養老金怎麼計算,養老金怎麼計算的?

2022-04-09 03:53:18 字數 5643 閱讀 5577

1樓:鬥地主一號

(退休前1年當地的社會平均工資+個人指數化工資)/2*交費年限*1%+(個人帳戶裡的錢/120)

有點難算,公式給你慢慢算

中國平安廣州分公司

qq540001011

2樓:婷為你解答

回答你好親根據《***關於完善企業職工基本養老保險制度的決定(國發〔2005〕38號)》的規定,職工養老保險繳費年限(含視同繳費年限)累計滿15年的人員,退休後可以按月發放養老金。

職工退休養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金而基本養老金:基本養老金以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資為基數,繳費每滿1年發給1%。

即基本養老金=(a+b)÷2×n×1%

提問我現在53歲

具體我能領多少

能算出來吧

回答假設平均工資為5000元,繳15年,領取的基礎養老金就是(5000+5000)÷2*15*1%=750元,個人養老金=(5000*8%*12*15)÷160=那麼每月可領取的養老金就是多少

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3樓:生命天空保險網

我簡單的說吧,到時退休養老金有三個參考標準:

1、退休當時在職職工年平均工資的20%(分成月);

2、退休時個人養老帳戶儲蓄總額除以120;

上面這兩項是最主要的。

3、另外對於較長繳費年限和工齡的還有乙個指數化補貼工資,這部分不是很多。

三項加起來就是月養老金。

養老金怎麼計算的?

4樓:紫月開花

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金您今年已經47歲,養老保險最少繳納15年才會有基礎養老金,看您當地社保部門能否補交3年費用。可以補交就可以辦理。退休也是根據您本人的繳費基數算的,每一年的社保部門會公布上一年的城市在崗職工月人均工資數目,比如上年度城市在崗職工月人均工資為2500,您定的每月繳費比例為60%,那你本年度養老金的繳費基數為2500*60%=1500,每月養老金繳費為1500*20%=300(單位),1500*8%=120(個人),醫療為1500*8%=120(單位),1500*2%=30(個人)+90元大病統籌=120.

至於退休能拿多少,有乙個公式。您可以自己算:基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1% 個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/計發月數(50歲為195月、55歲為170月、60歲為139月)這裡要提一下,單位交的放統籌賬戶,個人交的放個人賬戶。

辦理退休時,會從統籌賬戶轉3%到您個人賬戶。臨近退休的是比較適合辦理社保的。我本人建議你去辦理。

5樓:趙老師談職場

回答您好,這個問題由我來給您回答。養老金計算公式如下基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;

以上兩項之和為每月退休金之和的

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6樓:幸懷寒

養老金主要由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、過渡性調節金組成:

1、基礎養老金月標準,以當地上年度在崗職工月平均工資,和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。

計算公式為:基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

2、個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數。

計算公式為:個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數

3、過渡性養老金月標準以本人指數化月平均繳費工資為基數,「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。

計算公式為:過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%

7樓:二姐聊保險

計算公式如下:1、職工個人繳費額=核定繳費基數×8%(目前為8%)=職工個人工資總額×60%~300%×8%;企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%;2、個體勞動者(包括個體工商戶和自由職業者)繳費額=核定繳費基數×18%。

8樓:學霸大姐大

你知道退休後自己能領到多少養老金嗎?養老金演算法要知道

9樓:小豆企服

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數;

基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。

10樓:安木雨

養老金也稱退休金、退休費,是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關檔案規定:在勞動者年老或喪失勞動能力後,根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇,是造福社會的需要,主要用於保障職工退休後的基本生活需要。

養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時,所創造財富的一部分被投資於養老金計畫,以保證老有所養。

11樓:太史付友慄茶

全國統籌後養老金的計算原則

一、養老保險受益的不同:

社會保險中的養老保險,繳費多的受益多,繳費少的受益少。

養老保險費的繳費金額=繳費基數*繳費比例。

影響繳費金額多少的2個因素:

1.繳費基數;

2.繳費比例。

二、繳費比例:

1.單位職工參保的:單位繳納20%

,個人繳納8%

(進入個人賬戶8%

)。2.個人身份參保的:個人繳納20%

(進入個人賬戶8%

)。繳費比例和進入個人賬戶的比例全國統一,不會形成不同地區的繳費差額。

三、繳費基數:

以勞動者所在省份上一年度全省在崗職工月平均工資的60%-300%(有的地方是40%-300%)為繳費基數。

由於經濟發展水平的不平衡,同一年份不同地區的全省在崗職工月平均工資是不同的。

2023年度,發達地區達到3000元左右/月,欠發達地區只有1500元左右/月。形成不同地區的繳費差額。

還有,有的參保人按全省在崗職工月平均工資的300%作為繳費基數,有的按100%,甚至有按40%的,繳費差額就更大。

舉例:1.發達地區的參保人甲,月繳納養老保險費:3000*28%=840元;個人繳納並且進入個人賬戶的金額:3000*8%=240元。

2.欠發達地區的參保人乙,月繳納養老保險費:1500*60%*28%=252元;個人繳納並且進入個人賬戶的金額:1500*60%*8%=72元。

因此可知,進入個人賬戶的金額,甲是乙的3.3倍。

四、全國統籌後養老金的計算原則:

個人跨地區就業的,其基本養老保險關係隨本人轉移。個人退休時,基本養老金按照退休時各繳費地的基本養老金標準和繳費年限,由各繳費地分段計算、退休地統一支付。

五、2023年實現省級統籌,2023年實現全國統籌後,依據各個繳費地分段計算養老金,繳費多的得多,繳費少的得少,體現公平合理的原則。

2018 退休養老金是怎麼計算的?

12樓:二姐聊保險

計算公式如下:1、職工個人繳費額=核定繳費基數×8%(目前為8%)=職工個人工資總額×60%~300%×8%;企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%;2、個體勞動者(包括個體工商戶和自由職業者)繳費額=核定繳費基數×18%。

13樓:匿名使用者

今年退休工資的計算方法為:1、基礎養老金=(退休上年度寧波市在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×累計繳費年限×1%;

2、個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷本人退休年齡對應的計發月數;

3、過渡性養老金=退休上年度全市在崗職工月平均工資×2023年底前(或改制前)平均繳費工資指數×2023年12月31日前繳費年限(或改制前視同繳費年限)×1.4%;

4、過渡性調節金=基準調節金+本人平均繳費工資指數×累計繳費年限×調節係數(今年尚未明確);

5、基本養老金補貼150元。

14樓:匿名使用者

2023年與2017、2016、2015...............若干年以前都一樣演算法,退休金的計算公式不會一年乙個樣。

請問養老金怎麼計算?

15樓:小魚教育

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定)。之前是統一的120個月,目前50歲為195個月、55歲為170個月、60歲為139個月。

基礎養老金=上年度在崗職工月平均工資(1+本人指數化月平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

從上述公式分析來看,領取養老金的金額與領取年齡、在崗職工月平均工資、繳費年限及本人的月平均繳費工資等有關。不難看出,繳費年限越長,繳費的基數越高,領取的養老金就會越多。

而社保養老最大的好處就是活到老領到老,即使個人賬戶的養老金領完了,國家仍然會繼續發放基礎養老金,而且養老金還會隨著社會在崗職工的月平均工資的增加而增加。

16樓:二姐聊保險

計算公式如下:1、職工個人繳費額=核定繳費基數×8%(目前為8%)=職工個人工資總額×60%~300%×8%;企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%;2、個體勞動者(包括個體工商戶和自由職業者)繳費額=核定繳費基數×18%。

17樓:職業導師禾夏

回答養老:

單位14%,個人8%。2200*14%=308,2200*8%=176;

醫療:單位5.2%,個人2%。2200*5.2%=114.4,2200*2%=44;

工傷:個人不用買,單位0.07%,2200*0.07%=1.54;

失業:單位0.56%,個人0.3%。2200*0.56%=12.32,2200*0.3%=6.6;

生育:個人不用買,單位0.45%,2200*0.45%=9.9;

每月社保費用合計:672.76元 每年社保費用合計:672.76*12=8073.12元(如社會保險費用調整,以調整的資料為準)

每年工資總額為2200*12=26400元(以工資的形式發放銀行賬戶)

共計費用為34473.12元。(如社會保險費用調整,以調整的資料為準) 公司管理費用為9600元(800*12=9600元)

希望我的回答能夠幫助到您

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18樓:匿名使用者

是這樣的,養老保險最低交納年限為180個月即15年時間,可以多交,到時就可以多領取。同時,養老保險可以累計計算交納年限,即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年,達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。

現在的退休年齡為:男性60歲,女性55歲。當然從事高風險工種,失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。

退休領取,有這樣計算養老金公式:社平工資*20%+個人帳戶*1/120之和,顯然跟社平和個人交納金額有直接關係。針對交納時間段和檔次,一般為當地最低生活水平左右。

另外,畢竟中國是乙個人口大國,國家推出社保的目的是解決將來的養老,醫療問題,體現社會主義的均化原則,而不是拉大差距,進而製造矛盾,所以就算交得再多,都規定了上限。

如果說想提高養老品質,建議你在購買社保的基礎上,再根據自己的實際經濟情況購買一定的商保作為補充比較好。

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