1樓：
需要，否則日後有物品丟失，你會被當嫌疑人。還是要做好交接的。
2樓：阿薩德哥特人
要還，必須把人事關係做好處理，以免發生不愉快的事情
3樓：
應該還回去。要不他那萬一丟東西首先懷疑的人是佃。你覺的呢？
4樓：匿名使用者
我個人覺得應該還回去比較好，因為你辭職之後老闆再怎麼信任你他心裡面也會嫉妒惦記著此事的，他不會不好意思給你要，你如果還回去，表現的你很優上，你做人的原則和交際圈會更好！
5樓：朝花夕拾
當然了，這是屬於老闆的財物，當然要還回去，況且還會牽扯到安全和誠信方面！
6樓：
最好還回去。如果老闆店裡出事了，例如被偷了，就查老闆的關係網包括員工都是懷疑物件
7樓：來自鼎湖峰有信心的北極熊
鑰匙留著幹嘛，買賣不成仁義在，給別人留個好印象對你沒壞處，還回去吧
8樓：民信
辭職得辦交接手續，鑰匙當然要還。
9樓：
還回去，既然已辭職，就和以前做個了斷，一切重新開始吧
10樓：肖華先生
當然，關係不好那是人際交往問題，鑰匙還不還回去那可關乎你自己人格問題，所以做好自己讓別人去說吧
11樓：
當然 為人處世當然要做到問心無愧
12樓：幻靈蝶逸
個人覺得鑰匙最好歸還！不是你的，不要輕易留著
13樓：泡泡楊
房間鑰匙無所謂的，不還也可以
14樓：
要還回去一,交接還是要做到位的
15樓：
肯定的啦，這是最基本的
16樓：歲月誰流痕
還啊！不還留著也沒有用啊
17樓：匿名使用者
肯定要還回去。做好自己。
18樓：親愛的文友您好
要，不屬於你的東西都要還
19樓：藍星悅
人事問題處理乾淨不留後患
20樓：匿名使用者
隨便。老闆也可能換鎖了
21樓：來自九龍口簡單的喬巴
要還回去的，走也要走個乾淨
辭職了，老闆沒叫我把門鑰匙還回去，自己也不想回去怎麼辦? 10
22樓：古來悟者皆寂寞
如果不是特別彆扭，建議還是還回去。
可以自己回去，也可以快遞，或者讓原同事幫忙。
如果你感覺特別彆扭那就別糾結了，忘了這件事兒就行。老闆會根據需要把鎖換掉的。
精緻的人生。盡量少一點負重前行！
23樓：笑笑綠舟養生
辭職了，自己不想回去就把門鑰匙當面還給他，不需要沲泥帶水的。
24樓：靜聽流水看落花
按道理應該還回去，如果實在不想回去那就銷毀它，以免給單位贊成損失。
25樓：那年蠻好
覺得還是送回去的好，畢竟大家公事一場。
26樓：
把鑰匙還是要同事帶還給老闆
27樓：智潔
還是還回去好，萬一有事和你無關。
28樓：任清
找同事幫忙帶回去啊。省的尷尬
辭職後老闆讓我回去，回去嗎？
29樓：匿名使用者
1、如果你覺得回去很好，那就回去，沒什麼大不了的。老關係有老關係的好處。好馬也吃回頭草的。事實上，如果你沒有更好的去處時，回頭是乙個很好的選擇。
2、主要還是你自己怎麼看待這份工作，這份工作對你的重要性，如果回去那就把它當你的事業好好發展，不要在乎對手怎麼看，堅持下去，做那個笑到最後的人。當你的努力得到證明的時候，沒有人會笑你曾經走了，又回來了，說不定會因此誇獎你。
3、如果是老闆想要求你回去上班， 說明老闆看中你的工作能力，公司需要這種人才。現在這種情況，可以綜合考慮自己在原先公司發展如何，能不能把自己的長久 發揮到工作當中去， 還要跟現在的工作對比之下，再來做決定吧。
4、如果當初離職是因為對錢不滿，對人不滿的話，而回去還是同樣的職務薪資，那麼沒有必要再回去了，相反如果回去有乙個更好的職務和薪資，那還是可以考慮的，離開後帶著成功回來，必須是乙個好選擇呀。
30樓：匿名使用者
一般情況下老闆讓乙個離職的人在回去，是因為老闆暫時還沒有找到能夠接替你工作的人，這個時候就要希望你回去，一方面你原本的工作不會被耽誤，另一方面會安排乙個人慢慢接替和替代你，這個是萬古不變的定律；所以一般情況下數月後你還是一樣會選擇離職！
31樓：丨千里快哉風丨
這個老闆絕對是個搞笑老闆，哪個人辭職以後還會回原單位工作了，有句話說的是好馬不吃回頭草。
32樓：好麗友
首先你要考慮清楚為什麼要辭職。如果是為了更高的工資和職位，你可以和老闆談。如果不喜歡公司文化，那麼還是辭職換工作吧。
33樓：小燕影**道
如果辭職後，老闆讓回去的話，得考慮什麼情況，你是因為什麼辭職的，辭職後也沒找工作，老闆也確實需要你，你也想回去的話，可以考慮考慮
34樓：湖北新東方培訓學校
需要考慮三個點。
第一，當初辭職是為什麼，現在得到改善（解決）了嗎？
第二，回去後可以得到什麼，是否能夠滿足自己的要求？
第三，現在有沒有更好的選擇（不要說以後一定會更好，只看現在）？
35樓：個人成長導師
這個只能根據自己的具體情況，自己好好思考了，自己當時選擇離職的原因是什麼，現在想要回去的理由又是什麼，綜合考慮對比一下，如果覺得回去很合適，可以選擇回去，如果不合適，可以選擇不回去。
36樓：美簽桃子
你要想想當初是為什麼辭職的，如果是真的不想在這家公司待下去，受不了公司的氛圍和企業文化，那就不要回去了。
37樓：
這個要看你辭職的原因，如果是可改變的原因，老闆讓你回去是因為看重你的能力，我們可以投桃報李，回去為老闆盡力。如果是不可改變的原因，回去後依然要面對窘境，那就不用回去了。
38樓：
我認為既然選擇了辭職，肯定是有自己的想法對不對，如果上班不開心，就不用回去，如果沒有什麼原則上的事就可以回去對不對呀。
39樓：
如果你辭職與老闆沒有什麼過節，我想還是回去吧，能主動辭職說明你的能力很強，老闆讓你回去也說明這點，回去之後老闆肯定重用你，也會開出很高的薪資，你在他的手下一定能展示你的才華，這樣你就可以發揮你的才能，也能大幹一場，完成你的想，真正成為職場精英。
40樓：成熟
要看情況了，若是自己主動辭職，老闆主動要求你回去是可以考慮的，若現在做工作還可以，工作環境，人事關係都比較熟了，處的也較好，工作也得心應手，將會有所成就，可以考慮不回去。若是現工作平平，人員關軍還沒熟悉，覺得也沒有發展前景，可以考慮回去，畢竞在那工作一段時間，工作熟練。人員關係也熟，老闆又主動請你，說明還是很看重你。
若是你被動辭職，你就沒必要回去了，俗話講好馬不吃回草，就是塊肥肉也不吃。
41樓：來自聖彼得教堂權威的陸遜
老闆讓你回去是對你的器重，對你的認可。這要看你當初辭職的原因了。如果是為了薪水問題。
是可以回去的。不過回去前一定要把工資問題說清楚。如果是討厭這個公司討厭這裡的人。
就沒有必要再回去了。
42樓：美簽小趙
主要還是你自己怎麼看待這份工作，這份工作對你的重要性，如果回去那就把它當你的事業好好發展，不要在乎對手怎麼看，堅持下去，做那個笑到最後的人。當你的努力得到證明的時候，沒有人會笑你曾經走了，又回來了，說不定會因此誇獎你。
43樓：依荷清談
回答這個問題前有兩個小問題需要你回答，一是你為什麼辭職？二是老闆因什麼原因請你回去？如果你辭職是為了公升職加薪，老闆開始沒同意，因你離開，你的重要顯出來了，老闆答應你的要求，誠心請你回去，那你可回去。
如果你辭職是為了你自己的職業規劃，想另找好的單位，那你應感謝老闆，人就不用回去了。如果你辭職只是因工作中一時委屈衝動的行為，那你不用急著作決定，反省自己吧。
44樓：堅持堅持
看什麼原因辭職？值不值得回去，疫情期間工作難找，現在有份工作能維持下去就好好珍惜每乙份工作，好好珍惜每乙份工作機會！
45樓：張振偉
依我的看法，公司還需要你，這就說明工公司對你的誠信，還是回去好，也需會給你漲工資的
46樓：匿名使用者
我要是辭職，就不回去，除非給我翻2倍或幾倍的工資，那還可以考慮！
47樓：人活著不是為了生氣的
我們廠那些人辭職幾次了，我還說了，今年辭工了明年又來還不是一樣，人家還說不來的，那現在還是回來了
和老闆當面辭職了，被挽留還讓我回去考慮考慮！怎麼破？
48樓：匿名使用者
你就對老闆說，謝謝他的厚愛，但是你辜負了他的期望，去意以決，請他成全你。
49樓：匿名使用者
看到重點培養就想笑,過來過去就那麼幾個套路,有下家就跳唄,人往高處走,水往低處走,說那些虛的有什麼用.
50樓：雲南萬通汽車學校
直接和老闆說明你辭職的原因，並告訴他你已經有了想從事的領域
望採納~
和領導關係不好,應該離職麼?
51樓：匿名使用者
如果單位確實挺好，讓你不捨離去，還是爭取和領導出好關係，找他談談心，說說心理話，關係也會改變的，到哪都一樣，都會有你不隨意的人，要先改變自己，慢慢適應。也許會扭轉乾坤的。
52樓：匿名使用者
看你是什麼人？
如果你敢闖敢拼，離開未必沒有你的用武之地，相反還不用委屈自己。
如果你貪圖安穩，那就做只鴕鳥吧。
跟領導關係不好是不是要辭工了
53樓：匿名使用者
跟領導為什麼處不好，要在自已身上多查原因，有錯則改。你若把錯誤的語言行為改了，能處不好嗎？再說你在此搞不好關係，到了任何地方都不易處好關係。
所以我們建議，別想著走，應想法同領導處好關係。
老闆還不錯，我不好主動跟他辭職。就直接把辦公室鑰匙放在桌子上直接走了。過一會老闆發來資訊說，你是不
54樓：匿名使用者
你走不走人家當然要問清楚的呀！你也不給人交代不給人家問呀
55樓：
怎麼回事呀，你應該是和老闆說清楚，離職的基本原因，讓老闆明白你為什麼辭職，也要把工資待遇領了，不能讓你的辛勤勞動付水東流
56樓：匿名使用者
你直接走招呼都不打貌似對老闆不尊重，他給你發資訊是不想讓你走的，有想挽留你的可能！
57樓：仍昊然
老闆的意思已經很明白了。
58樓：
其實你應該要和他談談
還有他應該是問問你是不是不做了！
59樓：穆絲專注護膚
要走就爽快的走，走的光明正大
之前和老闆關係挺好，這次公司也上班了，也沒有打電話通知我上班
什麼時候放假什麼時候上班都是有規定的，放假之前都是要通知好的，所以你不知道什麼時候上班肯定是不正常的，沒準你老闆還以為你不想幹了，還是打 問問吧。上個禮拜四的時候面試，面試官說，我會和老闆說一下，沒什麼問題就會給你打 通知你來上班，這是過了嗎 很不幸的告訴你 你基本沒有通過，兩種原因 你表現的還可以...
和婆家關係鬧僵了,和老公感情不好,怎麼辦有個月大的兒子
說的這麼慘,其實已經沒有什麼好辦法了。唯一的選擇,看樣子也就是離婚了。孩子這麼點大,一定是你帶。不行的話,和娘家人商量一下吧。除了離婚還能怎麼辦,忍是沒用的。多年的媳婦熬成婆,乙個字忍,為了孩子。如趁早離了,不要委屈自己 和老公感情很差。很婆家關係也不好,不過全是因為老公不會處理我和他家人關係導致的...
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我勸你別這樣做，我當初分手的時候，就是因為去堵對方，結果剛開始對方還願意跟我說話，後來別說對方了，連她的閨蜜圈子都認為我這個人有毛病，很難纏，都繞著我走。其實你的情況，異地要比父母關係啥的更難纏點，你根據自己的情況多看些戀愛援救方面的文章吧，學下這些技巧再去做，會好點，我當初就是專門學了這個，而且用...