什麼樣的冷庫安裝才算是合格的呢,怎麼樣才算是乙個合格的質量工程師?

2022-08-29 09:16:35 字數 3799 閱讀 5634

1樓:獅子座老

乙個新建造好的冷庫,到了驗收的時候了,肯定就會犯愁的,到底要怎麼驗收才能保質保量呢,其實沒您想想的那麼麻煩,下面就有製冷網來給您介紹一下。詳情如下冷庫的一些標準,還有就是如何正確使用冷庫。

冷庫設計安裝驗收標準如下:

1.庫板安裝嚴密庫面內外金屬板不得相連防止形成冷橋。

2.冷庫設計冷庫板間密封膠塗打均勻。庫門安裝平直嚴閉開啟自如。

3.製冷壓縮機組顏色一致,布局合理,各型號的機組安裝一致。

4.製冷系統各部件管徑的選擇要符合設計要求。

5.機組安裝的位置要便於觀察和維修調節。

6.膨脹閥溫包要加厚保溫。

7.風機、膨脹閥、過濾器安裝位置要便於維修。

8.冷風機回氣管路要有坡度,風機出口要加裝回油彎,管路走向的選擇要考慮管路內的阻力和美觀。

9.壓縮機的運轉時要檢查油位、底座震動、運轉聲音、吸氣溫度、排氣溫度、電機溫度、曲軸箱溫度、高、低壓壓力、運轉電流、出風方向,冷風機和膨脹閥結霜情況,壓力保護和電機熱過載保護的有效性。

10.電腦溫控資料的設計是否符合使用要求。

11.電器控制項動作是否靈敏,電器線圈不應發熱和有交流聲,電線接點要結實,電線表皮不應超過40度

12.整個系統要作保護接地或保護接零。

13.線管和製冷管路要橫平豎直,不應交叉和高低不平。要留有一定間距,所有管路要用金屬卡卡實固定,不應共振和相互磨擦。

14.整個專案要按設計施工。

15.整個工程專案及施工環境整潔乾淨。課呢製冷有豐富的冷庫設計安裝經驗,可以去看看。

2樓:貌盛製冷

節能+環保+價效比高+符合客戶要求=貌盛製冷

3樓:夢想不游泳的魚

價效比高,質量***,安裝優質快捷=聚鑫製冷

怎麼樣才算是乙個合格的質量工程師?

4樓:雲南萬通汽車學校

作為一名合格的質量工程師

首先,要有堅持的原則;對質量問題,決不放過!

其次,良好的工作心態;

第三,要有紮實的產品知識,流程知識基礎;針對所負責的產品的相關知識要很熟悉,

(包括每個工位做什麼,有什麼製程引數,應注意什麼問題,有哪些潛在的質量風險)

第四,要不斷的學習,學習新的產品知識;同時不斷有新的客戶,而且原來的客戶也會有新的,更高的要求;

第五,要有很強的團隊合作和良好的溝通能力;處理質量問題不是乙個人的事情,團隊合作很關鍵,同時,質量問題會涉及到為公司很多部門,也有客戶的,**商的;這需要良好的溝通能力;

最後,有一定的培訓能力:不斷的新的知識不但要求工程師會,而且還需要教會檢驗員,作業員

5樓:廣月明

首先,質量工程師應當具有開朗熱情的氣質。在企業的各種管理體系中,質量管理可能是最開放的系統,上至企業最高管理者,下至一線工人、後勤工人,質量管理人員都要打交道。財務、環境、生產、技術等管理體系都難以與之相比。

所謂全面質量管理的「三全」(「全過程」、「全企業」和「全員」),正反映了質量管理的這種全開放系統的性質。而這種全開放系統的性質,就要求質量工程師具有外向型的性格,開朗、活潑、主動、熱情、善於交往。從專業技術崗位(例如設計、工藝等)選配到質量管理崗位上來的工程技術人員,由於原來工作的特殊性,往往性格內向、孤僻、對人冷漠、過分注重細節、缺乏組織才能,應當改變這種心理狀態。

對於年輕人來說,如果你的志向是做一名質量工程師,那麼先應當對自己的心理特徵有所把握。如果你是具有抑鬱質氣質的人,且又不能轉變,那最好還是放棄當質量工程師的打算為好。一般說來,抑鬱質氣質的人表現不生動、不活潑、反應速度慢、動作遲緩、情緒陰沉,具有明顯的內向性。

如果從事質量管理工作,在與人打交道時必然存在一定的困難,因而不宜在質量管理部門工作,特別不宜做質量管理部門的領導工作。

溝通其次,質量工程師應當具有善於與人溝通的技巧。事實上,在企業中,質量管理工作主要的還並不是技術工作,而是與人溝通的非技術工作。開展教育培訓、建立質量管理體系、進行策劃和評審、實施監視和測量、組織質量改進等等,都離不開與人(上至企業管理者、下至一般員工)打交道,調查、分析、討論、說服……如果沒有與人溝通的本事,對別人的意見難以理解,不能有效地將自己的意見傳達給他人,又怎麼進行管理呢?

例如處理不合格品,對操作者產生不合格品的心理因素(是有意還是無意、是情緒緊張還是掉以輕心、是疲勞還是疏忽等等)沒有進行認真的調查分析,對生產管理人員的情緒不去把握,對具體處理中的意見溝通研究太少,就可能處理不下去。

堅定再次,質量工程師應當具有堅定而不固執的性格。實際生活中,哪怕是解決乙個小小的質量問題,也難免有意見糾紛,甚至爭吵不休。在企業中,質量畢竟與數量、進度、成本等等都會構成矛盾,各相關人員站在自己所處的角度,總會對質量管理人員提出的解決方案有這樣那樣的意見,甚至表示出強烈的反對意見。

例如你要對某個部門的工作進行監視和測量,該部門很可能因此而表示不滿,採取某些方法來阻撓,或者與你發生爭論,或者用假象加以掩飾。作為質量工程師,如果意志不堅定,隨波逐流,一味無原則地遷就順從,就很難搞好質量工作。質量工程師應當是理智型、獨立型的人,冷靜、善思,長於獨立思考,樂於發表不同意見,有較強的自我控制能力。

但是,也要善於聽取不同意見,不過早下結論。如果性格偏頗、固執,一味堅持己見,不僅不利於解決質量問題,而且還會影響人際關係,給今後的工作帶來麻煩。

心理學最後,質量工程師應當懂得一些心理學知識和方法。質量管理本質上不是對物的管理,而是對人的管理。人非草木,孰能無情?

不管是企業管理者還是一般員工,都有自己的認知、感情、意志等心理特點。在與他們交往中,如果能夠較好地把握這些心理特點,肯定有助於雙方意見的溝通,使相關的管理工作順利進行。而要能夠把握人的心理特點,不懂一些心理學知識顯然是不行的。

與人溝通,還要講究方法。溝通本身就是心理學的研究物件,也需要心理學的方法技巧。例如要善於把握對方的心理特徵和情緒動態,要學會一定的心理分析方法,要掌握幫助別人排洩心理壓力的技術……

6樓:匿名使用者

乙個合格的質量工程師要做到以下幾點:

1、長期呆在現場,熟悉產品、裝置、工藝,在出現質量 問題的時候,能迅速的找到發生原因和流出原因,做出改善。

2、有較強的溝通能力和組織能 力。在遇到較棘手的質量問題的時候,能夠組織相關部門,成立質量問題處理小組,群策群力, 尋求解決辦法。

3、有很好的邏輯思維能力,能夠在重重質量迷霧中,找到真因。 他們善於用 資料說話,用事實武裝自己。

4、有很好的大局觀,能夠站在公司的層面考慮問題,強調整體 的改善。 在眾多的質量問題中,抓住主要矛盾,抓住共性問題進行改善。

5、有好奇心,喜歡 問為什麼,不循規蹈矩,將質量觀點和質量意識融入到日常 的管理中。

6、善於總結、報告,無論是向**商反饋問題,還是向客戶提交報告,都能夠做 出清晰的描述,熟練利用qc七大手法為報告加分,引起管理層在質量方面的重視。

7、第三 立的其他的東西都是錦上添花的東西。

這都是我在九腦匯學院學到的。

怎麼樣才算乙個合格的朋友呢?

7樓:匿名使用者

做真自己就是乙個最合格的朋友。可以換位思考一下你如果交朋友,會想什麼樣才是最合格的呢?一樣的道理。

8樓:匿名使用者

你什麼都不需要做,只要做好你的本分,照顧好你的女朋友,就是乙個完美的男人了。 這才是真男人,勇敢的上把! 但是你不要老是擔心自己做不好,墨菲定論都說了,只要你擔心什麼你就做不好什麼,這取決於心理,不要慫,直接幹。

了解女朋友內心很重要。 記得關懷她。 人生只有一次。

所以要拿出幹勁啊!加油!

9樓:狂放的大俠

有福同當有難共享 這是理想的朋友,

10樓:我就是我黃種人

為對方著想,有話題聊,不算計,

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