1樓：騎著蝸牛當房車
說明你的性格有點內向。所以才會被人家的盛氣凌人壓倒。
這就是你的心理反應。
2樓：通事萬事通
沒事的時候你要好好的和她溝通一下，要用你的所學去壓制一下她的銳氣
3樓：
有些人就是這樣子，
總是喜歡在氣勢上凌駕於別人之上，
其實解決得最好的辦法就是，
無視他。
4樓：跑馬的漢子
那你應該無視對方的存在，畢竟這種事情是你自己給自己造成的困擾。
5樓：
如果她的盛氣凌人不是針對你，你又何必感到壓抑呢，林子大了，什麼鳥都有，只要你保持平常心，不用去理會就好了，大家都是同事，你做好自已份內的事，和平相處就好。
6樓：乙個愛學習的魚
如果這位同事只是給你盛氣凌人的壓力，並沒有其他方面的損害，就不要去管他理他，除了工作之餘盡量少和她接觸。
7樓：淺笑嫣然
你好，我覺得你應該
盡量控制自己不去理他，
只要做好自己的工作就可以了，
不要想太多。
或者，努力讓自己變得優秀。
8樓：匿名使用者
生活還是要自我過濾一些東西。
9樓：
惹不起躲得起，如果你真是不喜歡，那就盡量避開，不和她交談或者少交談，更不要爭吵。
10樓：松白楓
那是她的氣場很大，壓抑只能說明你不夠自信，相信自己的能力，做好自己！
11樓：喜歡蘇聯歌曲
敬而遠之。惹不起還能躲不起嗎？
如何對待那些盛氣凌人的同事？
12樓：匿名使用者
何必呢，何苦呢，原來你是男的，如果她沒有影響到你的實際工作，幹嘛這麼計較
13樓：駕著浮雲的大叔
我覺得你自己也有很大的問題，應該先反思自己，肚量
14樓：可靠的桃粉
你把她當同事？她是你上司的老婆，合老闆說話老闆不反感，倒和你們說話確都反感她，那麼思量下自己面見老闆說話的效果比她好就是她不會說話，沒她好就不是她不會說話的問題，而是態度問題。你對她的態度是做為平級別同事看待，她待你們是以低於老闆，低於老公的態度，如果她公升職這樣人就不會有怨言，可她職位很尷尬，和你們平級卻用這樣這架勢讓你們很反感。
如果你只想在自己職位上做上級安排給自己的事，不想費心計的處理人際關係，也不想公升職拿高薪，說話也不給自己留後路，那就不用改變對待她的想法，都是一樣的同事關係又不比我職位高憑什麼盛氣凌人
如何對待那些盛氣凌人的同事？尋求解決問題的辦法
15樓：大樹
以下幾點，僅供參考：
1、每個人都有自己的脾氣性格，她盛氣凌人可能是習慣，並不是針對於你，有時候你在內心已經定性為她看不慣你，導致你認為一直是在針對你，她可能對別人也是這樣的。
2、說著無意，聽著有心。有時候別人說一句話，可能是無意的，或者是玩笑的，可能讓你誤會成貶低你，或者戳你傷疤。比如那句「終於知道你為什麼沒有女朋友了」這句話很多人說，也有很多人聽過，可能你有特殊的情況，否則我看不太出來，是句特別惡毒的話。
3、上帝若讓誰滅亡，必定先讓誰瘋狂。如果她真的是那種不可理喻的人，你就敬而遠之吧，保持基本的客氣和禮貌，不要深層次接觸，這樣的人，估計也就風光一時，何必一定要計較呢。
阿梅剛入職第一天,就碰到了乙個奇葩同事。下午的時候,她一副盛氣凌人的姿態問？
16樓：小芹調
這個時代本來就是若肉強食，剛到公司被人指使你做這做那，我覺得應該坦然接受，畢竟你要在這些前輩身上學習很多東西，有時候可能正好遇到了不爽的事情，你們慢慢混熟就好了。或許他的脾氣就是那樣的，只是你們不了解，所以你認為是在針對你，面對這些事情，我覺得一定要放好心態，努力工作，拿能力來說話，怨天尤人是不對的，而且會影響自己的情緒。要學會調整，同時祝所有職場人工作順利。
17樓：魔鬼魚
剛入職的新人一般都會遇見這種情況，對待這樣的人你要把握好分寸，做到不卑不亢，還是以禮相待，如果經過接觸覺得這種人不值得這樣對他你大可不必去理會，只要自己做好本職工作，就會得到領導和同事的親耐
18樓：情感**系小企鵝老師
職場上總是有很多奇葩的同事，而且她是第一天入職，遇到這樣的人，不要過於與他糾纏，不太理他就可以了
19樓：一束溫暖的陽光照進來
在職場上確實很難說會遇上什麼樣的同事，所以你要做好心理準備，實在不行就以不變應萬變，作為新人盡量以乙個較低的姿態面對單位裡的人和事，相信也不會引起太多的不便和尷尬！
20樓：情感e解憂
從問題的描述看，
可能雙方都有不對的地方。
還是應該互相體諒。
有些事情心裡有數就行。
不要急於說出來。
21樓：斯君一舞百媚生
阿梅入職第一天就碰到了乙個奇葩同事，下午的時候他姨父盛氣凌人的樣子，你盛氣凌人的樣子，給誰看啊？同事之間就是一種平等相處，和睦相處，互相幫助的乙個過程
22樓：清風躍林
阿梅，剛入職第一天就碰到了乙個奇葩的同事，是下午的時候，他一步步零勝p零人姿態，現在職場裡的人都不是太好打交道，所以能過得且過
23樓：
人們都會有欺生的表現，但大多數會不明顯，個別人你可以態度和藹的跟他去解釋乙個新人，要盡量盡快的融入乙個新的集體，有利於你的生活工作。
24樓：李文林李倩
阿美剛入職第一天就碰到了乙個奇葩的同事。不呢，他一副盛氣凌人的姿態，有可能呢，他已經得到了什麼領導的傘，是馬上提拔到高層領導。
25樓：終極鬥士
去了新單位，少說話，多聽多看，不隨意得罪人，觀察一段時間再說，先忍耐。
26樓：在紫蓬山張望的新月
畢竟阿梅是剛入職的，如果他碰見那個奇葩的同事，就不要正面回答他的問題，只只要他待單位待時間長了再對付那個奇葩同事先忍住。
27樓：樂聰樂健小伴侶
剛開始彼此不熟，遇到奇葩也是可以理解的，以後多接觸或許就有新的認識了，所謂不打不相識
28樓：黎祖南
這種情況，說明她本人就是乙個直脾氣的人，不過容易和別人關係不好。
29樓：不懂事的小妹子
你可以不理她啊，本來有的人就是這樣的，仗著自己來的早就欺負新來的
30樓：雨xiu悠悠
與這樣的同事，你根本就不用搭理他。做好自己分內的事情就行了。
31樓：中國人愛中國
也許他遇到什麼事情了吧？心情不好，正在發飆呢，就讓你碰到了
32樓：春天
阿梅剛入職第一天就碰到乙個奇葩的同事，現在的單位真的有好多奇葩的人，他看你新來的就欺負你，找你的茬試探你的能力，下午阿梅就幫他們在停了，可能發霉不是乙個平凡的人，她可能有職業操守。
33樓：知道百科沈大大學姐
同事都是這樣的，應該說人都是這樣的，都是欺軟怕硬的代名詞
34樓：有夢想的夢中人
有些老員工就喜歡欺負新員工，應該大人不計小人過，不要理睬她。
35樓：來自夫子廟婷婷玉立的九里香
碰到這樣的同事就好煩人的哦！同事之間相互相幫助。
同事人際關係如何處理？
36樓：匿名使用者
如何處理好同事間人際關係
一、在辦公室裡不要有小集體之分。
大家一起工作，共事久了，肯定會和同事間關係有疏、密之分。但是切不要將親密關係在辦公室裡張揚，如小聲交頭接耳呀，突然哈哈大笑呀，做事你我不分呀，都會惹來別人的反感或不悅。
二、和同事有矛盾不要公開激化。
辦公室是辦公場所，雖然相處總會有摩擦，但是切記要理性處理。不要盛氣凌人，非得爭個你死我活才肯休手。就算你贏了，大家也會對你另眼相看，覺得你是個不給朋友餘地，不尊重他人面子的同事，以後也會在心底防著你，於是你會失去真正的朋友。
而且被你損了尊嚴的同事，也會對你記恨在心，你就多了乙個敵人。
三、在辦公室不能做長舌婦。
對工作上的意見或是私人生活上的事四處散播，或是添油加醋地在別人後面說三道四，影響同事間的友好與團結。就算是自己性子直，喜歡和同事交心說真話，但是有些很小的事情一傳十，十傳百，到最後被傳出去的根本不是你的初衷，甚至會毀壞你和同事的形象。
四、大家在同乙個小天地裡工作，最重要的是和諧融洽，相互尊重。
最好不要談及正常工作以外的各種事情。交流中要注意方式方法，要有分寸地與人溝通。切記切記，嘴要緊，心要寬，要做乙個清清爽爽的辦公好手。
五、物質上的往來應一清二楚。
同事之間可能有相互借錢、借物或饋贈禮品等物質上的往來，但切忌馬虎，每一項都應記得清楚明白，即使是小的款項，也應記在備忘錄上，以提醒自己及時歸還，以免遺忘，引起誤會。向同事借錢、借物，應主動給對方打張借條，以增進同事對自己的信任。
如何有效處理職場人際關係的學習
37樓：四川萬通汽車學校
遇到太多了。以前年幼無知的時候，遇到一些討厭的同事就選擇離開，後來發現我錯了，到**都會有不順心的事情。我覺得還是應該改變自己，去適應環境，學會和不同的人打交道。
工作嘛，不就是為了錢，在一起是同事，不在一起就成了陌生人，何必斤斤計較呢？
職場中怎樣處理好與同事之間的關係
38樓：匿名使用者
一是平等相待。與同事共處，要親切友善，不能區分親疏遠近。一般情況下，對待同事應當一視同仁、不偏不倚。
在同事之中拉山頭、劃圈子、搞宗派，或者過於偏向一部分人，雖有可能受到一些同事的青睞，但也可能由此而失去另外一些同事的好感。那些庸俗的做法，最終只會損害同事之間的關係。
二是搞好團結。平時與同事打交道時，既要講究公事公辦、開誠布公、直言不諱，敢於開展批評與自我批評，又要注意具體的方式方法，不搞歪門邪道，不借題發揮、煽風點火、挑撥離間、破壞團結。
三是待人以誠。正常的同事關係，應當是君子之交。此種君子之交的同事關係，要求彼此之間豁達大度、互信不疑、以誠待人。
蘇東坡曾經說過：「服人以誠，不以言。」人與人之間最大的信任來自誠實無欺，同事之間的相互信任亦應以真誠為基礎。
對同事虛情假意、不講誠信，必然會失去對方的信任，甚至傷害對方。
四是相互支援。既然同事是自己工作上的夥伴，那麼在工作之中就應當主動地關心對方、幫助對方。當同事需要支援幫助時，應當挺身而出．鼎力相助，而不要附加其他條件、要求，也不能為此而有怨言。
應當肯定的是，支援同事的工作不僅會贏得對方的支援，而且也會直接地有助於本單位的發展。
五是距離適度。不論幫助、關心、支援同事，還是對方主動有求於自己，都要注意就事論事，適可而止。處理自己與同事的關係時，始終都要把握好分寸，要防止熱情「越位」、強人所難、干涉對方的私生活，避免引起對方的反感。
六是戒驕戒躁。在工作中，要虛心待人，善於向周圍的同事取長補短。要真正地視同事為良師益友，認真地向對方學習。
在同事面前，任何時候都要力戒自高自大、目空一切、忘乎所以。對同事指手畫腳、盛氣凌人、簡單粗暴，都是要不得的。
39樓：派哥聊職場
如何處理好同事之間的關係？教你3招，讓你的人緣越來越好
40樓：謬歌東郭飛薇
現在的人有乙個特性，他們不會表達太多，但是心裡什麼都明白。同事之間就是互助的關係，走得太近，受傷的反而是自己，所以做好自己分內的事，其他順其自然
我單位有一位美女，女神級別的，可是我很喜歡她，但她不知道喜歡我嗎
不知道你說的搞到手是玩玩還是以結婚目的追到她 如果是前者沒話說 如果是後者 可以先跟她同頻 慢慢的以交朋友為目的 關心她 人都是感性的 時間長了就知道你喜歡他了 祝你好運 加油 再強勢的女人，遇到疼她的男人也會柔情似水.如果可以依靠，沒有哪個女能抵抗的住。對待這種女人，最好的方法不是追，而是吸引，因...
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