1樓：匿名使用者
興達2023年創辦熱電廠，2023年跨進鋼簾線行業。經過20多年的艱苦創業，已發展成為世界輪胎骨架材料領域的行業領導者，擁有世界最大的鋼簾線生產製造基地，旗下有江蘇興達鋼簾線股份****、山東興達鋼簾線****、興化市興達熱電****等企業，產品涉及子午線輪胎用鋼簾線、胎圈鋼絲、高壓膠管鋼絲等橡膠骨架材料和精密切割鋼絲等。目前興達與國內子午線輪胎銷量前十大企業建立了長期合作或戰略伙伴關係，國外著名輪胎企業也將興達納入其全球**商採購體系中，興達國際化的步伐正在快速穩健地邁進。
興達堅持走專業化道路，專注於做精做強鋼簾線產業的發展戰略，以產品品質為基礎，以自主創新為動力，以資本運營為槓桿，快速成長，迅猛發展，在不到二十年裡，從無到有，從弱到強，徹底打破了國外巨頭對中國鋼簾線市場的壟斷，為中國輪胎工業的發展做出了巨大貢獻。
2023年底，興達擁有總資產上百億元，員工八千多人，鋼簾線銷售量佔全國總銷量的近三分之一，在中國市場居於龍頭地位；在海內外有80多個國家和地區使用興達的產品，五大洲實現了產品覆蓋。興達擁有博士後科研工作站以及國家級企業技術中心、國家級檢測中心。興達榮獲中國馳名商標稱號。
擁有自主智慧財產權的“子午線輪胎專用高效能新結構鋼簾線生產技術”開發成果獲得了國家科技進步二等獎，擁有授權專利136項，其中發明專利25項。興達是“子午線輪胎用鋼簾線”國家標準制定單位。每年主辦的“子午線輪胎用鋼絲骨架材料新技術研討會”是行業內專業技術交流和研討的盛會，聚集了國內及國外的輪胎工業領域的精英，旨在把中國打造成一個富有全球競爭力的輪胎工業強國。
在發展過程中，興達確立了在自主創新方面的優勢和能力：在興達誕生了中國多個行業第一和行業內具有劃時代意義的創新產品。
興達在做精做強鋼簾線主導產品的同時，緊緊圍繞構建在自主研發和自主智慧財產權之上的核心能力，向新能源產業、新材料領域進行積極延伸和探索。在太陽能產業，興達推向市場的切割鋼絲產品已初見成效，正成為未來的增長點之一。在新材料領域，如碳纖維、聚酯等方面，興達科技攻關，力求獲得重大突破。
興達的戰略目標是：成為一傢俱有自主研發能力和自主智慧財產權，在所處的每一個行業領域，都擁有強大的競爭力、承擔社會責任和備受社會尊重的國際化公司。
如果覺得有幫助，請設為好評，謝謝
2樓：匿名使用者
別來了，，你大學生來和初中生來幹同樣的活，就起薪高點給你多上個保險，其他都一樣，2500就已經到頂了，而且一年到頭沒放假，能累死你
3樓：匿名使用者
要實際去工作實習一段時間才可以知道公司到底如何啊 別人說的再好 也不如自己親身體驗啊
4樓：石先生
我也收到通知，沒有說什麼崗位，能留qq交流一下嗎
5樓：匿名使用者
請問你是在什麼地區收到的江蘇興達鋼簾線的offer，是南京地區的嗎？
6樓：匿名使用者
儲備幹部頭銜不錯，不過也要競爭的，各個崗位輪一圈會比較有心得
7樓：匿名使用者
個人覺得不是很好哦，可以考慮一下其他公司
8樓：匿名使用者
那個公司一般的吧 你可以看看他的官網的哦
9樓：木子彈
求交流、我也收到這個公司的offer，不過我一師兄在裡面工作，他建議我能別去就別去。
江蘇興達鋼簾線股份****今年被錄用了，我是外地本科生，不知道進去之後怎麼樣，誰能介紹下麼
10樓：d調的落幕
現在還收人嗎，我就是在那上班的 要是捨得吃苦的還是可以的 一般還是不要去了，合同什麼的沒關係的 直接走就行
江蘇興達鋼簾線股份****待遇怎麼樣？本科生進去都做什麼？
11樓：匿名使用者
工資待遇很高啊，拿個3000都算低的，不過工作強度很大，剛進去都是去車間的，這是個家族型企業，so關係很重要，輕鬆的部門很久不招人了，廠裡的制度方面並不好呀，聽到內幕訊息每年都要死幾個工人，有黑幕的，不過聽說今年要投入一個醫藥廠，我這個本地人拭目以待。本科生很多都在車間哦，學歷不是那麼那麼的吃香的。不過如果你很強，總是會有錢途的，歡迎來建設我的家鄉。
12樓：blue曼珠沙華
2010.02 - 至今 江蘇興達鋼簾線股份**** （3年1個月）研發中心新品開發部 | 體系工程師 | 2001-4000元/月加工製造（原料加工/模具） | 企業性質：上市公司 | 規模：
1000-9999人 工作描述：負責行政及體系管理方面的工作！
江蘇興達鋼簾線股份****工資是怎麼 算的？
13樓：匿名使用者
前面有學徒工資 考核過了按幾級工算了 現在整個公司正在追求員工幸福指數 工資還會漲的 現在操作工平均3000元
14樓：匿名使用者
按你的產量，不管是什麼原因造成你的產量不達標，一樣扣錢，以及各種各樣的考核名目，讓你如履薄冰！學徒固定1000/月，考到工號正式上崗按產量，就看你能擋多少機器！每個工字輪至少50-60斤，平均明天幾噸鋼鐵是要搬的，剛開始大腿搬青了都是正常！
的沒有關係這個崗位還輪不上你！吃飯自己掏，住宿提供自己付50/月，水電費自理！
15樓：
還不如來福星科技。 新職工1500一個月 記件 第一個月 你新職工每天的工資80%加你的產量。
第2個月就是60%加你的產量 第3個月就是40%加你的產量。 出了不合格的 由於是人性化管理。 每個月成品機型罰款80%的人都是100左右半成品基本很少罰款。
工字輪有2kg 4kg 50kg 19kg的都有。15元辦一張飯卡。 每月30餐外地60餐。
每個月上滿20天才有餐數。
16樓：匿名使用者
爛來的，羊毛出在羊身上
17樓：
呵呵，問問核算主管就曉得了，你是哪個廠的，若覺得有問題，可以去找車間主任啊
我是河南2019屆大專畢業生，畢業時學校發了一張報到證上面寫的是鄭州市人力資源和社會保障局
歲歲喵 你的工作單位是有能力接受管理檔案的那種嗎，如果不是的話，照你目前的情況來看，學校和鄭州市人才交流服務中心應該是你檔案最可能在的地方，學校既然說打回原籍了，你可以先讓家人幫你在家鄉的人才交流服務中心問一下，如果你的原籍就在鄭州，你可以帶著自己的畢業證，身份證，報到證等學校畢業時給你的東西 以備...
我是2019屆初中畢業生 但是沒參加中考也沒有畢業證 工作一
不要隨便選,世界是沒有後悔藥吃的.懂麼?現在學技術最好的呢,就是廣州華風技工學校,那是全國出了名的,大專院校.每年都很多地方的人都慕名而去的,我都沒在本地讀,遠點沒關係,我覺得很值得了,真的.起碼出師有名.而且我問過很多師哥,師姐,都說畢業了保障很好.建議你去看看.先宣告,我不是託,我只是希望我們以...
急盼解答我是2019屆畢業生與公司簽了
持有派遣證，那應該是籤的三方協議 1 先與原單位達成解約協議，取回三方協議中公司的那份。2 向學校申請改派。具體流程可諮詢學校。只要拿回了原來的三方協議，就好辦。只是要跑跑腿的事。3 取得新的三方協議，與新單位簽約。完成檔案戶籍的改派。籤的是一般勞動合同的話 知會一下原公司 拜拜了.與新單位簽約即可...