1樓：1狗兒乖
我也認為應該換個工作
工資又可以提高，也能夠比現在開心
不過就是有一點的小風險，
不過人嘛 應該要有挑戰
作好準備很重要 為自己想好一些退路
勇敢點！！！
2樓：十萬個為什麼
我前不久也經歷了一場換工作與不換工作的煩惱 甚至還一衝動交了辭職信
其實換跟不換要看自己的心態了 如果實在待不下去就走了 如果沒有到山窮水盡的地步最好還是別走 靜下心來想想自己到底要的是什麼
3樓：
如果還年輕,有實力就換工作吧!別產生懶惰的心理,對以後的就業不好!
4樓：
如果你現在幹的不開心，輕鬆有什麼用。如果換個工作可以擺脫不快樂，可以開心的工作，這才是重要的。
5樓：
換呀,待不下去就走了
6樓：匿名使用者
首先你得弄明白你的性格和特長是不是能在你工作的崗位上發揮出來，而不是錢的問題。年輕人應該大膽的嘗試新工作。不斷的自我挑戰。這樣才能為成功作好準備。祝你好運
7樓：
跳槽者應跨越四大障礙
目前，越來越多的人開始嘗試跳槽，他們中的很多人都找到了更適合於自己的工作，但也有一些人未能如願以償，甚至覺得每況愈下。造成這些結果的原因是多方面的，其中乙個重要因素就是跳槽時的心理狀態陷入了誤區，主要表現為這幾種：
衝動心理 有些人由於一些突發事件，如未獲得期望的獎勵，與同事、上級發生爭執，被人誤解等，決意要離開現單位，而全然不顧所付出的代價。事實上，這些人所關注的並不是將要加入的新單位，而是要盡快擺脫目前的工作環境。這就難免造成他們在挑選新單位時顯得過於急切。
他們往往抱有「不管新工作如何，先離開這裡再說」的想法，很顯然這種情況下是很難一下子找到合適的工作的，不得不屈就某處。即使以後有了更好機會而另謀他職時，也已浪費了不少時間和精力。
盲從心理 有些人選擇工作並非根據自己興趣及個人能力特點，而是隨波逐流，哪種行業熱門就轉向哪個行業。其實，行行出狀元，不同的工作雖然整體看來有收入、社會地位、工作條件等各種區別，但對於每個人來說，最重要的是工作要適合自己。
攀比心理 指擇業時以別人的工作為標準，想方設法為自己找乙個符合此標準的職業，這個標準可能會是收入、住房福利、出國機會、管理等級等。這種心理的危害是片面強調單方面因素而忽視其它重要方面。
猶豫心理 指在做出是否跳槽決定時表現出猶豫不定，不知是否應該冒險捨棄目前的工作。抱有這種心理的人一方面對新工作很感興趣，另一方面又害怕放棄原來的工作會帶來太大損失，他們患得患失，反覆權衡，難以從大局出發，立下決心。這樣的心理往往會導致兩相權衡時莽撞從事，而最終錯誤做出轉換工作的決定。
從以上列舉的情況可以看出，不管是哪種心理誤區，其根源都在於不能對各方面資訊進行全面細緻、主次分明的考慮。想要成功地跳槽，就需要對主、客觀兩方面因素加以認真分析、把握，再加上科學的決策方法，這樣才能抓住良機，把握人生。
大家幫我分析一下，我要不要換工作
8樓：
無論你怎樣放工作，都要圍繞著乙個自己的興趣中心。圍繞著自己的特長，這樣才能越換自己的實力越強大。切忌東換西換，不相干的工作。
趁著年輕，多一些經歷，增長一些經驗，也是必要。但不要只為了錢而換來換去，還是要不忘初心，有自己的追求
該不該換工作？大家幫我出出主意！
9樓：匿名使用者
換工作我覺得不是最好的解決辦法,我覺得在適
當的時候應該找他談談,請他吃頓內飯,畢竟容伸手不打笑臉人嗎~能有什麼大不了的呢~他也出來掙飯吃的,我想他也不想天天和別人過不去吧~你走了也拿不到比現在高的工資,為他值得嗎,不過還是要看你的面子和能力了!
10樓：匿名使用者
如果還有迴旋餘地，不妨退一步，畢竟現在的工作收入不錯。如果你覺得很難消除隔閡了，而新工作仍然可以使你保證物質生活質量，難麼建議辭職吧。
畢竟，最重要的不是有多少錢，而是生活是否幸福。
11樓：我喜歡吃魚
既然各方來面待遇都不錯，就不要這源
麼放棄！！要想著怎麼去克服它！不管做什麼工作，都會有不如意的地方，這是不可避免的。
你也不能有一點不如意就換工作吧！好的工作也不是說很容易就有的。如果你換了地方，人際關係，在單位的資歷、威信，什麼都要重新開始培養、建立，說不定還不如你現在的單位呢。
當然了，如果你現在就有更舒心的地方，那就馬上和你的巫婆上司說拜拜吧！
12樓：匿名使用者
堅持是一種自我挑戰，何況你還有留下的理由。
13樓：匿名使用者
這種情況,你現在換了工作,再到一家公司也可能會有這樣的事,你又要換工作嗎?沒人扯後腿哪來的腿勁.
14樓：匿名使用者
繼續工作，找機會翻身
15樓：香甜紫羅蘭
如果你要精神的自由抄，那麼辭bai職
如果你要物質
du的相對豐富，那zhi麼繼續忍耐
從你的描述來看你的公dao司應該不錯，到了別的地方待遇你又肯定不如現在，但是你想找到乙個環境單純的地方，一般來說工作環境不好的地方那麼工作環境也一定也不怎麼樣的，不會更輕鬆、更單純的，而薪金好一些的地方，相對而言環境也會好一些，如果你想要跳槽最好把眼睛擦亮些，否則世界是不會有後悔藥賣的地方
16樓：匿名使用者
呵呵，沒想復到的是居然有人和我的制處境
bai一樣。我是這樣想的，
du人生苦短，何必要那zhi麼壓抑自己呢？錢嘛，生dao不帶來死不帶去，只要夠花就可以了啦。重要的是自己要開心呀雖然現在的工作讓你的錢會多一些，但是你在花錢的時候想到的是什麼，花的一定也不會痛快，對不對。
所以，我覺得還是換一下吧。留得青山在，不怕沒柴燒，換了工作雖然薪水不多，但那只是暫時的呀。只要努力，一樣可以做得比以前更好，重要的是你比以前也開心啦。
大家幫幫忙 我很鬱悶到底該不該換工作
17樓：匿名使用者
這就叫修煉，你能在這個環境混出來你厲害，混不出來也鍛鍊了你自己嘛。再呆個一年沒有問題。
18樓：漠陽小紅
你認為在這間公司裡有沒有發展空間？能不能提公升自己？如果還有發展空間，能夠提公升自己的能力，那就在鍛鍊鍛鍊自己吧
19樓：匿名使用者
你可能是不太愛主動交流的 權衡這個工作的好處 壞處 那些是你最看重的 考慮清楚點 不要輕易下決定哦·
我該不該換工作？大家幫我想想，謝謝！
20樓：
多想想自己的人生目標是什麼，實現這個目標需要哪些方面的能力，依據這個來選擇你的工作，如果這個工作確實能是你在某方面的能力得到很好的鍛鍊及加強，那就繼續幹下去，不要只活在當下，錢確實是個好東西，但如果你能力鍛鍊出來了，害怕以後沒錢？
至於你要不要換工作，我不能給出乙個確切的答案，畢竟每個人的理想不同，外人只能在旁勸諫，幫你出出主意，最後還是要自己來下決心的，望你有乙個好的未來！
21樓：
薪水按你的條件是正常的,要想拿高薪水要有高的綜合素質才可以,我也面臨你的困難,我就不去培訓,把自己想學的買教材自己學,我想我的自學能力還是很強的,書上寫的都是中文,理解也是沒有問題的,這樣我很快充實了自己,現在我把教材當課本,做家教輔導別的學生呢,收入有了,自己也成了小老師了,很有成就感,你可以也試試.
22樓：匿名使用者
還年輕，多走下 好事多磨呀
23樓：
塞翁失馬,生意人都知道高風險才有高回報.李百還有千金散盡還復來!你是爺們你吃草也能活!你還怕什麼?
24樓：匿名使用者
建議走穩當一點的路線,先找到工作,再辭職.畢竟,現在找個工作也不容易.
25樓：eq搜尋
主要問題： 你是想以後自己做事 還是 就這職業一生如果只想安逸的生活，那麼你可以選擇留下來 因為外面競爭壓力確實大 況且你現在這裡其他的也不錯 只是工資低一點
若是想以後自己做，那你得衡量一下 ， 你現在的公司能學到多少技術 出去你經濟壓力有多大 如果暫時沒找到工作 能支撐多久.....
我的建議是不管怎麼樣，你先做一段時間 ，你畢竟工作時間不長 1年。
後面的路還長 你是要什麼 只有你自己知道
26樓：人問人答
一句話，要是我的話一定不換。因為現在找工作，真的很難。你想想別人，乙個月才300塊哎，都不夠吃的。你說你1200，還要換嗎？
27樓：
要對自己有信心 你人在崑山可以來上海看看阿 ，找一家不錯的企業，不要擔心自己的技能，簡歷要寫好（語言簡練），面試的時候要有信心，其他的事情可以到企業內驅適應和學習，很多人剛進乙個企業的時候還不是什麼都不會，所以沒有什麼好擔心的！！加油 要對自己有信心！！
28樓：
在崑山1200不算高。問題關鍵不在於換與不換工作。而是看你自己選這份工作的時候為了什麼。
而現在要想換工作又為什麼？是為錢，還是快地提公升能力。如果是為錢，那就換個薪水多的地方。
如果想長期快速的提公升能力，就不要先培訓費高，我之前參加乙個心理學培訓7天就3萬，但受益匪淺啊！
29樓：
這兩篇文章對你可能有幫助：
跳槽者應跨越四大障礙
目前，越來越多的人開始嘗試跳槽，他們中的很多人都找到了更適合於自己的工作，但也有一些人未能如願以償，甚至覺得每況愈下。造成這些結果的原因是多方面的，其中乙個重要因素就是跳槽時的心理狀態陷入了誤區，主要表現為這幾種：
衝動心理 有些人由於一些突發事件，如未獲得期望的獎勵，與同事、上級發生爭執，被人誤解等，決意要離開現單位，而全然不顧所付出的代價。事實上，這些人所關注的並不是將要加入的新單位，而是要盡快擺脫目前的工作環境。這就難免造成他們在挑選新單位時顯得過於急切。
他們往往抱有「不管新工作如何，先離開這裡再說」的想法，很顯然這種情況下是很難一下子找到合適的工作的，不得不屈就某處。即使以後有了更好機會而另謀他職時，也已浪費了不少時間和精力。
盲從心理 有些人選擇工作並非根據自己興趣及個人能力特點，而是隨波逐流，哪種行業熱門就轉向哪個行業。其實，行行出狀元，不同的工作雖然整體看來有收入、社會地位、工作條件等各種區別，但對於每個人來說，最重要的是工作要適合自己。
攀比心理 指擇業時以別人的工作為標準，想方設法為自己找乙個符合此標準的職業，這個標準可能會是收入、住房福利、出國機會、管理等級等。這種心理的危害是片面強調單方面因素而忽視其它重要方面。
猶豫心理 指在做出是否跳槽決定時表現出猶豫不定，不知是否應該冒險捨棄目前的工作。抱有這種心理的人一方面對新工作很感興趣，另一方面又害怕放棄原來的工作會帶來太大損失，他們患得患失，反覆權衡，難以從大局出發，立下決心。這樣的心理往往會導致兩相權衡時莽撞從事，而最終錯誤做出轉換工作的決定。
從以上列舉的情況可以看出，不管是哪種心理誤區，其根源都在於不能對各方面資訊進行全面細緻、主次分明的考慮。想要成功地跳槽，就需要對主、客觀兩方面因素加以認真分析、把握，再加上科學的決策方法，這樣才能抓住良機，把握人生。
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秋天跳槽季 越跳越高
在現代社會裡，跳槽已是一件很平常的事了，但值得注意的是，在跳槽的過程中，我們得盡量避免負面的影響，不要誤認為跳槽是意味著對過去的結束和否定，而要積極處理好新舊職場裡的各種關係，提煉出積極有用的東西，帶著你的「金子」去跳槽，這對今後的發展有著很多的益處。
留有餘地，不要埋下人際的「地雷」
當我們離開原先的單位而跳槽時，原因會有很多，比如對上司看不慣、人際關係不如意、事業的前景不好或是對薪水不滿意等等，但不論出於什麼原因，不管你感到多委曲，你也沒必要為洩一時之憤，在走的時候與原先單位裡的上司或是同事弄僵，於你來說已是於事無補，並且對你以後有害而無益。
因為與原單位的爭執就像是埋下了一顆「地雷」，在以後隨時會炸響，讓你防不勝防。人生之路還長，很難斷定我們在以後的工作中不與原單位及人員發生這樣那樣的關係，一旦這顆「地雷」引爆就或多或少對你產生影響，甚至毀了你的前程。所以不管你出於何種原因跳槽，還是留有餘地為好。
珍惜你的人力資源
很多人都以為跳槽後，就可以與原單位道聲「拜拜」，一走了之，「揮揮手不帶走一片雲彩」，這樣做起來看似灑脫，其實你會無意之中丟失了許多讓你今後受益的東西。因為你在乙個單位工作過一段時間，可能你所得不多，但與不少的同事畢竟有種親近感，甚至是好朋友，他們說不定在以後會對你有所幫助，你不妨把他們看作你的人力資源庫。所以在你跳槽高就時，不妨珍惜這一機緣，而不要丟棄這份寶貴的財富。
要認識到在現代競爭社會裡，擁有豐富的人力資源有助於你的事業運**如，所以每當我們跳槽時，要有保護自己人力資源的意識，從過去的工作裡掏出屬於你的「金子」來，這樣的話，你過去的時光就沒有白白浪費，你即使是空著兩手走出原單位的大門，但你已經帶走了乙份很有價值的財富。
跳到乙個高起點
跳槽之後，你在新的單位裡翻開了自己人生中新的一頁，與先到的同事相比，無疑你是處於零的起點上，這是不是就意味著一切從頭做起呢？如果這樣，你以往的一切付出都等於白費，損失太大了。其實你可以把這個起點弄得比其他人高，而以往的經驗可以為你提供這種可能，因為不論你過去從事的工作與現在有什麼不同，但就如何待人處世、把握自己等許多方面都可以總結出有價值的東西。
請你記住在跳槽時不要拋棄過去的一切，好好地總結經驗，把過去的經歷當作一面鏡子反省一下自己，然後校正自己的不妥的行為，經營自己的長處，這是你從過去工作中積澱下來的「金子」，有助於你跳到乙個新單位後有個高的起點，那麼，你的跳槽轉職更易取得成功。
我該不該換工作
如工作還不到一年，又還沒找到合適的工作，就先不要換工作，自己就當先及累一些工作經驗吧。同是利用這段時間在充實一下自己，給頭腦沖下電，學習學習也很好。因你剛專科畢業，不妨在學些其它的東西。如會計，公務員等等。藝不壓身嗎。基本功課做好了，要找個可心的工作還有機會的。在你換工作之前，你要先找好另乙份工作，...
現在該不該換這工作？該不該換工作，該換什麼工作？
你遇到的問題，是每個女生都會遇到的！其實你說的這些工作不好找的原因都是客觀性的！我有一位女性朋友，她在懷孕三個月左右出來應聘。如果照你來講的話，我的這位女朋友肯定會拒之門外的。但結果卻不是這樣的，她很優秀，各方面的技能也很突出，而且她做事情很有心，也很有思想！她的面試很成功，征服了面試官，結果公司就...
我現在很糾結不知該不該換工作我現在很糾結。不知該不該換工作。
首先，要確定你跳 bai槽的動機是什麼du和自己是不是zhi需要跳槽。dao大致來說，乙個人跳版槽的動機一般權有如下兩種 一是被動的跳槽，即個人對自己目前的工作不滿意，不得不跳槽，這裡又具體包括對人際關係 包括上 下級關係 工作內容 工作崗位 工作待遇 工作環境或工作條件 發展機會的不滿意等方面。比...