1樓：達
一些幹體力活動的人，或者是幹一些危險活動的人，他們就是一些比較辛苦的工作，雖然幹那些危險的工作的人，他們的工資比較高，但是他們也是在拿自己的生命來做賭注。
2樓：匿名使用者
其中最底層的人員，反而是最辛苦的，他們會被安排大量的單機，但是卻非常的耗時間和磨人的工作。他們的勞動力只是被用於做一些特別無聊的事情。
3樓：峰佘無敵
我認為是瀝青工，必須在最炎熱的大太陽天施工，而且融化的瀝青溫度很高，同時會致癌，普通人估計五分鐘就會中暑，還有下水道工人，那個惡臭，不敢想象。
4樓：以心
我認為在職場中最辛苦的工作主要是銷售，或者說服務行業，因為這個行業要面對的是普遍廣大人群，不論接受過教育與否，或者說不論他的素質高低與否，你都要笑臉迎人，這對於乙個原來說是非常不容易的事情。
5樓：影子
孩子帶的好不一定有功勞，生病了肯定是媽媽的責任，這個時候不帶孩子的各種發表意見，如果媽媽不聽，很多時候得到的就是數落。
6樓：消化
我覺得職場中最辛苦的應該就是加班吧，最害怕的就是週六週日和那些節假日的那種加班，因為那個時候明明自己是可以休息的，可是要加班，那就會很憤怒了。
7樓：初桜
我覺得職場中最辛苦的工作就是累一些，整理檔案，做最基本體力活的工作了吧。比如工地上的工人做的工作就是非常的辛苦的，還有保潔阿姨。
8樓：匿名使用者
我覺得在職場中最辛苦的不是在於最前線的人群，而且那些默默無聞永遠聽從別人安排的小角色，因為這些人做的事情最多，拿的錢最少，但是也是最讓人受委屈的。
9樓：抽轉組
其實每項工作都挺不容易的，需要有心去做，如果必須說一種的話，我覺得應該是導遊，你導遊每天都要帶著遊客到處走，而且有時候做不好還要被投訴。
10樓：小美
其實每個工作都有其辛苦的時候，貪心的最辛苦，因為這種人永遠都得不到滿足，這樣會加大自己的工作和生活上的壓力，自然也就比較辛苦。
中國十大最辛苦的職業是哪些？
11樓：天行無月
我只知道第一是塑料廠，哪些排名都是瞎扯淡的，塑料廠才是最辛苦的工作
12樓：天人咊易
以2010～2023年的中國科技發展水平來看，最辛苦的職業排名如下：
1.煤礦工人：2.
石粉廠工人；3.其它有害粉塵的礦工；4.普通礦工；5.
苦力服務者（背篼軍、棒棒軍）；6.普通農民；7.廚師及洗碗工、衛生達標的洗菜工（絕大多數飯店衛生不達標沾過水就叫洗菜不算）；8.
建築工人；9.漁民及養殖工；10.清潔工人；
13樓：h愛不絕跡
第一位：煤礦工人 辛苦指數：5顆星 前途指數：半顆星
工作環境及其惡劣，事故率世界第一，每年死亡1萬人以上，每天下班叫「生還」，國有大礦收入較高，一般6000元以上，私人小礦收入低，甚至不到1000元。
第二位：鐵路工人 辛苦指數：4星半 前途指數：1顆星
鐵路工作量大，密度世界第一，是世界第二的日本鐵路的一倍，收入大多數在600--2500之間，平均1500元，每天「不間斷」工作13.5個小時，工務段經常搞「大幹100天」之類的活動，就是連續上100個夜班不休息，每天夜班費只有3元，冬天，0下六七度還規定站台上工人必須穿敞v字領的春秋衫，裡面穿薄襯衫（毛線衣必須在薄襯衫裡面），長春站0下30幾度，也是如此（已被央視**）。
第三位：石油工人 辛苦指數：4顆星 前途指數：1顆星
和電視上不同，我了解到，石油企業大量下崗，工作環境差，少數拿到3000以上，大多數1000左右
第四位：軍人 辛苦指數：3星半 前途指數：1星半
大多數軍人訓練還是十分艱苦的，我的乙個朋友，200斤去的，一年減到150斤，極少數上軍校提幹，大多數退伍後還要自己找工作
第五位：網管 辛苦指數：3顆星 前途指數：2星半
表面威風，實際上工作繁忙，一天超過14個小時在網上，而且收入也不如外界想象的那麼高
第六位：考古隊員 辛苦指數：兩星半 前途指數：2顆星
長年累月在野外工作，很少回大城市，收入也並不高，少數可以出名，大多數一輩子默默無聞
第七位：建築工人 辛苦指數：兩星半 前途指數：半顆星
少數拿到幾千塊，大多數收入在1000--2000之間，苦髒累都幹，一身病痛
第八位：遠洋船員 辛苦指數：兩星半 前途指數：2星半
常年在海上漂泊，生活及其枯燥，有點事收入還可以
第九位：刑警 辛苦指數：兩顆星 前途指數：4顆星
在警種中任務最重，常年不在家，我父親就是，還有一定危險性，優點是工資高一點
第十位：小攤販 辛苦指數：兩顆星 前途指數：1顆星
起早貪黑，大多數掙個餬口費，還要躲城管，1年前我在花鳥市場擺攤時，4：00就起床了
14樓：農紫桖
有比全職寶媽辛苦嗎？沒日沒夜，沒休息日
你在職場中受過最大的委屈是什麼？
15樓：劈山裂地
我想好多人在職場中都受過委屈，尤其是初入職場的小白還有一些公司的底層員工。受了委屈之後，大多時候都會默默忍受，有苦都得咽到肚子裡。在職場有時候就是這樣，有些委屈是無力申述的，因為有好多的因素制約。
我以前剛進公司的時候，就受過一次很大的委屈。我們公司剛入職的時候都會採取老帶新的方式，公司會找乙個老員工做新員工的師傅，目的也是為了讓新員工更快的適應公司的業務。很不巧我沒攤上乙個好師傅，啥都不交我，還經常指使我幫他幹著幹那。
記得有一次公司舉辦員工方案設計大賽，會評選出一二三等獎，有獎金和證書。後來我那師傅跟我說，想看看我的方案，說是參考一下。當時覺得畢竟還得跟著他混一段時間，也就沒有拒絕，就把方案發給他了。
後來方案演示會上，他直接就是用的我的ppt，就改了一下名字。等輪到我的時候，我心想總不能和他講一樣的吧，我只能說自己沒做完放棄參賽。後來這個方案設計還獲得了公司的一等獎，將近兩千元。
但是我卻因為沒有匯報方案，被扣了二百塊錢。
一來二去的我損失可是不小，但是我也是敢怒不敢言，委屈的都哭了，一連難受了好幾天。他是公司老人，如果我把他告發了，我肯定也待不下去了。為了能保住這份工作，所受的委屈只能自己承受，牙打碎了只能往肚子裡咽。
後來我單獨帶專案之後，我再也沒理過他。那段時間特別恨他，有時候做夢，在夢裡都揍了他好幾次。風水輪流轉，後來我的業績比他做的好很多，職位也比他高。
老天還是公平的，它讓你受了一次委屈，肯定會在另一方面補償你。
16樓：遺忘記憶
一、跟客戶不在乙個頻道上---為了訂單，你又不能斤斤計較，只好忍著：做銷售的夥伴們更應該深有體會，那種為了某乙個訂單，跟客戶磕頭叫爸爸的心都有了。所以當客戶跟自己不在乙個頻道上時，自己就會心存各種委屈，比如說客戶對自己的不理解，或在訂單上的斤斤計較等，你膽敢做出任何解釋的舉動，就會引起客戶的不依不饒，最終有可能丟掉這一單。
辛辛苦苦一陣子，落乙個這樣的結果，誰心裡會舒服呢？
二、準備的資料突然不見了---只能無語，不管什麼原因，以後都要備份：不知道你在工作中有沒有遇到這種情況，就是自己為了某種重大的會議，準備了一大堆的資料，並且還深思熟慮的做了好幾遍的檢查。可到了要使用資料的時候，卻突然出現了紕漏，那種尷尬，那種委屈，就別提有多難受了。
這其實就是工作中的天災人禍，我們所能做的就是在以後的工作中小心小心再小心，把不好情況的發生機率降到最低。
三、正好趕上領導大發雷霆---比無語還無語，低著頭默默地阿彌陀佛吧：誰還沒有倒霉的時候，在職場中，最倒霉的恐怕要數遇上領導大發雷霆了。除了默默的忍受著，你最好不要做任何的解釋和掩飾。
領導脾氣上來以後，誰勸都沒有用，此時的理智可能也是負數。就默默的等他發完脾氣，說不定自己就沒有什麼委屈的了。但好多夥伴在職場中遇到這種情況都會第一時間跟領導作出解釋，那麼越解釋就越委屈，委屈就越對領導失去敬畏，那麼問題就會越來越大。
17樓：江淮一楠
我在職場中受過最大的委屈是被強加罪名。
記得有一次，客戶要乙個報告，我加班加點在十二點前發給了他，結果第二天一早本以為會得到他「辛苦了，謝謝」的話語，沒想到卻收到了一頓痛罵。而這些罵的內容，根本就不是我的問題，要麼是他沒有說清楚，要麼就是他沒有看清楚。但是，我卻沒有同他爭辯，想必是他心情不好，亂發脾氣罷了。
等他冷靜下來，應該會明白自己的錯誤的。
有時候學會忍受委屈也是職場厲練最重要的一環，因為沒有人聽你訴苦。
18樓：30秒不
受到最大的委屈就是自己辛苦工作的成果，結果被別人冒領了，當時感覺真的是特別氣憤，但是自己是新人又沒辦法去改變，感覺真的挺可悲的。
19樓：sky瘋的正經
委屈太多了，但收穫更多~委屈只能讓你變得更強大我就是在不斷的委屈中，練就了五分鐘調整情緒的能力，多難受的事情，在衛生間給自己五分鐘時間調整，擦乾眼淚，出來繼續百分之百的熱情投入工作，想想受點委屈挺好的，才能長大。
20樓：口碑小學教育
被竊取勞動果實，被有女票的上司追求隱瞞自己身份還被潑髒水，跨專業業務能力提不上去無望公升職，一周上7天有次休了一天被diss，其實最委屈的是迴圈出不來，下家找不到自己能力不足。
21樓：雨雪落晨曦
職場中受過最大的委屈是剛剛參加工作的第二年，無緣無故的被乙個客戶投訴了，我們領導不調查不了解情況，直接就做出扣發獎金和賠禮道歉的決定，從來沒有受過委屈的我，氣的我眼淚只掉，後來還是我乙個大姐去和領導理論了，才撤銷了這一決定……吃一塹長一智吧，我總結了一下，在職場工作一定要聰明，這種聰明當然只有意會不可言傳了……
22樓：
老實巴交的我因為太老實，被公司辭退，雖然對那裡不是特別有感情，但太老實也被欺，著實心裡很委屈，後來換到了乙個自己喜歡的公司，工作還蠻順心的。
23樓：光明龍女
在職場中受到的最大委屈，就是努力工作反而沒有人支援你 沒有人認可你。同事之間只有阿諛奉承，沒有真正實際工作的人，人與人之間相互詆毀，唯利是圖的小人，只會踩著別人往上爬。
24樓：
在職場受的最大委曲就是我在製衣廠包裝的時侯，一廂貨不是我做的老大說是我做的，裡邊全是亂碼衣服，大中小都有，氣死我啦，夲身包裝時五件一樣大的衣服。最後從查出是剛來'的員工。
25樓：不會翻身的閒魚
別人一進來，工資就比你高，你還要教他怎麼做事。換了兩個公司都遇到這種情況。文憑學歷太重要了，高考真的決定了乙個人的後半生。
26樓：
那還是前幾年的事了丶那會剛入職不久在四s店賣車，談了乙個很久的客戶讓同事搶了去了、當時的我也不是很成熟所以聽到這個訊息後就急哭了，覺得受了天大的委屈，覺得別人在欺負我、後來找領導了也是不了了之了、後來慢慢的變的成熟了丶長大了也沒覺得是多大點事
你認為在職場中，應該如何面對工作帶來的落差感
你認為在職場中，應該如何面對工作帶來的落差感？一 首先調整自己的心態最重要。在職場中有落差感，這個很正常，畢竟乙份工作永遠不能順風順水，所以在職場中如果工作帶來了落差感，首先需要就是調整自己的心態了，心態永遠都是第一位，你的心態好了，面對工作才能保持狀態，而且自己也不會感受到難受和落差。調整心態的方...
你覺得你過去工作中最成功的事情是什麼
每個人對成就感的定義不同 有些人看重實現的銷售業績以及增速，內有些人看重帶領多少人的 容組織走向成功，等等。對我而言，職場最有成就感的事情卻是發掘並實踐乙個創新點，並在未來一段時間內對行業的發展方向有一定的指引作用。最成功就是做好了自己的工作，積累了經驗，提高了能力，同時，還把別人的活個幹了，讓他們...
你覺得職場中什麼要素是最重要的，在工作中你覺得什麼最重要？
吳尊是我的 勤奮，在職場當中要想獲得老闆或者領導的青睞，勤奮是必不可少的，所有的老闆都喜歡那些在日常工作中特別勤奮，能夠積極的找事做的人，如果你特別懶惰不夠勤奮，則不容易在職場中立足。 要時刻牢記公司規定並積極遵守，日常情況下對於一些在職場工作了很長時間的老員工來說很容易忽視公司的規定紀律，一但老闆...