關於報到證,關於報到證

2022-06-14 20:16:55 字數 4234 閱讀 1457

1樓:河州的大夏河

我建議你放棄面試,因為你使用的是假文憑,折騰一段時間,最後他們在網上一查說你的是假文憑,前功盡棄還給你落個不誠信的把柄

2樓:匿名使用者

報到證根本作用是大學生派遣證明,是調取檔案用的

1,你辦理個假的。也許會有造假者,但是沒有用,它只是個調取檔案的證明。是由省級人才交流中心開具的,各大學就業指導中心**的。

2,既然要你的報到證,就會肯定要你的檔案,至於看不看就看公司的人事科了。

3,只要看這個公司對人才的態度,如果他們只注重學歷而不是能力的話,是的。

4,但凡專業、正規一點兒的用人單位,在招聘大學生的時候,都會要派遣證,或者要求應聘者時候交送派遣證的。

5,向公司展示你的實力,也就是你的能力和工作經驗。——一般公司是很看重這個的——否則你肯定過不了他們人事科那一關的。

關於報到證 30

3樓:匿名使用者

不能接收檔案的公司一般是民營企業和外資企業,還有一些小微企業,招錄的大中專畢業生的檔案經過企業與註冊地的人才中心聯絡,辦理檔案託管手續。檔案轉回生源地對於檔案的接續、補充等非常不利,將在工作地辦理出國手續、選舉手續、專業技術職稱評定等都非常的不便。如果你的就業單位是國有企業,你的報道證直接填寫該單位,檔案也轉往該單位;如果你就業的單位是民營企業或者合資企業,你的報到證的接受地是該企業註冊地的人才市場或者有的地區直接是人力資源與就業保障局。

報到證就是派遣證,現在是自由擇業交報到證,過去是計畫分配叫派遣證。戶口檔案對於進入國有企業的應屆畢業生,由企業辦理落戶手續和檔案管理,對於民營企業和合資企業則由註冊地的人才市場辦理,勞動局或者就業促進局備案勞動合同後辦理,並辦理五險一金和轉正定級手續,取得幹部身份和工齡起點。國有企業正式員工不管是管理崗位還是操作崗位都必須建立完整的人事檔案,以利於為你繳納完整的五險一金,為你今後的晉公升和專業技術職稱評定,選舉和出國等辦理手續。

你需要到你的就職單位去辦理報道和檔案管理手續以及黨團組織關係接轉等。先回學校去改派。

4樓:俟如稅英華

朋友你好,很顯然,你們學校為了保證「就業率」讓你「被就業」一回。

首先,你的「就業協議」已經簽了,不管實際上的真假,但他在法律上已經是真的了,所以你的檔案也要按程式走了。

既然報到證已經開出了,那麼檔案可以自願選擇由學校郵寄到報到證上的工作單位或者從學校自提(學校巴不得你自提,他也省時省力了)。

至於你的檔案要放在什麼地方,要看你蓋章的單位是什麼性質的?也就是給你蓋章的單位是否有「檔案管理權」!

1。一般國有企業、事業、行政單位等所謂「公家的單位」有檔案管理權。那麼你可以直接拿著你的報到證和檔案去你們單位人事部門報到、入檔。

2。一般的民營企業(私企)沒有「檔案管理權」。按規定,這些公司單位應當在當地人才中心有賬戶,委託人才中心代管檔案。那麼,你的檔案郵寄或者自提到公司以後,公司就轉到人才中心代管。

大型、正規的民營企業會這麼做,但一些小的,不正規的公司就不會管這些事!

你蓋章既然是假的,到時候單位肯定不會接收你。所以,你最好從學校自提檔案,然後以自己的名義放到省市的人才中心代管。

若這樣,一些程式也很麻煩,不是一兩句話能說清的。如果需要給我發求助,我給你細說!

希望能幫助你!!!!

關於往屆生報到證問題!!

5樓:鬱悶的太陽

您這種情況主要看是哪年畢業的,如果在擇業期內是可以申請辦理報到證的,可以申請報到證派回生源地,如果過了擇業期只要當年沒派遣,也是允許派回生源地的,資格複審階段還是需要出具報到證或派遣證明的

關於報到證的問題!很急!請不吝賜教!

6樓:伽剛特兒

一般不是兩年之內就可以再辦的啊,我的檔案也是自己拿著了,一直沒放公司,後來想把檔案放到戶口所在地,就讓公司開了個不要檔案的證明,我自己並向學校寫了個申請,然後學校就給我辦了改派,我就放回去了

7樓:隴西客

報到證的全稱是《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》,它是由教育部統一印製、省級高校畢業生就業主管部門簽發的,只有列入國家就業方案的畢業生才持有。是用人單位安排畢業生工作,並接轉畢業生人事檔案、戶口的有效憑證。報到證只能一人乙份,由其他部門印製或簽發的報到證無效。

報到證必須妥善保管,不論什麼原因,凡自行塗改、撕毀的報到證一律作廢。如報到證遺失,應由畢業生本人提出申請,由學校上報省畢業生就業主管部門批准並予以補發。畢業生在離校時,均有一張報到證。

有的畢業生未與單位簽約,自認為沒有報到證,但實際上,這部分學生已按國家規定派往生源地省、市畢業生就業指導中心,提請這部分畢業生千萬不要忘記領取報到證。

報到證制度沿襲多年直至今日。現在人才市場中,一些個體企業、外資企業表示不需要畢業生的報到證,但是,只要是對學生負責的用人單位,都應該很重視報到證;對於作為中國普通高校正式應屆畢業生來說,在現有體制下,報到證的作用必將影響你畢業之後的生活。

報到證的作用至少有以下六點:

1、報到證是教育主管部門正式派遣畢業生的憑證;

2、報到證是畢業生到用人單位報到的憑證,憑報到證報到以後,方可開始計算工齡;

3、報到證是用人單位接收畢業生的重要文字證明;

4、報到證是任何乙個合法的人才中心、檔案管理機構接收畢業生檔案的證明;

5、報到證是用人單位給畢業生落戶、接管檔案的重要憑證和依據;

6、報到證證明持證的畢業生是納入國家統一招生計畫的學生;

7、報到證是畢業生的幹部身份證明。如果沒有報到證,畢業生將會失去幹部身份,成為社會勞動人員(工人編制);而且人才中心無法接收畢業生的檔案。按照我國目前的人事管理規定,由人事局管理幹部(檔案一般放在人才中心),由勞動和社會保障局管理工人(檔案一般放在職介所)。

報到證遺失

1、畢業生畢業當年將報到證遺失的,經由畢業生本人檢查,登報申明,畢業生所在院系畢業生就業部門證明屬實後,到學院就業中心等記,到省教育廳就業辦補辦報到證(須在報到證備註欄內註明「原證遺失,系補辦」字樣),按規定收取報到證工本費;

2、畢業生在畢業後若干年遺失報到證的,不再補辦報到證原件,可以補辦《關於遺失高校報到證的證明》,補辦程式同1。

關於報到證

8樓:學信教育資訊諮詢公司

畢業擇業期內報到證過期一段時間通常不影響正常使用,如果單位公示錄取後,要求報到證日期,你還可以申請補發新的報到證。希望我的回答對你有幫助!

關於報到證的問題 報到證一定要拿去報到嗎?急急急!

9樓:匿名使用者

1 到人才市場報道是因為你所簽的單位無權利保管人事檔案,能保管檔案的單位都是大型單位。向你籤的單位應該統一收取你們檔案,然後送到人才市場保管。所以你的檔案只能儲存在人才市場。

2 在畢業一年內未到單位報道,可以採取改派手續。只要你不幹,人家不會收你報道證,但是你要換單位,只有改派你才能按應屆生享受某些政策。辦理改派手續你得有上一家公司的同意辭職信,要不學校不會給你辦理改派。

不在單位幹活不會給你轉正定級的。檔案保管費自己出。

3 建議你最好辦理改派,可以享受應屆生待遇。希望幫到你!

10樓:柯羅綺伍堅

一般都是籤了就業協議才會有報到證。如果你要去報道的話,證上面應該會寫你去報道的地點;至於要不要去報道,我最近諮詢了人才中心的人,他們說可以先不去報道,如果之後被事業單位或者其他單位招聘的話,你可以先和之前籤的單位解除合同,再和之後的單位簽合同拿報到證去報道即可。

急! 畢業幾年的學生關於報到證的問題.

11樓:fww文文

1、一般情況下,是可以找回的

2、太晚了,2年之內還可以考慮

3、沒有報到證的話,學生檔案放到人才,一年以後評不了幹部身份;要看事業單位內部的規定,不好說。

4、除非她現在的是已經是人事檔案,走人事調動還可以。

關於畢業生報到證、檔案

12樓:學信教育資訊諮詢公司

通常簽了三方協議後才算生效,報到證才會按那個單位名稱派遣,如果只是錄入就業方案估計也只是意向性質的,並不能作為下一階段畢業派遣的依據,你也可以直接跟輔導員明確一下,如果你在畢業時未找到工作,可以先將報到證和檔案開到學校所在城市的人社局大學生就業服務中心,這樣就業之後還可以改派報到證和轉移檔案,不會對你有什麼影響!

13樓:猶疇莘焱

我是2023年應屆畢業生,之前與深圳某公司簽訂了三方協議,公司也在三方上面...報到證上標示的是**你的檔案就會被學校打到**,另外沒有報到證別的地方...

報到證沒有按時報到,報到證報到問題

報到證有效期是兩年,失效作廢。如果沒有報到證,或在有效期內未去報到,畢業生將會失去幹部身份,成為社會勞動人員 工人編制 而且人才中心無法接收畢業生的檔案。按照我國目前的人事管理規定,由人事局管理幹部 檔案一般放在人才中心 由勞動和社會保障局管理工人 檔案一般放在職介所 每個大中專畢業生都有乙份報到證...

報到證與工齡關係,報到證和檔案的關係,報到證的作用

既然重慶已經辦理是一年多人事檔案 說明你已經辦理過人事 你的檔案已經是幹部檔案了。由於你的疏忽,沒辦理報到手續,如果你在6月份辦理,你的報到證還沒有過期,報到證的有效期是2年,你現在辦理報到證正好過期了,所以人才交流中心的工作人員才會告知你上述情況。現在唯一的辦法就是還找他們,跟他們講一下,你辦理過...

檔案報到證,報到證和檔案的關係,報到證的作用

1 要在規定的期限內去報到,不然不能辦理檔案交接,報到證一定要上交,與檔案一同保管。2 學校把檔案發個人手裡是錯誤的,檔案應由學校通過機要通道派遣到你報到的地方,也就是報到證上所寫的位址。報到證上交到哪了,一定要要回來,應該報到證上寫的單位就是你的檔案託管單位,你必須拿報到證跟他們協商,然後辦理人事...