在重慶二江新區辦退休和在涪林辦退休工資待遇是一樣嗎

2022-04-06 12:34:44 字數 5926 閱讀 9691

1樓:寶貝馬龍福

在重慶二江分割槽退休,和培林扔退休工資待遇是一樣嗎?應該是一

樣的,差不了多少錢

2樓:排憂解答

在重慶二江新區未來追求和噩耗林辦理退休工資待遇是一樣嗎?不一樣的,但是不一樣了。

3樓:君哥爰生活

在重慶二江新區辦理的退休和陪您辦退休工資待遇是一樣的嗎?其實待遇上是不一樣的,因為都有差別。

4樓:鯨落

在重慶二家新辦退休和在培琳半退休工資待遇是一樣的,他在通工資待遇跟你的年限有關

5樓:匿名使用者

這個畢竟都是屬於大重慶範圍以內的,所以說應該沒有什麼區別吧。

6樓:洪水凡

在重慶二江新區半退休和在培琳半退休工資待遇是

7樓:書生之見是我

不一樣,因為退休工資的計算,其中一個因素要根據當地社平工資計算,兩個地方不會完全相同

8樓:思語新竹

退休人員在本區域內,**辦理退休證待遇都是一樣的,因為都要走社會養老保險的程式。

9樓:匿名使用者

在重慶二江新區辦退休和在蒲林辦退休,工資待遇是不一樣的。

10樓:次厹皖

是一樣的,你知你工作戴瑞陽把離退休只不過是地點不一樣,待遇是一樣的。

11樓:壬鈮衲

這兩地辦理的退休工資待遇應該是不一樣的,每個地方的退休都是由當地的經濟發展情況所安排的

12樓:受爾竹

當然是不一樣的,因為兩個地區的繳費標準也是不同的,所以到退休的時候工資金額也不同。

13樓:紅火

每個地方的標準不一樣,最好是去當地的勞動部門諮詢一下

14樓:創作者

退休待遇應該以繳納的社會養老保險檔次和工齡時限進行確認。如果繳納的金額和工齡一樣,退休工資應該是一樣。

15樓:司馬晟宇

這兩個地方的退休待遇都是一樣的。

16樓:

他都是一個地方的人退休他應該工資待遇是一樣的但是退休的年齡職業或者說以前的工作職稱不同也導致不一樣

17樓:德智教育謝老師

差不多的,相差沒有多少的,只是地區不一樣,工資待遇都是一樣的!

18樓:陽萱綜合

他們退休應該都是一樣的,都是按一定標準來做的

19樓:璩儂

那個新區退休陪培訓,退休工資待遇是一樣的嗎?這是黛玉一樣的

20樓:雨過空氣好

有一定的差異的,不同地區之間退休工資都會有一定的差異

在合川辦理退休和重慶主城辦理待遇有區別嗎?

21樓:寶貝馬龍福

百合川辦理退休和重慶辦理退休待遇有什麼區別?這個區別應該大了,應該是這個城市的平均工資有關

單位辦退休跟個人辦退休一樣待遇嗎

22樓:莫忘昔日傾城

單位辦退休跟個人辦退休待遇一樣。個人繳納養老金和單位繳納養老金,只要繳費係數相同,退休待遇沒有區別。

1、勞動者與單位解除勞動關係之後,可以按靈活就業人員標準繼續繳納養老保險和醫療保險,繳費年限與之前單位繳納的合併計算。

2、養老金能領取多少,主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。

3、養老金=基礎養老金個人賬戶養老金

4、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於人口平均壽命退休年齡x12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139。

基礎養老金=全省上年度在崗職工月平均工資本人指數化月平均繳費工資÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資本人平均繳費指數÷2×繳費年限×1%式中:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。

在上述公式中可以看到,在繳費年限相同的情況下,基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數,個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6,高限為3。

因此,在養老金的兩項計算中,無論何種情況,繳費基數越高,繳費的年限越長,養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的,只要領取人生存,就可以享受按月領取養老金的待遇,即使個人帳戶養老金已經用完,仍然會繼續按照原標準計發基礎養老金,況且,個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。

因此,活得越久,就可以領取得越多,相對於交費來說,肯定更加划算。

5、法律依據:《社會保險法》第十條

職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由***規定。

6、第十一條

基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險**由用人單位和個人繳費以及**補貼等組成。第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌**。

職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。

7、無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌**和個人賬戶。第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

8、基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照***規定享受相應的養老保險待遇。

擴充套件資料

一、對企業職工退休審批如何管理

1、各級勞動部門要嚴格執行關於企業職工退休、退職審批許可權的規定,任何單位和個人均不得越級越權批准或辦理職工退休手續。

2、各級勞動行政部門負責受理職工退休、退職審批工作,嚴格按照國家規定審查職工退休(退職)條件,確認、批准職工退休(退職)和頒發退休證件。

3、各級勞動行政部門在規定許可權內受理企業申報職工退休退職手續後,要在規定的工作日內審查完職工退休(退職)條件,對符合退休(退職)條件的職工進行確認,將有關材料轉送同級社會保險經辦機構;對不符合退休(退職)條件的,將申報材料退回企業,並講明退回的理由。

二、審查職工退休條件的時限

1、男職工年滿60週歲,女工人年滿50週歲,女幹部年滿55週歲退休的2日;

2、特殊工種退休的4日;

3、因病或非因工緻殘退休、退職的,在勞動鑑定委員會作出正式結論後4日;

4、按國家規定辦理的提前退休,由市地勞動部門初審後報省勞動廳,省勞動廳在受理後,5日內書面批覆。

三、退休的年齡

根據2023年6月***頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定,下列幾種情況可以辦理退休:

1、男職工年滿60週歲,女幹部年滿55週歲,女工人年滿50週歲,連續工齡或工作年限滿10年。

2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55週歲,女年滿45週歲,連續的工齡或工作年限滿10年。

3、男年滿50週歲,女年滿45週歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工。

4、因工緻殘,經醫院證明(工人並經勞動鑑定委員會確認)完全喪失工作能力的。

根據《工傷保險條例》(自2023年1月1日起施行)規定,職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的,保留勞動關係,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的,由工傷保險**補足差額。

23樓:韓飛律師

單位和個人辦理退休基本養老金相同。

養老金計算,按退休時統籌地區上年度職工平均工資、當事人繳費年限、退休年齡、退休時個人賬戶餘額、歷年繳費基數、當地歷年社平工資等諸多因素,無論是單位辦理退休,還是個人辦理退休,因為職工基本因素相同,基本養老金沒有區別。

當前,企業職工退休基本養老金有基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金構成:

1、基礎養老金 = 退休時當地上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%;

2、個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存餘額/計發月數;

3、過渡性養老金,國發[1997]26號檔案實施前參加工作、國發[2005]38號檔案實施後退休的參保人員屬於“中人”。由於他們以前個人賬戶的積累很少,繳費年限累計滿15年的,退休後在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上,再發給過渡性養老金。過渡性養老金按所在省、直轄市、自治區規定計算。

24樓:匿名使用者

當然不一樣

個人交的基數和單位交的不一樣

單位有個人部分和企業部分,單位辦退休更高一點

在人才辦退休和在社保辦退休,領的退休金有區別嗎?怎麼算?

25樓:匿名使用者

在公司辦理退休和在人才辦理退休對退休金沒有影響,退休金的演算法和社保的一樣。

26樓:匿名使用者

等退休時可以一次性補繳夠十五年。也可以把自己的檔案放到職介或人才自己繼續繳納社保,直至交夠十五年就可辦理退休。

27樓:匿名使用者

學習了,呵呵,我們下個月也有一個人辦理退休,檔案也是在人才... 想想就棘手

28樓:匿名使用者

辦完了,公佈下正確答案。在人才和社保算退休金是一樣的,只不過有些情況是可以多領點錢的跟這個企業有關係,不過一般企業應該都不會有這待遇。人才辦理可以相對來說會簡單些。

如果在社保辦到退休當月借檔然後多跑社保就行,如果在人才辦得提前轉到人才上然後從那辦退休。

29樓:匿名使用者

回覆 5# 是單位辦理退休還是自己申請在人才或職介辦理退休?你要講清楚啊

18年底辦理退休手續和19年1月辦理退休手續,算的退休待遇有沒有區別?

30樓:匿名使用者

有區別。如果你是2023年底生日,年底辦理退休手續,2023年一月就可以發放退休養老金,2019一月辦理手續,二月發放退休養老金,這是小虧。

大虧,只要2023年12月31日前辦理退休手續,2023年調整退休金就在調整範圍。2023年辦理退休手續,調整退休金就不在調整範圍,要調整就得2023年了,這就吃虧大了。

31樓:匿名使用者

●第二十三回 西廂記妙詞通戲語 牡丹亭豔曲警芳心

社保繳費是一個檔次的,但是在不同城市,退休後的工資待遇是一樣的嗎?

32樓:匿名使用者

不一定是一樣的。

因為核定退休金時,即使兩個人所有條件都一模一樣,另外還要依據當地上一年的社會平均工資乘以一定係數來確定。所以說,兩地工資水平不同的話,計算出來的退休金也不一樣。

33樓:非典型廢柴

社保繳費是一個檔次,但在不同城市,他的平均工資不一樣,繳款基數也不一樣,繳款的數也不一樣,所以退休工資待遇也不一樣,這也跟個人繳款的年限也有關

34樓:此馬非寶馬

社保繳費是同一個檔次,但是城市不一樣,退休後工資待遇是不一樣的,因為退休工資中有一項很重要的基數就是當地社會平均工資,因為每個城市的社平工資不一樣,所以退休工資就不一樣,當然,省內同級別城市相差不大,省會城市比地級市要高一點。一線城市更高一些。

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