1樓：匿名使用者
只有5月1號一天是有薪假期。
如果加班的話工資是要翻倍的，據悉勞動節當天加班的三倍工資，其餘兩天都是兩倍工資。
按照《勞動法》規定，5月1日當天應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資，不得以調休等方式代替。
其餘兩天是休息日，在休息日安排勞動者加班的用人單位，可以給勞動者安排補休，可不支付加班工資，如果不給補休，則應按照不低於勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。
按規定，計算加班工資時，日工資等於月工資收入除以月計薪天數(21.75天)。
法定節假日加班工資=月工資基數/21.75天×300%×加班天數。
休息日加班工資=月工資基數/21.75天×200%×加班天數。
擴充套件資料：
人民網烏魯木齊4月21日電 新疆維吾爾自治區人民**辦公廳通過自治區**網發布《關於2023年「五一」國際勞動節放假的通知》，通知如下：
關於2023年「五一」國際勞動節放假的通知
伊犁哈薩克自治州人民**，各州、市、縣（市）人民**，各行政公署，自治區人民**各部門、各直屬機構，各大專院校、人民團體，**駐疆各單位：
2023年「五一」國際勞動節即將來臨，根據***辦公廳國辦發明電〔2015〕18號《***辦公廳關於2023年部分節假日安排的通知》精神，現將2023年「五一」國際勞動節放假通知如下：
一、5月1日放假，5月2日（星期一）補休。
二、按慣例，從2023年5月1日起實行夏季作息時間。即上午10：00上班、14：00下班；下午16：00上班、20：00下班（北京時間）。
2樓：匿名使用者
五一勞動節放假三天。有沒有工資。就看你在**工作啦，在機關各企事業。工作。就有工資。
我國五一勞動節規定有幾天有薪假？ 30
3樓：愛了_個去
只有5月1號一天是有薪假期。
如果加班的話工資是要翻倍的，據悉勞動節當天加班的三倍工資，其餘兩天都是兩倍工資。
按照《勞動法》規定，5月1日當天應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資，不得以調休等方式代替。
其餘兩天是休息日，在休息日安排勞動者加班的用人單位，可以給勞動者安排補休，可不支付加班工資，如果不給補休，則應按照不低於勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。
按規定，計算加班工資時，日工資等於月工資收入除以月計薪天數(21.75天)。
法定節假日加班工資=月工資基數/21.75天×300%×加班天數。
休息日加班工資=月工資基數/21.75天×200%×加班天數。
4樓：大梅軍軍
2023年9月18日，中國***發布《***關於修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉的決定》，第一次修訂了2023年12月23日中國政務院發布的《全國年節及紀念日放假辦法》，將每年春節、「五一」和國慶節法定節日加上調休，全國放假7天，形成了3個「**周」。
2023年12月14日，中國***第二次修訂《全國年節及紀念日放假辦法》，將春節的放假起始時間由農曆年正月初一調整為除夕；「五一」由7天調整為3天，減少4天；清明、端午、中秋增設為法定節假日，各放假3天。五一**周也將成為歷史。2023年起，五一**周變為五一3天小長假。
***發布的《全國年節及紀念日放假辦法》（***令第664號）規定全體公民放假的節日，包括：新年，放假1天；春節，放假7天；清明節，放假1天；勞動節，放假1天；端午節，放假1天；中秋節，放假1天；國慶節，放假7天。
5樓：戲說三分
五一勞動節是一天薪假。
***發布的《全國年節及紀念日放假辦法》（***令第270號）規定，我國法定節假日包括三類。第一類是全體公民放假的節日，包括：新年（1月1日放假1天）、春節（農曆正月初
一、初二、初三放假3天）、勞動節（5月1日放假1天）、國慶節（10月1日、2日、3日放假3天）清明節（放假1天）、端午節（放假一天）和中秋節（放假一天）。
6樓：回憶綿長的
五一實際是1天假。
***發布的《全國年節及紀念日放假辦法》（***令第270號）規定，我國法定節假日包括三類。
第一類是全體公民放假的節日，包括：新年（1月1日放假1天）、春節（農曆正月初
一、初二、初三放假3天）、勞動節（5月1日放假1天）、國慶節（10月1日、2日、3日放假3天）清明節（放假1天）、端午節（放假一天）和中秋節（放假一天）。
按勞動法和國家勞動和社會保障部《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》的規定，法定的公休日為104天/年，法定節假日為11天，並按下述規定方法計算加班工資：
1.制度工作時間的計算： 年工作日：
365天-104天（休息日）-11天（法定節假日）＝250天 季工作日：250天÷4季＝62.5天/季 月工作日：
250天÷12月＝20.83天/月 工作小時數的計算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小時。
2.日工資、小時工資的折算： 日工資：
月工資收入÷月計薪天數 小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。 月計薪天數＝（365天-104天）÷12月＝21.
75天3.加班工資的計算： 每天延長工作時間的加班工資：
（實際工作時間－8小時）×小時工資×150% 法定公休日的加班工資：日工資×200% 法定節假日的加班工資：日工資×300%五一加班的3倍工資。
7樓：華律網
按照國家規定五一勞動節屬於法定節日，放一天假。根據《 全國年節及紀念日放假辦法》及***辦公廳通知，全體公民放假的假日，如果適逢星期
六、星期日，應當在工作日補假。部分公民放假的假日，如果適逢星期
六、星期日，則不補假。
8樓：皓凌
***發布的《全國年節及紀念日放假辦法》（***令第270號）規定，我國法定節假日包括三類。第一類是全體公民放假的節日，包括：新年（1月1日放假1天）、春節（農曆正月初
一、初二、初三放假3天）、勞動節（5月1日放假1天）、國慶節（10月1日、2日、3日放假3天）清明節（放假1天）、端午節（放假一天）和中秋節（放假一天）。
五一實際是1天假。
按勞動法和國家勞動和社會保障部《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》的規定，法定的公休日為104天/年，法定節假日為11天，並按下述規定方法計算加班工資：
a.制度工作時間的計算： 年工作日：
365天-104天（休息日）-11天（法定節假日）＝250天 季工作日：250天÷4季＝62.5天/季 月工作日：
250天÷12月＝20.83天/月 工作小時數的計算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小時。
b.日工資、小時工資的折算： 日工資：
月工資收入÷月計薪天數 小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。 月計薪天數＝（365天-104天）÷12月＝21.
75天c.加班工資的計算： 每天延長工作時間的加班工資：
（實際工作時間－8小時）×小時工資×150% 法定公休日的加班工資：日工資×200% 法定節假日的加班工資：日工資×300%
五一加班的3倍工資
9樓：生活點子庫
五一勞動節放假4天，調休日期公布，全國人民就已開始訂機票了！
10樓：城堡
休息三天，但正好趕上是週六日，所以只有周一是有新的假期
11樓：
一天有薪假，一般會調休放假3天
12樓：僅是把_妹妹
本來2天變3天
這星期六要補一天
五一勞動節法定規定放假三天，而我們單位只有一天假期，這違反勞動法嗎？
13樓：匿名使用者
你上網看看去，現在五一明確放假只有一天，以前的三天都是跟那一周的週六日和在一起總共放了三天，也就是說你們僅僅是在正常的週六日上班了
14樓：匿名使用者
首先，法定的節日，只有元旦一天，春節三天，清明一天，五一一天，端午一天，國慶三天，中秋一天，總共是11天。其他的都是週六和週日調休的。這11天加班要按300%付工資。
雙休日加班按200%付工資。但是也可以補休。你說違反勞動法，也就是沒有按200%付工資，但是如果他給你補休了，就沒有違反勞動法。
五一放假工資是怎麼算的
15樓：尐雲尐
五一勞動節為***公布的法定節日，加班工資為百分之三百。
跟據《中華人民共和國勞動法》第四十四條，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
如果用人單位安排勞動者在五一勞動節當天加班的，因為五一勞動節屬於法定節假日，除了正常支付當天工資外，還應該額外支付不低於2倍的加班費。
五一勞動節一般是放假3天，但是只有五一勞動節當天屬於法定節假日，其餘2天為雙休日調休。依據《中華人民共和國勞動法》第四十四條的規定，如果五一勞動節3天均加班，其餘2天未安排補休的。
五一勞動節當天按3倍計算加班費，另外2天按2倍支付加班費。元旦、春節等其餘節假日與此情況一樣，法定節假日當天是3倍加班費，其餘為2倍加班費。
16樓：訊程國旅
五一是國際勞動節，是***《全國年節及紀念日放假辦法》規定的假日，屬於帶薪假日，按正常出勤照發工資。五一法定假日僅限當天，隨同安排的假期屬於休息日或者休息日換休。五一勞動節當天按3倍計算加班費，另外2天按2倍支付加班費或者調休
17樓：匿名使用者
按你說的情況，如果五一放假的話，是按正常休息處理，工資照常發放，公司不得以放假為由剋扣工資。
18樓：樹陰下的羊
一號日工資加200%,2號3號加100%。
19樓：匿名使用者
為什麼我們勞動節放假就不給工資呢，辭職還要發款呢
20樓：匿名使用者
5.1三倍，5.2，5.3二倍
五一勞動節法定節假日是幾天？
21樓：杜騰躍
勞動節即5月1日是週三，前面不是週末後面也不是週末，於是只能孤零零的週三當天休息1天。
根據《全國年節及紀念日放假辦法》（2023年修訂）的規定，全民法定休假日包括：新年，放假1天（1月1日）；春節，放假3天（農曆正月初
一、初二、初三）；清明節，放假1天（農曆清明當日）；勞動節，放假1天（5月1日）；端午節，放假1天（農曆端午當日）；中秋節，放假1天（農曆中秋當日）；國慶節，放假3天（10月1日、2日、3日）。
因此，以春節舉例，雖然放假七天，但是其中只有三天屬於法定休假日，其餘四天實際上借用了其他兩周的休息日。所以，勞動者如果存在加班的話，可以主張三天的法定休假日加班工資和四天的休息日加班工工資。
22樓：林葉雨下
國家規定五一勞動節屬於法定節日，放一天假。但一般是將五一勞動節的假期和前後的週末連在一起放的，所以連在一起一般就是三天了。
五一勞動節並非是我國的傳統節日，在很久以前就在外國存在，屬於國際性節日，在建國後才將國際勞動節確定為我們的假日並改名為勞動節。勞動節是我國的法定假日，國際勞動節又稱「五一國際勞動節」、「國際示威遊行日」(international workers' day或者may day)，是世界上80多個國家的全國性節日。定在每年的五月一日。
它是全世界勞動人民共同擁有的節日。
2023年7月，由恩格斯領導的第二國際在巴黎舉行代表大會。會議通過決議，規定2023年5月1日國際勞動者舉行遊行，並決定把5月1日這一天定為國際勞動節。**人民**政務院(***)於2023年12月作出決定，將5月1日確定為勞動節。
五一勞動節法定幾天假，五一勞動節法定三天假從什麼時候開始的
按照國家規定五一勞動節屬於法定節日，放一天假。根據 全國年節及紀念日放假辦法 及 辦公廳通知，全體公民放假的假日，如果適逢星期 六 星期日，應當在工作日補假。部分公民放假的假日，如果適逢星期 六 星期日，則不補假。法定的節假日只有一天，但經過調休之後，合計放三天。今年五一放假安排 4月29日至5月1...
關於五一勞動節的古詩，五一勞動節的古詩
1 憫農 唐 李紳 鋤禾日當午，汗滴禾下土。誰知盤中餐，粒粒皆辛苦。2 觀刈麥 唐 白居易 田家少閒月，五月人倍忙。夜來南風起，小麥覆隴黃。婦姑荷簟食，童稚攜壺漿。相隨餉田去，丁壯在南岡。足蒸暑土氣，背灼炎天光。力盡不知熱，但惜夏日長。復有貧婦人，抱子在其傍。右手秉遺穗，左臂懸敝筐。聽其相顧言，聞者...
五一勞動節的作文,五一勞動節的作文40字
五一勞動節到bai了,我們 du學校放長假,假期的第一天,太zhi陽公公出來dao了,陽光燦爛,百花 專盛開。我和爸爸屬 媽媽一起到公園去玩還要看看美麗的風景。走進公園,我一眼就看見小朋友在玩玩具,上午,我就在兒童公園玩,覺得真開心 真愉快。採納哦 五一勞動節的來歷縮寫到50個字 1884年10月,...