我從合夥公司退夥了,當時一時衝動,又後悔了怎麼辦

2022-05-31 06:32:00 字數 5389 閱讀 6890

1樓:火紅的褲衩

那就在去找你的合夥親戚看看你能不能在回去,反正也沒有協議喝合同。

但是已經退出了,再回去也不會很舒服的,你會總感覺比人矮一頭。

還不如從新找出路,相信自己退出是對的,相信自己可以做的更好。

2樓:中影

每個人都需要為自己決定的事情負責,既然事情已經變成這樣了,後悔也來不極了,希望你以後不管做什麼事情都先三思而後行就可以了。

3樓:施文康

1.既然合夥開公司就要把親情與工作分開,既然後悔了,就找大股東商量下2.如果多數股東還同意你進入,那你還有可能重新進入3.

如果有人不同意,那就需要你一一做溝通了4.創業不易,不能隨意進退,要分清利害

4樓:美女千梅

人常說後悔藥難吃,

吃一塹長一智,以

後辦事想好了再做。

現在要看原合夥人

還願不願和你合作。

5樓:匿名使用者

俗話說衝動是魔鬼。開公司不容易,怎麼說分了就分了呢?當時在一起合夥開公司的時候肯定也是下定決心的。肯定關係也不一般。回去再好好的說說,看看還有沒有機會再和他們一起合作了。

6樓:

你只有嘗試去問問,估計不會再讓你入股。

7樓:匿名使用者

那就在重新加回去,試試總沒有錯

8樓:可靠的

那沒有辦法啦,世界沒有後悔藥

9樓:愛的回念

以後事要三思而後行。

一時衝動辭職後,後悔了,想回去原來公司,怎麼辦?

10樓:匿名使用者

原用人單位同意離職員工回原單位工作,離職員工可復職,建議先與原用人單位聯絡,若協商一致,可回單位工作,若用人單位不同意,建議尋找下乙份合適的工作。

現在很多的朋友都喜歡把以我為中心作為思維的出發點,這樣的思維定式往往是會給職業生涯帶來很多困惑和麻煩的。

辭職之後,轉了一圈無所得,就想再次回到原來的單位工作,面對這種情況,本人卻只是想到了自己可能遇到好馬不吃回頭草的尷尬,即便是好馬吃了回頭草,可能會出現尷尬也並不重要,因為即便有了尷尬但卻收穫了理想的目的成果。

其實,在這個問題上,有乙個因素比尷尬更重要,那就是原來的單位是否會同意再次接收乙個曾經堅定辭職、絕情而去的「無忠誠之心」之人,這才是本問題的關鍵,對方是怎麼想的、對方的態度如何,才是問題的核心點。

當乙個人學會了雙重思考之後,做事情就會穩妥很多,腳下的路不僅有前路,也會有後路,這才是乙個人成熟的標誌。

我很矛盾,想退夥,又暫時退不了,我該怎麼辦

11樓:華利玉

從兩方面回答你的問題:一是合夥人的約定合夥期限的退夥程式,《合夥企業法》第四十五條規定:「 合夥協議約定合夥期限的,在合夥企業存續期間,有下列情形之一的,合夥人可以退夥:

(一)合夥協議約定的退夥事由出現;(二)經全體合夥人一致同意;(三)發生合夥人難以繼續參加合夥的事由,(四)其他合夥人嚴重違反合夥協議約定的義務。」

二是沒有約定合夥期限的的退夥程式,《合夥企業法》第四十六條規定:「 合夥協議未約定合夥期限的,合夥人在不給合夥企業事務執行造成不利影響的情況下,可以退夥,但應當提前三十日通知其他合夥人。」該法還規定:

「合夥人違反本法第四十五條、第四十六條的規定退夥的,應當賠償由此給合夥企業造成的損失。」

合夥企業不能繼續經營下去才發生清算的問題,。合夥人退夥,其他合夥人應當與該退夥人按照退夥時的合夥企業財產狀況進行結算,退還退夥人的財產份額。退夥時有未了結的合夥企業事務的,待該事務了結後進行結算。

退夥人對基於其退夥前的原因發生的合夥企業債務,承擔無限連帶責任。

因此,在你們的目前的糾紛中不存在清算,故不作其解釋。

合夥人退出,當時投的錢怎麼處理

12樓:匿名使用者

如果你們章程裡面有約定或者協議裡面有約定,按照你們協議的約定處理。協議裡面或章程裡面對於合夥人退夥是沒有約定的可以按照具體情形區別處理。

公司盈利:如果公司盈利,我們可以按照投資加上每年的固定回報來退還退股方的股份,也可以採取對公司的股價進行估值,退還相應的股份比例。

公司持平:這種情況處理相對簡單,可以按照原股退回。

公司虧損:可以讓對方承擔相應的損失。

根據《中華人民共和國合夥企業法》明確規定:

第五十一條 合夥人退夥,其他合夥人應當與該退夥人按照退夥時的合夥企業財產狀況進行結算,退還退夥人的財產份額。退夥人對給合夥企業造成的損失負有賠償責任的,相應扣減其應當賠償的數額。

退夥時有未了結的合夥企業事務的,待該事務了結後進行結算。

第五十二條 退夥人在合夥企業中財產份額的退還辦法,由合夥協議約定或者由全體合夥人決定,可以退還貨幣,也可以退還實物。

第五十三條 退夥人對基於其退夥前的原因發生的合夥企業債務,承擔無限連帶責任。

第五十四條 合夥人退夥時,合夥企業財產少於合夥企業債務的,退夥人應當依照本法第三十三條第一款的規定分擔虧損。

雙方可以約定在兩年或者三年初創期股東是不能退股的,這樣約定有效。還可以約定,創始人在裡邊是不能退股的,因為公司的經營完全是依靠創始人,如果創始人退股可以採取零價收購的方式。

可以約定退股的時候有乙個年限。比如說三年以後允許退股,退股的時候再約定上面提到的公司盈利、持平、虧損,以財物賬目為準。

可以約定能不能向股東以外的第三方轉讓股份,這個約定也是有效的。因為《公司法》裡面有個基本的原則「意思自治原則」,如果你們約定不得向股東以外的第三方轉讓股份,這樣約定是有效的。因為考慮到****裡面的人和性加資和性。

還可以約定要轉讓股份必須提前多少天。比如兩個月或三個月告知其他股東,讓其他股東有乙個充足的準備時間,這也是可以約定的。

可以約定在公司虧損期,也就是財物狀況不好的時期是不允許退股的,或者在公司經營的旺季也不允許退股,就是可以對你們雙方不准退股的情形做一些較為詳細的約定。

13樓:聞齊

問題:跟別人合夥開公司,我差不多出資一半。因為和對方種種不愉快,我想要退出合作。

當時的合夥協議也明確寫明「如果一方退出可拿回投資的本金。」但是,現在對方以種種理由不給我本錢。我該怎麼辦?

徐律師:到法院提起訴訟。 楊律師:

合夥協議未約定合夥期限的,合夥人在不給合夥企業事務執行造成不利影響的情況下,可以退夥,但應當提前三十日通知其他合夥人。合夥人退夥,其他合夥人應當與該退夥人按照退夥時的合夥企業財產狀況進行結算,退還退夥人的財產份額。退夥人在合夥企業中財產份額的退還辦法,由合夥協議約定或者由全體合夥人決定,可以退還貨幣,也可以退還實物。

如果你與合夥人不能達成退火協議,你可以起訴至法院,請求法院判決合夥人退還你的財產份額。 相關知識——合夥和退夥的相關問題 個人合夥是指兩個及其兩個以上公民按照協議,各自提供資金、實物、技術等,共同經營、共同勞動、共擔風險、共負盈虧的自願聯合。其法律特徵是:

①合夥須有兩個及其以上的公民;②合夥是按合夥合同聯合起來的經濟單位;③合夥人必須共同出資、共同經營、共同勞動、共擔風險;④合夥財產歸全體合夥人共有,合夥人對合夥債務承擔連帶責任。個人合夥應當簽訂合夥協議。合夥協議是指明確合夥人之間權利義務關係的協議。

《民法通則》規定,合夥人應當對出資數額、盈餘分配、債務承擔、入夥、退夥、合夥終止等事項,訂立書面協議。當事人未訂立書面協議,但具備合夥條件,又有兩個以上無利害關係人證明有口頭協議的,人民法院可以認定其具有合夥關係。 在合夥協議中都應當寫明注意的問題。

退夥:①需有正當理由方可退夥;②不得在合夥不利時退夥;③退夥需提前________月告知其他合夥人並經全體合夥人同意;④退夥後以退夥時的財產狀況進行結算,不論何種方式出資,均以金錢結算;⑤未經合同人同意而自行退夥給合夥造成損失的,應進行賠償。 ④合夥人有退夥的權利。

合夥人的義務有:①按照合夥協議的約定維護合夥財產的統一;②分擔合夥的經營損失和債務;③ 合夥債務承擔連帶責任。

14樓:

那最後這個是怎麼處理的?

合夥企業退夥怎麼辦?

15樓:法工劉中原

你好!根據《中華人民共和國合夥企業法》第四十五條的規定,合夥協議約定合夥期限的,在合夥企業存續期間,有下列情形之一的,合夥人可以退夥:

(一)合夥協議約定的退夥事由出現;

(二)經全體合夥人一致同意;

(三)發生合夥人難以繼續參加合夥的事由;

(四)其他合夥人嚴重違反合夥協議約定的義務。

同時根據該法第四十六條的規定,合夥協議未約定合夥期限的,合夥人在不給合夥企業事務執行造成不利影響的情況下,可以退夥,但應當提前三十日通知其他合夥人。

此外該法第九十五條規定,未領取營業執照,而以合夥企業或者合夥企業分支機構名義從事合夥業務的,由企業登記機關責令停止,處以五千元以上五萬元以下的罰款。

結合你提供的情況,你可以根據《合夥協議》的約定,向法院起訴,以合夥企業未成立為由,要求其他合夥人退還現金。

合夥人退出,當時投的錢怎麼處理

16樓:匿名使用者

問題:跟別人合夥開公司,我差不多出資一半。因為和對方種種不愉快,我想要退出合作。

當時的合夥協議也明確寫明「如果一方退出可拿回投資的本金。」但是,現在對方以種種理由不給我本錢。我該怎麼辦?

徐律師:到法院提起訴訟。 楊律師:

合夥協議未約定合夥期限的,合夥人在不給合夥企業事務執行造成不利影響的情況下,可以退夥,但應當提前三十日通知其他合夥人。合夥人退夥,其他合夥人應當與該退夥人按照退夥時的合夥企業財產狀況進行結算,退還退夥人的財產份額。退夥人在合夥企業中財產份額的退還辦法,由合夥協議約定或者由全體合夥人決定,可以退還貨幣,也可以退還實物。

如果你與合夥人不能達成退火協議,你可以起訴至法院,請求法院判決合夥人退還你的財產份額。 相關知識——合夥和退夥的相關問題 個人合夥是指兩個及其兩個以上公民按照協議,各自提供資金、實物、技術等,共同經營、共同勞動、共擔風險、共負盈虧的自願聯合。其法律特徵是:

①合夥須有兩個及其以上的公民;②合夥是按合夥合同聯合起來的經濟單位;③合夥人必須共同出資、共同經營、共同勞動、共擔風險;④合夥財產歸全體合夥人共有,合夥人對合夥債務承擔連帶責任。個人合夥應當簽訂合夥協議。合夥協議是指明確合夥人之間權利義務關係的協議。

《民法通則》規定,合夥人應當對出資數額、盈餘分配、債務承擔、入夥、退夥、合夥終止等事項,訂立書面協議。當事人未訂立書面協議,但具備合夥條件,又有兩個以上無利害關係人證明有口頭協議的,人民法院可以認定其具有合夥關係。 在合夥協議中都應當寫明注意的問題。

退夥:①需有正當理由方可退夥;②不得在合夥不利時退夥;③退夥需提前________月告知其他合夥人並經全體合夥人同意;④退夥後以退夥時的財產狀況進行結算,不論何種方式出資,均以金錢結算;⑤未經合同人同意而自行退夥給合夥造成損失的,應進行賠償。 ④合夥人有退夥的權利。

合夥人的義務有:①按照合夥協議的約定維護合夥財產的統一;②分擔合夥的經營損失和債務;③ 合夥債務承擔連帶責任。

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