1樓：e拍
18個工作日是90天。
根據2023年3月25日《***關於修改《***關於職工工作時間的規定》的決定》規定，自1995 年5月1日起實行職工每週工作5天、40小時工作周制度。
工作日通常分為四種，即標準工作日，特殊條件下的縮短工作日、延長工作日和無定時工作日。標準工作日是我國工時制度立法的基礎。
擴充套件資料
法定工作時間的適用範圍
根據《***關於修改（***關於職工工作時間的規定）的決定》（***令第174號），***關於職工工作時間的規定適用於中華人民共和國境內的國家機關、社會團體、企業事業單位以及其他組織的職工。
根據《勞動部關於貫徹執行（中華人民共和國勞動法）若干問題的意見》（勞部發[ 1995]309號）解釋，「個體經濟組織」是指一般雇工在7人以下的個體工商戶。因此，中華人民共和國境內的合資企業、外資企業、合夥企業、私營企業、個體經濟組織的職工執行國家關於職工工作時間的規定。
2樓：匿名使用者
工作日即在一晝夜內的工作時間，是工作時間的基本形式。
按照乙個星期星期一至星期五上班，星期
六、日雙休來說，那麼18個工作日是數星期一至星期五，數18天，即是3個星期零3天。
3樓：巫馬山雁
五個工作日是乙個星期，十八個工作日有幾個五天，就有幾個星期。
十八個工作日是多少天
4樓：塔木裡子
18個工作日是90天。
根據2023年3月25日《***關於修改《***關於職工工作時間的規定》的決定》規定，自1995 年5月1日起實行職工每週工作5天、40小時工作周制度。
工作日通常分為四種，即標準工作日，特殊條件下的縮短工作日、延長工作日和無定時工作日。標準工作日是我國工時制度立法的基礎。
法定工作時間的適用範圍
根據《***關於修改（***關於職工工作時間的規定）的決定》（***令第174號），***關於職工工作時間的規定適用於中華人民共和國境內的國家機關、社會團體、企業事業單位以及其他組織的職工。
根據《勞動部關於貫徹執行（中華人民共和國勞動法）若干問題的意見》（勞部發[ 1995]309號）解釋，「個體經濟組織」是指一般雇工在7人以下的個體工商戶。因此，中華人民共和國境內的合資企業、外資企業、合夥企業、私營企業、個體經濟組織的職工執行國家關於職工工作時間的規定。
5樓：
工作日即在一晝夜內的工作時間，是工作時間的基本形式。
按照乙個星期星期一至星期五上班，星期
六、日雙休來說，那麼18個工作日是數星期一至星期五，數18天，即是3個星期零3天。
工資計算時間從2023年10月8日開始，到後面18個工作日，差不多是到了10月底了。所以，計算方法是：月工資除以21.
75乘以18。前面7天是國家法定節假日，已經折算到21.75裡面去了，也就是說除去國家法定節假日和週末休息，每個月工作日是21.
75個工作日。
6樓：桫欏
工作日是排除休息日、只算正常應該上班的日子天數。按照國家法定雙休來算的話十八個工作日是十八天加上週末雙休六天一共二十四天，如果不是雙休的就不足二十四天
7樓：儒雅的快樂腳印
乙個星期是五個工作日。你說說是多少天。就是24天。
節假日除外哦
8樓：猶惜杉
生病的人是不是不能走死人的地方去
9樓：c小蘭蘭
十八個工作日是多少天？請問一下
30個工作日是多少天？
10樓：匿名使用者
工作日是指周一到周五，30個工作日不包括週末的計算，也就是六周，大概是44天。
工作日：
工作日也稱勞動日，是指在一晝夜內職工進行工作時間的長度(小時數)。
工作日是以日為計算單位的工作時間。《中華人民共和國勞動法》第三十六條規定:"國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。"
2023年3月25日，《***關於職工工作時間的規定》對工時制度作了修改，規定為:"職工每日工作八小時，每週工作四十小時。"因此，從2023年5月1日起，我國普遍實行每週工作5日(周一到周五)、每日工作8小時的工時制度。
計算方法：
工作時間的計算
年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定節假日)=250天
季工作日:250天÷4季=62.5天/季
月工作日:250天÷12月=20.83天/月
工作小時數的計算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小時。
日工資、小時工資的折算
按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為:
日工資:月工資收入÷月計薪天數
小時工資:月工資收入÷(月計薪天數×8小時)。
月計薪天數:(365天-104天)÷12月=21.75天
11樓：吖呀喲
回答您好，很高興替您解答疑惑。25個工作日是25天。
工作日也叫做勞動日，是指在一晝夜內工作人員進行工作時間的長度或者小時數。
工作時間的計算方法：
年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定節假日）=250天
季工作日：250天÷4季=62.5天/季
月工作日：250天÷12月=20.83天/月工作小時數的計算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小時。
更多5條
15個工作日是多少天？
12樓：人設不能崩無限
最少是21天。
比如，按照國家規定每週上5天班，所以一周的工作日就是5天，正常情況下的15個工作日就是3周。國家規定放假與調休的情況要單獨考慮，總之，只有國家規定需要上班的日子才可以當作工作日來算的。
13樓：假面
是21天（含公休日6天）。每週7天（只有5個工作日），三周就是15個工作日。
可以理解為：連續時間累計中剔除休息日後達到15天。
工作日是以日為計算單位的工作時間。《中華人民共和國勞動法》第三十六條規定：「國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。」
2023年3月25日，《***關於職工工作時間的規定》對工時制度作了修改，規定為：「職工每日工作八小時，每週工作四十小時。」因此，從2023年5月1日起，我國普遍實行每週工作5日（周一到周五）、每日工作8小時的工時制度。
擴充套件資料：
每一周的法定工作日為：5天。
（原則上：自每週一至周五，週六和週日為工休日——完全適用國有機關和事業單位）
（企業除外：企業單位可根據實際情況靈活安排周休息日）
全年的法定工休日為：104天（12個月所有的週六和週日）；全年的法定節假日為：11天（元旦1天、春節3天、清明節1天、五一勞動節1天、端午節1天、中秋節1天、國慶節3天）；
工作時間的計算：
年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定節假日）=250天
季工作日：250天÷4季=62.5天/季
月工作日：250天÷12月=20.83天/月
工作小時數的計算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小時。
對於從事受自然和技術條件限制的季節性工作的職工，可適用於忙季工作時間得超過標準工作時間，而閒季工作時間可適當縮短。如地質、石油、製鹽、糖業等。
月計薪天數和工資折算的調整，對於提高最低工資水平的影響有限；在月薪固定的情況下，對於個人收入也不會產生多大影響。至於對加班費等收入的影響，要待通知**各地後，由各地出台具體執行方法作規定。
14樓：尾駿叔慧
銀行一般是八小時工作制，應該是21天吧!
工作日是指法律規定的一晝夜內的工作時間的時數。
工作日通常分為四種，即標準工作日，特殊條件下的縮短工作日、延長工作日和無定
時工作日。
(1)標準工作日
標準工作日是指由法律規定的，在正常情況下，一般職工所實行的工作日。目前我國
實行的標準工作日是每日不超過8小時，每週不超過44小時，平均每週工作5天半。標
準工作日是我國工時制度立法的基礎。
(2)特殊條件下的縮短工作日
特殊條件下的縮短工作日，是指在嚴重有害健康和勞動條件惡劣以及對女工和未成年
工實行特殊保護的條件下，少於標準工作日時數的工作日。我國實行縮短工作日有如下幾
種。<1>每個工作日時間少於8小時的。如從事礦山井下、高山、嚴重有害有毒、特別繁
重和過度緊張的體力勞動等工作的職工。近年來，紡織業實行「四班三運轉」的工時辦
法，化工業每天縮短為6或7小時，煤礦井下實行四班6小時工時制，建築、冶煉、地質
勘探、森林採伐，裝卸搬運等均為繁重體力勞動，依本行業特點都實行不同程度的特殊條
件下的縮短工作日。<2>夜班工作時間減少1小時。夜班工作一般指是實行三班制的企
業、單位，當日晚上10點至次日早晨6點的時間。夜班工作改變了人們的正常生活規
律，增加了神經系統的負荷，工作起來比較辛苦，為此規定從事夜班工作的時間比白班減
少1小時，發給夜班津貼。還有些連續生產不容間斷的工作必須安排夜班，如鋼鐵冶煉、
發電等夜班工作時間可與白班相同，但要給夜班勞動者增發夜班津貼。國家還規定對於未
成年工、懷孕滿7個月和哺乳滿12個月嬰兒的女工禁止安排夜班工作。<3>女職工哺乳
時間減少1小時。哺乳未滿12個月嬰兒的女職工，每日在工作時間內可以哺乳兩次。一
般規定，每次不得超過半小時，合計1小時算在工作時間之內。<4>
對未滿18歲的未
成年人也實行少於8小時工作日，為保障其健康成長。
(3)延長工作日
延長工作日是指超過標準工作日的時數的工作日。對於從事受自然和技術條件限制的
季節性工作的職工，可適用於忙季工作時間得超過標準工作時間，而閒季工作時間可適當
縮短。如地質、石油、製鹽、糖業等。
(4)無定時工作日
無定時工作日是指每天沒有固定工作時數的工作日。如，某些領導人員及其助手、管
理人員、技術人員、森林巡查人員等職工，工作時間經常超過標準工作日，超出的部分也
不增加報酬。實際上無定時工作日的職工是適用於標準工作時間來進行工作的，只是有些
工作需要超過標準工作時間才能完成。
15樓：乙隻兔子
按正常的工作時間，比如：一天工作8小時計算的話，15個工作日用時時間就是15x8等於120個小時。15個工作日，如果按正常一般一星期裡排除了星期六，星期日兩天雙休日，工作日星期一到星期五，共五天工作日的話，15個工作日就需要三個星期時間共計15天工作日（時間）。
也就是說15個工作日等於15天。
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根據 行政復議法 的規定，所說的 7日 是指7個工作日，不包括當天。標準工作日是指由法律規定的，在正常情況下，一般職工所實行的工作日。最高人民法院關於適用 中華人民共和國行政訴訟法 的解釋第五條期間 送達，第四十八條期間包括法定期間和人民法院指定的期間。期間以時 日 月 年計算。期間開始的時和日，不...
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