 提高運動效能 使命 把一種積極創新的精神帶給全世界所有的人 不只是專業的運動員,而是所有喜歡運動的人 願景 坐擁中國,輻射亞洲 成為世界第一大運動品牌 和ad一樣 血拼去吧 企業的使命,願景,戰略目標 原發布者 abby白羊座 企業戰略目標是企業願景和使命的具體...