1樓：韓坤
這個一般不會的，學校也是個資料統計就業率的，但是畢業辦手續的時候，需要乙個實習證明，需要公司蓋章簽字，一般的話還會打**去公司核實的，建議你還是找個公司先上班著。
2樓：匿名使用者
不會不給你畢業證和報到證，但是報到證上的位址應該還是你籤協議那個工作單位的位址，你的檔案也會寄到報到證所在地的人社局或是市民之家，檔案的問題你也得好好考慮考慮，因為你要是想考公務員或是事業單位的話就必須要檔案，而且你與人家簽了就業協議，現在協議沒有到期你就辭職算不算違約，人家會不會同意你正常辭職
3樓：匿名使用者
你說的情況很有可能的，你雖然簽訂了就業協議，但是很快又辭職了，這協議就是無效了，也就是沒有就業了，不給你畢業證也是有可能的。
4樓：66殘若惜雨
如果去國企或事業單位公務員等，這個就業協議書有用，需要改簽就業協議，比較麻煩一點。如果是去外資或民企，這個就業協議書基本沒用，要不要都行，企業一般是籤實習協議或者直接簽訂勞動合同了。這個就業協議書每個學校都有，學校根據這個統計就業率的。
如果你從現在實習的單位辭職的話，建議盡快找個別的單位，把就業協議書給籤了，要不然畢業時學校會要求把簽過的就業協議上交的。
5樓：法醫鑑定人
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你想問什麼問題呢
提問我是專科生，專業工程造價，畢業實習去奶茶店上班可以嗎？
還是必須去建築類單位實習才可以？
回答最好是建築類的
當然，如果只是為畢業這些是沒有人看的
如果不放心某寶上有實習證明
提問去奶茶店實習拿的畢業證在以後找工作有影響嗎？
什麼寶上有實習證明？
回答**
奶茶店的工作證明對你找建築類的工作沒有幫助提問拿到畢業證後要去乙個國企上班，是煤炭公司，奶茶店實習的這個畢業證可以嗎？
回答已經簽好合同了就無所謂了
畢業實習有這個東西就行，沒有人去看這個
提問沒簽合同，來學校招騁時籤了本人、學校和公司三方協議，說是畢業證拿到了就可以去上班了
回答那就行了，說明工作基本上定了
實習不影響畢業，也不影響工作
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6樓：永星星
學校此舉是用於證明本校的就業率高為目的。所以，為順利畢業，你可在畢業後重作打算！最好參考同學做法！祝順利！
7樓：臧文生
辭職幹什麼？好好幹唄有
機會自己當老闆
8樓：
這個就業協議書每個學校都有，學校根據這個統計就業率的。如果你從現在實習的單位辭職的話，建議盡快找個別的單位，把就業協議書給籤了，要不然畢業時學校會要求把簽過的就業協議上交的。
我是六月即將畢業的大學生，今年一月來到現公司實習，簽訂了一式三份的就業協議書，及相關保密協議公寓協
9樓：zhy稻草人
就業協議貌似沒有法律效力，你到公司上班三方協議就失效了，只有勞動合同才有法律效力，還是打**給你們你們學校就業指導中心吧
大專，今年6月份畢業，去年6月份開始實習，今年學校給我發了乙份畢業就業協議書，要求簽訂
10樓：在白金漢宮盡情唱歌的咖啡樹
如果去國企或事業單位公務員等，這個就業協議書有用，需要改簽就業協議，比較麻煩一點。如果是去外資或民企，這個就業協議書基本沒用，要不要都行，企業一般是籤實習協議或者直接簽訂勞動合同了。這個就業協議書每個學校都有，學校根據這個統計就業率的。
如果你從現在實習的單位辭職的話，建議盡快找個別的單位，把就業協議書給籤了，要不然畢業時學校會要求把簽過的就業協議上交的。
11樓：匿名使用者
沒什麼影響的。
後續的工作都得你自己找，反正都得靠你自己了。
這相當於學校幫你介紹的工作，你不滿意，那就只能靠你自己了。
你可以換一種思維想想，如果你在這家公司，在幹一陣子，乾到明年，你要離職。那就業協議也沒用，工作也得自己找。和你現在一樣的道理。
12樓：姚寶寶
不會，學校的這個證書只是說明他們的學生就業了。
實習的時候需要簽訂就業協議嗎
13樓：熙苒
議。一般bai畢業的時候才籤就du業協議，就zhi業協議也不是實習用的dao，是籤正式工作和辦理戶口檔案用的。
沒有單位跟你還有一年的時間去簽訂就業協議，一般畢業的時候才籤就業協議，況且就業協議也不是實習用的，是籤正式工作和辦理戶口檔案用的，學校這麼做是為了提高就業率
實習：顧名思義，是在實踐中學習。在經過一段時間的學習之後，或者說當學習告一段落的時候，我們需要了解自己的所學需要或應當如何應用在實踐中。
因為任何知識源於實踐，歸於實踐，所以要付諸實踐來檢驗所學。實習一般包括大學裡的學生的金工實習和公司裡安排員工實習。企業的硬性要求往往會成為實習生被留用的絆腳石。
企業作用
實習對企業的作用主要有：實習提供了觀察一位潛在的長期員工工作情況的方法；為企業未來發展培養骨幹技術力量與領導人；有利於廉價勞動力爭奪人才；剛畢業的學員便於管理，這樣不僅能降低成本，還能提高企業的知名度，有利於企業長遠發展。
14樓：之何勿思
實習的時候不需要籤bai訂就業du協議。
一般畢業的時zhi候才籤就
業協議dao，就業協議也不是實習用的
內，是籤正式工容作和辦理戶口檔案用的。
拓展資料：1、畢業生就業協議是用人單位、畢業生本人以及高校之間（也有的只有用人單位和畢業生）簽訂的用人單位保證按約定接收畢業生來本單位工作，畢業生如約加盟用人單位的協議。
2、由於現在畢業生就業率是考評高校辦學水平以及畢業生就業指導工作的乙個重要指標，故很多高校都盡量要求學生簽署就業協議，以此來應付相關的考評。
3、就業協議的合同約束力相對較軟，由此引發的官司也較少，以就業協議書從事非法活動的更少見。所以，一般不會給學生帶來負面影響。
15樓：匿名使用者
是的，沒有單位跟你還有一年的時間去簽訂就業協議，一般畢業的時候才籤就業協議，況且就業協議也不是實習用的，是籤正式工作和辦理戶口檔案用的，學校這麼做是為了提高就業率
16樓：匿名使用者
實習只能簽訂實習協議
非畢業年級沒有就業協議
17樓：獅子酷
一般畢業的時候才籤就業協議專，就屬業協議也不是實習用的，是籤正式工作和辦理戶口檔案用的。
就業協議是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱，是普通高等學校畢業生和用人單位在正式確立勞動人事關係前，經雙向選擇，在規定期限內確立就業關係、明確雙方權利和義務而達成的書面協議，是用人單位確認畢業生相關資訊真實可靠以及接收畢業生的重要憑據，也是高校進行畢業生就業管理、編制就業方案以及畢業生辦理就業落戶手續等有關事項的重要依據。協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收後自行終止。就業協議一般由國家教育部或各省、市、自治區就業主管部門統一製表。
我是大四學生，還沒畢業。簽訂了三方就業協議書， 去實習了一段時間，回學校後不想去了， 怎麼辦？
18樓：匿名使用者
如果協議上沒有違約條款，那麼就不用支付違約金。三方協議你可以到學校的就業指導辦公室再領乙份，不會影響你未來的就業。
19樓：匿名使用者
你 可以打**就辭職了。你這只是乙份協議而已，就是簽訂勞動合同前三個月都是自由的，允許不幹也允許公司辭退
我是今年的應屆畢業生，學校要交《畢業就業協議書》，但是需要加蓋單位公章還有要去單位所在地的人事局蓋
20樓：夢飛現實
沒有衝突，形式上而已。就看那個單位願不願意給你蓋章
21樓：匿名使用者
畢業協議畢業以後如果再找工作的話，好像沒有什麼必要的聯絡，可是你派遣證問題可要搞好了，不然很麻煩的。
籤就業協議書時間????
22樓：久久寶貝
籤就業協議書是在你畢業之前籤的乙個合同意向書。
如果公司僅僅是招聘你為實習生，那麼是不會要求與你簽定就業協議書的。因為實習≠就業。而試用則不一樣，將來面臨的是就業，從業，你必須與公司簽定就業協議書。
公司才會開始對你進行訓，讓你上崗工作。
在試用期滿以後，公司對你滿意，等你拿了畢業證，學位證以後。再簽定正式的用人合同。
擴充套件資料
就業協議與勞動合同是用人單位錄用畢業生時所訂立的書面協議，但兩者分處兩個相互聯絡的不同階段。
就業協議的作用：
第一、保障畢業生在尋找工作階段的權利與義務，約束簽訂勞動合同的時間，勞動合同的內容等。
第二、保障用人單位能方便地直接從學校方面調出該畢業生真實的檔案、資料。次乃令用人單位能夠方便，清楚了解畢業生真實情況。
第三，方便高校進行畢業生就業管理、編制就業方案以及畢業生辦理就業落戶手續等有關事項。
第四，在規定期內確立就業關係，高校可以統計就業率。
第五，用人單位可以確認畢業生相關資訊真實可靠。
23樓：左左的豬豬
就業協議書是在比畢業之前籤的乙個合同意向書,實習公司是不需要你籤的,除非他打算在你畢業以後長期僱傭你，所以才會要求你籤.也就是說，除非你打算在那個公司長期任職,一簽就是3年,那麼你可以與那個公司簽定就業協議書.如果他僅僅是只想讓你做實習工作.
就不要與他簽定協議書,因為你只有乙份!
樓上的很久沒有找過工作了吧？畢業有些年頭了吧？什麼叫實習你明白嗎？
一般的大學期間有兩次學校規定實習期，乙個是在大三的結束，乙個是在大四的上學期結束。實習，只是去一家公司從事一些工作，了解社會。一般實習期學校規定為1-2個月。
實習期滿就回學校交實習報告，蓋章算學分。
樓主，你的意思我想應該不是實習，而是試用！如果公司僅僅是招聘你為實習生，那麼是不會要求與你簽定就業協議書的。因為實習≠就業。
而試用則不一樣，將來面臨的是就業，從業，你必須與公司簽定就業協議書。公司才會開始對你進行培訓，讓你上崗工作。在試用期滿以後，公司對你滿意，等你拿了畢業證，學位證以後。
再簽定正式的用人合同！！
一般對於正規的大公司來說。就業協議書都是先簽。因為這樣他能保證你在為這個公司做事。
不會隨便的離開公司，這樣公司才會捨得投入成本培訓你，找人帶你。而你簽下了。再想離開公司就必須支付違約金。
所以，如果這家公司是個不錯的公司，我建議你籤了他，如果公司可以允許你不籤就業協議而直接開始試用。那麼只能說明兩個問題。乙個是公司不重視你，你去不去對公司都無所謂。
或者公司不正規，根本不肯與你簽定就業協議書或者是正式合同。
如果公司不怎麼樣，乾脆就直接放棄，去尋找更好的。
24樓：
一般情況下，單位決定要錄用你，才會想要和你簽署就業協議書。由於你還沒有畢業，所以不能讓你正式上班，因此要實習。
至於什麼時候籤，不是你能夠決定的。如果用人單位非常想用你，那麼他會希望你盡早籤，這樣他就不會再去找新人了，風險也小一些。
如果用人單位只是想找乙個廉價勞動力，或者是覺得你需要考察，那麼他會等你的實習期過了以後再籤。
總的來說，你根本沒有選擇。如果他們要你馬上籤，不簽的話很有可能就會失去這份工作；樓上說「如果他僅僅是只想讓你做實習工作.就不要與他簽定協議書,因為你只有乙份!
」根本不現實，因為你不知道公司的意圖，他們也不會告訴你他們的想法。
所以你唯一能做的就是拖，盡量拖到後面籤，當然如果公司強硬的話，也就沒辦法了。
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