1樓：愛丫丫愛生活
這個不存在合適不合適的問題
首先是強制的。只要是未達到法定退休年齡的職工，用人單位就應當為你參加包括養老保險在內的職工社保五險否則違法會被處罰。
其次是必要的，對於個人而言，此時參保繳費至60周歲雖不足15年，但是屆時可以以靈活就業人員身份繼續參保繳費至滿15年，然後就可以申請退休了。涉及到一輩子的利益自然是有必要的。
2樓：098珍真
合適的，只要在退休前都是可以購買社保的。也可以在退休時一次性補繳所有社保。
3樓：梁師益友一一特級專答
回答您好，很高興為您解答。
合適的。
我們知道，養老保險需要累計繳納滿15年，退休後才能領取養老金。
我們可以分別來看。如果是繳納居民養老保險，居民養老保險通常都是可以一次性補繳的，也就是說，到了60歲，如果您累計繳納未滿15年，那麼是可以一次性補齊15年費用的，不過補繳部分可能無法享受**補貼。居民醫療保險則是交一年享受一年的，所以也不存在年齡限制。
目前職工養老保險通常是不允許一次性補繳的，只有符合條件的個別人員可以一次性補繳。所以如果您47歲才開始繳納社保，肯定是達不到15年的養老保險繳費年限。這種情況可能需要申請延長繳費，直到繳滿15年。
各地規定可能不一樣，具體如何處理，可以詳細諮詢當地社保部門。
希望對您有幫助，祝您幸福快樂每一天！欄欄
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4樓：
第一，你參加城鎮職工養老保險，要比農村養老保險領取的多很多，農村的可以暫時停止繳費 第二，城鎮職工養老保險，目前還沒有對接農村養老保險的政策，但是即將出台相應轉移政策。到那時候才可以轉移合併。 第三，你一旦不在企業上班，自己無法繼續繳納城鎮職工養老保險，除非再找工作，或者掛靠， 第四，你能領取多少退休費，要根據你繳費的基數，繳費年限，和社會平均工資計算的，不確定將來能領取多少，只能到年齡，社保計算才知道
47歲交社保合算嗎
5樓：鑽誠投資擔保****
社保交滿15年後可以不再交費。如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休的，企業還得繼續繳費，直至退休；個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定也是繼續繳納好，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。
還需要注意以下問題：
社保需要要等到退休年齡到了以後辦理了退休才能領養老金；
如果沒到退休年齡 在停交保費到退休這期間，不能享受醫療待遇。在辦理了退休開始，可以享受醫療待遇。這之間可以用農合醫療或者城鄉醫療來代替；
社保的政策當地不一樣，建議你到社保部門直接諮詢，養老保險可諮詢當地**：12333；回答的最有權威。
個人辦理社保的，應當首先到社保機構個人繳費視窗領取並填寫《某某市社會保險個人繳費申報表》和《委託銀行代收社會保險費合同書》，
6樓：府玉蘭迮丙
爭議社保累計交滿十五年就可以享受養老待遇的，社保可以不交的，中斷也沒關係，只要累計交滿十五年就可以了
7樓：匿名使用者
社保提供了退休後的基本保障，有經典條件可增加補充，購買商業保險。
8樓：匿名使用者
社保是國家的福利政策，是最基本的保險保障
47歲還可以交養老保險麼
9樓：小雨手機使用者
可以參保。
社保參保必須滿足勞動法等關於用工的年齡要求：
最低限：作為未滿16周歲的童工，自然不能參加社保，作為未成年工（年滿16周歲，未滿18周歲，崗位應符合《未成年工特殊保護規定》相關規定），是可以參保的。
最高限：超過法定退休年齡（男60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲）者不能參加職工社保。
參加職工基本養老保險的人員，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。
社會保險法實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性補繳至滿15年。
10樓：熱心網友
首先各地區政策不同，最好諮詢當地社保經辦部門為妥。但大多數地方都規定在退休年齡之前，企業與勞動者存在勞動關係的，均應為其繳納社會保險，社會保險中就涵蓋了養老保險。或者以個人身份同樣也可以參加養老保險。
根據勞社部發〔1999〕8號中的規定，女性的退休年齡為女幹部55歲、女工人50歲，所以47歲未達到退休年齡，可以參加養老保險。
如果想以個人身份參加養老保險，《中華人民共和國社會保險法》中第十條也規定了無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以由個人繳納基本養老保險費。
11樓：禹新美粘景
社保參保必須滿足勞動法等關於用工的年齡要求：
最低限：作為未滿16周歲的童工，自然不能參加社保，作為未成年工（年滿16周歲，未滿18周歲，崗位應符合《未成年工特殊保護規定》相關規定），是可以參保的。
最高限：超過法定退休年齡（男60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲）者不能參加職工社保。
參加職工基本養老保險的人員，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性補繳至滿15年。
12樓：勞動法諮詢師韓飛
47歲是可以交養老保險的。
一、47歲還沒有到達退休的年齡，你可以找一家新的公司上班，要求公司為其繳納養老保險的。
二、如果你暫時沒有工作，你也可以將養老保險轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受相應的養老保險待遇。
13樓：農場司務長
要看你交什麼的社會養老保險。錢交得不一樣多，反正交得多享受待遇就高。高的幾萬，低的幾千。不等啊。
14樓：匿名使用者
一般距離退休5年內，戶籍不再當地，社保辦就不給辦了。
15樓：匿名使用者
男的可以。女的要想些辦法補交
農村戶口47歲女 現在交職工養老保險划算嗎？求回答謝謝！
16樓：匿名使用者
第一，你參加城鎮職工養老保險，要比農村養老保險領取的多很多，農村的可以暫時停止繳費
第二，城鎮職工養老保險，目前還沒有對接農村養老保險的政策，但是即將出台相應轉移政策。到那時候才可以轉移合併。
第三，你一旦不在企業上班，自己無法繼續繳納城鎮職工養老保險，除非再找工作，或者掛靠，
第四，你能領取多少退休費，要根據你繳費的基數，繳費年限，和社會平均工資計算的，不確定將來能領取多少，只能到年齡，社保計算才知道
17樓：鄧鄧
一樓回答很讚，我再補充一下，你母親是農村戶口，即使能退休也要到戶口所在地享受退休待遇，職工養老保險一般要交夠15年，你母親還有三年就到退休年齡了，繼續在市裡繳納社保不划算，否則，到50歲的時候要一次性補繳不足的年份。建議你母親繼續在農村交社保，雖然沒有城鎮職工養老保險退休時拿的錢多，但是這樣一是會省你們很多事，二是不用補交錢。個人建議，僅供參考。
18樓：蓮濰清風
有必要呢，正好到退休時也交夠年數了，到時退休發的肯定比農村交的要發的多。
我現在47歲。自己買社保划算嗎？
19樓：匿名使用者
不論bai男或女，年齡已47歲，到60歲退休du，如果繳納職工養zhi老保險，繳費年
dao限繳不滿不滿15周年，所專
以該險屬種不能繳費了。
但可以繳城鎮居民社保，繳費數額全部記入個人賬戶，也是到60周歲退休，沒有繳費年限限制。這個險種比較划算，個人繳費的同時，國家根據你繳費多少，還給予相應補貼，一併記入個人賬戶。
20樓：匿名使用者
估計現在買不合算了。
47歲能交養老保險嗎？
21樓：匿名使用者
社保參保必須滿足勞動法等關於用工的年齡要求：
最低限：作為未滿16周歲的童工，自然不能參加社保，作為未成年工（年滿16周歲，未滿18周歲，崗位應符合《未成年工特殊保護規定》相關規定），是可以參保的。
最高限：超過法定退休年齡（男60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲）者不能參加職工社保。
參加職工基本養老保險的人員，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性補繳至滿15年。
我今年47歲，現在交社會養老保險划算嗎
22樓：
您好！買社保要有單位掛鉤才可以，也是自己全額交費。別人的社保有單位交80%，個人交20%。這樣才划算，要是自己全額買就不划算了，還不如買份商業險。如要詳細了解可以聯絡
47歲交社畢算嗎，47歲交社保合算嗎
鑽誠投資擔保 社保交滿15年後可以不再交費。如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休的，企業還得繼續繳費，直至退休 個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定也是繼續繳納好，養老保險是遵循 多繳多得 的原則，繳費基數越高 年限越長，退休時領取養老金也越多。還需要注意以下問題 社保需...
47歲的人可以交社保,我今年47歲還可以買社保嗎
如果有工作單位,未到法定退休年齡都可以參保繳納社保。如果城鎮戶籍居民版,可以在戶籍地申權請個人自繳費參保繳納社保。如果農村戶籍居民,沒有工作單位的,不能參保社保,只能在戶籍地購買新型農村養老保險 合作醫療保險。社會保險費要繳滿15年才能夠領取養老金,47歲,趕快參加社保,因為有的地方允許47歲或50...
媽媽今年47歲，企業交養老金，有5年退休這話嗎？怎麼個交法？要不要補交錢？要交多少錢
向前補繳11年的養老繳費，選擇50周歲退休剩下的4年繳費逐年繳納即可滿足最低15年的基數標準。湖北省勞動和社會保障廳 關於完善企業職工基本養老保險若干政策問版題的暫行處理意權見 鄂勞社發 2007 59號 第二十條規定 在個人服務視窗參保繳費的女職工，其退休年齡按55周歲確定。其中，原為國有或集體企...