1樓：釋傳壬
工傷必須理賠。至於多少，要看工廠領導了，講究的，能多給，不講究的，醫藥費就不出。樓主，最好找，專業律師，諮詢一下。
另外，自古「理賠難」，要想多要點賠償，或者，達到自己滿意，就要「一哭二鬧三上吊」，天天到單位「煩他們」，他們沒辦法，就會妥協的，能多給點。
我有乙個親戚磚廠上幹活下班得了心急耿死亡算工傷嗎怎麼賠償
2樓：匿名使用者
職工下班突發心梗死亡不算工傷。
根據《工傷保險條例》第十五條（一）項規定，職工工作時間，工作崗位突發疾病死亡，或者經搶救無效在48小時之內死亡，視同工傷。但職工下班突發心梗死亡，不屬於工作時間和工作崗位，不符合視同工傷條件，不能視同工傷。
職工下班突發心梗死亡，是因病死亡，所在單位不存在侵權，不承擔賠償責任。參加了基本養老保險的，由養老保險**按所在省市規定支付喪葬補助費和撫卹金；沒有基本參加養老保險的，由所在單位按規定支付喪葬補助費和撫卹金。具體標準各地規定不一，差距較大，建議諮詢當地人社局。
《工傷保險條例》
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
《社會保險法》
第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫卹金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險**中支付。
3樓：廣東萬林律師事務所
法律規定工作過程中突發疾病48小時內死亡才能認定工傷，下班了就認定不了，只能按非因公死亡賠償
4樓：匿名使用者
不算工傷，最多也就給一點補償。
磚廠工人手指因工傷斷了兩個，廠家該賠償多少
5樓：商標註冊
按工傷保險條例規定，需要先申請工傷認定，賠償金額只有等勞動能力鑑定等級後才能最終確定。
《工傷保險條例》第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
如果經過**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑑定，向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請；
根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
6樓：匿名使用者
首先要到勞動局申請工傷認定，然後再由你們市的勞動能力鑑定委員會對你的工傷程度進行鑑定，工傷共分為十個等級，每個等級的賠償都是不一樣的，因此只有先鑑定出工傷等級才能計算應該獲得多少賠償，抓緊時間到勞動局先去申請工傷認定吧，這是第一步要做的事情。， 希望對你有所幫助，滿意請採納，舉手之勞，將鼓勵我們繼續解決更多網友的問題
7樓：匿名使用者
這個沒有絕對的答案的
因工作造成小腿脛骨骨折，但沒做工傷認定，現不能做工傷鑑定，請問我應該怎麼辦
受傷一年內的，可以自己去社保局辦理工傷認定，認定後才能進行工傷鑑定 因為單位不及時辦理工傷認定造成費用無法報銷，可以要求單位承擔相關費用。和單位無法協商可以申請勞動仲裁 工傷保險條例 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷 鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷 鑑...
我美國留學簽證因有親戚在美國被拒籤，問下次面試如何通過
青年旅行社 高階簽證 f1簽證拒籤的原因，其實也是分幾個方面吧，一個就是您的zhidao學習成績，一個就是您面試發揮的情況如何，一個就是父母的資產狀況，還有就是簽證內官可能會看您的整個學習計劃。其實留學簽證能不能過主要是看能不能向簽證官證明您去了那邊之後就是能認真學習，然後學業完成之後，會不會回到國...
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辭職並不代表不感恩，天下沒有不散的宴席，相信親戚老闆也是會懂得。只是離開親戚公司後，如果從事同行業工作，不要違背商業規則和職業道德，一切平淡就好。也許，將來你出去之後，發現其它公司也不過如此，還可能回到親戚公司工作呢。估計不是怕你學會了走，是看你三年了都沒好好學也就懶得再教你什麼了。真想學東西，拿出...