以前交了生育金,後來不交了,是不是就沒有生育金領了

2022-04-03 21:33:10 字數 5156 閱讀 9653

1樓:綠水青山

是的以前交了生育金,後來不交了,就沒有生育金領了。

生育保險待遇費用報銷辦理程式:

申領條件:參保人享受生育醫療費用報銷待遇,應同時具備下列條件:

⑴符合國家、省、市計畫生育政策規定(不含政策外懷孕而採取的補救措施);

⑵參保人在生產之日(以排胎或新生兒出生日期為準),已連續繳納基本醫療保險費滿6個月以上(含本數),且生育前乙個月按時繳納醫療保險費。參保人連續繳納基本醫療保險費不滿6個月的,不能享受生育醫療待遇;連續繳納基本醫療保險費滿6個月不滿12個月的,按定額標準的30%支付;連續繳納基本醫療保險費滿12個月以上的,按定額標準的100%支付

另外,因特殊原因需在市外生育的,在生育前填寫《xx市基本醫療保險異地生育備案登記表》,到參保所在轄區的人社分局前台辦理申請手續,經備案登記後方可享受異地生育醫療費用報銷待遇。如自行異地生育,其費用不予報銷。

2樓:夏日春天水瓶

是的 生育金想要領取的話必須是生孩子之前連續足額繳納滿1年才能申請領取生育金

3樓:職場達人騮蓮蓮

回答您好,我是騮蓮,很榮幸為你解答。您的問題我已經看到啦,請稍等,我整理一下答案❤

是的以前交了生育金,後來不交了,就沒有生育金領了。

生育保險待遇費用報銷辦理程式:申領條件:參保人享受生育醫療費用報銷待遇,應同時具備下列條件:

⑴符合國家、省、市計畫生育政策規定(不含政策外懷孕而採取的補救措施); ⑵參保人在生產之日(以排胎或新生兒出生日期為準),已連續繳納基本醫療保險費滿6個月以上(含本數),且生育前乙個月按時繳納醫療保險費。參保人連續繳納基本醫療保險費不滿6個月的,不能享受生育醫療待遇;連續繳納基本醫療保險費滿6個月不滿12個月的,按定額標準的30%支付;連續繳納基本醫療保險費滿12個月以上的,按定額標準的100%支付 另外,因特殊原因需在市外生育的,在生育前填寫《xx市基本醫療保險異地生育備案登記表》,到參保所在轄區的人社分局前台辦理申請手續,經備案登記後方可享受異地生育醫療費用報銷待遇。如自行異地生育,其費用不予報銷。

更多1條

4樓:匿名使用者

生育保險:只要累計購買滿一年,且生育期間一直在參保狀態,女職工產假期間就可以享受到3至6個月的假期,以及享受工資待遇和產前檢查費、接生費、手續費、住院費和藥費的報銷等等。(生育保險也是由企業購買,個人不用承擔費用)。

另外,生育保險以男方名義報銷是有條件的:女方未就業且未有途徑報銷生育費用時方可以男方名義報銷,且只能得到正常的生育醫療報銷額的50%,另外,沒有生育津貼的。除此之外,生育報銷時需要收取住院結算單的原件,這個只會有乙份,醫院也沒有辦法開出第二份的。

上班時交的五險一金,如果不交了是不是就作廢了

5樓:某某知道合夥人

如果五險一金不交了,主要是有兩種情況:一是後期上班再交,二是後期不再上班,不交五險一金了。要是後期上班再交影響不大,要是不再上班,不再繳納了,就相當於白交了。

上班時交的五險一金如果是斷交或者後期都不交了,就相當於作廢了,因為我國規定社保必須繳納滿十五年才可以享受退休後的政策,所以中途斷交就不能再享受退休後所有的政策。

五險一金斷交或後期不交,影響還是比較大的,除非家裡有合作醫療和養老保險等,尤其是已經交了好多年的(不滿15年)就比較吃虧;

其中養老保險的斷交影響比較大,按照規定要繳納滿15年可以領取養老金,要是中途斷交或後期不交,就相當於作廢了,等退休也拿不到養老金。而且養老保險中斷期間是不計算工齡的,以後的工齡工資會減少,工齡工資是工資的乙個重要組成部分,特別是在你工作年限久了之後,這部分工資會越來越多。

我國養老金是按照退休當年的平均工資為引數的,但是會在退休之後將一生所中斷的時間累加,累計中斷24個月就會前推兩年計算養老金。也就是說,如果你退休的時候,即使交滿了15年,如果累計斷交10年,也會隨之往前倒推10年。

醫療保險斷交的話(達到3個月)去醫院看病就都不會報銷,小病還好,大病就要自理了;

住房公積金斷交的話申請住房公積金貸款時就沒有任何保障,也就是不能採用公積金貸款;

失業保險、工傷保險、生育保險這三類的話,都是單位繳納,自己不需要繳納,但是其中生育險要交滿一年(有些地區是10個月)才能享受生育險的福利。

綜上所述,五險一金要是繳納的時間長了,就不建議中斷,自己繳納滿15年也比較划算,要是繳納了一年或兩年,就無所謂了。

6樓:亦如

當然不是,五險一金是有乙個補繳期的

1、累計中斷24個月就會前推兩年計算養老金。也就是說,如果你退休的時候,即使交滿了15年,如果累計斷交10年,也會隨之往前倒推10年。

2、醫保中斷繳費3個月,這三個月以後如果自己得病,就得自己掏錢,小病無所謂,大病就慘了,而且要連續繳6個月才能享受統籌**支付待遇。累計中斷6個月的,連續繳1年後可以重新享受醫保待遇。不過,醫保中斷是可以補繳的。

3、申請住房公積金貸款,借款人需申請之月前連續按期足額繳存住房公積金十二個月以上,公積金斷了後,是不可以辦理貸款、合併公積金業務的!買房嚴重受影響。

失業保險、工傷保險、生育保險:這三種保險都是可以到了新單位後續上的,因此停交關係不大,但是切記生育保險用之前必須滿一年才可。

擴充套件資料

五險一金可領取的時間

1、養老保險:積累繳納期限15年;

2、醫療保險:積累交滿10年,在退休後就不用繼續繳納就可以直接免費享受;

3、生育保險:必須要交滿一年的生育保險,並且你在生育的時候要處在參保狀態下,這樣就可以享受生育津貼;

4、失業保險:必須要交滿一年才可以領乙個月的失業金,最長不能享受超過24個月的失業金,前提條件是你不是自願失業;

5、住房公積金:如果是單位繳存住房公積金,需要足額交納6個月後,可以使用公積金貸款買房;如果是個人繳存住房公積金,需要足額交納1年後,可以使用公積金貸款買房。具體可以諮詢當地的公積金管理。

7樓:匿名使用者

離職後,「五險一金」如何處理?不看虧大了!

8樓:匿名使用者

養老:累計,中間斷了沒關係,如果過幾個月或幾年,都可以累計在你的社保帳戶上

醫療:斷了三個月內可以補,斷了超過三個月不交,作廢,以前交的上貢給國家

生育:如果是公司造成的,斷了三個月內可以補,斷了超過三個月不交,作廢,以前交的上貢給國家

失業、工傷、大病,沒得補,斷了就斷了,作廢,以前交的上貢給國家

9樓:花無缺

上班時交的五險一金,不是說你想退就能退的。

只有滿足這4種情況:出國移民,過世,到了退休年齡卻沒繳滿15年又不想補繳的,還有重複參保(比如說在家鄉參加新農保,在工作的地方又參加的職工社保),才能退保。

如果真要退也只能退養老保險,個人賬戶儲存額退還本人,單位交的部分納入國家統籌**。就算你滿足退保的條件,按照政策,也只能退還養老保險中自己交的那部分,其他養老保險中單位交的部分、醫療保險、生育保險、工傷保險和失業保險是拿不回來的。

養老險的繳費比例是單位繳納19%,自己繳納8%,可想而知只退個人賬戶上的錢,單位繳納的卻不能退是有多虧。

那麼「五險」要怎麼交才不白交呢?

1、保險在戶籍地的退休後當地領取

比如,你戶籍在北京,工作也在北京,養老保險也一直在北京繳納,那等你退休的時候,在北京辦理養老金領取。

2、在累計繳費滿10年地區領取

比如,你戶籍在河北,工作在北京,養老保險一直在北京繳納,只要累計繳費年限滿10年,就可以在北京辦理養老金領取。

3、年限不夠 轉上一繳滿年限地領取

比如,你戶籍在河北,臨退休時工作在北京,可是在北京繳納的養老保險不足10年。那麼,如果你在上乙個工作地天津滿10年,你就可以在天津辦理養老金領取。

4、多地年限均不夠 資金歸集戶籍地

比如,你戶籍在河北,在北京工作了8年,在天津又工作了7年,到退休的時候,每個地方累計繳納的養老保險都不足10年,那你只能回戶籍地河北辦理養老金領取了。

5、多地繳滿10年在最後乙個繳滿年限地領取

比如,你戶籍地寧波,分別在深圳、北京先後繳費滿10年,最終領取地為北京。

6、交不夠年限退休能不能把把錢取出來

到了退休年齡不符合按月領取養老金的,參保人可以申請一次性領回養老保險個人賬戶儲存額(包括本金和利息),社保部門終止其養老保險關係。

7、累計10年領取地的決定條件是什麼

必須先滿足養老金領取條件(達到退休年齡,且累計繳納養老保險滿15年),累計10年領取地區的決定條件,比如你剛開始在北京工作了3年,然後又去上海了,之後又回來了,只要累計在北京繳納滿10年,就可以在北京辦理養老金領取。

8、繳的一樣為什麼到手的卻不一樣

因為退休金的計算不僅和你個人的養老金賬戶餘額有關,還和領取所在地的社保平均工資有關。

比如,2023年北京的社會平均工資是7086元,天津是4944元,在同等條件下,你在北京領取養老金比在天津多的多!

9、沒繳夠15年就辭職了怎麼辦?

累計繳費年限,不是指連續哦,只要累計繳費滿15年,到達退休年齡你就有資格領取養老金啦。

10樓:単聲噵鎝瞹眛

是的。因為勞動關係變更等原因,停止繼續繳納養老保險費,這種現象叫做中斷保險關係,也叫做斷保。

勞動者自動離職,而且沒有回單位辦理離職手續的,那麼勞動者拿不到離職證明、社保手冊、提前公積金申請表,那麼就無法轉移社保,也不能到住房公積金管理中心辦理提取公積金手續。

1、養老:累計,中間斷了沒關係,如果過幾個月或幾年,都可以累計在你的社保帳戶上

2、醫療:斷了三個月內可以補,斷了超過三個月不交,作廢,以前交的上貢給國家

3、生育:如果是公司造成的,斷了三個月內可以補,斷了超過三個月不交,作廢,以前交的上貢給國家。

拓展資料:

五險一金:

五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。

「在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納「專案,法律上應當即為必須,同時繳納也表現出這是一項義務。

2023年3月23日「十三五」規劃綱要提出,將生育保險和基本醫療保險合併實施。這意味著,未來隨著生育保險和基本醫療保險的合併,人們熟悉的「五險一金」或將變為「四險一金」,醫療保險將與生育保險合併,有些大型企業會為員工購買福利,如人身意外險、重大疾病保險。

2023年6月底前,部分試點地區將合併生育保險和職工基本醫療保險,產檢費用將和普通醫療費用一同報銷,試點期限為一年左右。第一批的試點地區包括河北邯鄲、山西晉中、遼寧瀋陽、河南鄭州、湖南嶽陽等12個城市。兩險合併之後,未來就是四險一金了。

參加醫療保險的人可以享受到生育保險的待遇。

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