1樓：匿名使用者
其實你不必想太多,依然按照你個性將自己本職工作處理好,尤其是領導直接交付給你的工作要多加仔細處理,了解其目的.本人認為有以下目的供參考.
1. 領導用心栽培你,希望你從其身上吸取優點和經驗,這正是你不足支出2.領導希望通過兩者之間的競爭來決定你是否可以坦然面對競爭對手,以真誠和正確的態度看待問題
3.用心做好自己,不管你是否能學習到或吸取到,只要心態正確才能處理好事情
4.避免和你的同事有爭議或衝突,多注意自己的情緒控制
2樓：貴龍園
不示弱，但要處處顯得真誠；少說多做，搞好橫向部門的關係。
3樓：
我覺得你不必太在意她的敵意，更不必去討好她，或刻意想方設法與她搞好關係。你只要做好你的工作，該爭的就應該爭。公升不公升官取決於你的領導，更取決於你的工作。你把工作幹好是第一位的。
你覺得我說的對嗎？
如何與存在競爭的同事相處?
如何與存在競爭的同事相處?
公升職後如何與同事相處
4樓：此皆騎戰一敵萬
所以，尤其要注意這種特殊時期的「上下級」關係。要處理好這一問題，需要把握以下幾點:(1) 謙虛待人，不擺架子你公升職以後，同事們都很敏感，會暗中注意你的一舉一動，而且會顯得格外挑剔。
所以，提公升後要謙虛謹慎，不能擺出高人一等的樣子，在工作中少用命令，多用商議的口氣，如「我們這樣做是不是會更好」：在生活中也要盡可能噓寒問暖，不要刻意保持距離，顯示自己的領導權威。在交談中也要掌握好分寸，讓昔日同事感到你「公升官」後仍是他們當中的一員。
同事們不但不會因此而「小看」你，而且還會對你產生欽佩之情，心甘情願地接受你的領導。只有這樣，你的工作才能在他們的支援下順利開展。案例在外貿公司工作的張大牛被提公升為部門經理以後，立刻在辦公室裡擺出一副不可一世的樣子，說話時聲音大幅度地提高，還裝腔作勢地打著手勢，頤指氣使地指揮別人做這做那，而且刻意地與其他同事保持著距離。
辦公室的同事對他都極其反感，紛紛議論說：「張大牛真夠 牛的」。可這種「牛」只會讓同事厭煩，不利於工作的開展。
(2) 公正對待，一視同仁與博平銳級管溝理通在解線決棘手問題。公升職意味著自己成為領導，同事成為下級，這是角色的轉變，關係的轉換。從上任的那一天起，就不能僅憑個人好噁親疏而區別對待下屬，而必須以整個部門的角度看待他們，秉承公平公正和人盡其才得原則調配下屬。
分派工作，讓每個人都有更好的表現機會，使部門工作更加高效。(3) 以柔克剛，以心換心對於你的公升職，同事中難免會有因心理不平衡而妒忌你的人，這可是你的隱患，一定要小心翼翼地清除這枚隨時可能**的「炸彈」，千萬不能讓他對你造成危害。對於妒忌你的同事，最好不要與他正面交鋒，以免觸痛他敏感的自尊心。
一方面，要以更真誠。 更尊重的姿態與其和睦相處;另一方面，要在工作中充分展現自己的實力，用實力折服他。同事與你爭功怎麼辦當你費盡心思策劃出乙個好的方案，或者帶領下屬努力奮鬥，取得驕人業績時，卻有人試圖把這份功勞歸為己有。
此時，不宜當面揭穿斥責他，如果技巧性地處理，效果會更好。(1) 先禮後兵，委婉提示對方在不與對方當面接觸的情況下，想辦法澄清事實，比如打**。 發資訊。
發郵件都可以。寫信的主要目的主要目的是要委婉地提醒一下對方，自己當初隨便提出的想法，是怎樣演變到今天這個令人欣喜的樣子。在信中適當的地方，你可以寫上有關的日期。
標題，可以引用任何現存書面證據。信的最後要建議進行一次面對面的討論，這是對對方的再次警示，告訴他這功勞不是他的。
怎樣與工作中的競爭對手相處
5樓：黃國華
面對bai競爭對手和同du行的兩種方式:
第一zhi : 擺正好自己內心的
dao心態。嘴是專長在其他人的身上，別人怎麼屬說就隨他，你只要做好自己就可以了。
第二 : 把競爭當成是一種動力，要知道當自己的實力提高了，你在別人的面前是最具有說服力的，用自己的實力來影響。別人。
公升職後如何處理同事關係
6樓：風兒
公升職後，同事突然變下屬，雙方關係瞬間微妙。其實同事的不良反應，無外乎羨慕嫉妒恨，空虛寂寞冷，核心是認為自己比你更應當獲得這個職位。你要學會不為所動，堅持與人為善，堅守職業操守。
最終你會發現，正是那些妄圖阻止你進步的人，讓你變得更加強大。
首先，洒家要恭喜你公升職。這意味著你的能力和對公司的貢獻得到了承認，並開始承擔更大的職責。同時，這說明你在職場上的上公升通道已經開啟，你將比別人擁有更多發展資源和機會。好事兒！
該怎麼和心直口快的同事相處
首先我們要知道的是，每乙個心直口快的同時，他們的性格都是大大咧咧的，他們彷彿不在乎這個世界上所有的事情，而且這個世界上也沒有什麼事情能夠使他們傷心一樣，這其實這類人都有乙個典型的缺點，那就是他們在這個社會上生存的時候，都會缺少很多的安全感，他們外在的表現可能就是一層自己的盔甲，只是想通過這個盔甲來掩...
與同事相處融洽的表達，和同事相處融洽怎麼寫
1.就是走過了所有通向失敗的路，只剩下一條路，那就是成功的路。2.在今後平凡的日子裡，美麗的心情將會永遠伴隨。3.嘴要甜，平常不要吝惜你的喝彩聲。會誇獎人。好的誇獎，會讓人產生愉悅感，但不要過頭到令人反感。4.沒有口水與汗水，就沒有成功的淚水。5.人因為夢想而偉大，早日達到自己的目標。6.少說多做。...
和同事相處有什麼禁忌嗎，和同事相處最忌諱的是什麼？
和同事相處要注意以下幾點！回答一 切忌討論領導的隱私 同事之間不可避免的都會有談及領導的時候，但請注意，不要談論子虛烏有的事 不要涉及隱私 不要有人身攻擊。哪怕是和自己交流最多的同事，都不要在私下裡說閒話，職場中，人無完人，世界上也沒有不透風的牆。你今天說的壞話，總有一天會傳回到當事人的耳中，這樣無...