怎樣寫村務監督委員會協助兩委工作

2022-10-05 16:07:19 字數 3566 閱讀 7991

1樓:匿名使用者

監督物件:村兩委。

監督途徑:列席兩委會議、聽取兩委通報、學習檔案資料、做到知情監督調查;研究收集民意;集體例會審查。

監督內容:涉及農民群眾切身利益的重要決策、重大事項、重要人事任免和大額資金使用等情況。

監督方法:一事一監督;反饋和整改意見。

監督結果:向鄉鎮紀委報告;村務、黨務公開欄公開;向村民代表會議述職報告並接受測評。

主要的監督內容:

(一)對決策決議執**況的監督。監督村兩委貫徹執行黨的路線、方針、政策以及村民會議、村民代表會議決議情況,但不得干預村級組織依法決定事項的執行。

(二)對村務、黨務公開的監督。凡是上級規定和農民群眾要求公開的村務、黨務事項,村兩委應當全面、真實、及時公開。村務監督委員會要認真審查公開的內容、時間和程式,如公開情況不能滿足村民要求,應督促村兩委及時重新公布。

(三)對財務管理的監督。負責對村級集體財務活動進行民主監督,參與制定村級集體財務計畫和各項財務管理制度,督促村級組織嚴格執行各項制度。

(四)對資產資源管理的監督。監督村級組織完善集體資產、資源管理制度,建立村級集體資產、資源臺帳;督促村級組織在集體資產承包、租賃、出讓和集體資源開發利用時引入市場競爭機制,實行公開競價和招標投標,並參與重要經濟合同的簽訂,確保集體資產保值增值和集體資源有效合理利用。

(五)對村幹部效能作風的監督。監督村兩委及其成員的工作效能和作風建設情況,必要時提出意見、建議或批評,要求其接受質詢或評議;根據多數村民和村民代表的意見,對不稱職的村幹部要提出處理或罷免建議,提請村黨組織研究,依紀依法啟動處理或罷免程式。

監督程式:村務監督委員會對本村涉及農民群眾切身利益的重要決策、重大事項、重要人事任免和大額資金使用等情況實行「一事一監督」,重點是集體資產處理(包括土地徵用、徵用費的分配使用、農民建房、村幹部報酬等)、村莊建設規劃、上級惠農政策的執行等。監督程式為「全程三次監督」,一是監督村兩委在決策前是否廣泛徵求廣大村民的意見;二是監督重大事項決策是否經過「四議兩公開」程式(「四議」:

村級重大事項由村黨組織提議、支委會和村委會聯席會議商議、黨員大會審議、村民代表會議或村民會議決議,「兩公開」:決議公開、實施結果公開);三是監督重大事項實施情況,操作是否得當,進展是否順利,最後是否完成,實施結果是否達到群眾認可。在全程監督過程中,如發現村兩委有決策不民主、執行不規範等問題,村務監督委員會有權提出整改意見,村兩委要及時糾正

村務監督委員會如何開展工作

2樓:錢百萬

村務監督委員會實施監督工作的方法也就是其工作職責,具體有:

(1)組織村民代表聽取村民委員會工作匯報;

(2)組織村民代表對村民委員會執行工作情況進行監督;

(3)組織村民代表對村民委員會及其成員進行半年度和年度述職評議;

(4)受理村民委員會成員辭職,並督促村民委員會召開村民代表會議進行表決;

(5)組織協調村民委員會成員罷免工作;

(6)引導督促村民代表支援村民委員會的工作,協助做好村民的思想政治工作;

(7)應當由村民委員會依法召集村民代表會議進行討論決定的有關事項,而村民委員會不組織召集,或擅自作出決定並拒絕更正的,可由監委會召集並主持村民代表會議進行討論表決。

執行規則:

(1)監委會組織召開的村民代表會議,由監委會主任主持;主任不能到會的,可委託副主任主持。

(2)監委會主任應列席村委會會議或村兩委會議。

(3)監委會下設各組按村民代表會議議定的職責分工對村民委員會的相應工作進行監督。

(4)監委會應每季度聽取下設各組工作匯報;每半年組織村民代表會議聽取村民委員會的工作匯報,評議村民委員會工作,並進行半年度滿意率測評。

(5)監委會應在村黨組織的領導下,依法組織全體村民代表,每年對村民委員會進行年終述職測評,並進行信任度表決。表決採取無記名投票形式。村民委員會成員的不信任票數超過應到會村民代表人數30%的,由村黨組織和監委會對其進行談話和告誡;不信任票數超過50%的,由村黨組織找其談話,按照村幹部承諾辭職制度的有關規定,視情勸其辭去現任職務,對拒絕辭職的,應按照有關法律啟動罷免程式。

(6)監委會成員的免職和補選:監委會主任由村黨組織成員兼任的,如果其黨內職務被免職被免去,其監委會主任職務也應按照有關程式及時調整;監委會主任由非村黨組織成員擔任的,因違法違紀而不宜繼續擔任的,應由本人主動提出辭職或由黨組織提出,由村民代表會議實施罷免。監委會成員因違法的,自立案之日起停止履行職務,判刑後其成員資格自動取消;監委會成員違紀的,應由本人主動提出辭職,或由村黨組織提出,由村民代表會議實行罷免。

(7)監委會成員因故缺位的,可以根據需要進行補選;監委會成員不足三人的,應當補選。補選工作由監委會主任主持,主任缺位的,由副主任主持。補選按本意見規定實行差額或等額選舉。

(8)監委會對村民代表會議負責,接受村民代表會議的監督管理,監委會至少每半年向村民代表會議報告一次工作。每年組織村民代表會議對監委會成員進行年度信任度測評,若不信任票數超過應到應到會村民代表人數50%的,其監委會成員的職務自動免去。

3樓:手機使用者

今年是村「兩委」換屆選舉年,新形勢下新要求,村委監督委員會在各行政村全面成立。該機構設主任和委員,由村民代表會議推選產生,其任期與支部委員會、村民委員會的任期相同。村務監督委員會的成立,標誌著村務監督工作進入制度化階段,在以後的農村工作中,支部委員會、村民委員會、監督委員會三駕馬車並駕齊驅,共同推動農村各項事業穩步向前。

大家知道,在支部書記與村主任交叉任職比例越來越高的當今,在權利過於集中、一言堂局面隨處可見的時下,已習慣「兩委」「執掌」農村格局,大家對監委會的「橫刀插入」似乎有些措手不及。而作為獨立於「兩委」之外的監督機構,監委會在以後的工作中能否與「兩委」合得來,還需要三駕馬車的協調、配合。有人說,監委會權利大得很,它對村務公開、黨務公開及村級財務都有獨立的監管權;對「兩委」工作情況、履職情況都要進行適時的「提醒」。

因此監委會在工作起初注定會遭遇困難、阻礙。那麼,監委會,你該怎麼做?

勿怕不明白。監委會新成員大都不懂村務、黨務和財務。只要多在村里轉轉,多在村委看看,多向「兩委」幹部問問,多從群眾那裡聽聽,自家的事情總會理順,多學習、多關心,為日後工作開好頭、打好基礎。

勿怕太麻煩。農村工作又雜又亂,大到重大工程建設

,小到村情民意收集,都需監委會認真做好。村民稍有有不滿意之處,說明你的工作失職了。如果怕麻煩,則會更麻煩。

勿怕得罪人。村幹部決策不民主、村務黨務不公開、財務不規範,民眾定會有怨氣,農村定會不和諧。這時監委會勿裝老好人,勿怕得罪人,大膽站出來行使你的監督權,消怨氣,促和諧。

農村需要正義的人、愛管閒事的人,成立村務監督委員會,就是要村里多乙個維護群眾利益的管事人、多乙個促進農村和諧的管事人。

農村監督委員會實施方案如何寫

4樓:楓葉今秋紅

農村監督委員會的監督工作實施方案,應該體現出四個原則性:

1,必須有法可依;

2,必須以保障村級工作健康發展為主旨;

3,必須有可操作性;

4,必須在村黨支部的領導下進行。

如何發揮村務監督委員會的監督作用

村務監督委員會簡介

5樓:小小不言

村監會只有在鄉紀委直接領導下才能更好地工作。應該不是在村支兩委領導下工作。若在村支兩領導下,能起到作用嗎?

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