自我評價到底應該怎麼寫,個人自我評價應該怎麼寫

2022-04-02 15:14:39 字數 5468 閱讀 9005

1樓:物理教師兼接盤班主任

思想上;

學習時;

工作中;

生活裡;

個人自我評價應該怎麼寫

2樓:中華英才網

自我評價是簡歷中必不可少的非常重要的一部分,雖然看起來很簡單,但是很能體現出乙個人的能力如何,所以對於求職應聘者來說也是需要額外重視的。

先來分享乙個真實的案例,a同學是即將畢業的應屆生,目前正在實習。他本科學校很優秀,985高校,本人也非常有能力,是學校中的風雲學長、理工大神,各種比賽大獎拿到手軟……

單看這些,他已經領先普通大學生一大截了,找實習機會也會很簡單。他精心準備了自己的簡歷,各種任職各種比賽把他的履歷裝點得非常漂亮,任誰一看,也覺得他是乙個不能錯過的優秀的人。

可是,他投出去的簡歷都石沉大海,沒有得到一家公司的回應。

a同學很苦惱,始終想不通問題出在了哪。他詢問自己一位做hr的朋友。

原來問題出在了他的自我評價上。

據那位朋友說,a同學的自我評價只是簡單的誰都可說的「積極向上、樂於助人」之類的話,在任何乙個人身上都適用,完全體現不出來自己的特點,就很容易給hr造成你態度不認真或者是海投簡歷的不好的印象,所以被拒自然就是情理之中的事了。

由此看來,怎麼寫簡歷中的自我評價,也是一門非常值得琢磨的學問。

那麼,一篇能夠給你的簡歷錦上添花的自我評價到底該怎麼寫呢?

一、提前了解意向公司的資訊,把公司的理念、業務等在自我評價中適當體現出來。

像上文a同學的那種的自我評價之所以沒辦法為簡歷加分,就是因為那種自我評價沒有針對性,適用於任何乙個人去應聘任何乙個職位,這就很容易讓hr以為你是在海投簡歷,根本就對人家的公司沒有任何深入的了解。

所以,如果你能夠提前通過各種渠道了解到意向公司的理念、你要應聘的職位等各種資訊,然後在寫自我評價時滲透進去,就會給hr傳遞出一種你真的很想得到這個崗位並且做了充分準備的意思,這樣你成功的機率就會相應提高。

二、力求客觀,不要寫得太浮誇。

很多人為了讓簡歷看起來更漂亮,都會在自我評價中或多或少地誇大其詞,其實hr閱人無數,眼睛已經鍛鍊得非常毒了,所以太浮誇的自我評價還是不要寫了,一則容易讓hr對你好感降低,二則萬一露餡就會很難看。所以,寫自我評價的確需要包裝,但也要力求客觀,符合自己實際。

三、合理地使用數字和例項。

眾所周知,數字可以直觀地抓住受眾的眼球,我們的自我評價篇幅有限,在這種情況下,使用資料顯然更能吸引hr的注意;而例項的運用,則會使你的介紹更具有說服力,畢竟編寫各種例項還是要承擔很大的風險的。對於hr來說,他要找的無非就是可以給公司創造價值的人,而你的價值如何讓hr看到,就要通過這些資料和例項。

四、要跟崗位有關聯。

自我評價篇幅有限,每乙個字都要用到刀刃上,跟崗位沒有很大關係的特長或者經驗最好就不要寫,不然會讓hr以為你不了解這個職位,或者你對自己的定位不夠準確。所以如果你去應聘財務分析經理,就不要過於強調自己的文案寫作能力很強;如果你去應聘報社編輯,就不要寫自己有過好幾年的銷售經驗……對症下藥,有針對性,才能取得事半功倍的效果。

五、盡量把自己的特長跟應聘需求貫穿到整個自我評價中。

讓自我評價體現出你的軟實力。比如,如果你文案寫作能力較強,或者你應聘的職位就是文案寫作這一方面,那就盡量在簡短的自我評價中顯示出你的文采;如果你邏輯分析能力過硬,就盡可能地在自我評價中展示出來。當然這一點難度比較大,你需要自己多多打磨寫出來的自我評價,如果能做到這一點,那你的自我評價就會比別人更高乙個層次。

六、融會貫通,量身打造自我評價。

再多再好的方法也是有它的受眾群體的,也都是別人的經驗,當然借鑑別人的經驗不可或缺,但是也不能完全依賴別人的經驗,還是要自己在別人的基礎上多多嘗試,根據自己的實際情況為自己量身打造自我評價。畢竟,只有你自己最了解自己,也只有你自己知道你想要的是什麼。

簡歷中的自我評價是我們最容易忽視但是又很重要的一項,好的自我評價能為簡歷錦上添花,差的自我評價可能會在無形中成為你的絆腳石。學會寫一篇好的自我評價,你的簡歷肯定會加分不少。

3樓:匿名使用者

性格開朗,謙虛,自律,自信的我樂於接受挑戰,具有基本的office辦公能力,做事認真務實,偏愛較快節奏的生活。待人誠懇,樂於助人,具有一顆積極上進的心。有較強的學習能力和較高的責任感。

對事物有敏銳的洞察力,能短時間適應工作環境等等。

4樓:匿名使用者

本人性格開朗,為人細心,做事一絲不苟,能吃苦耐勞,工作腳踏實地,有較強的責任心,具有團隊合作精神,又具有較強的獨立工作能力,思維活躍。

5樓:匿名使用者

要結合自己的工作內容,多寫積極向上的,少些負面的。

6樓:紅情

先從性格方面寫,然後就是為人處事,與人交往,再寫你對你自己的認識,優缺點認識哪些

7樓:匿名使用者

把自己的優點愛好,性格反正好的寫上去就可以,最好是真實一點

8樓:匿名使用者

我在單位自我評價怎麼寫

9樓:匿名使用者

本人接受過正規的美術

教育,有多年的設計工作經驗與管理經驗,具有專業的美術功底及藝術素養,熟練掌握多種電腦製作軟體,平面設計的各種軟體,能夠高效率地完成工作。為人隨和、待人真誠;工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞,勇於承受壓力,上進心強、勤於學習,能不斷提高自身的能力與綜合素質。

本人性格開朗活潑,在校期間認真學習,曾獲得優秀青年志願者」。熟練各種辦公軟體,如:計算機網路基礎,物流基礎,基礎會計, 國際** ,資料庫及應用等等。

對工作環境適應較快,對資料敏感,積極主動聯絡溝通各部門解決日常工作的問題,,認真負責,具有合作精神,協調能力強,和同事相處融洽。熟練操作計算機常用辦公軟體。成功是始於無數個細節,我相信只要認真細緻對待每乙份工作就能體會到工作中的樂趣。

本人從事採購管理工作已有很多年,具有豐富的實踐採購管理經驗,積累了豐富的五金、塑料、板式,酒店,軟體沙發各種家具配件及材料、包材、電鍍、噴粉、電泳等各方面的**商資源和渠道,熟悉珠三角的材料市場和路線;富有責任心和良好的敬業精神。

從事過專案管理,推進零件國產化,推進出口毆美車輛的零件可進入管理!曾做qc小組長多年,可以運用p/d/c/a迴圈組織推進qc課題,清晰iso質量體系管理的要求,熟練使用office辦公軟體在**的過程中品質跟蹤管理,品質批次管理,以促使廠家按時按量的**。對**商的業務流程熟悉,對成本控制與品質管理有一定經驗!

自我評價一定要突出自己的特點,讓別人能夠快速的了解你,知道你的特點。最後,也是希望能夠幫助到朋友們。

個人簡歷自我評價怎麼寫啊?

10樓:困難解決局

過幾天要去面試了,但是我剛畢業,還從沒面試過呢,不知道個人簡歷自我評價應該怎麼寫,那麼怎麼寫個人簡歷自我評價比較好呢?

11樓:中華英才網

自我評價是簡歷中必不可少的非常重要的一部分,雖然看起來很簡單,但是很能體現出乙個人的能力如何,所以對於求職應聘者來說也是需要額外重視的。

先來分享乙個真實的案例,a同學是即將畢業的應屆生,目前正在實習。他本科學校很優秀,985高校,本人也非常有能力,是學校中的風雲學長、理工大神,各種比賽大獎拿到手軟……

單看這些,他已經領先普通大學生一大截了,找實習機會也會很簡單。他精心準備了自己的簡歷,各種任職各種比賽把他的履歷裝點得非常漂亮,任誰一看,也覺得他是乙個不能錯過的優秀的人。

可是,他投出去的簡歷都石沉大海,沒有得到一家公司的回應。

a同學很苦惱,始終想不通問題出在了哪。他詢問自己一位做hr的朋友。

原來問題出在了他的自我評價上。

據那位朋友說,a同學的自我評價只是簡單的誰都可說的「積極向上、樂於助人」之類的話,在任何乙個人身上都適用,完全體現不出來自己的特點,就很容易給hr造成你態度不認真或者是海投簡歷的不好的印象,所以被拒自然就是情理之中的事了。

由此看來,怎麼寫簡歷中的自我評價,也是一門非常值得琢磨的學問。

那麼,一篇能夠給你的簡歷錦上添花的自我評價到底該怎麼寫呢?

一、提前了解意向公司的資訊,把公司的理念、業務等在自我評價中適當體現出來。

像上文a同學的那種的自我評價之所以沒辦法為簡歷加分,就是因為那種自我評價沒有針對性,適用於任何乙個人去應聘任何乙個職位,這就很容易讓hr以為你是在海投簡歷,根本就對人家的公司沒有任何深入的了解。

所以,如果你能夠提前通過各種渠道了解到意向公司的理念、你要應聘的職位等各種資訊,然後在寫自我評價時滲透進去,就會給hr傳遞出一種你真的很想得到這個崗位並且做了充分準備的意思,這樣你成功的機率就會相應提高。

二、力求客觀,不要寫得太浮誇。

很多人為了讓簡歷看起來更漂亮,都會在自我評價中或多或少地誇大其詞,其實hr閱人無數,眼睛已經鍛鍊得非常毒了,所以太浮誇的自我評價還是不要寫了,一則容易讓hr對你好感降低,二則萬一露餡就會很難看。所以,寫自我評價的確需要包裝,但也要力求客觀,符合自己實際。

三、合理地使用數字和例項。

眾所周知,數字可以直觀地抓住受眾的眼球,我們的自我評價篇幅有限,在這種情況下,使用資料顯然更能吸引hr的注意;而例項的運用,則會使你的介紹更具有說服力,畢竟編寫各種例項還是要承擔很大的風險的。對於hr來說,他要找的無非就是可以給公司創造價值的人,而你的價值如何讓hr看到,就要通過這些資料和例項。

四、要跟崗位有關聯。

自我評價篇幅有限,每乙個字都要用到刀刃上,跟崗位沒有很大關係的特長或者經驗最好就不要寫,不然會讓hr以為你不了解這個職位,或者你對自己的定位不夠準確。所以如果你去應聘財務分析經理,就不要過於強調自己的文案寫作能力很強;如果你去應聘報社編輯,就不要寫自己有過好幾年的銷售經驗……對症下藥,有針對性,才能取得事半功倍的效果。

五、盡量把自己的特長跟應聘需求貫穿到整個自我評價中。

讓自我評價體現出你的軟實力。比如,如果你文案寫作能力較強,或者你應聘的職位就是文案寫作這一方面,那就盡量在簡短的自我評價中顯示出你的文采;如果你邏輯分析能力過硬,就盡可能地在自我評價中展示出來。當然這一點難度比較大,你需要自己多多打磨寫出來的自我評價,如果能做到這一點,那你的自我評價就會比別人更高乙個層次。

六、融會貫通,量身打造自我評價。

再多再好的方法也是有它的受眾群體的,也都是別人的經驗,當然借鑑別人的經驗不可或缺,但是也不能完全依賴別人的經驗,還是要自己在別人的基礎上多多嘗試,根據自己的實際情況為自己量身打造自我評價。畢竟,只有你自己最了解自己,也只有你自己知道你想要的是什麼。

簡歷中的自我評價是我們最容易忽視但是又很重要的一項,好的自我評價能為簡歷錦上添花,差的自我評價可能會在無形中成為你的絆腳石。學會寫一篇好的自我評價,你的簡歷肯定會加分不少。

自我評價怎麼寫,個人自我評價應該怎麼寫

生活與工作中,經常需要我們自己撰寫關於自我的評價,怎樣撰寫自我評價呢?正德老師認為,把握以下幾個原則就可以寫出滿意的自我評價,1.言簡意賅,2.實事求是,3.不自我誇大也不自我貶低,4.文筆流暢,忌拖泥帶水,5.敢於自我批評,6.敢於自我鼓 簡歷中的自我評價部分,可以系統化,變得有條理和符合邏輯。比...

什麼叫自我評價?自我評價怎麼寫,個人自我評價應該怎麼寫

自我評價 self evaluation 自我意識的一種形式。主體對自己思想 願望 行為和個性特點的判斷和評價。兒童把自己當作認識主體從客體中區分出來,開始理解我與物和非我關係後,通過別人在對自己評價和對別人言行評價的過程中,逐漸學會自我評價。如果能夠正確地如實地認識和評價自己,就能正確地對待和自理...

自我評價是什麼意思,怎麼寫,個人自我評價應該怎麼寫

自我評價 self evaluation 自我意識的一種形式。是主體對自己思想 願望 行為和個性特點的判斷和評價。其發展的一般規律是 評價他人的行為 評價自己的行為 評價自己的個性品質。它是自我教育的重要條件。人對自己的思想 動機 行為和個性的評價,直接影響學習和參與社會活動的積極性,也影響著與他人...