1樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
國考會有一定的職位是接受殘疾人的。
中國殘聯**29日發布了《中共**組織部等7部門關於促進殘疾人按比例就業的意見》。意見提出，到2023年，所有省級黨政機關、地市級殘工委主要成員單位至少安排有1名殘疾人。
據介紹，為保障殘疾人勞動就業權益，上世紀90年代，中國參照國際通行做法，建立了用人單位按比例安排殘疾人就業制度。
這一制度的實施對於建立完善殘疾人就業保護和就業促進制度體系，改善殘疾人就業狀況發揮了重要作用。但從實踐看，目前殘疾人按比例就業仍然存在著相關規定落實難、用人單位缺乏主動性和積極性等問題。
在推動黨政機關、事業單位及國有企業帶頭安排殘疾人就業方面，意見提出，各級黨政機關在堅持具有正常履行職責的身體條件的前提下，對殘疾人能夠勝任的崗位，在同等條件下要鼓勵優先錄用殘疾人。各地要切實維護殘疾人平等報考公務員的權利，除特殊崗位外，不得額外設定限制殘疾人報考的條件。招錄機關專設殘疾人招錄崗位時，省級以上公務員主管部門要給予放寬開考比例等傾斜政策。
各地在招錄公務員時，要結合實際，採取適當措施，努力為殘疾人考生創造良好的考試環境。
與此同時，各級殘聯機關幹部隊伍中都要有一定數量的殘疾人幹部，其中省級殘聯機關幹部隊伍中殘疾人幹部的比例應達到15%以上。各級黨政機關要督導所屬各類事業單位做好按比例安排殘疾人就業工作。各類事業單位要結合本單位崗位構成情況，確定適合殘疾人就業的崗位，多渠道招聘殘疾人。
國有和國有控股企業應根據行業特點，確定適合殘疾人就業的崗位，招錄符合崗位要求的殘疾人就業。企業對招錄的殘疾人應依據《中華人民共和國勞動合同法》訂立勞動合同，實行同工同酬。
意見提出，用人單位安排殘疾人就業達不到規定比例的，應嚴格按規定標準交納殘疾人就業保障金。對拒不安排殘疾人就業又不繳納殘保金的用人單位，可採取通報、申請法院強制執行等措施。
7部門包括中共**組織部、**機構編制委員會辦公室、財政部、人力資源和社會保障部、***國有資產監督管理委員會、國家公務員局和中國殘疾人聯合會。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
2樓：匿名使用者
國考會有一定的職位是接受殘疾人的。
中國殘聯**29日發布了《中共**組織部等7部門關於促進殘疾人按比例就業的意見》。意見提出，到2023年，所有省級黨政機關、地市級殘工委主要成員單位至少安排有1名殘疾人。
各級殘聯機關幹部隊伍中都要有一定數量的殘疾人幹部，其中省級殘聯機關幹部隊伍中殘疾人幹部的比例應達到15%以上。各級黨政機關要督導所屬各類事業單位做好按比例安排殘疾人就業工作。各類事業單位要結合本單位崗位構成情況，確定適合殘疾人就業的崗位，多渠道招聘殘疾人。
國有和國有控股企業應根據行業特點，確定適合殘疾人就業的崗位，招錄符合崗位要求的殘疾人就業。企業對招錄的殘疾人應依據《中華人民共和國勞動合同法》訂立勞動合同，實行同工同酬。
用人單位安排殘疾人就業達不到規定比例的，應嚴格按規定標準交納殘疾人就業保障金。對拒不安排殘疾人就業又不繳納殘保金的用人單位，可採取通報、申請法院強制執行等措施。
7部門包括中共**組織部、**機構編制委員會辦公室、財政部、人力資源和社會保障部、***國有資產監督管理委員會、國家公務員局和中國殘疾人聯合會。
3樓：匿名使用者
能考，但受崗位限制。只有特殊崗位才可報名，但真的是少之又少。
4樓：冷雁
報考公務員有相關的條件，比如戶籍，年齡，學歷，專業要求等，而且具體的崗位條件限制也不一樣，需要報名的時候具體看能不能報。
殘疾人可以考公務員嗎？
5樓：不要跟我嘻嘻哈哈
可以報考。多省份啟動了2023年公務員「省考」的招錄工作，各地今年的公務員招錄政策繼續加大向基層的傾斜力度，江蘇、浙江等省份還專門設定職位，面向殘疾人招考。
福建省2023年考試錄用公務員報名工作正式啟動，報名時間為今日8時至14日17時。
去年11月開始，2023年的省級公務員招錄工作就已陸續開始，北京、上海的2023年公務員招考已於去年底進行了筆試，江蘇的「省考」筆試也將於本月11日舉行。
6樓：顧邦公考
「殘疾人是可以報考公務員的，身體殘疾者可以報考殘疾人專項的招錄職位，報考要求及條件可瀏覽殘疾人專項招錄報名系統中的《關於殘疾人專項招錄職位報考身體條件的說明》。」2023年上海就有一項上海殘疾人職位表。
7樓：匿名使用者
一些省市已經出規定可以報考的，你查閱一下看看有沒有你們省份的關於殘疾人報考公務員的規定。條件就是招考簡章裡面的，可以符合職位條件的身體情況就可以了。不過殘疾人在公務員中的比例不容樂觀，也就是說雖然**放寬了對殘疾人報考的限制，但是面試、體檢等方面還是存在不利因素的。
公務員畢竟是千軍萬馬過獨木橋。
持有軍人殘疾證能考公務員嗎？
8樓：匿名使用者
國考會有一定的職位是接受殘疾人的。
中國殘聯**29日發布了《中共**組織部等7部門關於促進殘疾人按比例就業的意見》。意見提出，到2023年，所有省級黨政機關、地市級殘工委主要成員單位至少安排有1名殘疾人。
各級殘聯機關幹部隊伍中都要有一定數量的殘疾人幹部，其中省級殘聯機關幹部隊伍中殘疾人幹部的比例應達到15%以上。各級黨政機關要督導所屬各類事業單位做好按比例安排殘疾人就業工作。各類事業單位要結合本單位崗位構成情況，確定適合殘疾人就業的崗位，多渠道招聘殘疾人。
國有和國有控股企業應根據行業特點，確定適合殘疾人就業的崗位，招錄符合崗位要求的殘疾人就業。企業對招錄的殘疾人應依據《中華人民共和國勞動合同法》訂立勞動合同，實行同工同酬。
用人單位安排殘疾人就業達不到規定比例的，應嚴格按規定標準交納殘疾人就業保障金。對拒不安排殘疾人就業又不繳納殘保金的用人單位，可採取通報、申請法院強制執行等措施。
7部門包括中共**組織部、**機構編制委員會辦公室、財政部、人力資源和社會保障部、***國有資產監督管理委員會、國家公務員局和中國殘疾人聯合會。
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