1樓：韓飛律師
九級工傷保險待遇主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金（9個月本人工資）、一次性就業補助金（根據受傷勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關係時領取）、一次性醫療補助金（根據受傷勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關係時領取）、停工留薪期工資（根據勞動能力鑑定結論通知書確定）、伙食補助費、護理費、交通費等。
根據《工傷保險條例》第三十七條及受傷勞動者所在省的工傷保險條例的規定。
第三十七條 職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
2樓：
工傷保險條例：
第三十七條 職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
工傷評上了9級傷殘，如果不解除勞動合同，可以得到什麼賠償？
3樓：蜘蛛
依據《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑑定為九級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：九級傷殘為9個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
依據《河北省工傷保險條例實施辦法》，九級傷殘的，一次性工傷醫療補助金：標準為解除或者終止勞動關係時統籌地區上年度職工月平均工資的14個月工資。一次性傷殘就業補助金標準為解除或者終止勞動關係時統籌地區上年度職工月平均工資的6個月工資。
另外：構成工傷的，單位在住院期間應支付伙食補助費，其標準為用人單位因公出差伙食補助標準的70%。住院以及遵醫囑護理期間，單位應負責護理，單位未護理的，應按本單位職工平均工資標準一人標準支付護理費用。
停工留薪期內，原工資福利待遇不變，和受傷前一樣享受工資待遇。總體而言，九級傷殘，最終的賠償金額大致在10萬元左右。如對解答滿意，請採納。
4樓：簡簡單單
工傷評上了9級傷殘，如果不解除勞動合同，可以先報銷醫療費用和獲得一次性傷殘補助金9個月工資的，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。法律依據如下：
《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
5樓：
沒有解出勞動合同也是十萬左右嗎？
九級工傷賠償多少，不解除勞動合同
6樓：芥末留學
九級傷殘：
1、一次性傷殘補助金是九個月的本人工資。
2、解除勞動合同時，還有傷殘就業補助金和醫療補助金共計8個月的本省上年企業在職職工平均工資。
3、還有誤工費（停工留薪期工資）、住院期間的護理費、伙食補助費等等賠償專案。
九級工傷賠償清單：
1.一次性傷殘補助金：九個月的本人工資。
2.一次性工傷就業補助金：4個月的本省上年企業在職職工平均工資。（解除勞動合同，公司支付）
3.一次性工傷醫療補助金： 4個月的本省上年企業在職職工平均工資。（解除勞動合同，社保傷殘**支付）
4.停工留薪期工資：醫療時間和上班一樣的標準
5.住院期間護理費：住院天數乘當地標準
6.住院期間伙食補助費：住院天數乘當地標準
7.交通費：按實際
8.鑑定費：按實際
一般賠償是6-11萬左右。
7樓：匿名使用者
我不解除勞動合同，能陪多少錢
工傷九級單位解除勞動合同能賠償多少錢
8樓：匿名使用者
工傷九級的傷殘賠償為九個月的工資，公司解除勞動關係的賠償金是另算的。
《勞動合同法》第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付乙個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民**公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
9樓：冰焰
賠償涉及到各個方面，不是一兩下能說清楚的
10樓：書生之見是我
這和工傷無關，就是在單位幾年賠幾個月，有時候多乙個月
我出了 工傷鑑定為9級不和公司解除勞動合同可以賠償多少，賠償費用是 社保局 給還是單位給
11樓：呼延思煙
建議你參考《工傷保險條例》規定
第三十五條 職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；
（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
第三十六條 工傷職工工傷**，確認需要**的，享受本條例第二十九條、第三十條和第三十一條規定的工傷待遇。
第三十七條 職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10％。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***勞動保障行政部門規定；
（三）一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標準由統籌地區的人民**根據當地經濟、社會發展狀況規定，報省、自治區、直轄市人民**備案。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。
第三十八條 傷殘津貼、供養親屬撫卹金、生活護理費由統籌地區勞動保障行政部門根據職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。調整辦法由省、自治區、直轄市人民**規定。
12樓：匿名使用者
不和單位解除勞動關係的話賠償金是8個月的本人工資，就是你的月工資乘以8。 賠償費用是單位發給你，社保方面是單位去報的。 另外，住院期間以及醫囑休息期間都有誤工費的，按照本人月工資計算。
住院期間還有護理費和住院生活補助費
13樓：匿名使用者
離職證明
本公司員工***因個人原因，於2023年*月*日與公司解除勞動關係，特此證明。
********公司
2023年*月*日
我們都是這麼辦理的。需要注意的是，如果你當月解除勞動合同的話，當月的社保是要交的。而且辦理社保一般是公司工作人員去辦，不是離職人員去辦啊！
14樓：
國家標準傷殘賠償 九級傷殘賠償標準
1. 一次性傷殘補助金8個月，由社保機構支付。賠償基數2551元×8個月＝20408元。
2. 勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金8個月×2551元＝20408元，一次性工傷醫療補助金2個月×2551元＝5102元。
3. 一次性傷殘補助金20408元 一次性傷殘就業補助金為20408元 一次性工傷醫療補助金5102元＝45918元。
賠償基數是根據當地**規定來取的，你諮詢一下當地社保局的基數。你自己就能算出了。祝你早日**！
九級傷殘應得賠償多少錢
1 醫療費 醫療費實報實銷，包括住院期間 訓練期間 工傷 期間的醫療費用。1 職工 工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時，可以先到就近的醫療機構急救。2 工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄 工傷保險藥品目錄 工傷保險住院服務標準的，從工傷保險 支付。2 住院伙食補助費 交通 食宿費 1...
九級傷殘辭職賠多少錢，九級傷殘能賠多少錢
九級工傷待遇主要包括 醫療費 一次性傷殘補助金 9個月本人工資 一次性傷殘就業補助金 根據勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關係時領取 一次性工傷醫療補助金 根據勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關係時領取 停工留薪期工資 根據勞動能力鑑定結論通知書確定 伙食補助費 護理費 交通費等。如果用人單...
請問十級傷殘賠多少錢？ 請問九級傷殘賠多少錢？
各個省 自治區 直轄市出台的 工傷保險條例 對賠償的標準都不一樣，所以，不好。十級傷殘和九級傷殘賠償相差多少錢 法律知識 法律分析 交通事故傷殘鑑定十級和九級賠償區別只在於傷殘賠償金相差10 其他的賠償需根據具體交通事故損失進行確定。法律依據 最凳談高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題...