快40歲了,目前單位衝動離職,離開最初單位幾年了,領導邀請回去,如何決定

2022-10-24 05:08:19 字數 3059 閱讀 3836

1樓:匿名使用者

都40歲了,應該找個穩定的單位了,考慮下,重要的還是不變的 待遇問題 退休金問題, 不過如果有資本 40歲創業去 也不錯

2樓:我叫桃金孃

領導請你,說明你很有能力,為什麼不回去呢?

這樣你可以家庭、事業雙豐收,實現了人生價值,證明自己能行多好。

你還可以把以前在工作中的不足,加以改進,使自己有更大的提公升。

退一步再說,回單位幹的不開心,再走,也謂常不可。

人家請你,說明他需要你的幫助,能幫助別人,也可給自己帶來快樂。

回去吧,支援你。

3樓:匿名使用者

首先,離開單位都幾年了你應該在社會上找到自己的位置或正朝自己原定的目標行進;如果回單位勢必造成你原來的努力講半途而廢。當然,如果你感到你更適合於在單位的話那麼就回去,如果想的是一定要在社會的天平上稱量自己的價值就不用回去了,因為回去無非是少乙份風險多乙份悠閒,但你的年齡回單位還能有什麼前途呢,你的價值準備怎麼去體現呢!我也是辭職出來的,也曾被邀請回去,但我覺得自己更應該去找尋自身的價值。

你應該好好權衡!

4樓:匿名使用者

權衡利弊,在做決定。

已經辭職了的單位叫你回去 你還回去麼

5樓:**

看是因為什麼離職的咯,如果公司待遇各方面不錯,自己卻因為一時衝動選擇離職的話公司要求回去還是可以考慮的

6樓:

好馬不吃回頭草,要看你是否是匹好馬。否則只能選擇能屈能伸。

7樓:3萬英呎綁緊跳

待遇好的話當然回去了,面子能當飯吃嗎?

8樓:媛哥哥

如果條件待遇變好了就回去

9樓:匿名使用者

如果找不到工作就回去

10樓:

不回,好馬不吃回頭草

一時衝動辭職後,後悔了,想回去原來公司,怎麼辦?

11樓:匿名使用者

原用人單位同意離職員工回原單位工作,離職員工可復職,建議先與原用人單位聯絡,若協商一致,可回單位工作,若用人單位不同意,建議尋找下乙份合適的工作。

現在很多的朋友都喜歡把以我為中心作為思維的出發點,這樣的思維定式往往是會給職業生涯帶來很多困惑和麻煩的。

辭職之後,轉了一圈無所得,就想再次回到原來的單位工作,面對這種情況,本人卻只是想到了自己可能遇到好馬不吃回頭草的尷尬,即便是好馬吃了回頭草,可能會出現尷尬也並不重要,因為即便有了尷尬但卻收穫了理想的目的成果。

其實,在這個問題上,有乙個因素比尷尬更重要,那就是原來的單位是否會同意再次接收乙個曾經堅定辭職、絕情而去的「無忠誠之心」之人,這才是本問題的關鍵,對方是怎麼想的、對方的態度如何,才是問題的核心點。

當乙個人學會了雙重思考之後,做事情就會穩妥很多,腳下的路不僅有前路,也會有後路,這才是乙個人成熟的標誌。

以前辭職的單位再回去好嗎

12樓:匿名使用者

這是個見仁見智的問題,如果和以前的單位同事領導都相處得比較好,離職時沒發生什麼不愉快的事情,以前離職的原因現在也不再成為問題,重新回去工作也不錯,畢竟做生不如做熟。

13樓:匿名使用者

1、用人單位與求職者是自願、雙向的僱傭與被僱傭關係。

2、只要用人單位有僱傭某個人的需求就可以向某個人發出招用請求。

3、只要求職者有應聘用人單位的某個工作崗位就可以向用人單位發出求職申請。

4、求職者從用人單位離職,與用人單位是協商一致且遵守勞動合同法。

5、求職者二次到同一單位應聘,也是與用人單位協商一致且遵守勞動合同法的。

14樓:風合義語薇

千萬不要回去,首先,人事部長已經說了你上司對你以前的工作態度其實有不滿,但因為最近缺人才要你的,那你有沒有想過萬一請到人了到時公司不要你,你不是更沒面子?再者,為什麼還要試用?而且還不幫你買社保?

好明顯你的舊公司已經看死你找不到比原公司再好的工作才提出回去的,以後你的工資也好進公升機會也好都等於零進展,而且你回去也有可能是受氣的,同事眼光與以前也未必一樣。如果你暫時生活過得去那就算了吧,你再找找看,一定可以找到新工作的,祝你好運,記住人活著有時也為一口氣,不要被舊公司的人看扁!

15樓:匿名使用者

你可以嘗試著跟單位的人溝通一下啊,如果單位的人要你,那你就回去吧,面子不面子的先不管,還是生存最重要,現在工作不好找,經驗也是慢慢積累的,以後等你又經驗了,中國經濟情況好轉的時候再考慮更好的機會,祝你好運!

16樓:匿名使用者

先解決溫飽唄 如果真的連溫飽都成問題了 就回去吧 前提是人家會還要你

17樓:刀尖芭蕾

能賺到錢才是真的,沒有什麼好意思不好意思的。

18樓:眼睛一閉沒睜開

年輕人衝動!

公司肯要你,你就回去唄!

沒有面子忍一段時間就過去了!錢沒有了,就只有死路一條了!

19樓:徽水河

如果單位很歡迎你 為什麼不去呢,面子有多重要?

我在單位上班,一時衝動辭職,領導挽留我,我也後悔了,但是不知道應該怎麼向領導說

20樓:蘿蔔你個大頭菜

放心吧,如果老闆留你了就證明是真想留你,既然你辭職跟老闆沒有關係,人家幹嘛要給你小鞋穿不是? 現在不提這事,在我看來可能是老闆想讓你自己考慮考慮。你也怕沒面子,人家也怕。

萬一人家提了,你還是要走,他不就沒台階下了麼? 所以,建議你還是自己提一下,既然人家挺喜歡你的。就沒有什麼不好意思的,就直接說,我不走了。

之前感覺有點累,所以才有了那個想法,現在恢復狀態了。想好好幹, 你就說這麼一句老闆還會覺得你拿得起放得下,不怕丟臉,。這樣一舉兩得啦。

哈哈哈。希望能幫助到你哈

21樓:劉

這個當然直接說好啦,首先誠懇地道個歉,再解釋給領導聽,他不會讓你難做的。

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