我應該先讀德魯克的哪本書,彼得 德魯克的哪本書好啊?求名字

2022-04-11 19:04:52 字數 5862 閱讀 7152

1樓:匿名使用者

學生階段,我覺得最好先看他的《卓有績效的管理者》。

在這本書裡,德魯克根據多年的管理諮詢經驗,系統地闡述了管理者要如何使自己的工作更加有效率更加有成效。

之所以推薦這本書,是因為德魯克寫書不拘泥於「管理」,他在這本書裡所寫的東西在我們生活中的各個方面都可以應用。

其中關於時間管理、合理利用時間、做事情應如何分清輕重緩急等等,這些東東對我們學生是非常有用的,有助於我們形成良好的生活、學習、工作習慣。

我是大四的學生,我前不久才剛看完這本書,第乙個反應就是——我為什麼不早一兩年看到它。

當然,我的僅供參考罷了。最終你覺得哪本書最值得先看,還得你根據自身情況來判斷啦。在此就祝你學習生活事事如意吧。

2樓:花開的聲音

3樓:

我也是大二了!我覺得德魯克日記比較好,因為我們都是讀管理的,都有一些有關的知識,再跟據德魯克他日常見聞、所想,自己再對他的理念做進一步的思考。這樣應該對我們管理理念有好的幫助。

4樓:戊熙星

《管理的實踐》開始吧

入門好用

5樓:匿名使用者

工商管理的書你都讀完了,要開始看德魯克?不至於吧。

黑皮的《管理學》讀透翻爛了再去想其他的。

彼得·德魯克的哪本書好啊?求名字~

6樓:匿名使用者

2023年,出版《管理實踐》,提出了乙個具有劃時代意義的概念——目標管理。從此將管理學開創成為一門學科,從而奠定管理大師的地位。 2023年,出版《卓有成效的管理者》,告知讀者:

不是只有管理別人的人才稱得上是管理者,在當今知識社會中,知識工作者即為管理者,管理者的工作必須卓有成效。成為高階管理者必讀的經典之作。 2023年,出版巨著《管理:

任務,責任,實踐》,是一本給企業經營者的系統化管理手冊,為學習管理學的學生提供的系統化教科書,告訴管理人員付諸實踐的是管理學而不是經濟學,不是計量方法,不是行為科學。 該書被譽為「管理學」的「聖經」。 2023年,出版《巨變時代的管理》,**了有關管理者的一些問題,管理者角色內涵的變化,他們的任務和使命,面臨的問題和機遇,以及他們的發展趨勢。

2023年,出版《創新與企業家精神》,被譽為《管理的實踐》推出後德魯克最重要的著作之一,全書強調目前的經濟已由「管理的經濟」轉變為「創新的經濟」。 2023年,出版《21世紀的管理挑戰》,德魯克將「新經濟」的挑戰清楚地定義為:提高知識工作的生產力。

7樓:匿名使用者

我覺的最好的是《卓有成效的管理者》

那些女孩該懂的事和你是最好的自己兩本書,應該先買哪本呢?

推薦幾部彼得德魯克書!

8樓:南軒龔清懿

作為全球最有名的管理學大師,德魯克的著作幾乎每部都被認為是經典。但《卓有成效的管理者》是巔峰之作

9樓:愛聽歌的一條魚

《卓有成效管理者的實踐》是他最新的一本書,《旁觀者》是他的個人傳記,這幾本書都蠻不錯的,可以看看,彼得德魯克是管理學大師,在管理學的叢林裡,他屬於經驗主義學派,就是認為經驗對於管理是特別重要的。你可以從他的傳記讀起,方便你更好的理解他的思想。

10樓:笑笑來著

卓有成效的管理者(珍藏版)

作  者:(美)德魯克(drucker,p.f.) 著,許是祥 譯 出 版 社:機械工業出版社

管理:使命、責任、實務(使命篇)(珍藏版)作  者:(美)德魯克 著,王永貴 譯 出 版 社:機械工業出版社

11樓:礦泉水泡咖啡

你度娘 搜下 老彼得不就you l ·

大師彼得.德魯克管理書籍最金典的書籍是那幾本

12樓:南肥電池

大師彼得.德魯克管理書籍最金典的書籍是《卓有成效的管理者》、《德魯克經典管理案例解析》、《管理的實踐》、《21世紀的管理挑戰》、《創新與企業家精神》。

一、《卓有成效的管理者》

《卓有成效的管理者》的基本觀念:對組織負有責任,能影響組織經營成果的人,就是管理者。管理者,就必須卓有成效。

卓有成效是可以學會的。如此,一群平凡的人就能做出不平凡的事。德魯克在書中提出了五點要求:

善用時間、講求貢獻、善用人才、要事優先以及有效決策。

二、《德魯克經典管理案例解析》

書中撰述了不得不面對的情境:不得不解決的問題;不得不決定的事情。書中匯集了大量發人深思的管理案例,涵蓋大多數極為重要的管理難題,並盡可能全面地展現各種永恆的管理智慧型。

所有案例都取自真人真事。既可用於小組討論,也可用於論題寫作。最重要的是,這些案例可以用來幫助讀者在將管理原理應用於實踐時,把書中學到的資訊和事例轉變成自己習得的真正知識。

三、《管理的實踐》

這本書提供了觀念、原則和工具,是一套極具系統化的管理知識。日本人甚至認為這本書的觀念奠定了他們經濟成功與工業發展的基石。書籍內容以管理的本質切入——就管理者的角色、職務、功能的認知及其未來面臨的挑戰,有著精闢獨到的見解,掀開了管理的奧秘與實務。

全書以「管理企業、管理管理者、管理員工和工作」三項管理的任務,貫穿整本書的主軸和精髓,並以八個關鍵成果領域、三個經典的問句以及組織的精神豐富其內涵。

四、《21世紀的管理挑戰》

在這本書中,德魯克大師所討論的問題雖命題為「管理」,實際卻遠遠超出了管理的範疇。正如書中大師自己所說:「這本書真正關注的是,我們社會的未來」。

彼得.德魯克論述了管理的新正規化,如何改變和如何繼續改變我們對管理實踐和管理理論的基本認識。其中不乏遠見卓識和超前思維,它集豐富的知識、廣泛的實踐經驗、深邃的洞察力、精闢的分析和撥雲見霧般的常識於一體。

五、《創新與企業家精神》

如果你懂得在**以及如何尋找創新機遇,你就能系統化地管理創新。如果你懂得運用創新的原則,你就能使創新發展為可行的事業。這就是德魯克大師在這本書中為讀者揭示的重點。

德魯克認為,「創新」是「集體的創新」,是為客戶創造出新的價值;而非「個別的創意」,不是簡單的開創一項新事業。

13樓:正孚基因鑑定

彼得.德魯克管理書籍最金典的書籍,我認為有如下幾本:

《公司的概念》,2023年出版,首次提到「組織」概念;

《管理實踐》,2023年出版,將管理學開創成為一門學科;

《卓有成效的管理者》,2023年出版,是專門為可以稱之為「管理者」的人寫的;

《管理:任務、責任、實踐》,2023年出版,對管理與機構、社會等進行了論述;

《旁觀者》,2023年,是作者最喜愛的一本著作;

《變動中的管理界》,2023年,**了管理者的問題,變化及發展;

《創新與企業家精神》,2023年,強調目前的經濟已經由「管理的經濟」轉變為「創新的經濟」

《21世紀的管理挑戰》

14樓:中空板

946年 《公司概念(theconceptofthecorporation)》 2023年 《管理實踐(thepracticeofmanagement)》 首次提出「管理學」的概念,從而奠定其管理大師的地位。 2023年 《卓有成效的管理者(theeffectiveexecutive)》 該書成為高階管理者必讀的經典之作。

2023年 《管理:任務,責任,實踐(management:tasks,responsibilities,practices)》  這是一本給企業經營者的系統化管理手冊,為學習管理學的學生提供的系統化教科書。

大師彼得德魯克語錄格言如下: 1、管理者,就必須卓有成效。

2、「認識你的時間」,只要你肯,就是一條卓有成效之路。 3、卓有成效是可以學會的 4、卓有成效是一種習慣,是不斷訓練出來的綜合體。 5、乙個重視貢獻的人,為成果負責的人,不管他職位多卑微,他仍屬於「高層管理者」。

6、誰必須利用我的產出,以使我的產出卓有成效? 7、有效的管理者在用人所長的同時,必須容忍人之所短。 8、有效的管理者用人,是著眼於機會,而非著眼於問題。

9、我們該知道運用自己上司的長處,這也正是下屬工作卓有成效的關鍵。

10、有效的管理者會順應自己的習性,不會勉強自己 11、有效的管理者堅持把重要的事放在前面做,每次只做好一件事。 12、管理者的一項具體任務就是要把今天的資源投入到創造未來中去。 13、有效的管理者打算做一項新的業務,一定先刪除一項原有的業務 14、決定優先要點的原則 重將來而不重過去 重機會而不只看到困難 選擇自己的方向,而不跟隨別人 目標要高,要有新意,不能只求安全和方便 15、「專心」是一種勇氣,敢於決定真正該做和真正先做的工作。

16、有效的管理者不做太多的決策。他們所做的,都是重大的決策。 17、有效的管理者需要的是決策的衝擊,而不是決策的技巧;要的是好的決策,而不是巧的決策。

18、有效的決策人,首先要辨明問題的性質:這是一再發生的經常性問題呢,還是偶然的例外? 19、要看「正當的決策」是什麼,而不是「人能接受的」是什麼。

20、我們應該將行動納入決策當中,否則就是紙上談兵。 21、有效的管理者都知道一項決策不是從蒐集事實開始的,而是先有自己的見解。 22、決策的反面,是不做任何決策。

23、除非有不同的見解,否則就不可能有決策。

24、有效的的管理者會問:「我是不是真需要一項決策?」 25、決策需要熬受痛苦 26、有效管理者的自我發展,是組織發展的關鍵所在。

27、智力、想像力及知識,都是我們重要的資源。但是,資源本身所能達成的是有限的,惟有「有效性」才能將這些資源轉化為成果。

15樓:齒輪易創

01 《旁觀者》

豆瓣評分:8.7分

本書並不是一本管理學著作,只是德魯克成長過程中一些,一些事的瑣碎回憶而已。

02 《卓有成效的管理者》

豆瓣評分:9.0分

一本被譽為「自我領導」的經典書籍之一。

03 《管理(上、下)》

豆瓣評分:9.2

《管理管理(上冊)(原書修訂版)》充分地論述管理的三項責任:管理者所服務的機構的業績、使工作富有效率與讓員工有所成就、管理社會影響和社會責任。

04 《德魯克經典管理案例解析》

豆瓣評分:7.7分

前者理論戰術灌輸,後者實戰經驗分析。

05 《管理前沿》

豆瓣評分:8.2分

06 《管理的實踐》

豆瓣評分:8.9分

這本書提供了觀念、原則和工具,是一套極具系統化的管理知識。日本人甚至認為這本書的觀念奠定了他們經濟成功與工業發展的基石。

07 《公司的概念》

豆瓣評分:8.6評分

這是一本關於大型企業的著作,是一本絕不限於大型企業管理和經營的著作,是每個命運與大型企業發展息息相關的人,每個關注大型企業發展的人都絕不能錯過的經典之作。

08 《21世紀的管理挑戰》

豆瓣評分:8.6分

彼得.德魯克論述了管理的新正規化,如何改變和如何繼續改變我們對管理實踐和管理理論的基本認識。

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