1樓：aa微湖來客
還行，有統計專案的時候會有專案經費，那時候津貼多，待遇會好點。
1、統計局裡面基本上是三種編制，公務員，事業編制，勞務工（通過人才服務公司派遣到統計局工作也叫臨時工，企業編制）統計局是**機關，具體職業網上一查就知道，重點是你進去是屬於哪種編制，前兩者是人事局的正式編制，是非常難進的，而且要進都要經過社會公開的招考，考試過線，再通過面試，才能進編制的。當然是會有好的發展，至少生活無憂。
2、如果為了權勢，不要來這種單位，整天和數字打交道，然後還沒有權利，各個單位企業都不會很配合你報表。因為你沒有權，但如果為了鍛鍊，可以來。這個單位出去的，去大部分單位的崗位接手專業基本上很容易上手。
3、統計局直屬的事業單位一般也就科研所、普查中心、資料中心和諮詢中心這麼幾個吧，基本上和統計局是一個待遇。如果領導能力較強，有部分自主經營收入。工作量上，普查中心以年為單位，忙的時候特別忙，閒的週期也比較長。
其餘幾個和統計局差不多，資料中心和諮詢中心會更忙一點。也是“鐵飯碗”，不錯的！
4、具體化地說統計行政行為包括統計調查專案審批行為、統計調查行為、統計資料公佈行為、統計確認行為（包括統計資料的認定、統計行政登記等）、統計行政許可行為（包括髮放統計上崗資格證等）、統計行政處罰行為，等等。
2樓：十八子
那人才交流中心好一點呀，統計局的話去入那麼多，累得要死，一天要露那麼多數，最忙了。
3樓：司馬晟宇
電視劇的人才交流中心比較好。
人才交流中心和人事局有什麼不同？
4樓：地速
人事局（現在叫人力資源和社會保障局）是**部門；人才中心是人事局下屬的事業單位，具有大學畢業生檔案管理職能。
現在需要攜帶報到證、畢業證、身份證等有效證件，去檔案**部門報到，簽訂檔案委託**協議，計算工齡，保留幹部身份，享受國家對畢業生政策。
如果你現在還沒有參加工作就算應屆畢業生。
沒參加工作之前，檔案存放在什麼地方都行，前提必須是存放在人事**部門，否則將失去幹部身份。
考入公務員以後，檔案要隨工作地轉移，也就是必須存放在用人單位指定的人事**部門。
人才交流中心和人事局有什麼不同？
5樓：醉愛掘地三尺
1，人社局全稱某某市人力資源和社會保障局，是**機關部門。人才交流中心屬人社局下屬的事業單位，主要開展以人事檔案為基礎的各類人才交流服務。人才市場有的是和人才交流中心合署辦公（一個機構兩塊牌子），有的是單獨的機構但都同屬人社局下屬的事業單位，
2，人社局主要負責政策制定和管理工作。
3，人才交流中心，全稱“xx市（區）人才交流中心”，也有叫人才服務中心、人才服務局之類的，但都屬人社局下屬的事業單位，主要開展以人事檔案為基礎的各類人才交流服務。
4，人才市場全稱“xx市（區）人才市場管理委員會辦公室”，簡稱“xx市（區）人才市場管委辦”，人才市場，主要開展以人才招聘為主的各類人才交流服務。目前按照國家的要求，各地人才市場要和原勞動力市場進行整合，統一叫人力資源市場。
6樓：匿名使用者
檔案只能放在有接收檔案權利的單位。你如果考上了人事局的公務員，那你的檔案就放在人事局，如果只是找個管檔案的地方，那就是人才交流中心。因為他們是提供服務的機構，人事局不能出面接收，他們不好收錢。
考公務員應屆生不佔什麼優勢，好的崗位他們一般要兩年的工作經驗。戶口被遷回老家，檔案沒人接收的話是不會遷到老家的。你放心吧，應該還在你學校。
7樓：地速
人事局（現在叫人力資源和社會保障局）是**部門；人才中心是人事局下屬的事業單位，具有大學畢業生檔案管理職能。
現在需要攜帶報到證、畢業證、身份證等有效證件，去檔案**部門報到，簽訂檔案委託**協議，計算工齡，保留幹部身份，享受國家對畢業生政策。
如果你現在還沒有參加工作就算應屆畢業生。
沒參加工作之前，檔案存放在什麼地方都行，前提必須是存放在人事**部門，否則將失去幹部身份。
考入公務員以後，檔案要隨工作地轉移，也就是必須存放在用人單位指定的人事**部門。
人才市場、人才交流中心和人社局有什麼區別？
8樓：醉愛掘地三尺
1，人社局全稱某某市人力資源和社會保障局，是**機關部門。人才交流中心屬人社局下屬的事業單位，主要開展以人事檔案為基礎的各類人才交流服務。人才市場有的是和人才交流中心合署辦公（一個機構兩塊牌子），有的是單獨的機構但都同屬人社局下屬的事業單位，
2，人社局主要負責政策制定和管理工作。
3，人才交流中心，全稱“xx市（區）人才交流中心”，也有叫人才服務中心、人才服務局之類的，但都屬人社局下屬的事業單位，主要開展以人事檔案為基礎的各類人才交流服務。
4，人才市場全稱“xx市（區）人才市場管理委員會辦公室”，簡稱“xx市（區）人才市場管委辦”，人才市場，主要開展以人才招聘為主的各類人才交流服務。目前按照國家的要求，各地人才市場要和原勞動力市場進行整合，統一叫人力資源市場。
人力資源和社會保障局和人才交流服務中心有什麼區別
9樓：匿名使用者
人力資源和社會保障局和人才交流服務中心都是**的人力資源部門，但是在性質和作用上是有區別的，它們的區別為：
1、機構性質不同。人力資源和社會保障局是**部門，是行政機構。人才交流服務中心應該是**設立的服務機構，是事業單位。
2、歸屬不同。人力資源和社會保障局是**部門是**的部門，屬於**管理，而人才交流服務中心一般隸屬於人力資源和社會保障局領導管理，是其下屬單位。
3、管理範圍不同。人力資源和社會保障局不僅負責人力資源方面的管理，而且還負責社會保險方面的的管理；而人才交流服務中心主要負責人力資源方面的事物，無權管理社會保險的事物。
10樓：e企學
一、首先你要弄清楚這兩個單位的區別，人力資源和社會保障局是**部門，屬行政機構。人才交流服務中心是**設立的服務機構，屬事業單位，一般隸屬於人力資源和社會保障局領導管理，是其下屬單位。
二、要理解檔案的目的，一般來說，個人檔案最最重要的是拿來證明你的工齡，當然還有其他，比如公務員、參公單位、事業編等升職調動時候的履歷。
三、大地方的人才交流中心和人社局是分開地方辦公，但從屬關係不變，小地方諸如縣城其實就是在同一棟辦公樓，所以放在那裡區別不大，反正都要管理費。
以上，僅供參考，希望對你有所幫助！謝謝
11樓：莊芷荷
本律師負責任地回答您：人力資源和社會保障局是**部門，是行政機構。人才交流服務中心應該是**設立的服務機構，是事業單位，一般隸屬於人力資源和社會保障局領導管理，是其下屬單位。
麻煩採納，謝謝!
檔案存在人事局和存在人才交流中心有什麼區別嗎？
12樓：禾凝慕子薇
1、人事局是**職能部門，下設編制委員會辦公室、職務改革辦公室、工資股、人事調配股、檔案股、人才交流中心、人力資源部等。
2、人才交流中心是人事局的2級機構。
3、大學生畢業後檔案一般放在人才交流中心。
13樓：匿名使用者
其實差不多，一般一個管理較好的專業人才交流中心還負責相關的職稱評定；人事局的話，如果在檔案轉入相關人事局後去人事局交一定的費用後同樣會幫你管理職稱評定的事宜。
一般畢業時學校制定派遣計劃的時候會根據你所找的單位的具體情況或要求制定。如你的單位有人事權的話檔案就被分配到去你所在單位的人事部門，如果你的單位沒有人事權，但是單位要求檔案集中放在人才交流中心的話，學校會根據你所簽訂的三方協議檔案所在的人才交流中心發放檔案，如果是靈活就業或者自己負載檔案問題的，學校會把檔案派到你學校所在地區的人事局。
有正式事業編制的人員，檔案放在人事局還是人才交流中心 20
14樓：匿名使用者
檔案放在人才交流中心。
本人在人才中心工作多年，因為市縣級專人事局都必須有為本市縣機關事業單位存放屬檔案的檔案庫。如果不是直屬單位的人員檔案而且數量較大，人事局會向下級單位下放人事管理許可權。(例如：
某市有人事局、衛生局、土地局，但是人事局的工作人員的檔案都在人事局自己人事處的檔案室裡，而其他局的不在。原因就是人事管理權的下放，也就是說衛生局、土地局都有人事檔案的保管許可權。)
對於某些單位沒有什麼太多人員，人事局的人事許可權又沒有必要下放的，會存放在人才中心。
15樓：哈爾濱白濤
現在bai有事業編制的人du員，檔案為
什麼都zhi放在人才交流中心，而dao不是人事局呢？專答：屬本人在人才中心工作多年，因為市縣級人事局都必須有為本市縣機關事業單位存放檔案的檔案庫。
如果不是直屬單位的人員檔案而且數量較大，人事局會向下級單位下放人事管理許可權。(例如：某市有人事局、衛生局、土地局，但是人事局的工作人員的檔案都在人事局自己人事處的檔案室裡，而其他局的不在。
原因就是人事管理權的下放，也就是說衛生局、土地局都有人事檔案的保管許可權。)
對於某些單位沒有什麼太多人員，人事局的人事許可權又沒有必要下放的，會存放在人才中心。
解答的夠詳細嗎？
感覺滿意可以採納有其他問題可以補充，記得提高懸賞啊。
16樓：清鎮生活網
是這樣的來，人才
交流服務中心自是人事局的一個bai下屬科室，主要du負責當地大中專畢業生服zhi
務、檔案管理dao等工作，所以全市的檔案都是由人才交流服務中心管理。當然，人才交流服務中心管理的檔案分為兩類，一類是有正式工作的，另一類是無工作的大中專畢業生，這類是屬於常說的檔案託管業務。
17樓：
事業單位也分好幾種，人才的按照自收自支的事業單位人員走的。
18樓：理財
事業人員檔案放在人才交流中心。
人才交流中心是人事局下屬的事業單位。
把檔案放到人力資源和社會保障局 跟 放到人才交流中心有什麼區別麼?
19樓：匿名使用者
一、首先你要弄清楚這兩個單位的區別，人力資源和社會保障局是**部門，屬行政機構。人才交流服務中心是**設立的服務機構，屬事業單位，一般隸屬於人力資源和社會保障局領導管理，是其下屬單位。
二、要理解檔案的目的，一般來說，個人檔案最最重要的是拿來證明你的工齡，當然還有其他，比如公務員、參公單位、事業編等升職調動時候的履歷。
三、大地方的人才交流中心和人社局是分開地方辦公，但從屬關係不變，小地方諸如縣城其實就是在同一棟辦公樓，所以放在那裡區別不大，反正都要管理費。
以上，僅供參考，希望對你有所幫助！謝謝
20樓：匿名使用者
人才交流中心，是叫檔案**，說明你是沒有工作的，養老保險只能是由人才**中心給**，自己買保險。而放在人力資源保障局是說明有工作，而且是按期繳納養老保險的正式職工，大中專畢業生放在人事局，說明還是幹部身份。
21樓：霸氣航行天下
一樣的，人才交流中心就是人社局的下屬機構。
22樓：匿名使用者
您好 沒區別 就跟你檔案放在d盤和e盤有沒有區別一樣
人才交流中心檔案管理的問題，請問人才交流中心的檔案是怎麼一回事？
第一步，改簽，到鄭州市人才中心，到檔案報到之類名稱的視窗，跟工作人員說，你還沒工作，想把檔案放在這裡，工作人員會告訴你怎麼做，你會和人才中心簽個協議。第二部，拿著協議，到給你開報到證得地方辦理改派手續，會給你換一張報到位址為鄭州人才中心的報到證。第三步，拿著新報到證到鄭州人才中心辦理報到手續。人事局...
人事局保管檔案收費合理嗎，檔案放人事局需要年年交費嗎？
一樣要收費的，而且全部都是統一的20元一個月，240元一年 免費管理檔案的只有2個地方，一是你戶口所在地的街道辦事處，你可以把檔案放在他們那裡，但是你要說自己失業了，人家才會接收，另外如果你這麼做了，那麼將來你的失業金跟養老保險的領取基本就沒戲了 二是你把檔案放在自己家裡，不過如果超過三個月都沒有單...
我是中專畢業的，把自己的檔案掛到人才交流中心有什麼作用呢
按照國家的有關規定，絕對不允許個人保管自己的檔案。畢業後暫時不想工作或暫時沒找到工作，一般來說，學校會為畢業生保留兩年檔案，兩年後會轉交到當地的人才機構。一般人才市場對沒有落實單位的畢業生兩年內不收取檔案保管費。我查了很久，也沒有找到相關的，看來具體情況還是先和人才市場諮詢一下，我想應該沒有很大問題...