我該如何和國有沈煤煤礦單位解除勞動合同要完全撤底的

2022-04-05 11:23:18 字數 607 閱讀 6102

1樓:王元頁

有合同提前乙個月書面辭職

如果離職時單位不結清你的工資、補償,可以申請勞動仲裁

2樓:匿名使用者

根據《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

如果按照相關規定不予賠償的話,根據第五十四條 職工與用人單位發生工傷待遇方面的爭議,按照處理勞動爭議的有關規定處理。

你可以到公司註冊地的勞動仲裁委員會申請仲裁。

3樓:廖曉蘭

要是不給你是要到當地勞動局去檢舉,發生這種事時要懂得用法律**來維護自己的權益。

4樓:匿名使用者

先申請勞動仲裁,如果不滿意,還可以起訴

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