1樓：王元頁
補償金是合法的，另外也要看解雇理由是否合法
《勞動合同法》
第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者乙個月工資後，可以解除勞動合同：
（一）勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；
（二）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（三）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。
第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
（一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；
（二）用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的；
（三）用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的；
（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的；
（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的；
（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的；
（七）法律、行政法規規定的其他情形。
第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付乙個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民**公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
2樓：匿名使用者
你一共在那裡幹了好多年了？
3樓：匿名使用者
如此補償是合法的，多發的1個月工資是代通知金、13個月工資是解除合同的補償，可以的。
根據《中華人民共和國勞動合同法》的規定：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付乙個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民**公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
4樓：匿名使用者
應該算是按勞動合同法執行的。但個人覺得還可以更人性化些。
5樓：三十五年陳
補償金額合法，但解除理由也要合法。不過，單位不要你，再做也沒意思
幼兒園老師乙個月多少錢工資
6樓：發兔冷知識
幼兒園老師乙個月可以賺多少錢？
現在幼兒園老師乙個月工資多少
7樓：ofweek人才網
1、幼兒園老師來的工資總體源來說並不高，bai尤其是和付出相比並不成du正比，如果zhi
8樓：匿名使用者
幼兒園老師乙個月可以賺多少錢？
9樓：崔英悟種柳
您好！幼
兒園老bai師工du資乙個月有多少，與該幼兒園zhi老師所在地的
dao社會經專濟發展水平有關，與本人屬的工作年限有關，與本人的學歷也有關。幼師畢業生和本科畢業生、碩士研究生的工資起薪標準都不一樣。一般幼兒園老師的月薪從3000元至6500元不等，幼兒園園長的年薪從12萬元至20萬元不等。
謝謝閱讀！
現在幼師乙個月有多少錢工資？
10樓：ch陳先生
截止2023年2月8日，幼師現在乙個月的工資大概有3000-4000元。
一般私營幼兒園，版老師在沒有特色班權的情況下通常是3000－4000，有特色也要看你帶什麼，生源怎麼樣，那樣能拿到4500－5000左右，這是最普遍的情況。
特長突出的老師沒有上限，除了在幼兒園內代課，通常也有很多機會自己出去帶培訓機構的，每月賺個4000＋是完全不成問題的。公辦園沒編的老師也差不多。
11樓：餅餅餅
幼兒園有抄私立和公立，如果你是在崗bai2、3年左右的年輕教師的話，在du一線城市裡面，zhi在編幼師，扣除五
dao險一金，大概到手4000－5000左右，二、三線城市裡，扣除五險一金大概到手2000－3000左右，私立幼兒園幼師大概也是這麼多，但是五險一金以及福利待遇可能沒有公立幼兒園好，比如公立幼兒園寒暑假帶薪休假，部分私立幼兒園會有寒暑假班或者只發基礎生活費。
漲工資的話，公立幼兒園一般通過評職稱和工齡來漲工資，雖然漲幅不大，但是熬年限，工資會相對客觀；私立幼兒園可以通過帶興趣班如語言班、舞蹈班等來漲工資，這份工資跟你帶班的幼兒人數以及家長評價掛鉤，或者你可以通過努力提公升自己，往主任、園長的位置走，工資也會提公升。
總的來說，幼師工資都差不多，可能區別就在五險一金與福利待遇上。
12樓：唯美我們的執著
2-3線城市幼兒教師公辦合同制扣除五險一金拿到手2000-3000左右，3線以下1000-2000
13樓：匿名使用者
不同城市、公立私立是不一樣的
舉個例子在華東地區某二線城市機關園，班主任稅後5-6k，西南地區省會城市僅有3k
14樓：
每個地方都不一樣，大城市裡的幼兒教育相對發達一樣，幼兒老師的待遇和前途都還行，但在一般的小城市幼兒老師就不是太好。所以要根據自身的條件去作出選擇。
15樓：__讓我重生
看地方 我知道三四線城市 私立幼兒園 實習 一千-兩千 轉正後 五險扣下來 就2800-3500 當然幹的時間越長 工齡工資會**
16樓：lulu阿啊
這個首先和經複驗和地區和制
幼兒園性質有關。
一線城市 私立幼兒園 工資6000-10000公立幼兒園工作 4000＋
但是私立幼兒園的工資也不是白白拿的 你要付出更多的心血和精力 而且家長也是很嚴格的
二線城市 私立 5000-7000 公立 3000＋三線城市 私立 4000＋ 公立2000＋雖然私立工資高，但是公立的福利待遇好，也沒那麼辛苦。
自己好好衡量一下吧
17樓：匿名使用者
幼師來工資一般是看級別的自，幼師也分級別的哦，工資也因為所在幼兒園的性質和規模而不同而有差異。
比如在一線的大城市裡，私立幼兒園的幼師工資相對高些，但是福利待遇則可能不是很好，工作的也沒那麼穩定，大概工資在7000到8000元/月左右吧；公立幼兒園的工資沒有私立的幼兒園工資那麼高，但是福利待遇會好一些的，工作穩定性也比較強，月薪大概在4000到5000元左右吧。
而在二三線城市裡，私立幼兒園的幼師工資一般月薪在3000元到3500元左右，公立幼兒園幼師的工資月薪在2500元左右，福利待遇則高一些。
18樓：遇見你最青春
放屁，專業出身，1949元
19樓：回家要變乖乖女
三線城市，有教師資格證的幼師工資底薪1300+滿勤100+教育教學100=1500
工作滿一年多加工領50
幼兒園老師工資乙個月多少啊？
20樓：發兔冷知識
幼兒園老師乙個月可以賺多少錢？
21樓：
您好！幼兒園老師工資乙個月有多少，與該幼兒園老師所在地的社會經濟發展水平有關，與本人的工作年限有關，與本人的學歷也有關。幼師畢業生和本科畢業生、碩士研究生的工資起薪標準都不一樣。
一般幼兒園老師的月薪從3000元至6500元不等，幼兒園園長的年薪從12萬元至20萬元不等。謝謝閱讀！
22樓：奔走的奶牛
如果是民辦的話，
那麼會比較低一點，
可能就2000.
如果是公辦的話，
工資應該是差不多，
但是福利會好很多！
23樓：淺墨
看你什麼型別的幼兒園了，有的地方2000多
小孩在幼兒園調皮搗蛋，老師不讓他上幼兒園，我該怎麼跟幼兒園交
老師的做法是不對的 但是你的管理方法也明顯的存在失誤！孩子不能太寵 我也是教師，但卻是中學教師！這樣子，你可以先給她講道理，如果她聽就行，如果她意識不到她的錯誤，那你可以明確告訴她你會到相關部門對她提出意見 比如教育局！這是最好的投訴單位 老師們都懼怕學生家長告狀的！當然，你也要改變你的教育方法，多...
我在幼兒園工作來幼兒園工作7 30日告知園長辭職8 1日交的辭職
如果不是你個人願意辭職，不要寫辭工書 如果他們非要辭退你，要求他們出具辭退證明書，這樣才有機會領取失業金。法律規定你主動離職是不能申請失業金的。實施 中華人民共和國社會保險法 若干規定 第十三條 失業人員符合社會保險法第四十五條規定條件的，可以申請領取失業保險金並享受其他失業保險待遇。其中，非因本人...
我兒子在幼兒園多次咬傷別人，誰的責任
是你自己的教育問題，就算換學校同樣會因為搶東西咬傷別人！小孩子搶東西是正常的，但是要教育她學會分享，不能打架 家長要負主要責任，兩三歲是小孩口唇敏感期會有咬人的現象，有時候小孩無法表達，只能用這種方法表達。要和小孩多溝通知道他為什麼會有這種行為，告訴他這種行為是不對的，會有怎樣傷害。小孩不聽你的，是...