如何認定職工退休年齡,勞動法對於職工退休年齡是怎樣規定的

2022-03-24 23:31:14 字數 1531 閱讀 1732

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社保交滿15年後辦理退休年齡要求:

男性滿60周歲,女性幹部滿55周歲,女性工人滿50周歲,達到國家規定的

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職工退休年齡認定:

一般職工在辦理退休手續時應以其居民身份證記載的出生日期為準。對於在執行中發現居民身份證與本人檔案記載的出生日期不一致的,應會同職工本人常住戶口所在地戶口登記機關進行查證核實。

關於職工退休年齡身份證與檔案記載不一致的,國家與此相關的法規和檔案有四個,分別為《關於辦理幹部退(離)休等手續時認定出生日期問題的通知》(組通字[1990]24號)、《關於核定職工退休年齡問題的覆函》(勞辦發<1993>8號以及《勞動部辦公廳關於辦理職工退休手續時認定出生日期問題的覆函》(勞辦發<1993>67號)、《勞動和社會保障部關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》(勞社部發〔1999〕8號)。

《關於辦理幹部退(離)休等手續時認定出生日期問題的通知》第二條規定、「凡幹部居民身份證同幹部本人檔案記載的出生日期不一致的,組織人事部門在辦理其退(離)休等手續時,應會同幹部常住戶口所在地戶口登記機關進行查證核實,按幹部管理許可權和戶口管理許可權批准後查實的出生日期作為計算年齡和戶口登記的依據,查證材料歸入幹部本人檔案,同時抄送幹部常住戶口所在地戶口登記機關,對無法查實的,應以幹部檔案或戶口檔案中最先記載的出生日期為依據。」

勞動法對於職工退休年齡是怎樣規定的

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現行的法定退休年齡是男60歲、女幹部55歲、女工人50歲。因為有「法定」兩字,人們往往以為是《勞動法》規定的,其實不是。《勞動法》裡並沒有關於退休年齡的規定,退休年齡是由***頒發的行政性法規所規定的。

比如:《***關於頒發國家機關工作人員退休、退職、病假期間待遇等暫行辦法和計算工作年限暫行規定的命令》(2023年)、《***關於工人、職員退休處理的暫行規定》(2023年)、《***關於工人退休、退職的暫行辦法》(2023年),等等。

破產企業職工退休年齡

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破產企業除了政策性破產,在破產的當年有政策性提前退休外,一律都按法定退休年齡退休,按現行規定男性60歲、女性50歲。

企業女職工退休年齡多大

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【《關於工人退休、退職的暫行辦法》國發(1978)104號】第一條規定「全民所有制企業、事業單位、和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的;

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的;

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的;

(四)因工致殘,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

女職工什麼年紀退休,女職工法定退休年齡是多少

據相關報告建議,從2018年開始,女性退休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,直至2045年同時達到65歲。延遲退休並不是一桿子打死,對於身體承受不住的女性職工,可以申請提前退休,比如下面這兩種情況 第一種,女性從事高溫 高空等對身體有危害的工作,在年滿45周歲可以申請退休 第二種,女性...

企業職工到了退休年齡怎樣辦理社會養老保險

生命天空保險網 1 有工作單位的,由單位辦理退休手續 個人方式參保的,自己去社保中心辦理退休手續。2 個人的話,攜帶本人身份證 戶口簿 養老保險手冊等材料,具體可諮詢當地社保中心,以確認 有公司的,提醒公司趕緊去辦理。 辦理退休手續是當地勞動保障局通知我辦理還是個人去申請?當然是本人親自申請才可以的...

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根據 和本市的規定,職工退休年齡是 1 女職工在管理崗位或專業技術崗位的,年滿55周歲退休 女職工在非管理崗的,年滿50周歲退休 2 因病或非因工致殘,依照勞動鑑定程式經市 區 縣勞動鑑定委員會鑑定達到完全喪失勞動能力的,退休年齡為女年滿45周歲 不分工人幹部 3 從事高空和特別繁重體力勞動工作累計...