單位交的養老保險,每月在工資里扣50現在兩年了剛五百塊錢,請問是不是扣多少存多少,離職了自己交怎麼辦

2022-08-21 03:08:01 字數 2218 閱讀 8524

1樓:學學a學學

1.一般地,養老保險按照只好工資單位承擔20%,個人承擔8%;個人交納部分全部進入個人帳戶;

2.每月在工資里扣個人50元,兩年時個人帳戶儲蓄額最少是2400元(因為個人帳戶計算利息);我不知道你說的"兩年了剛五百塊錢"是什麼意思.

3.離職了自己想繼續交養老保險也很好辦:把個人檔案存當地的人事**部門,個人繼續在原帳戶上交納就可以了!!

2樓:

當然不是扣多少存多少了!

扣你50塊,其中只有不到一半入你自己的帳戶,按定期利率複利計算利息。另外大頭部分是交給**,去支付退休人員的養老金、投資,以及f-b的。

離職自己可以交啊,繼續被載唄。

如果你已經超過45歲了,那還是繼續交吧。到時候興許可以獲得不錯的收入啊。

如果才20多歲,建議不要交了,自己投資、存款、買房、、、、、、太多太多的養老儲蓄辦法了。40年後都不知道那時還有沒有社會養老金這回事。

3樓:匿名使用者

我也要補充:在離職後除了繼續交納個人帳戶外,還要幫交單位部份

社保自己工資扣多少錢一個月

個人交養老保險每月應交多少錢?

4樓:匿名使用者

社保一共包括5個部分,養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險,這也就是通常所說的5險,如果由公司繳納的話,其中養老、醫療、失業是由用人單位和個人共同按照比例繳納的,生育、工傷則是由用人單位繳納的,而如果以個人名義繳納,則只要繳納養老和醫療兩個部分,但是要注意的是,原本由用人單位承擔的部分則轉嫁到了個人頭上,也就是你交掉的錢大部分都劃到了統籌帳戶,只有一小部分(原本個人繳納的比例部分)是進入了個人帳戶。另外還有一個問題,如果在務工期間出現了問題,例如生小孩,就沒有生育保險可以報銷。所以即便用人單位採取把原本繳納社保的錢貼給勞動者,然後由勞動者個人名義繳納,這樣也是不可以的,但是目前屬於勞動者弱勢的情況下,由於金融危機工作又難找,所以的確有很多單位採用這樣的方式,勞動者為了工作到底同不同意這樣的做法就只能自己決定了,提醒一下的就是,如果同意了這樣的方式,注意保留務工的證據,如果一旦出現問題,可以用來保護自己的利益。

至於繳費金額,第一要看繳費的基數,這個一般是根據你前一年度平均工資確定的,現在你是新找到工作,那麼可以在勞動合同中約定,以第一個全月工資數額作為繳費基數的。各地都有一個最低繳費基數,這個是根據當地前一年度社會平均工資的60%確定的,而不是什麼“一般以900元為基礎”。還有關於繳費比例,社保當中單單公司繳納養老保險的部分就佔了繳費基數的20%以上,樓上竟然有人說“社保佔20%”??

建議再去仔細看一下政策檔案,繳費比例各地略有不同,這個你可以到當地的社保中心諮詢一下具體的情況。

5樓:匿名使用者

你如果有單位就只需要100多元,如果沒有,一年需要2000多!

6樓:匿名使用者

單位20%,個人5%地方不一樣比例會有變化。

7樓:匿名使用者

具體要看哪個省哪個市的.定為a級市的例如上海深圳這樣的最低購買社保金額和其他市定為b級的都不同.一般最低購買金額都以900元為基礎,社保佔20%,其中企業應交12%,員工應交8%.

即900*8%=72元每月會在員工工資中扣除.當然也有些企業福利好時會幫員工全部提交的.但企業一般都必須承擔部分金額,不能全由員工個人承擔.

如果個人無單位需要購買社保時則需要全額負責,每月最少購買600元,即交600*20%=120元.

8樓:匿名使用者

自己的部分在工資裡面扣。

自己交養老保險每個月多少錢

9樓:易社保

社保費用的多少,主要看你選擇怎麼樣的繳納基數。以南京社保舉例,目前2023年11月份的社以最低繳納基數3368元來計算的話,職工社保費用一共需要繳納697.70元,其中個人需繳納363.

64元。

其中職工個人需要繳納的費用分別是:失業保險的0.5%——16.84元,醫療保險的2%——67.36元和養老保險的8%——269.44元,共計363.64元。

而企業部分需要繳納的費用分別是:生育保險的0.8%——26.94元,城鎮垃圾處理費的100%——4元,醫療保險的9%——303.12元,共計334.06元。

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