1樓：匿名使用者
話說的不錯，這本身就是乙個弱肉強食的世界，弱肉強食並不代表欺負弱小，欺負弱小並不代表自己就是強者，那只能說明你也是乙個無能者。狼行千里吃肉，狗行千里吃屎。把欺負弱小的時間用來提公升自己，只有你自己強大才不會被市場淘汰，吃掉自己的往往就是和自己相同實力的人。
2樓：
老闆說的沒錯，現實生活就是這樣的，他的做法是很多人都敬佩的，他還有良心，他是個好人，懂得照顧弱小群體，大家都有飯吃
3樓：戶海白
這句話有什麼疑問嗎？老三不欺負弱小的，那是老闆有修養，有素質。和同等級的人競爭才是公平的，才能顯出誰的能力，人脈更強，和比自己弱小的比有什麼意義呢？
乙個老闆能照顧員工他對員工好，他的愛心大，他的人際關係會非常融洽，他的生意才會紅火。公司的前途才會一片光明，
4樓：暗翼
這個是你的錯覺，你老闆在同級競爭的前提是在壓榨弱小。
5樓：
有的老闆人還是不錯的，對下面的員工很好，但有的老闆就不行了，很差勁，遇見好的老闆可以讓人愉快的工作，但是現實中大部分老闆都一般，很少見到好的老闆的，這也與老闆的為人有關係。我就知道乙個老闆對員工很好，可這樣的老闆太少了。
6樓：匿名使用者
這位老闆是個明事理的人。同樓層的人打架，與他人無關。
乙個有骨氣的人他承認這個世界是弱肉強食的，但是呢他卻沒有傷害人類，而是用自己的才能創造價值把別人比
7樓：夢幻大玩家
你說的這樣的人真的挺少得最起碼在他
起來的時候肯定會經歷一些風風雨雨，殘酷
的商業廝殺，待得他功成名就之後再說
這樣的話我覺得更加的合情合理，若是一開始
就能這麼說確實是非凡得心態，和無與倫比得
龐大實力，沒有雄厚的資本作為後盾，就說
出這樣的話，無異於痴人說笑，但要是有強大
得基礎做支撐，別人都會認為你是對的，無理由得去信任你崇拜你，這就是我們當前這個社會所承認的。
很明顯得乙個例子就是馬雲，在馬雲未成名之前也參加過很多的節目節目裡的人對馬雲說的話都是當做玩笑話來看，但是現在你再去看看馬雲
得一些演講，無不是帶著認可得態度去聽他演講。
這就是我們得社會，你應該很慶幸你有這樣得
朋友，真的，他這種心態真的是難能可貴，也
真心的祝願他能越來越好，越來越強大。
8樓：
你說的真好！有骨氣的人就是這樣。不迴避問題，用智慧型去化解問題！願我們都做有骨氣的人！
9樓：匿名使用者
這是個有頭腦有才能的人
10樓：澤皖高達
關係好的圖規定湯顯祖u發回房間兔子如徒弟日語系統圖如許嵩讓自己直接踢徒弟
11樓：匿名使用者
人總有無能為力的時候，心裡想的能做到的事情，在實際做的時候卻做不了，這也人生的無奈，所以要多學習一些技能來改變這種被動事情。好高騖遠，這用於形容某人覺得自己目標理想可以實現，實際太過高遠無法實現！眼高手低，意思是眼光高手法低。
這用於形容某人覺得自己可以做到實際卻做不到！言不顧行，行不顧言：說話與行事不能相照應，行動和言語也不相符合。
人總有無能為力的時候，心裡想的能做到的事情，在實際做的時候卻做不了，這也人生的無奈，所以要多學習一些技能來改變這種被動事情。好高騖遠，這用於形容某人覺得自己目標理想可以實現，實際太過高遠無法實現！眼高手低，意思是眼光高手法低。
這用於形容某人覺得自己可以做到實際卻做不到！言不顧行，行不顧言：說話與行事不能相照應，行動和言語也不相符合。
為什麼老闆說話很難聽？老是侮辱我？但是有的同事卻從來不挨罵？
12樓：wcg選擇
老闆對你的工作不滿意，有意趕你走。
13樓：不思議的菸煙羅
如果你覺得自己沒做錯的話，那他就是故意針對你，故意找茬！把技術學到手後直接辭職不幹，去找乙份更好的！世界那麼大，沒必要在一棵樹上吊死！
做什麼都要快樂，如果不快樂就沒必要再做下去了！這樣下去遲早對身心造成傷害。
14樓：匿名使用者
你的老闆不喜歡你唄！
15樓：茶館呆子
你問問你老闆不就知道了嘛。
16樓：匿名使用者
我也不知道，但是我和你也有個同樣的事
我的工作能力很強，但是老闆卻說幹的不好，不行。還聽同事說老闆不喜歡我。可是自己沒覺得有什麼問題呀。
17樓：手機使用者
聽他說？ 在職場中是乙個大忌！你敢肯定其中沒有居心叵測的麼？！
你自己感覺沒什麼問題？ 職場中：人際關係很重要，工作能力更重要，既然你認為自己的工作能力沒什麼問題，那麼就從你的人際關係中找吧！
你也說了，你不了解領導，其實我們總是憎恨拍馬溜須的人，可都拍馬屁或者送禮，你不送，就會吃虧。你感覺可能領導不缺少什麼，但是人都是不一樣的，所以還是主動示好的好！
18樓：匿名使用者
說你行就行，說你不行就不行，有這可能
19樓：八月小山
不是工作完成的好就是好。
平易近人，親民也很重要。微笑，在微笑，和善的對待同事和朋友。
20樓：瑣事家事
估計領導把你看成花瓶了，雖然有學歷，看你漂亮又時尚，就覺得不是那種能吃苦能幹的女孩。另一方面，和同事之間的問題！搞搞人際關係，不要危言聳聽！
試用期過了（三個月），但是老闆卻沒有什麼表態，合同也沒有籤，請問我該怎麼跟老闆說？
21樓：匿名使用者
問就行了，大家都是剛工作的人，別太擔心被辭退。看你的口氣好像擔心辭退，你們人事經理都說給你交保險了，你還怕啥，先別問，等真給你交保險的時候不就不怕了嘛，再說了，問問也是人之常情。開始交保險，就跟公司簽合同嘛，這樣心裡有個底。
希望你能如願！
22樓：韓全啟律師
1、社保自你入職時就應該依法為你繳納，沒有簽訂勞動合同的，還可以主張二倍工資。
2、僅供參考。
23樓：介利思
那就直接跟你老闆方面說清楚，要乙份合同籤
24樓：匿名使用者
勞動者與用人單位建立了勞動關係就要簽署勞動合同，一般自用工之日起乙個月後就得簽訂。不然的話是要付給勞動者每月2倍的工資的，直至到簽訂勞動合同的那一天止。像你這種情況你最好先跟單位的領導溝通一下，最起碼你也要維護自己的合法權益啊....
盡量以和平方式解決此事，希望對你有所幫助。
25樓：秋秋哥
直接找老闆加工資...
為什麼？我在全心投入而且很努力的工作，但是，為什麼老闆卻說話不算數，遲遲不給發工資。
26樓：皇懂您
看來你是急性子的人。這件事，急和鬱悶都無濟於事。事到如今，只能這樣：
1、直截了當和老闆談。就實說自己剛工作，什麼東西都要買，等工資用呢。
我估計老闆不會不給，只不過是才乙個月多幾天，你恰好等錢用，所以有點心急了。
2、也色的員工，一般情況下，老闆總想盡可能地鼓勵和挽留。不大可能讓你不開心走人。
3、如果談話之後老闆確有無心給的意思。也是有辦法的。不是上面人說的拿他沒辦法。
你可先去一趟當地的勞動和社會保障局，那裡的勞動仲裁委專門處理勞務糾紛。他們肯定會替你說話。再不行可以找消協。
也可以找電視、電台、報社等新聞**。最後，萬不得已再找法院。
現在國家正在查處拖欠農民工工資問題，誰也不敢在這個時候觸霉頭。你放心好了。
27樓：莊莊撩影
很多時候事情並不會如自己想象的順利的.比如這個公司是皮包公司的話就要小心了.根本沒錢發工資
28樓：匿名使用者
如果是個小店的話就很難辦了。可想而知你和老闆之間只有口頭協議根本沒有書面協議，也就是說他不給你開工資你也拿她沒有辦法。這根本就是她人品的問題。
我幫你提出兩個方案：
第一，借用**。
第二，苦肉計，在老闆面前裝可憐。
29樓：匿名使用者
私人老闆就這樣『你換個好點地方吧『
昨天我和我們領導吵架了，是我們領導做錯了事，但是我們好幾個同事都說是她做錯了並且都反對她的做法，可
30樓：匿名使用者
她是你老闆？不是你老闆你為什麼要辭職？跟她好好談談問問她什麼意思。
不服氣就打她，反正你也不擔心工作的問題。話說回來，你想想看，你要是辭職了，你就更是在躲著她了，明明是你對，那為什麼要躲著她？憑什麼你辭職還拿不到工資？
要辭職也是她辭職。不要怕正常面對，不要逃避。不要跟她一般見識，慢慢就好了，實在不行就認她半年，之後辭職，在回來揍一頓
31樓：
富不與官爭！更何況是你領導
為什麼這個世界禍不單行，福卻不雙至！我老家有個老闆，他以前是煤老闆他的煤礦透水死了十幾個人煤礦被查
32樓：常酒癲
你這一開始說禍不單行，最後又來了東山再起，你到底要表達什麼？
佛是這個世界的覺悟者，但世界不是佛創造的。那麼我推論造物者比佛更厲害。對不對？大家說說自己的看法
樹信而知上 佛法裡講沒有造物者啊 小小小學子 物不自物，因心故物 心不自心，因物故心。離開心的物與你何干？離開物的心又有何用？單獨的物不是物，單獨的心也不是心，離開事物就談不上心對事物的認知，離開心同樣也談不上心對物的認知。你就是你心中這個世界的造物者，世界好壞，人心美醜，皆出自於你的心。唯物唯心只...
提出辭職老闆讓月後走，但這個月的工資先不發了，要等走後兩個月一起發，這樣合理嗎？她的可信度比較
用人單位的老闆解釋有錯有對，你的辦法就是依法辭職。你想辭職，只需要提前30天以書面形式向用人單位勞動人事部門遞交辭職報告 切記 要求用人單位在你的 勞動者送達 移交 文書 材料 簽收單 籤上姓名和日期 不需要徵得用人單位的同意。你繼續上班滿30天，在第31天就可以中止工作，有權要求用人單位辦理辭職的...
請問這個是什麼花？買的時候老闆說是海棠花，但是查了下，不太像
內達加斯加，是受歡迎容的室內植物，熱帶地區種植於庭園。四季均開花，在北半球冬季開花最盛。莖稍攀緣性，分枝，可長達2公尺餘。莖上有灰色粗刺，葉卵形，老葉脫落。花小，成對著生成小簇，各花簇又聚成二歧聚傘花序。外側有兩枚淡紅色苞片，花小。苞片有黃色，也有深紅色。亦稱 刺 christ thorn 虎刺 麒...