養老保險去年交中檔今年交低檔有影響嗎

2022-03-24 23:31:19 字數 2267 閱讀 7366

1樓:傾城一笑毀江山

沒有影響,養老繳納情況:

基本養老保險費繳費比例為員工繳費工資的13%,其中員工按本人繳費工資的5%繳納;企業按員工個人繳費工資的8%繳納。員工個人帳戶為繳費工資的11%;其餘部分計入共濟**。以上理解為每月交5%,計入個人養老帳戶的為11%。

新養老保險的繳納情況:

個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%,全部由個人繳費形成,單位繳費不再劃入個人賬戶。

基本養老保險繳費基數計算:

1、企業繳納基本養老保險費(以下簡稱企業繳費)的比例,一般不得超過企業工資總額的20%(包括劃入個人帳戶的部分),具體比例由省、自治區、直轄市人民**確定。

2、少數省、自治區、直轄市因離退休人數較多、養老保險負擔過重,確需超過企業工資總額20%的,應報勞動部、財政部審批。

3、個人帳戶儲存額只用於職工養老,不得提前支取。職工調動時,個人帳戶全部隨同轉移。職工或退休人員死亡,個人帳戶中的個人繳費部分可以繼承。

2023年12月,***釋出的《關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》規定,自2023年1月起,個人繳納基本養老保險費的比例統一為8%。

2樓:匿名使用者

當然有影響,將來的養老金是按照你繳納的多少進行加權平均後計算您的養老金基數的。

3樓:匿名使用者

每年繳費都 影響最終養老金標準。

就象存款,你每次存的錢多少,甚至哪天存的,都影響你最終所有存款的利息計算一樣。

社保轉移,自己交中檔,單位交低檔,怎麼辦

4樓:楊子電影

個人繳納檔位由低檔變成中檔後,如果想保持一致,可以將之前公司繳納的低檔至中檔的費用進行補差,個人將這部分費用補齊即可。

社保轉移在對於參保人員跨統籌區域流動就業的,轉移養老保險關係的這一過程。社保轉移需要走三個流程,參保人只要申請即可,剩下的工作將由兩地社保部門進行對接轉移。

(1)參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關係和繳費後,由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關係轉移接續的書面申請。

(2)新參保地社保經辦機構在15個工作日內,稽核轉移接續申請,對符合本辦法規定條件的,向參保人員原基本養老保險關係所在地的社保經辦機構發出同意接收函,並提供相關資訊;對不符合轉移接續條件的,向申請單位或參保人員作出書面說明。

(3)原基本養老保險關係所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內,辦理好轉移接續的各項手續。

(4)新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關係所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關係和資金後,應在15個工作日內辦結有關手續,並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

(5)養老保險繳費年限是累計計算的,中間允許有空檔,可補可不補。

5樓:用歲月去追風

1:自己可不可以多交點錢,讓單位給交中檔

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單位是不能同意的,因為單位繳納的是大頭,個人繳納的是小頭,只是一個普遍的問題,單位為了少交錢,都是按照最低檔給職工繳納的。

2,如果單位給交的是低檔,以後開退休工資的時候是按中檔開,還是低檔開?

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當然是繳納的多,退休以後領取的就多了。退休以後領取退休金,是綜合算的。

6樓:匿名使用者

社保轉移後自己繳費,說明沒有找到工作單位,因此只能繳納養老保險和醫療保險。但是個人繳納檔位由低檔變成中檔後,如果想保持一致,可以將之前公司繳納的低檔至中檔的費用進行補差,個人將這部分費用補齊即可。也可以保持不變,費用仍存在社保卡中,是不需要辦理任何手續的。

社保轉移需要準備以下材料:

1.原公司解除勞動合同證明書

2.人員減少表

3.養老保險手冊

4.身份證影印件

5.保險轉移單

6.繳費憑證

拿著以上材料去社保局辦理轉移手續即可。

7樓:小街小巷

領取養老保險時是按照您的平均繳費指數,即平均每年繳費水平。所以,您原來繳納的檔次不會浪費,只不過,後來的檔次會拉低您的平均指數。您提到的單位為您繳納的檔次,您可否多交錢,讓單位也多交錢的問題,這個問題不是由您自己來調整的,他與您在這個單位基本工資額的水平,國家規定,企業為職工繳納社會保險費的額度應為您的基本工資的20%(養老保險),個人繳納基本工資的8%,如果您單位沒有按照這個水平為您繳納,您可以申訴。

但如果您的基本工資是最低工資,那麼即使您自己願意多交錢,但公司未必願意為您多繳納。

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