1樓：戚廣利
六級傷殘賠償標準
1. 一次性傷殘補助金16個月，由社保機構支付。賠償基數2551元×16個月＝40616元。
2. 由用人單位按月支付傷殘津貼，標準為本人受傷前工資的60%支付。
3. 經工傷職工本人提出，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金，並終結工傷保險關係。一次性傷殘就業補助金為40個月×2551元=102040元，一次性工傷醫療補助金為8個月×2551元＝20408元。
一次性傷殘補助金35714元+一次性傷殘就業補助金為102040元+一次性工傷醫療補助金20408元＝158162元。
2樓：匿名使用者
1、醫療待遇：報銷醫療費，住院伙食補助由工傷保險**按當地的標準支付，需要護理，單位沒出人護理的，單位需按當地標準支付護理費。
2、停工留薪期待遇：**工傷需要確定停工留薪期，通常由**工傷的醫療機構出具意見，由勞動能力鑑定委員會確認，一般不超過12個月。停工留薪期的具體確定程式，按各地的規定執行。
在停工留薪期內原工資福利待遇不變，由單位按月支付。
計算：本人工資x停工留薪期月數=
3、由工傷保險**支付一次性傷殘補助金：六級傷殘標準為16個月的本人工資，本人工資為傷前12個月的平均月繳費工資，這裡要注意的是，本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
計算：本人工資x16=
4、如果解除勞動關係，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由單位支付一次性傷殘就業補助金，按照江蘇省的規定的標準：
(一)一次性工傷醫療補助金：按照統計部門最近一次公佈的當地人口平均預期壽命與解除、終止勞動關係時的年齡之差計算，六級的，每滿一年發給1.2個月的當地職工平均工資。
(二)一次性傷殘就業補助金：以當地職工平均工資為基數，按照傷殘等級和解除、終止勞動關係時的年齡，分別發給一次性傷殘就業補助金。
江蘇省的標準與你的年齡有關係，不知道你的年齡無法計算了，如果需要計算，請告知你的年齡，我補充回答。
3樓：韓峰律師
五級、六級工傷傷殘賠償待遇
1、標準：享受一次性傷殘補助金：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；保留與用人單位的勞動關係，由用人單位安排適當工作。
難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。
2、要求：傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。 經職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動關係，由用人單位分別以其解除或終止勞動關係時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數，支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金（具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定）。
3、法律依據：《工傷保險條例》第36條。
4、備註：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
4樓：韓全啟律師
1、6級工傷的一次性傷殘補助金為16個月的你的工資，難以工作的，按月支付傷殘津貼，為你月工資的60%
2、離職的話，還可以主張一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。
3、僅供參考。
5樓：匿名使用者
根據《工傷保險條列》
差不多在20萬左右
縱橫法律網-湖北成和誠律師事務所-詹定東律師
6樓：匿名使用者
要看在什麼地方發生的工傷，各地工傷賠償標準不一樣。
縱橫法律網--csls
六級工傷怎麼賠償的，能賠償多少錢
7樓：匿名使用者
根據《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十六條、六十二條、六十四條規定，工傷職工鑑定為五級傷殘的，享有以下待遇：
1、**工傷所需費用符合規定標準的，從工傷保險**支付；
2、由工傷保險**按照所在省市規定的標準支付住院伙食補助費；
3、經勞動能力鑑定委員會確認，安裝醫療器械的費用由工傷保險**按規定標準支付；
4、暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；
5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責；
6、由工傷保險**支付勞動能力鑑定費；
7、從工傷保險**按本人工資16個月支付一次性傷殘補助金；
8、保留與用人單位的勞動關係，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按本人工資60%按月發給傷殘津貼，並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。
經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關係，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付所有費用。
計算一次性餐傷殘補助金的本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
8樓：戚廣利
6級傷殘賠償標準：
根據我國工傷保險條例規定，職工因工緻殘被鑑定為六級傷殘的，享受一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金等待遇，具體賠償標準如下：
保持勞動關係： 1、一次性傷殘補助金：16個月的本人工資； 2、傷殘津貼：本人工資的60%。
解除勞動關係： 1、一次性傷殘補助金：16個月的本人工資； 2、一次性傷殘就業補助金及一次性工傷醫療補助金具體賠償標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
9樓：period雙子
工傷醫療相關費用1.住院醫療費用。屬於工傷診療專案目錄內，工傷保險**賠，自費診療專案用人單位出。
2.住院期間的伙食補助 。工傷保險**賠，標準參照按照當地工傷政策。
3.統籌地區外就醫的交通費、食宿費。工傷保險**賠，標準參照按照當地工傷政策。
4.工傷**的費用。到簽訂服務協議的醫療機構（通常為社保定點）工傷保險**賠。
注：醫療費用均為用人單位先行支付，再由企業向工傷保險**報銷。工傷保險**不報銷的部分（自費醫療等），由企業自行承擔。
一次性傷殘補助金，工傷保險**支付。六級傷殘 16個月本人工資。一次性工傷醫療補助金 。
工傷保險**支付。工傷員工提出離職，解除勞動關係後才有。金額每個省、自治區、市都不一樣。
查詢你們當地政策。
一次性傷殘就業補助金，用人單位支付。工傷員工提出離職，解除勞動關係後才有。金額每個省、自治區、市都不一樣。
查詢你們當地政策。工傷停工留薪，用人單位按月支付。工資福利待遇不變，不超過12個月。
10樓：法妞問答律師**諮詢
工傷六級傷殘能賠多少錢，要依照具體情況計算，包括醫療費，傷殘補助，醫療補助，停工留薪工資等。
11樓：陽光
六級工傷待遇主要包括：醫療費、一次性傷殘補助金（16個月本人工資）、一次性傷殘就業補助金（根據勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關係時領取）、一次性工傷醫療補助金（根據勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關係時領取）、伙食補助等。
如果用人單位沒有給勞動者繳納工傷保險，以上所有待遇，均由用人單位承擔。如果用人單位給勞動者繳納了工傷保險，用人單位主要承擔：一次性傷殘就業補助金、停工留薪期工資、護理費。
希望我的回答能夠幫助你，望採納。
請問工傷六級傷殘津貼，一次效能賠償多少錢
12樓：愛笑的賽宗妤
按照工傷賠償標準，六級傷殘補助金=本人工資×16個月勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,用人單位支付一次性傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
六級傷殘津貼=本人工資×60%
(注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發給傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額)
我去年受工傷6級，現在公司要搬遷大概可以賠償我多少錢呢？？ 15
13樓：欒笑槐
一次性傷殘補助金16個月的工資是否已經結清？
其他還有：
1、職工主動申請辭職才可以解除勞動合同
2、一次性工傷醫療補助金：具體標準如下
3、一次性工傷就業補助金：具體標準如下
醫療補助金、就業補助金標準：各省份標準不一，有些省份是直接按照傷殘等級測算的，有些省份得綜合考慮傷殘等級、解除勞動合同時的年齡、當地平均壽命三個條件。
直接按照傷殘等級測算容易些，按照你所在省份的標準就好，比如北京、天津、浙江，6級發放25個月工資（合併計算）。
有些省份不一樣：
一次性工傷醫療補助金=（當地平均壽命-解除勞動合同時的年齡）*傷殘等級係數，江蘇級係數為1.2個月；
一次性就業補助金又綜合考慮當地職工平均工資、年齡、傷殘等級，比如江蘇，一次性工傷就業補助金6級：30歲以下30個月，20-30週歲25個月，30-40歲20個月，40-50歲15個月，50-55歲10個月，55-60歲5個月（乘以當地職工月平均工資）
不清楚你所在省份、你當地平均壽命、2023年度職工月平均工資，我無法給出準確數字，但是希望以上回答能給你有所幫助。
不懂請追問，理解請採納，謝謝
14樓：
搬遷 和你 有關係嗎？
你繼續領你的傷殘津貼 多 合適
我得六級作文跟翻譯總是在120分左右。是因為我寫的很亂的原因
一般可以拿200分左右。多積累一些詞彙，在學一些語法！一定要攻克詞彙和短語，要熟練，學一些你比較感興趣的英語知識，上課認真聽講，下課及時做筆記，養成背單詞的好習慣，經常複習以前學過的知識！英語學習起來並不是很難，只要你用心去學，相信你一定會成功的 翻譯的句子不通順。作文沒有開門見山 作文高階詞彙比較...
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